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Votre mission :
• Calculer les métrés • Consulter les sous-traitants et fournisseurs pour obtenir le meilleur rapport qualité/prix • Établir les devis sur un bordereau de prix • Établir le planning prévisionnel permettant de garantir le respect des délais imposés par le client • Établir le mémoire technique • Conseiller en réglementation et rechercher des solutions techniques de construction • Optimiser les projets, proposer des variantes • Rédiger des notices et pièces écrites • Contrôler l'état d'avancement d'un ouvrage de construction

Votre profil :
De formation Bac 2 minimum (BTS Économie de la construction minimum), vous avez de bonne expérience en économie de la construction en ingénierie MOE/cabinet spécialisé/ entreprise. Expérience acquise dans un cabinet d'économie, BET, ou cabinet d'architecture. Formation initiale licence économie de la construction, ou diplôme d'ingénieur. En qualité d'Économiste de la Construction, vous êtes chargé d'analyser les coûts de réhabilitation, construction nécessaires des ouvrages de bâtiment. • Avec une formation académique solide, vous aspirez à appliquer vos connaissances pratiques au sein d'une PME afin de pouvoir évoluer en fonction des compétences acquises • Vous maîtrisez parfaitement Word, Excel, AutoCad et vous vous intéressez au BIM • Vous êtes autonome dans la rédaction des documents techniques • Vous avez une connaissance des réglementations en vigueur et des techniques de construction actuelles • Vous aimez travailler au sein d'une équipe mais êtes capable d'initiative et possédez un bon sens de l'organisation • Votre personnalité est ouverte, dynamique et rigoureuse • Vous êtes capable d'assurer les missions de l'économie de la construction sous la supervision d'un chef d'affaire • L'innovation vous intéresse, vous êtes impliqué et vous aimez vous perfectionner dans votre domaine Le poste proposé est évolutif selon vos compétences, ambition et engagement Rejoignez notre équipe !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Poste basé à Ermont

Votre mission :
Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise à la fois familiale et innovante, profondément enracinée dans la tradition tout en étant tournée vers l'avenir. Nous valorisons l'inclusivité, la convivialité et l'innovation, et nous nous engageons à offrir à nos employés un environnement de travail stimulant et bienveillant. Notre culture d'entreprise repose sur le respect, la collaboration et le développement continu. Notre processus de recrutement inclut un entretien RH et un ou plusieurs entretiens opérationnels. Vous vous sentez prêt à relever le défi et à contribuer à notre succès ? Nous vous invitons à postuler et à rejoindre une entreprise où l'innovation et la tradition se rencontrent pour créer un environnement de travail unique et convivial. Envie de nous rejoindre ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez une entreprise où il fait bon travailler. Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de voir ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Votre profil :
En tant que Responsable Équipe Production, vous serez au coeur de notre activité industrielle. Vous aurez pour mission de garantir la performance et l'efficacité de nos lignes de production. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : Animation et Coordination : Animer et coordonner les équipes terrain (packaging, qualité, engineering, achat, maintenance, NPI...) pour assurer la performance optimale des équipements. Servir d'interface entre le terrain et les services techniques, en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité et de délais. Suivi et Amélioration : Utiliser les indicateurs de performance (OPI) pour identifier les axes d'amélioration et déployer les actions nécessaires avec les équipes concernées. Fédérer et piloter des équipes pluridisciplinaires autour de projets d'excellence opérationnelle. Pilotage et Animation : Superviser et animer les activités TPM (Total Productive Maintenance) dans votre zone. Piloter des équipes et assurer le coaching des collaborateurs de votre secteur. Projets et Investissements : Participer aux projets d'investissement et assurer la réception des chantiers dans votre zone. Vos Atouts Nous recherchons un candidat qui combine compétences techniques et qualités humaines pour exceller dans ce poste. Les atouts suivants seront déterminants pour votre succès : Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions de management industriel. Connaissances techniques approfondies des machines automatisées. Leadership et Management : Capacité à manager transversalement des équipes pluridisciplinaires. Forte culture TPM et Process, avec une maîtrise des outils d'amélioration continue et de gestion de projet. Compétences Techniques : Maîtrise du Pack Office et idéalement de SAP. Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit. Qualités Personnelles : Autonomie, force de proposition, excellent relationnel. Goût pour le terrain et esprit d'analyse. Au-delà de ces compétences, il est essentiel que vous partagiez nos valeurs et notre état d'esprit. Pourquoi nous rejoindre ? Nous croyons fermement que nos collaborateurs sont notre plus grande richesse. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : Intégration et Développement : Programmes de développement des compétences. Possibilités de télétravail.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marseille - 11ème arrondissement (13) Avantages Sociaux : Mutuelle, prime de vacances, et bien plus encore.

Votre mission :
Un comptable fournisseurs prend en charge le traitement des factures fournisseurs dans sa totalité. Vous réceptionnez, imputez et saisissez les factures. En fonction des entreprises, le volume à saisir peut être très important (plus de 500/600 factures mensuelles). Vous classez et archivez ces factures. Puis vous intégrez les écritures d'achats de production dans le logiciel comptable utilisé. Vous êtes ensuite en charge de gérer le règlement des factures fournisseurs. Le comptable fournisseurs prend en charge également le traitement des abonnements avec la gestion des contrats d'abonnements concernant les comptes de charges. Vous générez les écritures d'abonnements puis vous assurez le suivi et la justification des comptes spécifiques liés aux abonnements. Et pour finir vous pouvez être en charge d'assurer les travaux de clôture en suivant les comptes factures/avoirs non parvenus non extournés. Vous contrôlez et suivez les charges constatées d'avance, vous préparez et comptabilisez les écritures de clôture et assurez la justification des comptes auxiliaires

