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Votre mission :
Vous serez responsable de la bonne réalisation des études, et pour ce faire, devrez mener à bonne fin les missions suivantes : • Elaboration des métrés sur plan ou sur site, • Analyse des pièces techniques et administratives, • Consultation fournisseurs • Remise des devis chiffrés et des mémoires techniques • Relance des devis, • Organisation et participation aux réunions techniques • Transmission des éléments de chiffrage au conducteur de travaux responsable de la réalisation du chantier

Votre profil :
Vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 2 ans à un poste similaire et faites preuve des qualités suivantes : - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, logiciel d'étude de prix, Autocad ou similaire) - Capacité d'analyse - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Capacité d'adaptation, flexibilité, autonomie - Dynamique, réactif et autonome

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Salaire : entre 30 000 € et 40 000 € par an selon profil Localisation : Ste Geneviève des Bois 91et déplacements sur toute l'IDF

Votre mission :
En tant que Technico-Commercial, votre mission principale sera de développer et fidéliser la clientèle dans un objectif de durabilité pour chacune des parties. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les artisans, les PME, les constructeurs de maisons individuelles, ainsi que les promoteurs immobiliers. Responsabilités principales : - Gestion commerciale d'un secteur géographique : Gérer commercialement un secteur géographique défini, en conseillant les clients dans la réalisation de leurs projets et en appliquant la stratégie commerciale du groupe. - Organiser et suivre les opérations : Prospecter activement pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés. - Contractualiser les commandes en analysant leur contenu en termes de rentabilité et de conformité aux normes. - Organiser et suivre les opérations, en veillant au bon déroulement des chantiers et à la qualité des poses jusqu'à la réception finale. - Management fonctionnel : Coordonner les différents intervenants de l'équipe de pose, déclarer les sous-traitants et assurer leur accompagnement et leur formation.

Votre profil :
Maîtrise des techniques de négociation et de prospection. Connaissance de la législation des appels d'offres des marchés publics et privés. Capacité à anticiper, à s'organiser et à prioriser. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Aptitudes et connaissances : Capacité à gérer un chantier et à coordonner une équipe. Connaissance des outils bureautiques et de la réglementation de la construction. Maîtrise des produits et des solutions proposés par l'entreprise. Savoir-être : Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. Capacité à s'adapter, à être agile et à résoudre les problèmes. Empathie et sincérité dans les relations avec les clients et les collègues. Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant une expérience réussie dans le domaine commercial, idéalement dans le secteur du BTP et plus particulièrement dans la menuiserie. Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens du résultat. Votre disposition à comprendre les besoins des clients, à anticiper les problèmes et à proposer des solutions adaptées sera un atout majeur pour ce poste.

Conditions d'emploi :
- Type de contrat : CDI - Lieu de travail : 100% home office Vous serez rattaché au Responsable de région. Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Sur un périmètre Régional, vous aurez la charge d'assurer les missions suivantes : • Effectuer la prospection des sites dans les zones de recherche ciblées • Assurer la faisabilité des sites en lien avec les règles d'urbanisme (POS/PLU) • Contacter les différents propriétaires et négocier pour l'installation des relais de téléphonie mobile • Négocier des accords de principes /Conventionnels • Rédiger les conventions d'occupation auprès des bailleurs • Avoir la charge de l'obtention des autorisations administratives et du montage

Votre profil :
Vous avez une formation Commerciale/Immobilier et/ou Telecom et justifiez d'une expérience professionnelle significative. Vous êtes déjà un négociateur confirmé ayant connaissance télécom et/ou immobilier avec une bonne maîtrise d'Excel. Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à la disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de gérer des projets complexes et maîtrisez les techniques de négociation. Vous disposez d'un excellent relationnel et savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs. Travailler en équipe est une véritable passion. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise où l'humain et les perspectives d'évolutions sont prédominantes. Alors rejoignez-nous !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Poste basé en Ile-de-France

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES · Réaliser la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client · Vérifier les sécurités · Effectuer un nettoyage complet de la porte  En cas de panne, le technicien a également pour mission : · Analyser la panne · Proposer un devis en cas de changement de pièces. · Mettre en service et nettoyage Vous pouvez intervenir ponctuellement et participer à la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements.

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Sainte-Luce-sur-Loire

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. Un travail qui compte : vos tâches - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client. - Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte. - Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon. - Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage. - Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces. - Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur. - Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés. - Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …). - Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant. - Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges :  Pose du mécanisme, -  Montage des vantaux, -  Câblage, -  Tests des organes de sécurité -  Test kit " CO48 ". - Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Bordeaux

Votre mission :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil variable (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection. Lieu : Rouen (76)