Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous aurez comme mission principale, le SAV : - suite chantier, dépannage client particulier et/ou professionnel ; - suivi et réalisation des contrats d'entretien chez nos clients professionnels et particuliers.

Votre profil :
- Expérience de 2 ans minimum exigée dans l'installation d'automatismes et/ou électricité bâtiment et/ou mécanique - Maîtrise de l'électricité indispensable - Autonome (suivant expérience, possibilité de gérer sa prise de rendez-vous) - Organisé - Rigoureux et soigneux - Sens du service et de la satisfaction client

Conditions d'emploi :
CDI - Temps Complet (39h) à pourvoir au plus tôt Ce poste peut être envisagé en CDD de quelques mois avec possibilité de CDI Salaire : entre 2.200 et 3.000 € selon profil et expérience Avantages : - Prime panier - Véhicule de service - Mutuelle - Primes d'objectif Poste basé à Voglans

Votre mission :
Sous l'autorité du secrétaire général et en lien permanent avec la direction de l'établissement, le(la) chef(fe) du département infrastructure (DI) participe à la définition des orientations stratégiques de l'ECPAD en matière de politique immobilière. Secondé(e) par un adjoint, il(elle) encadre le personnel de son département et en assure le pilotage des activités. Les missions générales sont : Piloter le plan de charge de l'équipe. - Participer à la définition du schéma pluriannuel de stratégie immobilière de l'ECPAD et en assurer le pilotage de la mise en oeuvre. - Assurer le suivi d'exécution des contrats de maintenance des installations techniques ; - Piloter les projets d'infrastructure (du recueil des besoins jusqu'à la réalisation de l'opération incluant la rédaction des CCTP). - Réaliser des travaux en régie demandés par les services métiers de l'établissement. - Suivre les consommations d'énergie. Dans le détail, vous aurez pour missions principales : - Maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage travaux : études prospectives et élaboration du plan de charge infrastructure, rédaction des fiches descriptives et estimatives des travaux, rédaction des cahiers des clauses techniques particulières si externalisation de la réalisation des travaux, suivi des travaux des entreprises. - Maintenance des installations : suivi de l'entretien locatif et des contrats de maintenance des installations du fort, gestion des dépenses liées aux travaux de maintenance courante de l'infrastructure. - Sécurité / prévention : vérification de l'application des mesures intéressant la sécurité du travail en liaison avec la cellule prévention, assurer la mise en oeuvre des plans de prévention, travailler en étroite collaboration la cellule prévention et l'inspecteur santé et sécurité au travail. - Management : coordination de l'activité du département.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Master en BTP, génie civil, construction et vous justifiez d'une expérience similaire. Compétences attendues: - Management - Conduite d'un projet - Règles d'urbanisme et de patrimoine immobilier - Protection du site et gestion environnementale - Règle de marchés publics de travaux - Relation entre l'administration et les entreprises du BTP - Travail en équipe - Synthèse des documents - Priorisation - Proactivité et force de proposition Le poste est soumis a des astreintes techniques. Nos postes sont accessibles : - aux personnes en situation de handicap, - au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L.352-1 à L.352-6 du code de la fonction publique, - au recrutement de contractuel conformément aux dispositions des articles L.332-2-1 et L.332-2-2 ou L.332-3, L.332-6 et L.332-7 et L.332-22 du code de la fonction publique en fonction du poste. Le ministère des Armées est labellisé " diversité " et " égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ". Le ministère des Armées est " handi-accueillant ".

Conditions d'emploi :
Ce poste est proposé sur la base du recrutement d'un fonctionnaire ou du recrutement d'un agent contractuel (contrat de 2 ans renouvelable proposé à l'agent contractuel : CDI possible au bout de 6 ans de contrat). Salaire : 3000 € net /mois en fonction de l'expérience Avantages : • Mutuelle • Formation • Possibilité de restauration sur place • Télétravail 2 jours/semaine Lieu : Ivry-Sur-Seine

Votre mission :
Vous assurez la préparation, le suivi et la réalisation complète des chantiers en étroite relation avec nos entreprises partenaires sous-traitantes. Vous êtes accompagné par Quentin pour toute question de conception et choix esthétique en préparation du chantier. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis la commande des matériaux jusqu'à la réception des travaux. Vous rédigez les rapports de chantier et vous assurez les réunions de chantiers avec les clients. Vous pourrez être amené à chiffrer des projets, établir les devis à l'aide de notre base de prix.

