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Votre mission :
Managé par le Directeur, vous serez en charge de l'entretien des bâtiments, jusqu'au dépannage et à la finition des locaux. Vous garantirez la surveillance, l'installation et le dépannage des infrastructures tels que les hébergements, les sanitaires, les espaces loisirs, etc… Seul ou en binôme, pour effectuer ces travaux de rénovation et d'aménagement intérieur, vous mobiliserez de nombreuses compétences en électricité, plomberie, bricolage et montrerez votre sens de l'analyse et de la logique pour prendre en autonomie les bonnes décisions au bon moment et anticiper les différents problèmes pour que la gestion du parc se déroule dans les meilleures dispositions. Vos missions : - Entretien, dépannage, réparation et finitions des locaux - Maintenance des infrastructures communes - Travaux de petites maçonneries - Petite Electricité ou plomberie (ex : changement d'une ampoule ou réparation d'une fuite) - Diverses missions relatives au bon fonctionnement de l'établissement

Votre profil :
Titulaire du CAP ou en préparation du CAP Interventions en maintenance techniques des bâtiments (ou équivalent) OU Titulaire du Titre Professionnel ou en préparation du Titre professionnel Agent de maintenance du bâtiment Petites connaissances en électricité et plomberie Permis B Etre Autonome, rigoureux (se), ponctuel (le), polyvalent(e)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2000 euros brut 200 euros de variable, selon profil Avantages : - Tickets restaurant - possibilité d'hébergement - mutuelle Poste basé à Hénonvlle

Votre mission :
Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe, au sein de la direction du patrimoine et de la maîtrise d'ouvrage, vous déployez la stratégie d'exploitation technique et de maintenance au sens large. Vous êtes le manager des responsables maintenance/exploitation et maintenance après EDL. Vous supervisez ainsi les activités de remise en état des logements, de traitement des demandes d'interventions techniques (DIT) et d'entretien/exploitation. En matière de maintenance/exploitation : Vous pilotez une organisation réactive garantissant une réponse rapide et appropriée aux sollicitations des clients-locataires et êtes garant de la conformité des délais et des prestations. Vous arbitrez d'éventuels litiges auprès des prestataires et des locataires. Vous supervisez les contrats d'entretien/exploitation depuis l'élaboration des marchés jusqu'au pilotage des prestataires avec une exigence de résultat pour nos locataires. Le périmètre de cette fonction comprend l'ensemble des contrats d'entretien et de maintenance en place ou à mettre en place sur le patrimoine dont l'élaboration, l'exécution et le suivi vous sont confiés avec l'appui opérationnel du responsable maintenance/exploitation et d'une assistante administrative. Vous mettez en place des indicateurs de suivi et veillez au respect des procédures, au suivi budgétaire et au bon reporting des activités. Vous vous assurez du traitement réactif des litiges auprès des prestataires et des locataires et êtes garant de la conformité des prestations. Vous travaillez en lien étroit avec les services chargés de la qualité de service, la maîtrise des charges locatives, la proximité et la maitrise d'ouvrage. La remise en état des logements après EDL est une activité en interface avec le service de commercialisation. Vous pilotez une stratégie de remise en état tenant compte du meilleur compromis entre les impératifs techniques, budgétaires et l'attractivité des logements proposés. Avec l'appui du responsable maintenance après EDL, vous mettez en place des indicateurs de suivi et veillez au respect des procédures, au suivi budgétaire et au bon reporting de cette activité. Vous arbitrez les litiges auprès des prestataires et des locataires et êtes garant de la conformité des délais.

Votre profil :
Idéalement de formation supérieure BAC5 (ingénieur(e) ou équivalent), vous avez une bonne connaissance de la réglementation technique du bâtiment et de la réglementation de la construction. Vous avez de l'expérience en encadrement d'équipe et êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles et votre aisance orale. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à me transmettre votre CV, il sera traité de façon totalement confidentielle.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Lieu : Épinal (88)

Votre mission :
Rattaché hiérarchiquement au Responsable du service, vous serez en charge des missions suivantes : - Planifier et suivre les contrôles réglementaires, ainsi que gérer les plans d'actions associés. - Coordonner les travaux d'entretien tous corps d'état et participer à la rédaction des cahiers des charges. - Piloter et coordonner les opérations de maintenance, de la supervision de l'exécution à l'analyse et la validation des offres, en passant par le contrôle et la validation des factures. - Veiller à l'application rigoureuse des réglementations de sécurité. - Diriger et coordonner les opérations curatives et préventives sur les bâtiments, en assurant la réception et le contrôle de leur bonne exécution. - Anticiper les problèmes grâce à des opérations de maintenance préventives.

