Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Véritable acteur de cette progression, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des plans techniques sur le logiciel Cadwork ou tout autre logiciel (fabrication et pose) - Réaliser des visuels commerciaux - Veiller au respect des déboursés, conformément au prévisionnel du service commercial - Être force de proposition pour tout développement technique - Organiser et optimiser la gestion globale des commandes : de la réception, jusqu'à la livraison clients

Votre profil :
Certaines valeurs devront vous correspondre : esprit d'équipe, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation, conscience professionnelle. Issu(e) d'une formation en construction bois BTS/DUT dans les métiers du bois, Licence ou ingénieur. La maîtrise de CADWORK, AUTOCAD ou similaire sont exigées.

Conditions d'emploi :
Poste en CDI temps plein basé à Kourou en Guyane Française, entre 33 et 42K€. Aide à l'emménagement possible en cas d'arrivée extérieure au département. Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence TBEMA 2022

Votre mission :
Vous devrez intervenir dans les domaines suivants : Engins et matériels pour la Mine, les Carrières, les Travaux Publics comme : - pelles, chargeuses, tombereaux, niveleuses, compacteurs, bulldozer, groupe électrogène. Nous recherchons un profil ayant de bonnes connaissances en dépannage des engins de TP et carrière : - Montage de matériels neufs - Entretien courant (vidanges, graissages, purges, contrôles...) d'engins ou autres matériels - Diagnostic de panne (valise) pouvant être d'origine hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique - Remise en état, par échange ou par réparation de pièces, des organes, équipements ou éléments défectueux - Réglages, mises au point, essais - Rédaction de fiches techniques d'intervention

Votre profil :
- Compétence confirmée exigée sur matériels JOHN DEERE - Connaissance des marques HYUNDAI, JOHN DEERE et VOLVO seraient appréciées - Polyvalence et facilité d'adaptation - Compétences en informatique et outils de diagnostic - Sens pratique et autonomie Le poste requiert d'être capable de s'adapter à des technologies et modèles nouveaux. Une connaissance des moteurs Cummins et outils de diagnostic INSITE serait un atout supplémentaire.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : A NEGOCIER SUIVANT PROFIL Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Lieu du poste : Un seul lieu de travail POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT en Martinique

Votre mission :
Sous l'autorité du Responsable de Pôle vous aurez la responsabilité de définir les équipes et les matériaux nécessaires dans le respect du budget du client de l'entreprise. Vous établissez un planning prévisionnel, organisez et suivez l'avancement des travaux afin de garantir la bonne gestion contractuelle du marché. Vous assurerez le suivi de chantiers majeurs sur l'aire niçoise.

Votre profil :
Issu d'une formation de niveau Bac 2 minimum en travaux publics ou génie civil, vous possédez un minimum de 3 ans sur un poste similaire avec idéalement une dominante en terrassement/démolition. En quête d'un nouveau défi, rejoignez une entreprise dynamique et bien implantée sur le secteur niçois.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : 45 - 55K€ selon expérience, voiture de fonction - Lieux : Nice

Votre mission :
Périmètre de poste : 2 millions d'euros Dans le cadre du renforcement de notre activité sur l'île de la Réunion, nous recherchons un Responsable d'Affaires en CVC. Sous la supervision du Directeur de la filiale, vous serez responsable de la gestion complète des projets CVC, depuis la conception jusqu'à la livraison, en assurant la coordination des équipes et des sous-traitants. Responsabilités : • Gestion de Projet : Planifier, organiser et superviser les chantiers CVC. Assurer le respect des délais et des budgets alloués (périmètre de 2 millions d'euros). • Conformité et Qualité : Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur et aux standards de qualité de GCA Réunion. • Gestion d'Équipe : Encadrer et motiver une équipe de techniciens et de sous-traitants. Favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs. • Relation Client : Entretenir et développer des relations solides avec les clients, les architectes et les bureaux d'études. Assurer la satisfaction client tout au long des projets. • Sécurité : Veiller à la sécurité sur les chantiers en appliquant et en faisant respecter les procédures de sécurité.

