PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous serez au sein du pôle travaux composé d'une équipe de 3 personnes et rattaché(e) au chef d'équipe. En tant que Technicien(ne) poseur de panneaux photovoltaïques vous aurez pour missions :
- Installer la sécurité collective et individuelle
- Préparer et poser les systèmes de fixations des panneaux
- Tirer et poser du câblage électrique en toiture
- Poser les panneaux photovoltaïques
- Poser des rives et faitages et effectuer diverses finitions de couverture
- Installer des chemins de câbles et positionner des appareillages électriques sans raccordement
Votre profil : Vous êtes volontaire, bricoleur et aimez le travail en équipe. Vous acceptez les grands déplacements (quart grand ouest).
Vous appréciez travailler au grand air et en hauteur.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Mans (72)
Votre mission : - La maintenance préventive, inspecter les systèmes CVC afin d'identifier les problèmes potentiels, nettoyer les filtres et échangeurs de chaleur, régler des paramètres afin d'assurer un fonctionnement optimal
- Réparation et dépannage : réaliser un diagnostic des pannes et dysfonctionnements, réparer ou remplacer les pièces défectueuses (thermostats, moteurs, compresseurs ou encore les vannes), réparer les fuites de réfrigérant et enfin régler les systèmes de contrôle.
- Installation et mise en service
- Analyser les performances énergétiques et proposer des solutions d'améliorations
- Respect des normes de sécurité
Votre profil : Vous disposez d'une formation en génie climatique ou en maintenance CVC. Vous avez également des connaissances techniques sur les systèmes de chauffage, ventilation, climatisation. Vous êtes sérieux, et autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon l'expérience et le profil
Lieu : Lorient (56)
Votre mission : Sous la hiérarchie du chargé d'affaires, vous aurez comme principales missions l'encadrement des équipes chantiers CVC de 2 à 5 monteurs (collaborateurs, sous-traitants...) tout en participant au montage des installations (Équipements de climatisation : Systèmes VRV/DRV, splits, CTA... , de ventilation et de chaufferie (PAC,..) )
En tant que véritable référent technique, vous tiendrez compte de la conformité des matériels, des normes de sécurité puis de la bonne rédaction des rapports d'intervention et vous anticipez l'approvisionnement et les besoins en matériel.
En bon relationnel, vous répondez aux attentes des clients et vous participez également aux réunions de chantiers. Un véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur le Valenciennois et le bassin Lensois.
Votre profil : De formation technique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du CVC. Autodidacte, véritable homme de terrain, vous maîtrisez parfaitement les normes CVC et vous êtes reconnu par votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse. Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations frigorigènes et électriques. Idéalement, vous possédez le caces nacelle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, les paniers repas, les heures de route payées en heures de travail, la participation, les chèques cadeaux CSE,...
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Prise en charge des dossiers et préparation des chantiers (analyse des dossiers, élaboration du budget, définition des besoins en moyens humains et techniques, planification du chantier, commande matières, gestion des contrats de sous-traitance, rédaction PPSPS) ;
Installation et suivi des chantiers (mise en place, visite organisme de contrôle, suivi du budget, réunion de chantier, interface avec la production, relation clients et occupants des locaux, animation des équipes) ;
Réception et clôture des chantiers (contrôle avant réception, formalisation des réserves, programmation des reprises éventuels, levée des réserves, règlements des litiges éventuels, DOE, DGD, validation facturation).
Responsabilités :
Rentabilité et optimisation des ressources
Animation et gestion du personnel
Gestion des sous-traitants
Respect des procédures et contrôle de la sécurité chantier
Contrôle de la qualité d'exécution des ouvrages et respect des délais
Votre profil : Formation Bac 2/3 dans le bâtiment.
Expérience requise d'au moins 5 ans en conduite de travaux en Ravalement sur des chantiers extérieurs.
Dynamique, rigoureux, organisé(e), autonome et disposant d'un excellent relationnel.
Maitrise indispensable de l'outil informatique, compétences en lecture de plans et connaissance impérative des règles de mises en oeuvre.
Conditions d'emploi : Poste en CDI situé à Vanves (92) à pourvoir immédiatement
Rémunération fixe variable selon expérience (entre 45 et 55 k€)
Voiture de service.
Votre mission : En tant que Chef de Chantier, vous êtes en charge de l'organisation et du suivi des travaux sur site. Responsable de la gestion d'une équipe, dont la taille varie selon les projets, vous supervisez l'exécution partielle ou complète du chantier.
Vous coordonnez et répartissez les tâches entre les différents corps de métier en respectant le planning prévu.
Travaillant en étroite collaboration avec le conducteur de travaux, vous êtes présent(e) sur le terrain pour assurer le bon déroulement des opérations. Vous encadrez et motivez votre équipe, tout en prenant en charge certains aspects administratifs du chantier. Votre rôle inclut également la sécurité des personnes et des machines, le respect des normes en vigueur et des délais. Vous assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie sur l'avancement du chantier.
Vos principales responsabilités :
En soutien direct du conducteur de travaux, vos responsabilités sont les suivantes :
Avant le début du chantier :
Étudier le dossier technique et les plans.
