PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Organisation, conduite technique et administrative des chantiers
- Définir les moyens, matériels et financiers d'un projet
- Rédiger les documents techniques
- Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants et prestataires
- Organiser réunions de chantier et visites chantiers
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur chantier
Votre profil : Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
- Maîtrise de son domaine d'activités
- Méthodique, organisé et réactif
- Rigueur, autonomie, flexibilité et sens de l'organisation
- Sens de l'analyse et des responsabilités
- Aptitude à la résolution de problèmes et gestion des conflits
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Schiltigheim (67)
Votre mission : Au sein d'une PME dans un grand groupe, avec une équipe d'encadrement jeune, vous accompagnerez le Chef d'Entreprise en occupant une fonction stratégique dans l'entreprise. Vous serez responsable du bon fonctionnement de votre activité tant sur le plan commercial, financier, technique, organisationnel que managérial.
- Apporter à vos clients une prestation globale
- Piloter la conception, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation technique des affaires en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients
- Vous assurer la gestion financière globale de l'ensemble du projet
- Vous entretenez une relation de proximité avec le client et développer votre portefeuille (vous proposez, négociez et soutenez les offres, apportez des solutions techniques)
- Vous gérez vos équipes (chefs d'équipes et monteurs sur les chantiers)
- Vous planifiez les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes
- Vous participez à la démarche d'amélioration et de l'innovation de l'entreprise, veillez au respect des règles de sécurité sur les chantiers et managez la prévention
- Vous travaillez en synergie avec le Bureau d'Etude pour la faisabilité technique
-Garant(e) de la rentabilité financière et de la satisfaction client, vous veillez aux résultats des chantiers et à leur conformité au regard du budget
Votre profil : De formation supérieure technique type ingénieur en BTP et ou génie électrique. Vous avez une expérience minimum de 3 ans dans cette activité.
Vous possédez une 1ère expérience dans la gestion de projets, la relation commerciale et le management d'équipes et vous avez de très bonnes connaissances en électricité.
Organisé(e) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel et un esprit commercial développé. Votre esprit d'entrepreneur, votre capacité à travailler en équipe et votre connaissance des acteurs du marché faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.
Rigoureux (se) et autonome, vous saurez gérer tous les aspects d'un projet : contractuel, commercial, financier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Quimper (29)
Votre mission : Nous recherchons nos futurs :
• Chef d'équipe Couvreurs Zingueurs
• Couvreurs - Zingueurs
Nos valeurs :
Notre équipe partage les mêmes valeurs que son responsable à savoir la communication, la satisfaction d'un travail bien fait dans la bonne humeur.
Si tu partages ces mêmes valeurs, tu es le bienvenu !!!
Nos engagements :
Après une période d'immersion au sein de notre entreprise, tu pourras signer un contrat de longue durée.
Nous attendons de nos co-équipiers qu'il puisse faire évoluer par son savoir-faire et son savoir-être notre entreprise.
Votre profil : De formation Couvreurs (CAP/BP)
Vous êtes motivé, vous recherché un emploi pour prendre de la hauteur, et qui développe votre goût pour le travail manuel.
Postulez vous verrez l'équipe est sympa !
Nos :
• Cadre et lieu de travail agréables ; dépôt de construction récente,
• Matériel de levage et déplacement des charges (chariot télescopique rotatif),
• Ambiance de travail plaisante au sein d'une petite équipe,
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Un vendredi sur 2 n'est pas travaillé.
Salaire : Entre 2000 et 3200 € / mois
Avantages :
- Mutuelle
- Épargne salariale
- Intéressement
- Formation
Lieu : Saint-Martin-des-Tilleuls - Nous intervenons dans un rayon de 30 minutes
Votre mission : DOMAINE DE RESPONSABILITÉ :
Réalisation des devis et dossiers d'appels d'offres
Réalisation de plans
Préparation de la production atelier
MISSIONS :
• Assurer la réalisation des devis et dossier d'appels d'offres :
- Consultation fournisseurs,
- Estimation des besoins matières et des temps prévisibles à la production des ouvrages,
- Répondre aux demandes exigées par les cahiers des charges tels que CCTP, Plans, normes en vigueur et autres pièces de dossier
- Appliquer les coefficients de vente et ajuster les prix en fonction des produits et en collaboration avec la direction
• Préparation plans et production atelier :
- Coordination et mise au point avec les conducteurs de travaux en charge des dossiers,
- Établir les différents plans nécessaires et les faire approuver par les bureaux de contrôle et autres,
- Approvisionnement des matières premières (négociation de prix, choix des fournisseurs, établir les commandes fournisseurs)
- Préparation des fiches de débit et de fabrication pour la production
- S'assurer en collaboration avec le chef d'atelier du respect des délais de fabrication,
- Etablissement des DOE
• Assurer les communications avec les autres pôles.