Votre profil :
• Formation : Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou équivalent. • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets CVC, idéalement dans les secteurs tertiaire et résidentiel. • Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, ainsi que des normes en vigueur. • Compétences en gestion : Capacité à gérer des budgets importants et à coordonner plusieurs chantiers simultanément. • Qualités relationnelles : Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens du service client. • Adaptabilité : Capacité à s'adapter à l'environnement spécifique de la réunion et à ses défis.

Conditions d'emploi :
Localisation : Réunion Type de contrat : CDI Rémunération : Selon expérience et compétences Avantages : • Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. • Participer à des projets diversifiés et stimulants sur l'île de la Réunion. • Évoluer dans un cadre professionnel dynamique et en pleine croissance. Candidature : Si vous êtes passionné par votre métier et prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant la référence RA-CVC-Réunion. GCA Réunion est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et se réjouit de recevoir des candidatures diverses.

Votre mission :
Le SEA créé le poste de Responsable d'équipe réseau, rattaché au directeur opérationnel régie. Vous managez une équipe de 6 fontainiers pour assurer l'efficacité et la fiabilité du réseau d'eau. Vous pilotez les priorités opérationnelles et missions de l'équipe. Vous êtes le garant des bonnes pratiques, de l'ambiance de travail et des résultats. Votre territoire compte 15 000 abonnés et près de 1 000 km de réseau, couvrant Chaudefonds sur Layon, La Cornuaille et Vern d'Anjou ; à proximité d'Angers. Soit moins de 40 minutes de trajet d'un bout à l'autre. Vous assurez le management de l'équipe : - Plan de charge et priorités, répartition et planification des missions - Animation des réunions et développement d'un climat de travail positif - Formation, accompagnement et intégration des nouveaux arrivants En lien avec les équipes techniques, vous préparez et suivez les travaux / interventions touchant au réseau. Vous suivez les campagnes de relèves de compteur et les interventions auprès des usagers, Vous assurez le suivi des matériels et du magasin de pièces. Vous prenez part aux opérations terrain (entretien, réparation, …) et participez aux astreintes. Vous portez au quotidien les principes qui guident notre action et font la spécificité de la Régie : - Faire bien du 1er coup - Être solidaire et s'entraider - Agir pour une performance durable, dans l'intérêt général - Harmoniser vers le haut les pratiques, les outils et les méthodes

Votre profil :
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Réseaux d'eau. Vous êtes un professionnel confirmé du domaine de l'eau potable. Vous savez exploiter un réseau et l'expliquer aux équipes. Vous avez une première expérience du management d'équipe. Vos qualités humaines sont essentielles pour mener à bien vos missions : engagement, relations humaines, goût du travail bien fait.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2600 et 3200 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Formation - Prime d'astreinte (1 semaine / mois) paiement en heures supps des interventions - Aide à la mobilité en cas de déménagement Localisation : Saint Georges sur Loire

Votre mission :
Les missions proposées: -Analyse de risque et prise des mesures adéquates à une intervention en toute sécurité pour soi et son équipe, -Monter et valider l'installation d'un échafaudage selon la R408, -Couverture ardoises, -Zinguerie, appui de fenêtre, poinçon, gouttière, -Terrasse tasseaux, -Entretien et réparations sur monuments historiques, et communaux, -Solin, entourage de cheminée, -Redressage, coyaulure, -Création et remplacement de fenêtre de toit.

Votre profil :
Nous recherchons un profil autonome pour renforcer notre équipe de 5 techniciens/ouvriers et 4 apprentis. Vous aimez votre métier, avez envie de le partager et progresser avec vos collègues. Le plus important n'est pas où vous en êtes mais où vous voulez aller. Nous embauchons des personnes avec un état d'esprit positif et tourné vers les solutions. Les valeurs recherchées chez le candidat et présentent dans l'entreprise: -Respect -Bienveillance -Ecoute -Engagement -Envie de progresser Nous sommes à l'écoute de votre profil, de vos forces et envies pour vous proposer un poste sur mesure dans lequel vous pourrez vous épanouir.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI 39h/semaine Salaire : Entre 2000 et 2600 € / mois - Paniers repas tous les midis. - Prime en juillet et Novembre. Localisation : Gennes (Val de Loire)