PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus etquot;dans le duretquot; que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre mission : • Réaliser des travaux de maintenance et petit dépannage en climatisation
• Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations
• Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation dans une certaine mesure
• Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention
• Établir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel
Votre profil : • Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance.
• Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission
• Formation technique en énergétique/génie climatique (type CAP, Bac pro, DUT, BTS)
• Habilitation électrique souhaitée
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Localisation Fort-de-France
Votre mission : Rattaché(e) directement à votre Responsable de service et un responsable travaux, vos missions seront :
• Lecture et interprétation de plans et de schémas électriques
• Pose de chemin de câbles, passage de gaines
• Tirage de câbles
• Pose et raccordement d'appareillages
• Installer et raccorder des armoires électriques
• Mise en service des équipements
• Réalisation d'essais électriques
• Localiser les dysfonctionnements
• Intervenir sur une panne
• Utiliser des appareils de mesure électrique
• Anticiper les risques liés au métier
• Respecter les normes et règlementations de sécurité
Votre profil : De formation CAP/Bac Pro/BTS Electricien, Electrotechnicien, vous justifiez d'une expérience de 2ans sur un poste d'électricien en milieu tertiaire ou industriel.
Rigoureux(se) et précis(e), vous savez faire preuve d'ingéniosité et de méthodologie.
Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes force de proposition.
Enfin, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant être autonome.
Selon le domaine dans lequel vous évoluerez (tertiaire ou industriel), des déplacements seront à prévoir.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI
36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.
Rémunération à négocier selon profil / expérience
Avantages :
Mutuelle (option famille) intéressement participation chèques déjeuner
Votre mission : Vous intervenez sur des chantiers de charpente, couverture, zinguerie, neuf ou rénovation.
Vos missions sont les suivantes :
- Rénovation, fabrication, réparation, pose, agrandissements, extensions, rehaussement de toitures …
- Construction de petites structures de charpente : appentis, garage, avant-toits, pergolas, porches…
- Pose de velux, de lucarnes, d'outeaux, de jacobine, de chien-assis…
- Couverture de la toiture avec des matériaux tels que la tuile, la tôle / bacs acier, l'ardoise naturelle ou fibrociment, le zinc, le cuivre et l'inox. Couverture joint-debout possible.
- Zinguerie, mise en place de dispositif de collecte et d'évacuation des eaux pluviales, habillage de cheminées, étanchéité de toiture ...
Votre profil : Titulaire d'un CAP/BAC pro orienté charpente et/ou construction bois, vous avez acquis une solide expérience dans ce domaine (3 ans minimum).
Professionnel de la charpente, vous aimez votre métier, vous travaillez avec rigueur et autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, 39h
Salaire : selon profil, heures supplémentaires majorées et prime semestrielle
Avantages : Panier repas et mutuelle
Localisation : Bellecombe-en-Bauge (73)
Votre mission : Attaché(e) dans la filiale Chalets et Loisirs (concessionnaire de mobil-homes), vous pourrez
être en binôme avec un autre technicien d'installation ou en équipe.
Ensemble nous installerons sur nos différents parcs partenaires, dans notre zone de chalandise, les projets sur mesure de nos clients afin de créer l'espace qui leur ressemble ! Vous serez équipé d'un 4x4 et de tout l'équipement nécessaire à l'installation de mobil-home qui vous permettra de travailler dans les meilleures conditions et d'assurer à nos clients une pleine satisfaction.
Vous serez mobil sur un rayon de 100 à 150 km autour de Paris afin de réaliser les différentes
installations de mobil-homes ainsi que les interventions éventuelles de S.A.V.
La polyvalence de votre poste vous permettra de d'apprendre de multitudes de connaissances en plomberie électricité assainissement, menuiserie et bricolage. Investi dans votre travail nous vous proposerons à la fin de votre CDD un CDI.
Vos missions :
- Mise en place, calage et raccordement de mobil-home
- Construction et assemblage de terrasse
- Personnalisation de mobil-home
- Installation d'équipement (électroménagers meublant…)
- Installation d'accessoires (abri de jardin, coffre à gaz…)
- Réalisation d'aménagements paysagers (jacuzzi, plantation de bambou
- Effectuer les SAV.
Poste évolutif
Votre profil : Vous être rigoureux ponctuel et bricoleur expérimenté (première expérience manuelle demandée) et êtes soucieux de la satisfaction client.
Votre sens du travail en équipe vous permettra de résoudre rapidement les éventuels problèmes techniques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD 6 MOIS (Puis passage en CDI)
35h sur 4 jours
Salaire : 2000€ BRUT / mois variable 200€ / mois. La rémunération sera adaptée en fonction de votre profil, notamment si vous être très polyvalent.
Avantages :
- Intéressement sur investissement
-Tickets restaurant
- Mutuelle
Poste basé à Hénonville (60)
Votre mission : Le technicien rend compte à la Direction de l'établissement des différents projets et bénéficie de l'appui du responsable des services techniques du groupe.