RELATIONS INTERNES :
• Collaboration avec l'ensemble du personnel SML
• Soumettre à la direction toutes les informations ou dispositions utiles à l'amélioration de la productivité de son poste,
• Signaler tous dysfonctionnements ou problèmes rencontrés dans le cadre de ses fonctions,
• Placer sous l'autorité hiérarchique de :
- Direction de production
RELATIONS EXTERNES :
• Fournisseurs
• Clients
• Architectes, Maîtres d'oeuvre
• Bureau de contrôle
Votre profil : FORMATION ET EXPÉRIENCE EXIGÉES :
• Bac 2 minimum
• Expérience souhaitée dans le domaine 4 ans minimum
• Connaissance de la gamme de profils : TECHNAL
• Rémunération selon compétences et expériences
COMPÉTENCES REQUISES :
• Maîtriser les logiciels informatiques mis à votre disposition (Autocad, Techdesign)
• Connaissance complémentaire qui serait un plus : Topsolid
• Rigueur dans l'exécution des missions et des tâches confiées
CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIÈRES :
Déplacement :
• Très occasionnel pour suivi de chantier ou autres
• Garantie de l'existence et de la pérennité du permis VL
CONTRAINTES PARTICULIÈRES :
• Bonne attitude vis-à-vis de la hiérarchie et du personnel de l'entreprise
• Être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps
• S'adapter aux situations d'urgences
RÉSULTATS ATTENDUS :
• Efficacité, Optimisation des coûts
• Évolution technique pour améliorer la productivité atelier
• Climat social
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à partir de septembre 2023
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
• Semaine de 4 jours ½ (Du lundi au vendredi midi) - 39 H/semaine
• Mutuelle PRO BTP
• Intéressement
• Carte cadeau de fin d'année (valeur 150 €)
• PPE (plan Épargne Salariale)
• Congés payés par caisse indépendante avec prime vacances
CONGÉS :
• 3 semaines de fermeture annuelle en été
• 1 semaine en hiver
• 1 semaine au choix avec accord de la direction
Localisation Sainte-Livrade-sur-Lot
Votre mission : Vous travaillerez majoritairement seul, en totale autonomie.
Selon l'importance des travaux, vous pourrez intervenir en équipe de 2 ou 3 personnes.
Vous devrez effectuer la pose de menuiseries intérieures et extérieures (pvc, bois, alu) sur des chantiers neufs collectifs sur le bassin Rennais.
Votre profil : De formation CAP/BEP Menuisier avec expérience dans ce domaine en tant que poseur.
Permis B Valide indispensable
Conditions d'emploi : Contrat CDI à 39 H
Horaire de 8h à12h-13h à 17h (16h le vendredi)
Rémunération entre 2500 et 2600 euros
Tickets restaurants
Poste basé à Vern sur Seiche (35)-Chantiers aux alentours.
Votre mission : Sous la responsabilité du chargé d'affaires du pôle CVC, vous aurez en charge :
- Réalisation à partir du cahier des charges les plans et les schémas de l'ouvrage à réaliser.
- Réalisation du dimensionnement des réseaux et installations
- Assistance des chargés d'affaires, analyse des dossiers de consultations des entreprises.
- Participations aux méthodes de productions et mise à jour des banques de données techniques.
Votre profil : Technicien(ne) niveau DUT/BTS.
Sont exigés,
• Une bonne connaissance de la réglementation et des normes.
• Une bonne connaissance des outils de de dessin (Autocad, Nova, etc.).
Des compétences en matière de Réglementation Thermique ne sont pas indispensables mais seraient appréciées.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2500 et 3300 € / mois
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Lieu : Grenoble
Votre mission : Le chef d'équipe VRD (Voirie Réseaux Divers) réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain.
Il exerce son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier ou conducteur de travaux) et organise son travail autour de trois missions principales :
- Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain
- Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité
- Remettre en état les abords
Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications…
Il contribue avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement.
Votre profil : Bac pro ou expérience en tant que chef d'équipe VRD
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 2800 € / mois
- Primes ponctuelles
- 1 vendredi sur 2 non travaillé
- Mutuelle
- Véhicule
Localisation : EPINOUZE 26210
Votre mission : Vous serez sous l'autorité du responsable de l'entreprise.
