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Votre mission :
En tant que Chef d'Équipe en Froid Commercial et Froid Agroalimentaire, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de nos projets de réfrigération. Vous superviserez une équipe de techniciens et veillerez à la réalisation des travaux selon les standards de qualité et de sécurité en vigueur. - Planifier, organiser et superviser les interventions en collaboration avec le conducteur de travaux. - Encadrer et animer les équipes de techniciens sur le terrain. - Assurer le respect des délais et des budgets alloués. - Contrôler la qualité des installations de réfrigération commerciale et agroalimentaire. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Participer aux réunions de chantier et servir d'interlocuteur principal pour les clients, fournisseurs et autres intervenants. - Rédiger les rapports de suivi et les comptes rendus d'activité.

Votre profil :
Formation : Génie climatique, CVC, Réfrigération ou domaine similaire Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine, sur un poste similaire Permis B pour les déplacements sur le département

Conditions d'emploi :
Information sur le poste : Poste en CDI , Itinérance sur le département , 37h , Mutuelle , Convention BTP , Véhicule de service et matériels nécessaires, Primes... Lieu : Canéjan (33)

Votre mission :
• L'analyse du dossier technique du projet • La proposition de solutions de réalisation en fonction des différentes contraintes, notamment techniques, fonctionnelles, structurelles ou encore réglementaires. Il doit également prendre en considération l'aspect financier des solutions qu'il soumet • La réalisation des plans de détails et des schémas fonctionnels (cotations, spécifications, etc). Pour cela, il maîtrise l'utilisation de différents outils informatiques et notamment de logiciels de conception et dessin assistés par ordinateur CAO/DAO • La rédaction de l'ensemble des documents techniques • La réalisation d'ébauches et de prototypes • Le chiffrage du projet • La participation aux différents tests avant la mise en production Le technicien BE est donc un professionnel polyvalent qui, sous la responsabilité d'un chef de bureau d'études, participe à chaque phase de l'élaboration d'un projet, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la réalisation d'un prototype.

Votre profil :
Diplômé d'un Bac 2 (DUT/BTS), vous avez une première expérience réussie (stage/alternance) en tant que technicien bureau d'étude ou projeteur en entreprise générale ou dans le secteurs des équipements de la route. • Vous êtes autonome, dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail • Vous avez l'esprit collectif et vous souhaitez relever de nouveaux défis • Vous êtes autodidacte • Vous avez le sens des priorités Vous devez maitriser l'outil informatique particulièrement Autocad

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes objectifs Avantages : • Mutuelle • Formation Localisation Toulouse

Votre mission :
Le candidat retenu sera responsable de la mise en service, de la vérification et de l'optimisation des systèmes de génie climatique dans divers projets. Il ou elle devra démontrer des compétences techniques solides, une capacité à travailler efficacement en équipe et une aptitude à résoudre les problèmes. Responsabilités 1. Mise en service des systèmes de génie climatique : • Effectuer la mise en service initiale des équipements de génie climatique, y compris les groupes d'eau glacée, les rooftops et les centrales de traitement d'air. • Vérifier l'installation correcte des équipements et des composants, en s'assurant qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications techniques. 2. Tests et ajustements : • Effectuer des tests fonctionnels sur les différents composants des systèmes, y compris les compresseurs, les échangeurs, les ventilateurs, les régulateurs, etc. • Effectuer des ajustements sur les paramètres de fonctionnement pour optimiser les performances des systèmes, en tenant compte des conditions spécifiques du site et des exigences du client. • Vérifier et calibrer les dispositifs de régulation et de contrôle pour garantir un fonctionnement précis et efficace des systèmes. 3. Détection et résolution des problèmes : • Identifier et diagnostiquer les problèmes éventuels rencontrés lors de la mise en service, tels que des fuites de fluide frigorigène, des problèmes de pression ou de débit d'air, des dysfonctionnements électriques, etc. • Proposer des solutions techniques pour résoudre les problèmes identifiés. 4. Documentation et rapport : • Documenter toutes les activités de mise en service, y compris les résultats des tests, les ajustements effectués, les problèmes rencontrés et les solutions apportées. • Rédiger des rapports de mise en service détaillés à l'intention des clients et des équipes de projet, en fournissant des recommandations pour l'optimisation continue des performances des systèmes.

