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Votre mission :
Au sein de l'activité ITE, encadré par le Responsable Opérationnel de l'activité, vous prenez en charge les tâches suivantes pour l'ensemble du périmètre : - Suivi de travaux jusqu'à la fin du parfait achèvement - Responsable du respect des délais chantiers - Gestion budgétaire de vos projets - Gestion des approvisionnements de vos projets - Gestion de contrats - Responsable de la satisfaction clients - Encadrement des chefs de chantiers

Votre profil :
Diplôme de BTS conduite de travaux ou équivalent, 5 ans d'expérience minimum en TCE, en ITE Isolation thermique par l'extérieur, ou Ravalement. Le poste requiert un bon esprit d'équipe, une grande rigueur et de la discrétion. A pourvoir dès que possible.

Conditions d'emploi :
Poste basé à Arpajon (91), champ d'action sur toute l'Ile de France

Votre mission :
Ce poste est une opportunité passionnante pour un professionnel motivé et expérimenté souhaitant s'intégrer dans une entreprise à l'esprit familial. Missions principales : - Suivi de chantier : Assurer le suivi et le contrôle des chantiers CVC et sanitaires, veiller au respect des délais et des normes de qualité. - Petit chiffrage : Réaliser les estimations et devis pour les projets CVC, assurer une gestion financière rigoureuse des opérations. - Réunions de chantier : Participer et animer les réunions de chantier, coordonner les différentes parties prenantes et assurer une communication fluide. - Commande et gestion des sous-traitants : Passer les commandes nécessaires, sélectionner et gérer les sous-traitants, garantir la bonne exécution des travaux.

Votre profil :
Expérience : Première expérience réussie en tant que chargé d'affaires CVC, avec une spécialisation dans les travaux neufs. Compétences techniques : Bonne connaissance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que des installations sanitaires. Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome, organisation et gestion rigoureuse des projets. Qualités personnelles : Esprit d'équipe : Capacité à s'intégrer dans une équipe soudée et collaborative. Communication : Excellentes compétences en communication, à l'aise pour animer des réunions et gérer les relations avec les clients et sous-traitants. Dynamisme : Motivation et proactivité, envie de contribuer activement au succès de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
- Réaliser / participer au suivi des programmes et documents relatifs à la régulation des produits sur-mesure et spéciaux conçus par THERECO, selon les besoins clients - Participer au développement de la partie hardware autour de l'automate - Développer différents types d'interface en lien avec l'automate (IHM, supervision…) - Participer à l'amélioration de l'accès à distance vers les machines (communications…) - Analyser les remontées du SAV pour appliquer les actions correctives nécessaires - Assister le SAV sur la mise en service des équipements communicants et la formation - Être force de proposition sur les problématiques d'innovation et d'amélioration continue

Votre profil :
Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté de bonnes qualités relationnelles, d'écoute et de coordination. Vous savez établir des priorités et les gérer selon la charge du service. Vous êtes curieux des activités de l'entreprise et proactif dans la proposition d'améliorations. FORMATION / EXPERIENCE : Titulaire d'un diplôme supérieur en automatisme / systèmes embarqués. Débutant accepté, avec formation en interne. - Maîtrise de Word et Excel indispensable - Maîtrise de la programmation et des langages de programmation automate (la connaissance de l'automate programmable SCHNEIDER et de son environnement est un plus) - Bonne connaissance des réseaux et protocoles de communication (utilisation protocoles BACnet, LON, modbus…) - Minimum d'anglais technique requis - Connaissances en thermodynamique, thermique et aérauliques appréciées

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération selon profil et expérience Temps de travail : 35 h / semaine avec possibilité d'heures supplémentaires (modulation du temps de travail, heures supplémentaires majorées) AVANTAGES - Parcours d'intégration et de formation au poste - Compte épargne temps - Mutuelle - Tickets restaurant - Intéressement Poste basé à Pleudaniel (22)

Votre mission :
A la prise de poste vous serez accompagné(e) par le responsable pour vous former à leur façon de travailler puis petit à petit vous travaillerez en toute autonomie. Vous devez être en mesure d'effectuer les missions suivantes : - Calcul de métré - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Chiffrage/calcul de coût - Établir un cahier des charges - Établir un devis global - Évaluer le prix de revient d'un chantier - Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...) - Prospecter de nouveaux clients - Réaliser un suivi commercial - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception - Tracé de croquis - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...) - Utiliser et renseigner une maquette numérique

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac 2 en Construction, Métrage ou équivalent et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste. Vous maitrisez les techniques de métré et les normes de construction. La connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) et des méthodes suivantes : Méthode des déboursés et Méthodes de quantification est indispensable. Vous êtes en mesure de répondre à des appels d'offres. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous appréciez tout aussi bien le travail en équipe qu'en autonomie et vous faites preuve de rigueur. Permis B et Permis A souhaités

Conditions d'emploi :
Contrat à CDI 35H Horaires normaux Salaire : Mensuel de 2500 Euros sur 12 mois Mutuelle Localisation : Saint-Loubès (33) Déplacements régionaux fréquents Attention, nous ne pouvons pas assister les candidats éloignés à trouver un logement.

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. Un travail qui compte : vos tâches - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client. - Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte. - Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon. - Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage. - Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces. - Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur. - Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés. - Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …). - Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant. - Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges :  Pose du mécanisme, -  Montage des vantaux, -  Câblage, -  Tests des organes de sécurité -  Test kit " CO48 ". - Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Bordeaux

Votre mission :
- Organise sur le terrain le travail de pose. Il prend toutes les initiatives nécessaires à la bonne tenue des travaux à effectuer selon les directives du chef de chantier ou du conducteur de travaux. - Encadre une équipe, en liaison avec le chef de chantier, pour la réalisation de travaux. Il est garant de la qualité du travail effectué, du respect des délais et des consignes de sécurité. Dans le cadre de ses missions, le Chef d'équipe doit : - Organiser sur le terrain le travail de son équipe, - Réaliser des tâches de pose, - Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, - Manager une équipe de pose, - Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données, - Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité, - Être le garant du bon respect des règles de sécurité par son équipe.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP dans les métiers du bâtiment Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef d'équipe dans les métiers de la verrières/façades vitrées et/ou métallerie. Vous maîtrisez la lecture de plan. Vous avez une parfaite connaissance des Normes DTU et des règles de sécurité sur un chantier. Vous avez l'esprit d'équipe et une volonté de bien faire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Roissy-en-France (95)