Participer aux réunions de préparation avec les conducteurs de travaux et ingénieurs d'études.
Estimer les besoins en main-d'oeuvre, matériel et matériaux pour chaque métier.
Sur le chantier :
Suivre et superviser l'avancement des travaux.
Tenir à jour le journal de chantier.
Gérer la livraison des matériaux et la réception des engins.
Valider la réception des travaux et s'assurer de la propreté du site en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et participer activement à leur réalisation aux côtés de votre équipe.
Vous jouez un rôle clé dans la productivité du chantier et participez activement à la réalisation de certaines tâches avec votre équipe.
Votre profil : Le Chef de Chantier doit allier compétences techniques et leadership. Vous devez :
Maîtriser les techniques de construction, les propriétés des matériaux, les structures d'ouvrage et la topographie.
Savoir lire et interpréter les plans.
Avoir une bonne connaissance des normes en hygiène, sécurité, qualité et des bases en droit du travail.
Savoir animer, encadrer et motiver une équipe d'ouvriers sur le terrain.
Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et aimez travailler sur le terrain en coordination avec plusieurs équipes, ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Au sein de l'équipe, et en lien direct avec le dirigeant, votre objectif sera de développer une clientèle d'artisans, d'installateurs et de collectivités dans le département de la marne avec comme missions principales :
- Prospection de la clientèle installateur, chauffagiste, climaticien en vue de la conclusion d'affaires pour les matériels commercialisés par la société
- Développement et suivi d'un portefeuille clients existants
- Analyser et comprendre les besoins des clients afin de proposer la solution technique la plus adaptée à leurs projets
- Réalisation des chiffrages destinés à la clientèle CVC de l'entreprise
- Suivi des projets CVC de la conception à la réalisation
- Participation au développement de l'offre produit et service de la société
- Capacité d'échanges avec tous les intervenants du métier tels que, installateurs, exploitants en CVC, bureaux d'études, prescripteurs, fournisseurs et organismes professionnels
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION :
- BTS ou LICENCE GÉNIE CLIMATIQUE
NIVEAU D'EXPÉRIENCE :
- Expérience exigée de minimum 3 ans
COMPÉTENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE :
- Technique de vente
- Dimensionnement et chiffrage d'installation CVC
- Utilisation des outils informatiques et numériques
- Suivi des tendances du marché
- Connaissance de la mise en oeuvre des produits
APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ÊTRE :
- Vous êtes dynamique, autonome, communicatif, sens des priorités, travail en équipe, altruiste
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire brut annuel entre 30 000 et 40 000 €
La fourchette de rémunération comprend une rémunération brute annuelle fixe de 30 000€ (2500€ brut mensuel sur 12 mois) complétée par une prime variable dont le montant peut atteindre 10 000€ annuel brut (versée de façon trimestrielle) en fonction de résultats sur objectifs de marge, CA, prospection définis par l'entreprise.
Les moyens mis à disposition :
- Véhicule de fonction ou commercial
- Téléphone
- PC portable
- Formations techniques ou commerciales, logiciel de calcul et dimensionnement, pack office 365
Vous intervenez sur le secteur de la Marne
Votre mission : La mission d'un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants !
Tel un " personal shopper ", votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients.
Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing…). Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion.
Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux.
Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au coeur des Alpes.
Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie.
Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets.
Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur.
Votre profil : Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs.
Vos atouts pour réussir ? Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme.
Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur !
Ça vous tente ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35.0h/semaine
Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d'un fixe et d'un variable
Lieu : Beaune (21)
Votre mission : Charpentiers bois poseur, travail en extérieur en hauteur.
Sa mission consiste à assembler des pièces de bois pour construire l'ossature des toits, dans le respect des règles de sécurité demandées par l'Entreprise.
Votre profil : Charpentiers ou aides charpentiers bois motivés et sérieux H/F avec CAP et/ou 3 années d'expérience sur les chantiers.
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et ponctuelle.
Vous acceptez des déplacements occasionnels.
Permis VL demandé.
Conditions d'emploi : Prise de poste immédiate ou à convenir
Contrat : CDI
Travail du Lundi au Vendredi avec heures supplémentaires.
Salaire : Entre 2100 et 2500 € / mois suivant compétences.
Avantages :
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Participation
- Intéressement
- Formation
- Nombreux avantages CSE.
- Restaurant du midi pris en charge par notre Société.
Localisation : Domancy (74).
Les déplacements font uniquement en Haute-Savoie et en Savoie.
Merci d'envoyer CV et lettre motivation.
Votre mission : Rattaché au bureau d'études, vous disposez à la fois de missions commerciales et de missions propres aux études.
Vos missions générales :
- Développement du CA de la société (devis, relances, études commerciales, rendez-vous clients)
- Réalisation des études quantitatives
- Assurer les relations commerciales et de conseil avec les maitres d'ouvrage, d'oeuvre et les entreprises générales
- Choix et dossiers technique (matériaux, méthodes, mémoire technique)
- Effectuer le chiffrage des projets
- Consultation des sous-traitants
- Mise à jour des différents fournisseurs
- Assister les conducteurs de travaux d'un point de vue technique
Votre profil : De formation économiste de la construction, vous avez idéalement un expérience en bureau d'études indépendant ou en entreprise.