Le technicien a pour mission de maintenir l'ensemble du bâti dans un état optimum en exécutant l'ensemble des travaux de maintenance préventive des installations techniques.
Il réalise les dépannages urgents, les petits travaux sur les équipements techniques et sur la rénovation du bâti (revêtement sols et murs, peintures) Il doit suivre et contrôler le bon fonctionnement des équipements SSI et contrôler l'intervention des diverses entreprises sous-traitantes.
Il doit s'assurer du bon suivi des différents contrats de maintenance et des directives des bureaux de contrôle, de la tenue à jour des registres réglementaires (registre de sécurité, carnet sanitaire,...).
Votre profil : Formation
• Bac2 ou équivalent Bâtiment second oeuvre, maintenance industrielle, électricité ou génie climatique
Savoirs et savoir-faire
• Electricité : compétence indispensable
• Eléments de base en plomberie : compétence indispensable
• Entretenir des équipements : compétence indispensable
• Maintenance de premier niveau : compétence indispensable
• Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude : compétence indispensable
• utilisation d'outils informatiques premier niveau
Savoir-être professionnels
• Autonomie
• Capacité de décision
• Sens de l'organisation
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35h/semaine
Salaire : Horaire 11,25/12,46€
Poste basé à Toulouse centre
Votre mission : L'entreprise intervient en tout corps d'état sur des constructions neuves comme des réhabilitations.
Sous la direction des deux conducteurs de travaux en poste, le conducteur de travaux assurera au quotidien l'organisation générale des chantiers.
Il aura pour mission de :
- Planifier, coordonner, contrôler les travaux et diriger les équipes avec l'objectif de maîtrise des coûts et des délais.
- Suivre l'avancement des différents chantiers
- Signaler tout problème technique pouvant entraver la poursuite du chantier ;
- Veiller à la qualité du travail ;
- Gérer les moyens matériels ;
- Assurer l'approvisionnement des chantiers ;
- Contrôler, à la réception, la conformité, la quantité et l'état du matériel et signaler toutes anomalies ;
- Participer aux réunions de chantier ;
- Garantir le respect du planning défini en début de chantier et alerter en cas de risque de dépassement du délai ;
- Assurer la relation avec le Maitre d'ouvrage, Maitre d'oeuvre et autres corps de métier ;
- Animer une équipe au quotidien sur un chantier ;
- Responsabiliser les équipes et développer leur autonomie ;
- Informer des règles et normes, veiller à leur diffusion, à leur application et à leur respect permanent.
Votre profil : Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans le BTP en tant que conducteur de travaux.
Vous savez gérer l'outil informatique (Mail, Word, Excel).
Vous savez organiser un chantier, anticipez ses besoins et ses problématiques et gérer le travail d'une équipe.
Vous savez responsabiliser votre équipe, transmettre votre savoir et faire monter vos équipiers en compétences.
Excellent communiquant, vous savez faire passer vos messages auprès des équipes, de la hiérarchie et des clients.
Conditions d'emploi : Contrat : Intérim
Salaire : entre 2200 et 2800 € / mois
Localisation : Metz
Votre mission : En tant que Conducteur de travaux Radio (H/F), votre rôle sera d'assurer le management et l'optimisation des ressources matérielles, humaines et économiques des chantiers GSM sous votre responsabilité.
Vous interviendrez sur les secteurs d'activité suivant : Réseaux Radioélectriques (RADIO), Faisceaux Hertziens (FH), Génie Civil (GC), Installation et Mise en Service (IMES)
Vous serez en charge d'assurer les missions suivantes :
• Organiser la logistique complète du chantier
• Élaborer le dossier des interventions tout en suivant le bon déroulement du processus approvisionnement
• Contrôler l'avancement des réalisations
• Analyser la rentabilité des affaires à l'issue des travaux
• Gérer les ressources
Votre profil : Vous disposez d'1 an d'expérience minimum sur un poste similaire et possédez de solides connaissances en réseaux mobiles.
Vous avez un sens de l'organisation et maitrisez la logistique. Vous avez des compétences certaines en Gestion et planification des travaux.
Un Esprit d'analyse et de synthèse est attendu sur ce poste.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDIC
Statut : Cadre
Lieu : Bordeaux
Zone de déplacement : Régionale
Date de début : Immédiate
Salaire : 31-37KE brut annuels
Avantages : Véhicule fourni, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Votre mission : En tant que menuisier poseur, vos missions sont les suivantes :
- Lecture de plans
- Gestion des approvisionnements chantier en lien avec le conducteur de travaux
- Pose de mobiliers, blocs fenêtres, fenêtres, vitrages, garde-corps, habillage mural, plafond bois...)
- Pose de serrurerie
-Participation aux réunions de chantier et en établir des compte-rendu
Votre profil : Diplômé d'un CAP Menuisier, vous avez obligatoirement le permis B.