Votre profil :
Vos principales qualités sont : Rigueur, Travail en équipe et Organisation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois Localisation : SAINT-MAUR DES FOSSES

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) responsables de projet et ingénieurs du cabinet et travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe technique. Vous aurez pour mission de concevoir et de réaliser des projets d'aménagement paysager en accord avec les attentes des clients et les normes en vigueur. Vous serez responsable de la conception des espaces verts et des aménagements paysagers, en tenant compte des contraintes techniques, environnementales et esthétiques. Vous réaliserez des esquisses, des plans et des maquettes pour illustrer vos propositions d'aménagement. Vous participerez à la préparation des dossiers de permis d'aménager et d'autres documents administratifs nécessaires à la réalisation des projets. Vous assurerez le suivi et la coordination des travaux sur le terrain, en collaboration avec les équipes de chantier, pour garantir la bonne exécution des projets. Vous serez également en charge de la communication avec les clients, les collectivités locales et les autres parties prenantes pour garantir la satisfaction et la qualité des prestations.

Votre profil :
Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme en paysage (Bac2 à Bac5) ou en architecture du paysage, avec une expérience significative dans un poste similaire. La maîtrise des logiciels de conception paysagère tels qu'AutoCAD, SketchUp et Photoshop est essentielle. Une bonne connaissance des plantes, des matériaux et des techniques d'aménagement paysager est requise. Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et avez un sens aigu du détail. Vous possédez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe, et êtes capable de proposer des solutions d'aménagement innovantes et adaptées aux projets. Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez une forte envie de contribuer à la croissance de l'entreprise. Une appétence pour le travail sur le terrain et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément sont indispensables.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Chalon-sur-Saône (71)

Votre mission :
- Créer des plans à l'aide du logiciel AutoCAD : plans détaillés, plans de réseau, plans de disposition, plans d'aménagement de chantier, plans d'exécution, plans de rotation des coffrages, plans liés aux méthodes et aux techniques de construction dans le domaine du Gros OEuvre. - Examiner attentivement les contraintes techniques, contextuelles et réglementaires du projet. - Analyser les plans fournis par les bureaux d'études et les corps de métier auxiliaires, ainsi que les documents écrits. - Comprendre les exigences et les délais de réalisation des travaux, en tenant compte des exigences techniques et des délais d'approvisionnement. - Participer aux ajustements techniques avec le responsable de la méthode et le chef de chantier. - Assurer la diffusion des documents sur divers supports (papier, électronique, etc.). - Maintenir une communication régulière avec la direction, le chef de chantier et le responsable de la méthode.

Votre profil :
- Vous êtes nouvellement entré dans le domaine, mais vous avez une première expérience dans le secteur du bâtiment, ou bien vous avez déjà travaillé dans un poste similaire. - Vous êtes compétent dans l'utilisation du logiciel AutoCAD, ainsi que dans les outils de calcul et de bureautique. - Vous possédez des connaissances dans le domaine du bâtiment et maîtrisez le jargon technique associé. - Votre personnalité se caractérise par votre organisation, votre rigueur et votre réactivité. Vous êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles, doté d'une capacité d'analyse développée. Vous faites preuve de responsabilité et êtes à l'écoute des autres. - Vous appréciez le travail en équipe. Vous serez supervisé par le responsable de la méthode et en communication directe avec le conducteur de travaux ainsi que le chef de chantier.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Selon Profil et expérience Lieu : Alençon (61)

Votre mission :
Vous souhaitez être en relation quotidienne avec les Conducteurs de travaux et les Chefs de chantier afin d'évaluer l'avancement technique des chantiers ? Vous aimez suivre et analyser les résultats ?   Alors si vous acceptez ce nouveau défi, votre quotidien sera fait des missions suivantes : Vérifier les budgets déterminés pour la réalisation des chantiers Suivre les engagements de commandes comparativement au budget Assurer la bonne affectation des charges sur chantier : réception, pointage matériel, pointage MO Accompagner les conducteurs de travaux sur le suivi budgétaire du chantier Reconnaitre le chiffre d'affaires à l'avancement réel du chantier Apprécier la marge des chantiers à terminaison Identifier des risques propres au chantier et en alerter sa hiérarchie : risque technique, risque financier (recouvrement, perte à terminaison…) Arrêter le résultat de chantier en fin de mois dans le cadre du reporting mensuel en lien avec le contrôle de gestion métier (lissage de marge) Anticiper les dérives et alerter sa hiérarchie devront être votre priorité.

Votre profil :
De formation BAC 2 à BAC 5 dans le domaine de la gestion (gestion financière, contrôle de gestion, stratégie d'entreprise…), vous avez déjà idéalement une première expérience dans le domaine ou vous souhaitez le découvrir ?   Vos compétences : Première expérience en gestion financière de chantier Maitriser les techniques de Gestion Savoir analyser et synthétiser Savoir planifier et organiser sa charge de travail Faire preuve de capacités relationnelles et de communication Connaissances technique du chantier Maîtrise des outils informatiques (EXCEL)   Vous avez envie de relever de nouveaux défis dans une structure à taille humaine ? Réalisez avec nous des projets en béton armé !   Intégrer le Groupe Lhotellier c'est s'assurer d'évoluer avec des valeurs d'une entreprise familiale (expertise, engagement, enthousiasme), mais c'est aussi l'envie d'évoluer professionnellement ! Alors prêt à rejoindre le mouvement Lhotellier ?

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : De 2460 €/mois à 3190 €/mois Localisation : Saint-Jean-du-Cardonnay (76)