AUTONOMIE DE RÉALISATION DES OUVRAGES
- A partir de directives d'organisation générale, réalise les travaux complexes
- Participe activement au travail de terrain
- Organise le travail des ouvriers constituant l'équipe appelée à l'assister et en assure la conduite
- Assure les travaux les plus délicats de son métier
- Assure de manière permanente la conduite et l'animation d'une équipe composée d'ouvriers de tous niveaux
- Large autonomie dans son métier
- Lecture d"un plan de façon autonome et utilise les outils de mesure
- Connaissances et exécution d'implantation d'un chantier
- Dirige, organise le planning et contrôle le travail des ouvriers
- Remplit les rapports journaliers de chantiers avec toutes les informations demandées
- Assure et contrôle la livraison des engins et/ou matériaux
INITIATIVE
- Initiatives relatives à la réalisation technique des tâches à effectuer
- Responsable des délais d'exécution des chantiers et veille au respect des horaires journaliers
- Liste les matériaux pour transmission au dirigeant pour commande fournisseur
- Adaptation face aux modifications de planning en fonction des impératifs techniques, délais et/ou intempéries
- Transmet au dirigeant les informations utiles à l'organisation de la société pour mener au mieux les chantiers
- Applique la politique budgétaire de la société
MISSION DE REPRÉSENTATION
- Missions de représentation par délégation du dirigeant
- Dans la limite des attributions définies par le dirigeant et dans le cadre de ses fonctions, responsabilités dans la réalisation des travaux et missions de représentation auprès des tiers
- Participe aux réunions de chantier avec le dirigeant ou en son absence
- Principal interlocuteur du dirigeant
- Anime et assiste aux réunions mensuelles
- Se rend au siège administratif en fin de journée si nécessaire
TECHNICITÉ
- Parfaite maîtrise de son métier et technicité affirmée
- Utilisation d'outils et matériaux variés (parpaing, briques, béton cellulaire, B.A.)
- Établit les métrés en fin de chantier pour facturation finale
SÉCURITÉ
- Participe et remonte les informations en terme de sécurité au dirigeant et au secrétariat par mail
- Supervise les installations de chantier
- Veille à l'hygiène et fait respecter les règles de prévention contre la Covid-19
- Veille au port et au renouvellement des EPI ( pour transmission au Secrétariat)
- Organisation et application des dispositions de sécurité sur les chantiers (pose de garde-corps, sécurisation des fouilles, signalisation....)
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en MACONNERIE GROS-OEUVRE.
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience en tant que CHEF D'ÉQUIPE Gros-Oeuvre Maçonnerie.
Vous avez de solides connaissances dans le domaine du management 3 à 5 personnes (maçonnerie) Lecture plans organisation chantier et sécurité.
Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, ENERGIQUE et BON RELATIONNEL.
Vous acceptez des déplacements exceptionnels.
Vous allez rejoindre une équipe déjà en place où l'entente est de mise, ainsi vous saurez vous intégrer à cette nouvelle équipe avec l'objectif de conserver l'unité et les bonnes relations entre collègues.
Vous saurez vous adapter aux situations, aux modifications et changements de dernières minutes, vous êtes réactif et savez gérer le stress et l'urgence.
Vous savez transmettre les informations de manière ferme et dans le respect de chacun.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Localisation : 74380 BONNE
Votre mission : Mission générale :
• Entretenir les équipements et installations des réseaux de fluides médicaux et aux gaz à vocation médicale, médico-technique et de vide médical
• Contribuer à la sécurité sanitaire
Missions permanentes :
• Diagnostiquer les pannes et remettre en état de fonctionnement les réseaux de distribution de fluides et des équipements de production ( 20 groupes de vide)
• Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative des équipements de production et des réseaux de fluides, dont notamment la maintenance des blocs opératoires
• Rédiger des protocoles de maintenance, de contrôle et de secours en relation avec la commission locale de surveillance de la distribution des gaz à usage médicaux
• Proposer des actualisations des plans et des schémas des installations
• Participer aux réceptions des installations
• Conseiller les utilisateurs et/ou l'équipe technique de garde
• Mettre en service, régler et contrôler les installations de secours
• Suivre et contrôler les opérations de maintenance et les travaux sous traités
• Mettre en conformité les installations en appliquant les normes en vigueur, selon les remarques formulées par les organismes de contrôle (Levée de réserves)
• Apporter son soutien et ses compétences aux autres techniciens, si les circonstances le nécessitent
• Gestion du lot de maintenance et de la documentation
• Référent maintenance des installations de distribution des fluides médicaux
• Suivi et mise à jour de la traçabilité de la maintenance à travers SAP
• Exploitation de la GTB (veille des alarmes, vérification des paramètres, …)
• Aides aux mises en service des équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs
• Surveille, contrôle et vérifie le travail des prestataires extérieurs et sous-traitants
• Assurer le suivi des consommations vrac (Oxygène, Azote, Protoxyde d'azote et Air Médical)
• Suivi du prestataire maintenance sur le terrain
Votre profil : • CAP BEP BAC PRO plombier ou électromécanicien souhaitant se reconvertir dans la maintenance des installations de fluides médicaux
Vos principales qualités sont : Autonomie, Méthodique et Sérieux
Conditions d'emploi : Contrat en CDD évolutif en CDI
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
- Mutuelle
- Formation
- Restaurant du personnel
- Remboursement 50% transport
Localisation Paris
Votre mission : Périmètre de poste : 2 millions d'euros
Dans le cadre du renforcement de notre activité sur l'île de Mayotte, nous recherchons un Responsable d'Affaires en CVC. Sous la supervision du Directeur de la filiale, vous serez responsable de la gestion complète des projets CVC, depuis la conception jusqu'à la livraison, en assurant la coordination des équipes et des sous-traitants.
