PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'études il aura pour mission de :
- Réaliser le chiffrage des demandes clients
- Réaliser les études d'exécution (notes de calcul, plans, descriptif) sur informatiques
- Préparer les dossiers techniques et de présentation.
- Entretenir une relation de confiance avec le client,
- Servir d'appui technique auprès de la plateforme maintenance
- Analyser les résultats économiques des chantiers,
- Faire l'interface entre le commercial et la production
- Maintenir le carnet de commande
- Mettre à jour la base de données des prix de l'entreprise en garantir la fiabilité.
Votre profil : De formation Bac 2 à Bac5 dans les métiers de l'électricité, ou électrotechnique, vous avez une expérience de 6 ans minimum réussie.
Vous avez le sens des priorités et une grande capacité à réagir face à l'imprévu.
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : entre 2666 et 3333 € / mois
Avantages : Ticket repas et Mutuelle
Localisation : Croissy-Beaubourg
Votre mission : - Installer des équipements de chauffage (tous types de chaudières, pompes à chaleur)
- Poser des tuyauteries
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.
Votre profil : Vous avez une bonne expérience et vous êtes autonome dans votre métier.
Vous avez une capacité à vous adapter à la tâche à effectuer et vous pouvez travailler seul ou en équipe.
La conscience professionnelle est votre priorité.
Débutant accepté
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Ce poste sera pourvu d'un contrat en CDI pour une rémunération en fonction de votre niveau d'expérience (13 à 15 € brut de l'heure)
Nous effectuons 36h30 par semaine, heures supplémentaires en fonction de la charge de travail et livraison de chantiers.
Nous mettrons un véhicule à votre disposition, ce dernier pourra servir pour les trajets domicile travail dans un rayon de 15 kilomètres.
Votre mission : Vous serez amené à vous déplacer et à intervenir chez nos clients selon un planning d'intervention défini.
Exemples d'interventions :
Installation, contrôle, diagnostic, entretien et réparation de matériels
Exemples d'équipements :
- Éléments de cuisson électriques ou gaz (fours mixtes, sauteuses, friteuses, plaques de cuisson, micro-ondes, etc...)
- Éléments de laverie (lave-vaisselle à capot, machine à avancement automatique de casiers, extracteur magnétique de couverts, lave-mains, adoucisseurs, etc...)
- Matériels électromécaniques (batteur mélangeur, éplucheuse, cutter, mixer, trancheur etc...)
Mise à disposition d'un véhicule utilitaire pour effectuer l'ensemble de ces prestations.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique ou vous justifiez d'une expérience significative dans l'électricité et/ou la maintenance
Titulaire du permis B
Habilitation électrique ELB090 de préférence
Compétences :
- Esprit d'analyse, de diagnostic et de synthèse
- Lecture, compréhension et interprétation de schémas électriques, notices techniques, plans, etc...
- Aptitude à remplir et à renseigner des comptes rendus d'intervention
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en autonomie
Qualités requises :
Réactivité, dynamisme, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et d'initiative, rigueur, ponctualité, bon sens du relationnel etc...
Langue : Français lu, parlé, écrit
Même si vous n'avez jamais exercé dans notre domaine d'activité, nous vous invitons à venir le découvrir
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Horaires : du lundi au vendredi (pas d'astreinte)
Rémunération : 28-40 k€ à définir selon profil
Périmètre d'action : Paris - IDF
Votre mission : Vous devrez fabriquer, monter et installer des stands sur des salons professionnels.
6 mois de l'année, vous devrez fabriquer, monter et installer des agencements de bureaux, armoires, banque d'accueil.
Au sein de l'atelier :
A l'aide des plans de fabrication fournis par notre bureau d'étude, vous fabriquez des stands sur nos machines.
