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Votre mission :
Le métier de conducteur de travaux est polyvalent. Le conducteur de travaux planifie et contrôle les travaux de construction. Il doit notamment : - Gérer les chantiers, tant au niveau technique, administratif, financier qu'humain - Gérer l'implantation des chantiers et leur organisation - Elaborer et contrôler le respect des plannings - S'assurer du respect des déboursés pendant et après les chantiers, en collaboration avec les - - Chefs d'Equipe et la Direction - Représenter la Direction lors des rendez-vous de chantiers - Préparer la facturation et les devis - Suivre la clientèle - Faire respecter les règles de sécurités sur les chantiers - Gérer et optimiser les commandes auprès des fournisseurs - Vérifier que les DICT préalables au démarrage des travaux sont bien effectués - Vérifier que les PPSPS préalables au démarrage des travaux sont bien effectués

Votre profil :
Expérience confirmée dans un poste équivalent et autonomie sont indispensables. Votre leadership, votre capacité d'organisation, de planification, vous permettront d'assumer vos missions.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI, statut cadre forfait jour avec voiture de service, téléphone de service. Salaire : à débattre. - Contrat PER retraite supplémentaire pour le statut cadre - Contrat d'intéressement. - La mutuelle santé est prise à 100% en charge par l'employeur. Poste situé à Vitré

Votre mission :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil variable (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection. Lieu : Rouen (76)

Votre mission :
Vous aurez en charge les missions suivantes : - ÉTUDES PROJETS Réaliser des études globales Smart Building (plan de mesurage, étude de conformité ou d'opportunité GTB) en analysant la compatibilité des matériels, protocoles de communication et supervision Élaborer des solutions techniques et les chiffrer - RELATION CLIENT Créer une relation de qualité avec les exploitants des sites (client final, mainteneur CVC / CFA / CFO) Rencontrer les utilisateurs et décideurs pour répondre le plus justement à leurs besoins Conseiller sur les bonnes pratiques à adopter en termes de régulation des équipements du bâtiment Restituer le travail accompli sous forme de rapport et lors de réunion client - SUIVI PROJETS Préparer des dossiers d'expression de besoin ou des dossiers de consultation des entreprises (PRO avec DCE) pour les lots GTB / Smart Building Organiser et suivre les phases travaux en position d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) ou de maître d'oeuvre, principalement dans le tertiaire Piloter les réunions de chantier avec les prestataires, rédiger les comptes-rendus et suivre les engagements pris Conseiller et accompagner les sous-traitants dans le déploiement de solutions terrain Suivre et valider l'exécution des études techniques de détail fournies (VISA) et des travaux réalisés (EXE) par les entreprises, jusqu'à la réception (AOR) ou la fin de l'année de parfait achèvement (GPA) Suivre et corriger les plans d'actions - INTERNE Échanger régulièrement avec l'équipe de direction pour capitaliser les expériences et participer au développement des savoir-faire internes, des outils et méthodes internes.

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac 3 à Bac 5 en Génie énergétique/Gestion technique du bâtiment/Génie électrique, avec une première expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire en Électricité/GTB/Automatisme/CVC. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre sens de la communication et votre relationnel. Vous avez l'esprit entrepreneurial et souhaitez vous investir dans un projet de transition écologique. Vous souhaitez évoluer, rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nantes (44)

Votre mission :
- Pose, entretien, dépannage de PAC AIR/EAU et AIR/AIR - Pose, entretien, dépannage de poêles à bois et à granulés, - Pose, entretien, dépannage de chaudières à bois et à granulés - Pose de panneaux solaires thermiques et photovoltaïques

Votre profil :
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soigneux(se). Vous aimez le contact avec une clientèle de particuliers. Une expérience dans la pose d'équipements solaires serait un plus. Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : de 1800 à 2500 € net en fonction de votre expérience et de vos compétences. Primes panier Véhicule de service Mutuelle PROBTP Formation assurée en interne sur nos différentes marques. Poste basé à Saint Paul Trois châteaux (26)

Votre mission :
Ce rôle comprend la gestion d'une équipe de trois ouvriers câbleurs expérimentés et un apprenti BM. Les responsabilités incluent : Conception d'armoires électriques de chaufferie suivant des directives spécifiques. Réalisation de schémas de câblage sur support informatique. Commande, réception et contrôle du matériel nécessaire. Supervision du raccordement et du câblage sur site. Vérification des factures mensuelles. Coordination de la programmation et mise en route des équipements de régulation. Suivi des installations électriques de la réalisation au dépannage. Assistance pour les devis d'appels d'offres relatifs aux travaux électriques.

Votre profil :
Expérience en gestion de travaux ou en technicité électricité, préférablement dans le secteur du CVC. Capacité à concevoir et câbler des armoires électriques. Compétences en gestion d'équipe et organisationnelles. Aisance avec les outils informatiques spécifiques à la conception et gestion de projet.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Lieu : Colmar (68)

Votre mission :
Vous êtes garant de la coordination des travaux dédiés à l'activité IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicule Electrique) Copropriété, de leur planification à la réalisation finale. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Planification et coordination des travaux : Validation et contrôle de faisabilité technique des relevés et des chiffrages; Réalisation des visites techniques pour la validation du plan de prévention; Planification, coordination et pilotage des interventions des différents prestataires sur les chantiers - Suivi des travaux, du budget et des ressources : Garant du suivi de la réalisation des travaux IRVE Copropriété; Communication avec les clients/prestataires; Réception des installations, suivi non conformités Rapports de suivi chantier - Respect de la qualité et de la sécurité : Contrôle qualité/sécurité chantier, des installations avant le passage du CONSUEL; Garantir respect des normes/conformité technique; Garant de l'image de marque; Assister les litiges ou SAV avec expertise technique - Participation à la construction de l'offre : Intégration des professionnels au réseau en l'absence d'animateur réseau; Visite des locaux des professionnels; Participation à la construction de process et d'outils avec l'équipe offre

Votre profil :
De formation Bac 2 à Bac5 dans le milieu de la construction/bâtiment, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en mobilité électrique/IRVE. Vous bénéficiez de solides connaissances en Génie électrique/IRVE/Mobilité électrique. Norme NF-C-15-100 indispensable. Votre rigueur, votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation seront les atouts indispensables qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous souhaitez évoluer, rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Lieu : Courbevoie (92)