Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Sous la responsabilité du dirigeant d'entreprise, vous assurerez les tâches administratives suivantes : - Secrétariat : déclaration assurance / commande fournisseurs / classement documents / gestion des mails et des RDV / gestion parc auto (6 véhicules de chantier) / Courriers / Accueil téléphonique - Comptabilité : Facturation Client / Pointage factures Fournisseurs / Transmission élément au cabinet Comptable / Suivi règlement client - RH : Suivi des contrats, planning et pointages des salariés-intérimaires / Transmission des relevés d'heures au bureau comptable pour édition bulletins de paies / tenue à jour des classeurs RH / déclarations auprès des institution - TECHNIQUE : Gestion des dossiers d'appel d'offre / Situations de travaux / Gestion des contrats de sous-traitance / Devis client à éditer / Consultation fournisseurs et sous-traitants / Relation avec intervenants du chantier (Maitre d'oeuvre / Maitre d'ouvrage / partenaires / Bureau d'études) / Maitriser la lecture de plans et le calcul de surface / Démarches auprès des mairies pour autorisations diverses de travaux (Arrêtés de voiries-Stationnement-occupation de domaine public-échafaudage-benne à déchet)

Votre profil :
De formation assistante administrative, technique ou de direction avec un équivalent d'un Bac 2 et une expérience d'au minimum 1 an dans le domaine administratif en entreprise générale du bâtiment. Qualités requises : A l'aise avec les outils informatiques, patiente, à l'écoute et consciencieuse.

Conditions d'emploi :
Contrat CDD évolutif CDI / Temps partiel à mi-temps. Rémunération : Entre 1 800€ et 2 000€ Brut mensuel selon expérience sur une base de 35heures. Poste te basé au siège à Meyreuil / Pas de télétravail

Votre mission :
Rattaché (e) au Responsable SAV, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, curative ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques, pour le compte de nos différents clients (grandes et moyennes surfaces, entrepôts, agroalimentaire). Vous assurez également le réglage des installations. Expérimenté(e), vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre du respect des contrats de maintenance et dépannages. Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, et êtes capable d'intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, ainsi que sur les circuits et/ou armoires électriques (simples ou avec automates). Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service).

Votre profil :
Idéalement issu d'une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac 2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED...). Vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions. De nature curieuse, votre ambition, devenir autonome rapidement! Permis B exigé.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Astreinte périodique a prévoir Salaire : selon profil et expérience Lieu : Dijon (21)

Votre mission :
- Répertorier/Analyser les dossiers d'appels d'offres confiés au Bureau d'Etudes et le besoin pour chaque projet en fonction de l'ensemble des critères aussi bien techniques que fonctionnels : délais, budgets, définir les besoins en matières premières, déterminer le volume d'heures de travail pour un ouvrage… ; - Comprendre et suivre les demandes exprimées par les différents clients du bureau d'études en dialoguant avec tous les interlocuteurs clé liés au projet (maîtrise d'oeuvre/maîtrise d'ouvrage) afin d'appréhender l'ensemble des attentes et de s'assurer de la bonne réalisation du projet ; - Etudier/Analyser les pièces contractuelles du dossier de consultation (diagnostic, CCTP, DCE ..) - Elaborer le coût du projet dans sa globalité et établit un devis estimatif en collaboration avec le/la Responsable Bureau d'Études ; - Etablir les plannings prévisionnels des dossiers chiffrés et sélectionne les moyens adéquats à mettre en oeuvre ; - Réaliser les métrés/la méthodologie des dossiers soumis par sa hiérarchie sur plan et sur sites ; - Etablir les plans de zones réalisables techniquement pour chaque zone chiffrée ; - Proposer des modifications techniques et financières si nécessaires ; - Répondre aux différentes demandes techniques, sans interférer sur la vente du projet ; - Organiser les visites des chantiers dont le Bureau d'Etudes aura la charge ; - Préparer et rédige le mémoire technique ; - Transmettre les dossiers tels qu'ils doivent être réalisés aux futurs services concernés et en accord avec le Responsable Bureau d'Études. - Participer aux réunions du service BE et à toutes formations dictées par sa hiérarchie.

Votre profil :
Vous êtes titulaire à minima d'un diplôme Bac 2 dans les secteurs du métrage, de l'économie de la construction ou des techniques liées à la construction BTP et / ou vous disposez de 2 ans d'expérience minimum en tant que Chargé(e) d'Études et / ou de Conducteur(trice) de Travaux. Vous êtes titulaire de la formation SS3 Encadrement Technique. Méthodique et réactif(ve), vous avez de bonnes capacités d'analyse.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Presles en Brie

Votre mission :
Dans le cadre des projets de l'agence, vous serez amenés à travailler, entre autres, sur des projets de réhabilitation de logements de la phase de conception à la phase de réalisation. Vous effectuerez les relevés simples et les diagnostics techniques de ces opérations en amont. Vous réaliserez l'ensemble des phases de mission tels que les AVP, Dossier PC, DCE compris métré et description des travaux, ainsi que les états des lieux avant et après travaux.