Votre profil :
- Un niveau Bac2 minimum, avec un BTS dans le domaine du Bâtiment (M.E.I.) et/ou génie civil, accompagné d'une expérience significative de 3 à 5 ans. - Maîtrise de la langue allemande. - Compétences avérées en génie civil, charpente métallique, électricité du bâtiment, CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et TCE (Tout Corps d'Etat), ainsi qu'en réseau fluide (gaz technique). - Des connaissances supplémentaires dans des domaines tels que LEAN, 5S, ISO 9001, Sécurité, et l'utilisation d'une GMAO sont vivement souhaitées. - Autonomie, rigueur, disponibilité et flexibilité sont des qualités essentielles, tout comme le pragmatisme, le sens de l'organisation et un esprit d'équipe développé.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Colmar (68)

Votre mission :
- Préparer et organiser le chantier : analyse des plans et du dossier technique, évaluation des besoins en main d'oeuvre, matériel et matériaux en coordination avec le conducteur de travaux. - Manager et gérer votre équipe, en veillant au respect des consignes de sécurité et de prévention, et en assurant la communication entre le conducteur de travaux et les équipes. - Exécuter les travaux et vérifiant la conformité et la qualité des ouvrages. - Assurer le suivi des travaux avec des reportings quotidiens et en respectant le planning établi.

Votre profil :
Vous appréciez le travail sur le terrain et faites preuve de réactivité face aux difficultés. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives. Vous possédez un sens développé de l'organisation, des responsabilités et de l'esprit d'équipe. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef d'équipe dans le domaine de la maçonnerie/gros oeuvre.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Lieu : Alençon (61)

Votre mission :
Sous la responsabilité du manager d'activité, le responsable de chantiers aura comme mission principale le suivi et la production des chantiers au sein de la structure. - Vous aurez pour mission de gérer des chantiers de CVC - Plomberie selon les documents d'exécution remis par notre bureau d'études et par votre expérience, vous devrez agir en parfaite autonomie sur les chantiers - Vous devrez gérer la totalité des moyens de production (moyens humains et matériels): main d'oeuvre interne, sous-traitants, approvisionnement des fournitures, manutention des gros équipements... - Vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition - Vous serez l'interlocuteur de la maitrise d'oeuvre et de la maitrise d'ouvrage au quotidien (notamment via les rendez-vous de chantiers hebdomadaires) - Vous devez savoir gérer les chantiers depuis la période de préparation jusqu'à l'année de parfait achèvement en passant par le suivi des mises en service Pour cela, vous devez maitriser bien évidemment les techniques de notre métier (chauffage, plomberie, climatisation, ventilation, régulation, électricité...) Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité Animateur d'une équipe, vous appliquez les règles de sécurité et normes environnementales

Votre profil :
Expérience dans le domaine génie climatique demandée Autonome, rigoureux et organisé Avoir le sens des responsabilités Formation : Brevet Professionnel Monteur en installation de génie climatique ou sanitaire est un Déplacement hebdomadaires possibles mais occasionnels

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Intéressement Localisation Saint-Étienne

Votre mission :
Rattaché(e) à la Direction, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : • Se positionner comme l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) en interne comme en externe. • Être responsable des ateliers Bois et Métal (encadrement des responsables de production). • Dimensionner des ouvrages en phase de réponse aux marchés (note de calcul). • Contrôler les plans transmis par le Bureau d'étude. • Optimiser les ouvrages avec les chargés d'affaires. • Créer et piloter des tableaux de bord de suivi d'activité. • Participer à l'amélioration continue de la maitrise des coûts. • Mettre en oeuvre de la Politique R.S.E et de la norme EN 1090. Votre intégration se fera sur plusieurs semaines dans l'ensemble des services de l'entreprise car vous serez le lien entre la Direction et les équipes de Production.

Votre profil :
De formation ingénieur en structure métallique, vous avez une expérience de 5 à 10 ans en pilotage de Bureau d'étude structure et/ou ateliers. Très bon relationnel interne comme externe, force de proposition et conduite du changement. Compétences impératives : - Maitrise du Logiciel Robot - Expérience dans le dimensionnement d'ouvrage Métallique - Maitrise des démarches QSE et Norme EN 1090 Ce défi vous intéresse

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Statut Cadre Rémunération de 4000 à 5000 € brut par mois avec solide expérience Poste basé à Saint Malo