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Votre mission :
Fabrication de menuiseries Aluminium Pose de menuiseries Aluminium (menuiseries, volet roulant, garde corps, portails, pergola..)

Votre profil :
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Vos principales qualités sont : organisation, rigueur et politesse

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire motivant et en fonction du profil du candidat Localisation Saint Martin et Saint-Barthélemy Antilles

Votre mission :
En tant que frigoriste expérimenté, vous encadrez une équipe de 2 à 3 personnes et vous serez chargé de de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération auprès d'une clientèle de professionnel (commerces, supermarchés, industries agroalimentaires, tertiaires, …) et devrez : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes de réfrigération. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques : chambres froides, vitrines réfrigérées, CTA, centrales, Chillers/groupe à eau glacée … - Assurer des interventions sur des réseaux aérauliques et hydrauliques. - Réaliser de visites d'entretien afin de s'assurer du bon état de fonctionnement des installations - La mise à jour du carnet d'entretien des installations - Des astreintes périodiques sont à assurer.

Votre profil :
- De formation technique type BAC PRO métiers du Froid ou BTS Fluides Énergies Environnement. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que frigoriste dans le froid commercial. - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes exigée - Habilitation et bonne maîtrise du R290 (propane) est fortement souhaitée - Permis B valide indispensable - Rigueur et autonomie sont des aouts indispensables pour mener à bien vos missions. - Capacité à manager une équipe et à transmettre ses connaissances

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Poste basé à Penta-di-Casina (20) Rémunération motivante, intéressement aux résultats possible Véhicule de service Logement tout équipé mis à disposition durant la période d'essai En fonction de vos compétences, de votre implication et de votre envie, ce poste sera évolutif à terme vers une intégration dans la gestion de l'entreprise.

Votre mission :
Rattaché directement au directeur général, à terme, vos missions seront les suivantes : - Piloter de A à Z les projets depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception - Superviser les contrats de maintenance déjà existants - Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l'aspect financier des projets - Entretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter pour développer votre portefeuille - Chiffrage et réalisation des devis en TCE - Entretenir et développer les clients existants et prospecter pour développer votre portefeuille - Manager les équipes et les moyens techniques être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Contribuer à la performance de l'entreprise

Votre profil :
Dans l'idéal, vous avez les qualités suivantes : - Aptitude à travailler en équipe et s'intégrer dans un groupe - Connaissance de la technique et curiosité pour les nouvelles règlementations - Maitrise du pack office - Très organisé, rigoureux et méthodique - Capacité d'anticipation, d'adaptation et proactivité - Sens de l'écoute et bon relationnel - Capacités rédactionnelles

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Localisation Méry-sur-Oise

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Vous serez en charge des missions suivantes : - Responsable Fin de chantier - Photos fin de chantier - Feuille de fin de chantier - Retour de pose avec planning dossier complet - Gestion consommables camion - Chargement la veille pour le lendemain - Gestion entretien camion - Gestion réassort stock dépôt - Vérification des C/M au chargement (côtes) - Recoupe ou retouche les plans de travail sur place - Relation client - Inventaire - Gestion des Prise de côte SAV ou complément - Pose de plan de travail chez les clients

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Bac pro et vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le bâtiment et/ou dans la menuiserie. Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez une aisance relationnelle, une bonne communication et vous maitrisez les enjeux techniques. Vous acceptez des déplacements fréquents. Les débutants sont acceptés si motivation.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2560 et 3070 € / mois Primes objectifs - Localisation : CROLLES (38) Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Formation

Votre mission :
Suivi administratif de l'activité travaux : . Gestion quotidienne appel téléphonique, courrier, courriel... · Actualiser les différentes bases de données clients et fournisseurs, · Collecter les informations en vue de l'élaboration du planning visite inspection commune, · Participer à l'élaboration des dossiers travaux (documentation technique, PPSPS, logistique, administratif afférent, plans de prévention …) · Gérer les contrats de sous-traitance et les intérimaires, · Gérer l'archivage et l'archivage électronique, . Suivre l'état du parc automobile ainsi que l'assurance, · Assurer la gestion des appels, l'accueil des tiers, Gestion des achats et de la logistique : · Faire et suivre les demandes de devis, tarifs fournisseurs et les livraisons, · Traiter les commandes fournisseurs et suivre les délais des approvisionnements, · Contrôler et maintenir les dotations en outillages et EPI des équipes travaux . Suivre l'état des stocks.

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience avec des connaissances dans le domaine Administratif du Bâtiment . Compétences et savoir être : • Stabilité et ponctualité, • Accueillant (e) • Esprit d'équipe, d'initiative et autonomie, • Avoir des connaissances pour ce type de poste, • Maitrise des outils informatiques (messagerie, Word, Excel) , • Capacités rédactionnelles indispensables, • Respect de l'organisation de l'entreprise et des consignes • Soucieux de l'évolution et du progrès de l'entreprise Véhiculé et de préférence domicilié à proximité .

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39 Heures, du lundi au vendredi, travail en journée. Salaire : en fonction du profil et de l'expérience. Lieu du poste : en présentiel à Ercuis Avantages : Mutuelle et ticket restaurant