Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : - Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition - Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis) - Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites - Prendre des mesures, puis mettre en oeuvre la prestation avec les techniques adéquates - Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité - Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.

Votre profil :
Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté. Compétences techniques et humaines demandées : - Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe) - Expertise en plomberie - Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite - Connaissance des normes techniques / de sécurité - Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) - Sens du service client - Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) - Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément - Esprit d'équipe, organisation et communication - Capacité d'adaptation - Respect du matériel et de la déontologie Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire, Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.

Conditions d'emploi :
Démarrage dès que possible Contrat : CDI 39h (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Rémunération : 2 400€ à 2 800€ brut mensuel selon profil et expérience rémunération variable (prime mensuelle sur chiffre d'affaires) prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Avantages : - Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni - Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage - Téléphone portable et matériel informatique de chantier - Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP - Formation interne métier en continu Localisation : Geispolsheim - déplacements en Ile De France

Votre mission :
Sous la responsabilité du dirigeant, vous assumerez 2 missions principales de coordination de chantier à savoir : Préparation du chantier : • Analyser le dossier technique et donner son avis • En lien avec le bureau d'études, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution, • Assister aux réunions préparatoires auxquelles participent les ingénieurs d'études, cabinet de conseil • Se rapprocher du responsable de fabrication afin de prendre connaissance de la planification pour établir un planning d'intervention sur chantier • Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen matériel spécifique. • Evaluer les plannings travaux • Evaluer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales pour l'occupations de l'espace public …) Contrôle du chantier : • Le conducteur de travaux veille à la bonne évolution des travaux. Il coordonne les différents acteurs et est en contact avec le client, avec sa Direction mais également avec les services supports techniques de son entreprise, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants, • Il est garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu • Il planifie et communique au responsable de chantier les missions à réaliser, • Il rectifie si nécessaire la situation en cas de problématique notamment sur la quantité ou la qualité des pièces fabriquées, la qualité des prestations (soudure, finition, évolution du personnel sur le chantier, incivilité, vols du matériel professionnel …). Il est également responsable des problèmes de sécurité d'hygiène sur le chantier, • Le conducteur de travaux gère le chantier jusqu'à la clôture de celui-ci. Il devra alors analyser les différences entre ce qui avait été prévu en amont et la réalisation effective, • Il assiste aux différentes réunions de suivi de chantier avec les autres corps de métier intervenant sur le projet, • Il est présent lors de la levée des réserves afin de pouvoir clôturer la facturation, • Il veille au respect de la qualité de la construction, • Il est garant de la conservation des documents techniques concernant le chantier

Votre profil :
Titulaire d'un Bac 2, vous justifiez de préférence d'un expérience de 2 ans dans ces fonction. Mais les débutants sont acceptés. Un conducteur de travaux doit donc maîtriser des compétences multiples : - Animer les équipes, - Planifier les travaux - Gérer les imprévus - Contrôler les chantiers Les qualités d'un bon conducteur de travaux : • Capacités relationnelles : des qualités relationnelles sont nécessaires pour assurer le contact avec les collègues, les autres corps d'états ou les clients. Le conducteur de travaux doit oeuvrer de diplomatie pour assurer le maintien d'une bonne ambiance durant la réalisation du projet à mener, • Organisation : le conducteur doit être organisé pour respecter et faire respecter le planning étable avec le client • Réactivité : le conducteur de travaux s'adapte aux imprévus de chantier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 41H par semaine Salaire à convenir selon profil Mutuelle PROBTP pris en charge à 60% Poste basé à Vacheresse (74)

Votre mission :
- Identification des affaires - Analyse du dossier - Réalisation du chiffrage - Choix des partenaires - Rédaction de la proposition - Remise et suivi de l'offre - Accompagnement et développement de l'équipe et des collaborateurs

Votre profil :
Diplôme d'ingénieur en BTP ou Formation Bac2 en Etude et économie de la construction ou Bac3 Travaux Publics Minimum 5 ans d'expérience

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Lieu : Pau (64)

Votre mission :
Au sein d'une équipe du pôle Maîtrise d'OEuvre , composée d'une cinquantaine de professionnels engagés dans le Développement Durable, vous jouerez un rôle central dans des projets diversifiés à forte technicité, principalement axés sur l'amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments, ainsi que sur le confort des occupants (y compris des logements sociaux et des projets tertiaires). Votre responsabilité consistera à assurer l'intégralité de la mission de maître d'oeuvre, ce qui englobera la conception technique des éléments architecturaux, qu'ils soient liés au second oeuvre ou au gros oeuvre. Vous serez ainsi amené à rédiger des documents techniques tels que les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP), à réaliser des estimations budgétaires, des descriptifs, des quantitatifs et des métrés, tout au long du processus, depuis la phase diagnostique jusqu'à la phase d'Appel à Consultation des Entreprises (ACT). En fonction de votre développement professionnel, d'autres missions complémentaires pourraient vous être confiées, notamment le chiffrage pour l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO). Vous travaillerez en étroite collaboration avec des bailleurs sociaux, des collectivités publiques, et des ministères en Île-de-France. Votre rôle sera crucial dans l'assurance de la pertinence de vos analyses et de vos recommandations pour la réussite des projets.

Votre profil :
Vous possédez une formation initiale en économie de la construction et avez acquis une expérience significative dans ce domaine, démontrant ainsi une solide connaissance générale des techniques du bâtiment. Votre rôle vous amène à interagir régulièrement avec divers partenaires internes et externes, tels que fournisseurs, sous-traitants et clients. Vous excellez dans la communication, que ce soit à l'écrit ou à l'oral, et vous avez également des compétences commerciales indéniables. Vous êtes familier avec les réglementations pertinentes pour votre domaine d'expertise, et vous maîtrisez les logiciels de dessin nécessaires à votre travail. Ce qui vous distingue particulièrement, c'est votre grande rigueur et votre souci du détail technique. Vous attachez une grande importance à la qualité de votre travail. En outre, vous appréciez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, ce qui vous permet de contribuer activement à la réussite des projets.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire 33K Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)

Votre mission :
Réalisation de tâches nécessaires à la fabrication de modules de bâtiments en suivant les modes opératoires et en respectant les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise.

Votre profil :
• Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment • Vous avez des connaissances dans le domaine menuiserie et agencements, pose de bardage et couverture • Vos principales qualités sont : Rigueur, Discipline et Ponctualité • Appétence pour les métiers manuels • Volonté de participer à un projet d'avenir écoresponsable • Sens du service client

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire 2052 € par mois Primes ponctuelles Avantages : • Mutuelle • Épargne salariale • Accord d'Annualisation avec Compte Épargne Temps • Comité d'entreprise • Formation Localisation Champvans (39)

Votre mission :
- Archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité. - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables. - Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront vérifiés par l'expert-comptable. - Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs. - Rédaction des contrats - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise. - Établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales. - Relancer les clients qui n'ont pas payé leurs factures - Élaboration des documents officiels: il traite les documents comptables officiels que l'entreprise doit tenir à jour. Il s'agit entre autres du bilan comptable et des déclarations sociales et fiscales

Votre profil :
Bac 2 ans ou équivalent comptable - Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal. - Bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et des sociétés, code des marchés publics), fiscales et comptables. - Excellente connaissance de l'entreprise et de sa stratégie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon le profil Localisation : DZAOUDZI (Mayotte)