- Fabrication et assemblage d'éléments en mélaminé et stratifié
- Feuille de débit
- Dessin du 10ème
- Passer les commandes
- Manutention / cariste (chargement et déchargement du camion)
Sur les salons professionnels :
- Préparation stand
- Montage et démontage de stand
- Rangement et stockage
- Montage et assemblage des structures de support (profilés en aluminium)
Votre profil : Vous êtes un menuisier d'agencement bois expérimenté (5 ans minimum).
Vous maîtrisez l'utilisation des machines-outils d'un atelier de menuiserie-agencement.
Vous savez travailler le mélaminé et le stratifié.
Vous maitrisez la lecture et l'analyse de plans de fabrication, ainsi que la réalisation de feuilles de débit.
Des notions de soudure seraient un plus.
Nous recherchons une personne organisée(e), rigoureuse et autonome.
Permis B indispensable. Le permis PL serait en plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps complet
Salaire à définir selon profil : entre 25000 et 30000€ brut annuel, évolutif
Du Lundi au Vendredi (Possibilité de travailler en 4 jours)
Poste basé à Sacy-le-Grand - Déplacements fréquents
Votre mission : Nous recherchons une personne dynamique et motivé avec si possible la passion pour le métier.
En vu du développement de l'entreprise, nous recherchons une personne qui a envie d'évoluer pour devenir chef d'équipe.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Taille et pose de charpente et/ou ossature bois.
- Rénovation de toiture (couverture, zinguerie, amélioration énergétique...)
- Pose de bardage bois, composite, alu,...
Votre profil : Vous êtes issue d'un Bac Pro Charpente ou avez au moins 5 ans d'expérience dans le secteur.
Vous êtes motivé, compétent et désireux de faire du bon travail.
Vous savez prendre l'initiative, réfléchir et vous êtes contentieux.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD et CDI
Rémunération : Selon profil
Horaire : Lundi au vendredi (39h) - heures supplémentaires rémunérées ou RTT.
Pas de déplacement, chantier dans un rayon de 30 minutes max de l'entreprise.
Avantages :
- Repas du midi pris en charge par l'entreprise
- Intéressement
- Formation
- Mutuelle PRO BTP
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus etquot;dans le duretquot; que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre mission : • En charge du conseil technique et de la vente aux clients
• Calculation et de l'établissement des offres et soumissions
• Mission en étroite collaboration avec le bureau technique et la production
• Entretenir le portefeuille clients existant
• Prospection et l'acquisition de nouveaux partenaires
Votre profil : • Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, DUT ou formations similaire en menuiserie/ébénisterie, ou au bénéfice d'expérience réussie dans le compagnonnage
• Vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire ou êtes passionnés par les chiffres et les solutions
• Doté d'un excellent relationnel, vous établissez une relation de confiance et de transparence avec vos interlocuteurs et les accompagnez dans leurs projets
• Vous possédez un intérêt marqué pour le service et la disponibilité client
• Personnalité organisée, structurée et structurante
Travail au sein d'une équipe dynamique et animée par la passion de l'agencement, de la menuiserie et de l'ébénisterie
Réalisation de projets innovants et variés avec une technologie de pointe
Intéressé par ce défi Merci d'envoyer votre dossier en cliquant sur l'annonce
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Localisation Suisse Romande
Votre mission : Vous interviendrez en binôme avec un maçon traditionnel, que vous encadrerez, sur les chantiers basés dans le département de la Dordogne principalement, et devrez :
- Mise en place de dispositif de signalisation et de sécurité
- Mise en place de moyens d'évacuation des matériaux (goulottes, trémies…)
- Montage des structures porteuses (échafaudages, étaiement, plateforme…)
- Assemblage des produits liant (chaux, ciment, plâtre, résine …) et des matériaux traditionnel (pierre, terre cuite, béton, parpaing…)
- Enduit à la chaux (enduit, badigeon …)
- Consolidation des maçonneries (jointoiement, agrafes…)
- Pose de moellons
- Pose de pierre de taille
- Réalisation de petits ouvrages béton
- Réalisation de revêtement horizontal ou vertical
- Manutention et stockage du matériel et des matériaux
- Entretien et nettoyage du matériel
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP maçonnerie, spécialisée en bâti ancien, complété d'une expérience d'au moins 5 ans en maçonnerie traditionnelle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre énergie
Permis B indispensable
Vous devez résider idéalement entre Bergerac, Sarlat-La-Canéda et Périgueux.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération selon compétences et expériences
Poste basé à Buisson-de-Cadouin - Chantiers en Dordogne
Véhicule, téléphone, EPI, Paniers, Mutuelle, Intéressement.