Vous souhaitez allier l'aspect études de prix au développement commerciale et ainsi faire augmenter les parts de marché de votre société auprès de professionnels.
Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux et disposez d'une bonne aisance relationnelle.
Idéalement, vous maitrisez le logiciel Onaya.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Metz (57)
Votre mission : - Manager une équipe de conducteurs de travaux
- S'assurer de la parfaite exécution des ouvrages
- Établir les DIT et DICT
- Réaliser ou vérifier les métrés des ouvrages à exécuter ou exécutés
- vérifier la faisabilité technique des éléments constitutifs du projet
- Établir les plannings d'exécution
- Animer et participer aux réunions de chantier client et sous-traitants, comprenant l'établissement du compte-rendu hebdomadaire
- Effectuer les synthèses entre les différents lots
- Établir les dossiers techniques
- Effectuer les réceptions de supports entre les différents lots
- Établir les facturations travaux clients et les bons d'avancement des sous-traitants
- Établir les devis de travaux modificatifs ou supplémentaires
- Établir les avenants au contrat de sous-traitance
- Assurer la gestion financière des chantiers
- Effectuer les OPR puis la réception des travaux
- Faire procéder à l'ensemble des essais contractuels sur un chantier
- Collecter l'ensemble des documents nécessaires à l'archivage des dossiers
- Assurer un suivi du SAV du chantier
- Optimiser les modes opératoires et respecter les réglementations d'un projet
- Gérer les documents administratifs
Vous serez rattaché(e) à notre agence de Strasbourg et amené(e) à intervenir sur des chantiers situés dans le Bas-Rhin.
Votre profil : - Issu(e) de préférence d'une formation BAC5, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de travaux sur des chantiers de construction de bâtiments, dans l'idéal au sein d'une entreprise générale (TCE, Gros oeuvre).
- Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook), les outils de planification (MS Project) ainsi que les logiciels de DAO (Auto CAD).
- A l'aise avec la technique et intransigeant(e) sur le respect des normes de sécurité, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre dynamisme et votre sens de l'organisation.
Nous vous offrons un environnement de travail sain et collaboratif dans lequel vous pourrez exprimer vos talents et booster
votre progression !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : En itinérance chez nos clients, vous travaillez sur un secteur géographique établi initialement dans la zone de Maubeuge du département du Nord (59).
Encadré par votre responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel MANITOU, TOYOTA ou TAKEUCHI du parc industriel (chariot frontal, nacelle, magasinage) ou tout-terrain (chariot télescopique, rotatif, nacelle ou mini pelle) selon votre spécialité.
Plus précisément vous devez :
• Assurer l'entretien préventif du matériel (contrôle général, entretien périodique) selon les planifications,
• Analyser les problèmes techniques et en informer le client,
• Etablir les devis avec des solutions adaptées aux contraintes,
• Réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses,
• Procéder à l'auto contrôle des travaux,
• Effectuer l'inventaire de vos pièces,
• Rédiger vos bons d'intervention pour assurer la facturation de vos interventions,
• Détecter les besoins complémentaires du client et les remonter aux services concernés
Votre profil : Titulaire d'un BTS de type maintenance des matériels de manutention, TP ou agricole, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la manutention.
VOS COMPETENCES
• Connaissances mécaniques,
• Connaissances hydrauliques,
• Connaissances des produits,
• Connaissances des règles de sécurité
VOTRE SAVOIR ETRE
• Observateur,
• Disponible,
• Autonome,
• Rigoureux,
• Aptitude au travail en équipe.
Conditions d'emploi : • Contrat : CDI
• Vous serez formés chez nos constructeurs,
• Un véhicule d'intervention entièrement équipé vous sera affecté,
• Vous disposerez d'un téléphone et d'une tablette pour vos échanges avec l'équipe,
• Un comité d'entreprise,
• Rémunération en fonction de votre expérience,
• Participation au résultat de l'entreprise,
• Prime d'assiduité
Rejoignez-nous pour offrir à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions !
Pour en savoir plus sur SOFIMA, consultez notre page Marque Employeur
Votre mission : - Lecture de plans
- Gestion des approvisionnements chantier en lien avec le conducteur de travaux
- Pose de mobiliers, blocs fenêtres, fenêtres, vitrages, garde-corps, habillage mural, plafond bois…)
- Pose de serrurerie
- Participation aux réunions de chantier et en établir des compte-rendu
Votre profil : Diplômé d'un CAP Menuisier, vous avez obligatoirement le permis B.
Un véhicule de service est a votre disposition.
Les déplacement se font à environ 50 km de chaque atelier.
Vous possédez une expérience d'au moins deux ans en tant que menuisier poseur sur tout type de matériaux mais vous souhaitez vous spécialiser dans le bois et bois massif.
Vous êtes rigoureux et savez échanger avec les autres.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon le profil et l'expérience
Lieu : Nancy (54)
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