Votre profil :
Exigences • Diplôme en génie climatique, génie électrique ou dans un domaine connexe. • Expérience préalable en mise en service de systèmes de génie climatique, de préférence dans des projets commerciaux, industriels, santé, tertiaire. • Connaissance approfondie des équipements et des composants utilisés dans les systèmes de ventilation et de climatisation. • Compétences techniques en lecture de plans et en interprétation des schémas de régulation. • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. • Fortes compétences en communication et en travail d'équipe.

Conditions d'emploi :
• Lieu de travail : La Réunion • Type de contrat : CDI • Salaire : à négocier en fonction de l'expérience et des compétences • Date de début : dès que possible

Votre mission :
Sous la responsabilité de votre chef de chantiers ou directement du conducteur de travaux, vous devez : • Adapter les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux • Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants • Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité • Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention • Animer des ¼ d'heure sécurité et les transmettre à votre supérieur • Rédiger les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à votre supérieur • Suivre les stocks de fournitures / matériaux • Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications • Suivre les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à votre supérieur • Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés • Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes • Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques et de sécurité par le personnel • Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à votre supérieur

Votre profil :
Chef d'équipe expérimenté, vous possédez le Permis B et vous êtes mobile sur toute la France

Conditions d'emploi :
Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire 08h00-17h00 - 21h00-05h00 Rémunération 2000 € net / mois - négociable selon expérience Avantages : • Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois • Prime panier/déplacement 19.10€ / jour pour zone 1 • Indemnité de grand déplacement forfaitaire Poste basé à Haguenau - Mobilité France entière

Votre mission :
• Assister le maitre d'oeuvre d'exécution sur ses missions de direction de travaux (suivi des travaux des entreprises conformément aux normes et au marché) • Être le garant de la qualité des travaux sur chantier • Assister le maitre d'oeuvre d'exécution dans ses missions de Visas des plans d'exécution • Assister le MOEX dans le cadre des modifications de plans en phase travaux (Modification des plans sur ArchiCAD, Autocad, Revit) • Être le garant du suivi des réserves en phase de réception • Cette liste est non-exhaustive, comme indiqué en préambule ce poste est évolutif et est fonction du profil du candidat

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de BTS/ DUT dans le domaine du bâtiment • Vous justifiez d'une première expérience (notamment stages) sur des missions similaires en particulier de suivi de travaux et êtes familier avec les outils de dessin tel que ArchiCAD et/ou Revit • Vous êtes motivés pour rejoindre une structure en plein développement et souhaitez progresser et évoluer • Vous faites preuve de rigueur, et d'abnégation et vous êtes curieux et intéressé par les métiers du bâtiment Ce poste vous convient, postulez en répondant à cette annonce accompagnée de votre lettre de motivation.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire à négocier en fonction du profil Poste basé à Lille

Votre mission :
Au sein d'une unité de fabrication de Menuiserie, et sous la responsabilité du Bureau des Méthodes, vous avez pour principales missions, sur machines HOMAG, WOODWOP et SCM : - De programmer en conversationnel le centre d'usinage, - D'assurer une production en quantité et qualité sur la machine à commande numérique - La conduite, l'approvisionnement et la surveillance de la machine automatique. Pour cela, vous devez: - Réaliser l'usinage de pièces en respectant la qualité, les délais et la productivité. - Régler et réaliser les changements d'outillages. - Assurer la maintenance de premier niveau, et le nettoyage du poste. - Respecter les procédures et consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Utiliser les moyens informatiques à disposition pour réaliser les saisies de Production

Votre profil :
De formation BEP ou Bac Pro Technicien Usinage, spécialité MENUISERIE / AGENCEMENT, vous justifiez d'une première expérience réussie d'Opérateur - Régleur sur centre d'Usinage ou machines à Commande Numérique. Maîtrise lecture de plan impérative

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages : - Participation Poste basé à Vulaines sur Seine