Votre mission : Rattaché au responsable de secteur, vous êtes responsable de la préparation (planning, consultation et sélection des sous-traitants, approvisionnement...), du suivi humain, technique, administratif, financier et de la relation client.
Vous planifiez et organisez, à partir du dossier technique (DCE et plans d'exécution), les outils et moyens nécessaires pour exécuter les travaux dans les meilleures conditions, en respectant les délais et les coûts.
Vous assumez la responsabilité technique de plusieurs chantiers dans la région, jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux (1 à 2 chantiers selon la complexité du site).
Vous serez responsable du contrôle de la qualité des réalisations, en effectuant des vérifications régulières pour vous assurer que les travaux sont conformes aux exigences et aux standards de l'entreprise. De plus, vous veillerez strictement au respect des règles de sécurité sur le chantier, protégeant ainsi vos équipes et vous-même.
Votre profil : Vous possédez un diplôme Bac2 à Bac5 en bâtiment, génie civil ou un domaine similaire, et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite de travaux TCE. Vous avez une bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur.
Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec une excellente capacité de gestion de projet et un sens aigu du détail. Vous possédez de solides compétences en communication et en leadership, et êtes capable de motiver et de fédérer vos équipes. Votre capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions efficaces est essentielle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Rattaché au chef de secteur et intégré au sein d'une équipe de techniciens, vous assurerez la maintenance et le dépannage de chaudières de petites moyennes et grosses puissances fonctionnant au gaz, au fioul, pompes à chaleur/ climatisation et énergie renouvelables.
Muni d'un véhicule de service, vos interviendrez chez les clients individuels dans un secteur géographique défini. Vous leur apporterez notre compétence technique et une activité de conseil sur la sécurité. Vous bénéficierez de votre propre stock véhicule afin de pouvoir gérer au mieux les tournées et les dépannages imprévisibles.
Votre profil : Soucieux de votre méthodologie de travail, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et votre entière autonomie dans le cadre de vos interventions.
Vous disposez également d'un bon relationnel afin de satisfaire au mieux les clients.
Vous avez des compétences ou des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance et énergie.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Vous bénéficierez de nombreux avantages de l'entreprise : Véhicule de service, primes commerciales, RTT et 13ième mois
Poste en CDI Temps plein
Possibilité d'évolution
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers...) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d'exploitation.
Vous intervenez auprès d'équipements en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées...
Sur ce poste, concernant le dépannage, il y a une astreinte sur base de volontariat.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la métropole Lilloise.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération avantageuse
Avantages :
-Taux horaire avantageux
- Paniers
- Primes d'intéressement et participation
- CEE...
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier,
Vos missions seront :
• Vous organisez, animez et gérez une équipe (2 à 5 personnes).
• Vous gérez les besoins en matériel et matériaux des chantiers qui vous sont confiés.
• Vous êtes responsable de la production, de la sécurité sur chantier et du respect des délais.
• Vous contrôlez la qualité des ouvrages réalisés.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation Technique (BTS Bâtiment, DUT Génie civil), vous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste de Chef d'Equipe GO. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences techniques.
Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et bienveillant.
Evolution pour élément de valeur vers un poste de Chef de Chantier Adjoint et Chef de Chantier
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps plein
Rémunération selon compétences
Lieu de poste : IDF
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