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Votre mission :
En relation constante avec la direction et l'ensemble du bureau d'étude vous serez suivant les cas en charge de : . Relevé des dimensions, surfaces, volumes, situations (relevés sur plans ou chantiers . Lecture et analyse des devis et CCTP . Etablissement de l'ensemble des plans à partir du plan de charpente, plans de détails, calpinage etc… . Etablissement des dossiers techniques.

Votre profil :
Issu d'un bac STI2D spécialité architecture et construction . Minimum bac 2 . BTS Enveloppe du bâtiment . BTS études et économie de la construction . DUT génie civil construction . Maitrise des outils informatiques en particulier AUTOCAD, pack office si PROCAL un plus . Solide connaissance technique Si débutant formation en enveloppe du bâtiment souhaitée. Les qualités professionnelles requises : Rigueur, sens des responsabilité et détermination.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI 39 H Statut ETAM Rémunération : Entre 1900 et 3500 € / mois suivant profil et expérience - Mutuelle - Comité d'entreprise - Formation Localisation : ESCHAU

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous menez à bien les chantiers qui vous sont confiés tout en respectant les devises de l'entreprise : l'excellence au travail et la satisfaction client. Vous intervenez en réel référent terrain, pour prévenir d'éventuelles problématiques (analyse de rendement etc.) et garantir la bonne exécution des travaux. Vous êtes en charge de : - Suivre les chantiers de l'exécution à la mise en service en respectant le planning fixé - Réaliser les tâches complexes (traçage et implantation) pour démarrer les chantiers - Définir les tâches de chantier - Contrôler les livraisons de matériaux et organiser les réapprovisionnements - Garantir la qualité des travaux réalisés par vos compagnons à chaque étape - Coordonner l'intervention des équipes et sous-traitants - Maintenez les réunions de chantier et assistez les équipes lors de la réalisation de tâches complexes - Mesurer l'avancement du chantier en rendant compte au conducteur de travaux - Assurer le suivi des règles de vie, de rangement du chantier, de sécurité, d'hygiène et d'environnement du chantier.

Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par son métier, ayant pu cumuler des réussites pendant au moins 3 années dans un domaine similaire (chantiers de rénovation TCE - tout corps d'état dans le second oeuvre), à un niveau de responsabilité identique. Vous apportez l'autonomie, la ténacité et le dynamisme nécessaire pour réussir dans la réalisation des contrats de travaux et le management d'équipes. La mobilité nationale est indispensable.

Conditions d'emploi :
Ce poste est à pourvoir en CDI. Le package salarial est particulièrement avantageux. Poste basé à Ebersheim

Votre mission :
Vous prendrez en charge les projets qui vous seront confiés, tant sur l'aspect commercial que technique. Vous devrez élaborer le projet, estimer son cout, sa faisabilité technique. Vous assurerez le suivi de chantier à l'aide du conducteur de travaux (coût, délais, qualité) et cordonnerez vos équipes. En lien avec le client, vous devrez préparer un dossier complet (prévisionnel temps, budget technique) validé par le client. Vous coordonnerez les entreprises (TCE) et les différents services. Enfin, vous superviserez la facturation client et fournisseurs. Votre défi : développer le portefeuille client.

Votre profil :
Nous attendons vous les compétences suivantes : - Savoir analyser les besoins du client et définir un avant-projet - Savoir analyser les données économiques du projet et en évaluer le coût - Élaborer des solutions techniques (faisabilité) et financières (rentabilité du projet) - Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage. Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût - Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception - Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception Votre motivation, votre sens relationnel et votre implication vous permettront d'assurer vos missions.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : entre 2.000 et 4.000 € net, en fonction du profil et de l'expérience Avantages : véhicule de fonction, ticket restaurant, mutuelle BTP, proche commerce. Poste basé à Saint-Ouen - Chantiers en IDF

Votre mission :
En tant que Conducteur de Travaux TCE, vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion technique et financière des chantiers. Vos responsabilités incluent : - Analyser le cahier des charges du projet, construire les planning Ms Project - Collecter les informations nécessaires au projet (plans, réseaux existants...). - Assurer la cohérence entre les besoins du client et la réalisation technique du projet. - Chiffrer les opérations et rechercher des solutions économiques d'optimisation. - Élaborer une proposition chiffrée technique et financière en collaboration avec la direction. - Élaborer les documents techniques et les plans (AUTOCAD). - Assurer le suivi des chantiers et réaliser le dossier de récolement d'après travaux (DOE). - Se tenir informé des évolutions techniques, normatives et des nouveaux produits du secteur.

Votre profil :
- Formation de niveau Bac 2 ou niveau ingénieur - Expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que Conducteur de Travaux. - Capacité à superviser des chantiers en gros oeuvre et en tous corps d'état. - Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions.

Conditions d'emploi :
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI), période d'essai de 1 mois renouvelable . - Salaire intéressant à discuter en fonction de l'expérience. - Hébergement gratuit la première année, avec possibilité d'aide au logement par la suite. - Prise en charge du voyage Paris - Saint-Pierre. - Mise à disposition d'un véhicule utilitaire et d'outils informatiques Date limite de candidature : Poste à pourvoir début mai Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Pierre et Miquelon

Votre mission :
Interventions en SAVBL et ou POI sur les réseaux cuivre Accompagné d'un chef d'équipe vous interviendrez sur des réparations QRL, localisation de défaut, pannes et travaux sur POI aérien et souterrain. Nous faisons aussi de la location de défaut sur câbles enterres. Plusieurs postes a pourvoir en fonction de vos compétences et expériences Vous travaillerez en binôme avec un véhicule nacelle, un téléphone et une tablette pour les retours de travaux.

Votre profil :
Technicien sur réseaux cuivre avec expérience de préférence entre 2 et 5 ans ou plus Caces R486, AIRP et habilitation électrique souhaites mais non obligatoire (vous pourrez passer la formation dans le cadre de votre contrat avec la société) Débutant accepte selon profil Permis B exigé

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 1820 et 2427 € / mois Primes ponctuels - Localisation : Saint-Paul-en-Born Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Formation Salaire brut négociable selon expérience et compétence Indemnités de trajet et repas journaliers de 18.11 € brut minimum Horaire 35h Hebdomadaire du Lundi au Vendredi - Samedi et jours fériés travaillés exceptionnellement Mutuelle PROBTP contrat famille c3 p3 pris en charge a 50% par l'employeur - 2 contrats possibles avec ou sans conjoint. les enfants sont compris dans le contrat de mutuelle sans plus value Frais de déménagement pris en charge par la société et possibilité d'être loge provisoirement au début de votre contrat par la société - Maison à disposition gratuitement le temps de trouver un logement définitif