Responsabilités :
• Gestion de Projet : Planifier, organiser et superviser les chantiers CVC. Assurer le respect des délais et des budgets alloués (périmètre de 2 millions d'euros).
• Conformité et Qualité : Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur et aux standards de qualité de GCA Mayotte.
• Gestion d'Équipe : Encadrer et motiver une équipe de techniciens et de sous-traitants. Favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs.
• Relation Client : Entretenir et développer des relations solides avec les clients, les architectes et les bureaux d'études. Assurer la satisfaction client tout au long des projets.
• Sécurité : Veiller à la sécurité sur les chantiers en appliquant et en faisant respecter les procédures de sécurité.
Votre profil : • Formation : Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets CVC, idéalement dans les secteurs tertiaire et résidentiel.
• Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, ainsi que des normes en vigueur.
• Compétences en gestion : Capacité à gérer des budgets importants et à coordonner plusieurs chantiers simultanément.
• Qualités relationnelles : Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens du service client.
• Adaptabilité : Capacité à s'adapter à l'environnement spécifique de Mayotte et à ses défis.
Avantages :
• Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité.
• Participer à des projets diversifiés et stimulants sur l'île de Mayotte.
• Évoluer dans un cadre professionnel dynamique et en pleine croissance
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon expérience et compétences
Localisation : Mayotte
Si vous êtes passionné par votre métier et prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant la référence RA-CVC-Mayotte.
GCA Mayotte est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et se réjouit de recevoir des candidatures diverses.
Votre mission : Au sein du pôle administratif et sous la supervision de la direction, vous êtes le lien entre les différents acteurs de l'entreprise, des maîtrises d'ouvrage ainsi que des architectes.
Vos principales missions sont :
- Constitution et suivi des dossiers chantiers pour les chargés d'affaires et les conducteurs de travaux
- Réalisation des dossiers techniques en relation avec les conducteurs de travaux (PPSPS, PV, DOE, …)
- Demande d'autorisation (échafaudage, voire, …)
- Suivi des sous-traitants : mise à jour des dossiers administratifs, demande d'agrément, suivi des contrats
- Suivi des factures fournisseurs / sous-traitant
- Enregistrement et suivi des ordres de service
- Secrétariat : accueil téléphonique, prise de rendez-vous, rédaction de courrier, rédaction de devis, réception et diffusion des mails aux acteurs concernés, classement et archivage.
Votre profil : De formation Bac à Bac 2 assistanat de direction ou gestion (souhaité), vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du BTP
Compétences techniques : Pack office, la connaissance de SAGE MDE est un plus
Qualités requises : Bonne organisation et méthodologie, priorisation des tâches, rigoureux(se), esprit d'équipe et excellente adaptabilité
Vous résidez de préférence à proximité de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : mutuelle
Poste basé à Sucy-en-Brie
Votre mission : Vos missions quotidiennes seront :
- Encadrer une équipe de maintenance et d'installation d'équipements
- Préparer, organiser et planifier la production et les diverses commandes clients confirmées
- Garantir la qualité d'exécution des prestations et travaux
- Garantir la sécurité sur les chantiers
- Rédiger des procédures de maintenance et de mise en oeuvre et les faire respecter par nos personnels
- Conseiller les clients et représenter l'entreprise dans les phases d'exécution
- Assurer un suivi financier et maitriser la rentabilité des chantiers
Votre profil : Compétences :
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste identique
- Niveau ingénieur travaux industriels et maintenance
- Permis B
Qualités :
- Être dynamique et précis(e)
- La rigueur est indispensable
- Apte à travailler en équipe avec un esprit de cohésion
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération et avantages :
- Salaire de base brut entre 30000 et 36000 € par an selon expérience
- 13ème mois
- Prime de vacances
- Indemnité de logement
Poste basé à Remire Montjoly (Guyanne)
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