Les déplacement se font à environ 50 km de chaque atelier.
Vous possédez une expérience d'au moins deux ans en tant que menuisier poseur sur tout type de matériaux mais vous souhaitez vous spécialiser dans le bois et bois massif.
Vous êtes rigoureux et savez échanger avec les autres.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Un véhicule de service est a votre disposition
Lieu : Neufchâteau (88)
Votre mission : Chaque projet est différent ! Projets sur mesure. Chez BTH, un plan n'est jamais recopié.
Au sein de l'entreprise, vous êtes associé(e) aux projets les plus variés dans la construction : neuf, rénovation, extension, etc.
- Prise de côtes, de niveaux, sur croquis à main levée
- Réalisation d'esquisse à main levée en perspective,
- Calcul de dimensions en fonction des documents fournis,
- Réalisation des plans et schémas de l'ouvrage à réaliser.
• Plans d'avant-projet
• Plans d'exécution très détaillés, plans pour permis de construire.
Vous pourrez être amené à réaliser des métrés.
Votre profil : De formation Bac 2 Dessin BTP, vous avez une première expérience
Nous recherchons une personne jeune, motivée ayant une bonne maitrise des outils informatique, que nous pourrons former. Vous devez être sérieux, soigneux dans votre travail. Une belle écriture est souhaitable pour être capable de se relire et d'être relu après une prise de notes.
Nous travaillons sur les logiciels Vectorworks (2D-3D) et Artlantis (pour les rendus) extérieurs et intérieurs.
Si vous souhaitez acquérir de l'expérience et évoluer dans une entreprise dynamique, des perspectives d'évolutions s'offrent à vous. D'abord avec une expérience commerciale qui vous apportera une rémunération complémentaire. Vous serez amené à suivre les chantiers.
Permis B obligatoire
Idéalement, vous résidez en Vendée et vous connaissez le territoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Selon profil et expérience durant la période d'essai puis évolution rapide
En cas d'activité commerciale, vous percevrez une commission sur les ventes.
Poste basé aux Essarts (85) - Déplacements fréquents sur le département
Votre mission : Au sein d'une équipe d'une 60 aines de collaborateurs, vous avez pour principales missions :
- Piloter les projets de construction (depuis la phase de développement opérationnel à la remise au client du projet)
- Veiller au respect des plannings, des coûts/budgets, des délais et de la qualité des travaux
- Assurer le suivi nécessaire au lancement de la construction (études, accord commercial, permis...)
- Définir et suivre le planning détaillé des chantiers
- Gérer les consultations et commandes nécessaires à la réalisation des chantiers
- Effectuer un reporting régulier des budgets et apporter des actions correctrices si nécessaire
Votre profil : Issu(e) d'une formation d'ingénieur en Génie Civil, BTP ou Génie Électrique, vous justifiez d'une expérience réussie en pilotage de chantier de construction, idéalement dans le photovoltaïque. Vous êtes autonome, investi(e) et vous avez une appétence pour le photovoltaïque et vous souhaitez travailler sur des projets de grandes envergures N'attendez plus et envoyez votre CV !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : - Collecter et interpréter les comptes rendus des visites techniques et challenger la solution technique si besoin
- Effectuer l'étude de dimensionnement du matériel
- Sélectionner le matériel adéquat
- Évaluer le besoin, chiffrer les travaux complémentaires mentionner les points de vigilance en cas de doute
- Attribuer un partenaire au chantier
- Éditer le devis
- Passer le témoin au commercial affecté au projet
- Assurer le soutien technique du commerce sur les projets (interprétations, explications des choix)
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC 2/ 3 minimum dans les domaines du génie climatique et /ou des systèmes de chauffage.
Vous appréciez le travail en autonomie et en mode projet.
Vous êtes orienté "solutions" et avez une forte motivation pour les énergies renouvelables.
Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez le contact avec les clients BtC.
Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine des solutions de chauffage en milieu résidentiel au sein d'une équipe technique (chantier) ou d'un bureau d'étude.
Une expertise dans les domaines du bâtiment est un atout supplémentaire au regard des différentes contraintes de mise en oeuvre de ces systèmes (normes et réglementations).
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Bureaux agréables et lumineux dans le centre de Paris
Rythme rapide et flexible d'une société en forte croissance sur un marché très dynamique
Rejoindre une équipe conviviale et accessible de 300 Effytoyen(nes)
L'occasion de participer à une mission ayant un impact positif pour la planète, le confort et le pouvoir d'achat des ménages
Si vous êtes prêt à rejoindre cette passionnante aventure, nous examinerons toutes les candidatures dans les 10 jours. Si votre profil correspond à nos exigences, nous vous contacterons pour un premier contact téléphonique. Ensuite, nous vous inviterons à notre bureau pour diverses entrevues avec nos équipes.
Effy garantit l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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