Votre profil :
BTS Design et Espace BTS Etude et Economie de la Construction / BTS Bâtiment Collaborateur d'Architecte 2 ans d'expérience Vous avez une connaissance générale des techniques de construction et des normes réglementaires associées. Vous avez une connaissance de base de la réglementation d'Urbanisme, du code de la construction, des normes PMR, des démarches administratives de Permis et déclaration préalable, de la réglementation incendie. Vous maitrisez toutes les phases d'une mission normalisée d'architecte : diagnostic, avant-projet, projet, dossier de consultation des entreprises, analyse des offres, visa des études d'exécution, suivi de chantier, réception des travaux. Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, outils de relevé. Maîtrise du logiciel de dessin Archicad 25, Twinmotion, Artlantis, Photoshop Permis B souhaitable

Conditions d'emploi :
contrat : CDI rémunération : 2.000 à 2.500 euros (suivant compétences et ancienneté) Avantage : Mutuelle - prise en charge 100% du panier de soins Ticket restaurant Intéressement aux résultats Poste basé à Noisy le Grand (93)

Votre mission :
Nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Électromécanicien(ne), vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des équipements électriques et mécaniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer le bon fonctionnement de nos installations. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Lire et interpréter les schémas électriques - Assurer le suivi des dossiers de maintenance et tenir à jour les registres - Collaborer avec le service client pour résoudre les problèmes techniques - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance

Votre profil :
- Expérience préalable en tant qu'Électromécanicien(ne) ou dans un rôle similaire - Compétences en soudage et en électricité - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques - Bon esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome - Maîtrise du français, la connaissance de l'anglais est un plus Si vous êtes passionné(e) par la maintenance, que vous avez une solide expérience en tant qu'Électromécanicien(ne) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe talentueuse et contribuer à notre succès continu.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois - Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule de service Localisation : Brive-la-Gaillarde (19100)

Votre mission :
Vous serez sous l'autorité du responsable de l'entreprise. AUTONOMIE DE RÉALISATION DES OUVRAGES - A partir de directives d'organisation générale, réalise les travaux complexes - Participe activement au travail de terrain - Organise le travail des ouvriers constituant l'équipe appelée à l'assister et en assure la conduite - Assure les travaux les plus délicats de son métier - Assure de manière permanente la conduite et l'animation d'une équipe composée d'ouvriers de tous niveaux - Large autonomie dans son métier - Lecture d"un plan de façon autonome et utilise les outils de mesure - Connaissances et exécution d'implantation d'un chantier - Dirige, organise le planning et contrôle le travail des ouvriers - Remplit les rapports journaliers de chantiers avec toutes les informations demandées - Assure et contrôle la livraison des engins et/ou matériaux INITIATIVE - Initiatives relatives à la réalisation technique des tâches à effectuer - Responsable des délais d'exécution des chantiers et veille au respect des horaires journaliers - Liste les matériaux pour transmission au dirigeant pour commande fournisseur - Adaptation face aux modifications de planning en fonction des impératifs techniques, délais et/ou intempéries - Transmet au dirigeant les informations utiles à l'organisation de la société pour mener au mieux les chantiers - Applique la politique budgétaire de la société MISSION DE REPRÉSENTATION - Missions de représentation par délégation du dirigeant - Dans la limite des attributions définies par le dirigeant et dans le cadre de ses fonctions, responsabilités dans la réalisation des travaux et missions de représentation auprès des tiers - Participe aux réunions de chantier avec le dirigeant ou en son absence - Principal interlocuteur du dirigeant - Anime et assiste aux réunions mensuelles - Se rend au siège administratif en fin de journée si nécessaire TECHNICITÉ - Parfaite maîtrise de son métier et technicité affirmée - Utilisation d'outils et matériaux variés (parpaing, briques, béton cellulaire, B.A.) - Établit les métrés en fin de chantier pour facturation finale SÉCURITÉ - Participe et remonte les informations en terme de sécurité au dirigeant et au secrétariat par mail - Supervise les installations de chantier - Veille à l'hygiène et fait respecter les règles de prévention contre la Covid-19 - Veille au port et au renouvellement des EPI ( pour transmission au Secrétariat) - Organisation et application des dispositions de sécurité sur les chantiers (pose de garde-corps, sécurisation des fouilles, signalisation....)

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en MACONNERIE GROS-OEUVRE. Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience en tant que CHEF D'ÉQUIPE Gros-Oeuvre Maçonnerie. Vous avez de solides connaissances dans le domaine du management 3 à 5 personnes (maçonnerie) Lecture plans organisation chantier et sécurité. Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, ENERGIQUE et BON RELATIONNEL. Vous acceptez des déplacements exceptionnels. Vous allez rejoindre une équipe déjà en place où l'entente est de mise, ainsi vous saurez vous intégrer à cette nouvelle équipe avec l'objectif de conserver l'unité et les bonnes relations entre collègues. Vous saurez vous adapter aux situations, aux modifications et changements de dernières minutes, vous êtes réactif et savez gérer le stress et l'urgence. Vous savez transmettre les informations de manière ferme et dans le respect de chacun.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Localisation : 74380 BONNE