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Votre mission :
A la prise de poste vous serez accompagné(e) par le responsable pour vous former à leur façon de travailler puis petit à petit vous travaillerez en toute autonomie. Vous devez être en mesure d'effectuer les missions suivantes : - Calcul de métré - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Chiffrage/calcul de coût - Établir un cahier des charges - Établir un devis global - Évaluer le prix de revient d'un chantier - Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...) - Prospecter de nouveaux clients - Réaliser un suivi commercial - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception - Tracé de croquis - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...) - Utiliser et renseigner une maquette numérique

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac 2 en Construction, Métrage ou équivalent et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste. Vous maitrisez les techniques de métré et les normes de construction. La connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) et des méthodes suivantes : Méthode des déboursés et Méthodes de quantification est indispensable. Vous êtes en mesure de répondre à des appels d'offres. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous appréciez tout aussi bien le travail en équipe qu'en autonomie et vous faites preuve de rigueur. Permis B et Permis A souhaités

Conditions d'emploi :
Contrat à CDI 35H Horaires normaux Salaire : Mensuel de 2500 Euros sur 12 mois Mutuelle Localisation : Saint-Loubès (33) Déplacements régionaux fréquents Attention, nous ne pouvons pas assister les candidats éloignés à trouver un logement.

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
En relation directe avec les chefs de Projets, vous gérez les études en génie électrique - courant faible (phase de conception et réalisation et mise en service). Vous intervenez pour une clientèle multi-secteurs : tertiaire, industriel, logistique, viti/vinicole et agroalimentaire. Vous analysez les besoins, conseillez, étudiez les cahiers des charges Vos missions : budgétisation des choix techniques, notes de calcul, rédaction des cahiers des charges, suivi des plans de guides (lots techniques : CFA), suivi et contrôle des plans d'exécution, suivi de l'exécution, contrôle et mise en service des installations techniques.

Votre profil :
Savoir-faire et connaissances spécifiques nécessaire - Maitrise des logiciels : Autocad, DIALUX, CANECO, ... Compétences comportementales requises - Esprit d'entreprendre, - Culture industrielle (compréhension des procédés industriels) et des préoccupations des clients, - Appropriation de la culture familiale de l'entreprise, - Rigueur et autonomie. Vous avez envie de rejoindre une entreprise bienveillante, qui vous fera monter en compétence dans une ambiance saine ? Alors n'hésitez plus à envoyer votre CV !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : à partir de 30K Lieu : Reims (51)

Votre mission :
La mission d'un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants ! Tel un " personal shopper ", votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients. Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing…). Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion. Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux. Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au coeur des Alpes. Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie. Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets. Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur.

Votre profil :
Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges ! Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs. Vos atouts pour réussir ? Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme. Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur ! Ça vous tente ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35.0h/semaine Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d'un fixe et d'un variable Les avantages à Mobalpa Paris 14 : Primes (avis Google) Challenge récompense Lieu : Paris 14e Arrondissement (75)

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction technique et sous la supervision du responsable du bureau d'études, vous êtes en charge de la réalisation des études d'exécution pour les projets photovoltaïques. Vos missions : - Examiner les cahiers des charges, les bons de commande et les relevés de terrain. - Effectuer de temps à autre des visites de chantier pour le dimensionnement - Étudier les consommations électriques afin de réaliser des études d'autoconsommation avec ou sans stockage. - Créer des livrables : études et optimisation de la productibilité, plans VRD, études structurelles, plans d'implantation, notes de calcul électriques, schémas électriques, nomenclatures, DOE. - Veille et analyse des propositions fournisseurs/ sous-traitants. - Veille technique et réglementaire.

Votre profil :
Vous avez une formation en génie électrique Vous avez une expérience en BE énergie/bâtiment/photovoltaïque. Une expérience dans le photovoltaïque ou dans la haute tension serait un plus. Vous maitrisez les logiciels suivants : - Autocad, PV syst, Caneco ou équivalent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantage : Ticket restaurant. Convention BTP Primes / intéressement Lieu : Montaigu-Vendée (85)

Votre mission :
Dans le cadre d'un accompagnement d'une année, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) qui assurera le remplacement de notre fontainier à l'issue de ce tuilage. Si vous êtes motivé(e) et animé(e) par le service public, rejoignez-nous. 1 : SURVEILLANCE ET MAINTENANCE DU RÉSEAU ET DES INSTALLATIONS DE DISTRIBUTION D'EAU - Contrôler l'entretien et le bon fonctionnement des ouvrages - Suivre la maintenance des installations de désinfection d'eau potable - Suivre la vérification de la qualité du traitement en tous points du réseau - Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eau potable - Identifier les fuites et leurs origines sur le réseau/ savoir les réparer - Déterminer la conformité d'un branchement (plomb ou emplacement compteur/regard) - Analyser la mesure débit pression - Réaliser des petits travaux de plomberie et de maçonnerie - Suivre les travaux du réseau confiés aux entreprises par la Direction des Services Techniques - Détecter les dysfonctionnements d'un réseau et proposer des solutions adaptées - Contrôler, entretenir ou remplacer les poteaux incendie - Suivre les interventions de mesures de débit pression des hydrants - Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie - Repérer et tracer des réseaux - Collaborer à la mise à jour des plans de réseaux - Créer de nouveaux branchements - Relever des données terrains (fuites réseau, plan…) - Faire appliquer le Règlement de service - Assurer la relation et les interventions auprès des abonnés - Gérer les compteurs d'eau : remplacer les compteurs d'eau, relever les compteurs d'eau 2 : SURVEILLANCE ET MAINTENANCE DU RÉSEAU D'ASSAINISSEMENT - Vérifier le bon fonctionnement du réseau - Réaliser les tests de conformité de raccordement des EU et EP des bâtiments et des habitations - Suivre les interventions des entreprises confiées aux entreprises par la Direction des Services Techniques Il est également demandé au collaborateur une polyvalence pour l'ensemble des activités du Pôle telles que les travaux de voirie ou de maçonnerie, de participer au montage et démontage des manifestations gergoliennes et entraider à l'ensemble des travaux réalisés par les Services Techniques.

Votre profil :
CONNAISSANCES SAVOIR-FAIRE - Habileté technique dans le domaine de la plomberie, de la fontainerie et de la voirie - AIPR indispensable - Savoir lire, interpréter et se repérer sur un plan - Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant du cadre d'emploi - Avoir une expérience en fontainerie/plomberie - Être titulaire du permis B SAVOIR-ÊTRE PLUS-VALUE - Relative autonomie dans l'organisation de son travail - Aptitudes à travailler seul(e) et en équipe - Esprit d'initiative et capacité d'entreprendre - Qualités relationnelles et sens du contact - Esprit d'anticipation et d'organisation - Polyvalence - Disponibilité - Ponctualité - Habilitation électrique - CACES Mini-Pelle et Tractopelle

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Poste basé à Jargeau