Votre profil :
BAC 2 à Bac 5 dans le secteur du BTP. Votre expérience peut compenser l'absence d'un diplôme. Fort d'une expérience d'au moins 4 ans dans le suivi de chantier TCE et principalement en second oeuvre, vous êtes autonome ou le serez après une formation de 3 mois par Edouard. Vous possédez les connaissances réglementaires dans le secteur du bâtiment et vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils bureautiques. Vous avez le gout du travail en équipe Précision, rigueur et réactivité seront les qualités essentielles pour réussir votre mission. Votre sens du relationnel vous permettra d'interagir avec différents interlocuteurs, que ce soit nos entreprises sous-traitants ou notre clientèle très exigeante. Venez rejoindre une aventure passionnante où vous aurez des responsabilités. De plus, si vous avez un profil entrepreneurial, une ouverture du capital sera envisageable.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : entre 2.500 et 3.000 € selon profil Lieu de travail : Paris et proche banlieue Merci d'envoyer votre CV et lettre de candidature en cliquant sur "Répondez à l'annonce"

Votre mission :
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et ou du Responsable, il/elle contrôle quotidiennement l'avancement et la qualité des travaux menés. Vos missions : • Coordination et planification pour la préparation des marchandises et machines au dépôt • Coordination et planification des travaux de chantier • Gestion des Stocks • Réception des livraisons de marchandises • Vérification livraisons / bon de livraison • Production / Exploitation • Préparation physique des chantiers • Remplissage des documents de suivi et de retour de chantier • Exécution des travaux de chantier • Suivi des travaux de chantier • Nettoyage et rangement des chantiers • Suivi des sous-traitances de production • Réception de chantiers • Comptabilité • Lancement et préparation de la facturation (y compris plus-values) • Management des équipes de chantier • Suivi de la motivation des équipes de chantier • Recrutements des collaborateurs de chantier • Suivi des ressources humaines et des objectifs (participation aux entretiens individuels …) • Contrôle de Gestion • Alimentation des outils de contrôle de gestion (tableaux de bord, de suivi chantier…) • Examen des bilans de chantier Les missions et activités principales induisent des déplacements fréquents voire permanents, il accepte le cas échéant les : • Déplacements sur sites clients / fournisseurs • Déplacements sur sites partenaires

Votre profil :
De formation Bac/ Bac 2 dans le domaine du bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en qualité de Chef de chantier/Conducteur de travaux à dominante électrique ou électrotechnique. Compétences : • Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine Électrique du Bâtiment • Techniques : installations Techniques CFO/CFA (Bâtiments, Installations tertiaires et industrielles, …) Qualités personnelles : • Rigueur et efficacité • Flexibilité • Esprit d'entreprise et d'équipe • Bon relationnel et capacités managériales

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire de 27 000 € à 39 000 € par an selon profil/expérience Temps plein 37.5 heures/semaine du lundi au vendredi Avantages : • Véhicule de service • Carte carburant/péage • Téléphone • PC portable. Localisation : Carbonne dans le 31 (Siège social) ou Cestas dans le 33 (Agence)

Votre mission :
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client. - Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte. - Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon. - Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage. - Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces. - Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur. - Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés. - Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …). - Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant. - Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges :  Pose du mécanisme, - Montage des vantaux, - Câblage, - Tests des organes de sécurité - Test kit " CO48 ". - Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci

Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique. - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Rennes

Votre mission :
Véritable interface entre SET Environnement et les fournisseurs, vous serez en charges des services généraux pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous assurerez également le suivi commercial avec les chargés d'affaires et les clients. Plus précisément, vos missions principales sont : Commercial : • Mettre à jour les plateformes administratives des clients, • Ouvrir les nouveaux dossiers commerciaux, • Transmettre les dossiers administratifs aux clients, • Télécharger les dossiers de consultation, • Renseigner le calendrier de réponse aux appels d'offres, • Compiler le dossier de réponse aux appels d'offres suivant le règlement de consultation, • Transmettre les réponses aux appels d'offres sur les plateformes dédiées, • Gérer les opérations évènementielles de la société. Administratif et polyvalente : • Assurer l'accueil des divers visiteurs au siège, • Assurer le standard téléphonique de l'entreprise, • Assurer la remise du courrier entrant et sortant, • Suivre et archiver le courrier commercial reçu, • Diffuser les plans de retrait, et additifs permettant d'être conforme à la réglementation en vigueur, et ranger les preuves d'envois des différents courriers, • Gérer l'ensemble des services généraux de la société (Informatique, espaces verts, téléphonie, fournitures de bureaux, télépéages), • Faire appel aux différents fournisseurs et prestataires pour assurer une bonne continuité de travail à tous les services de la société, • Passer les commandes sur le logiciel Fiche Marché en lien avec les services généraux, • Rapprocher les éléments et fournir un " bon à payer " sur les factures fournisseurs issues des frais liés au service généraux.

Votre profil :
L'assistant(e) administratif/ve et commercial doit être organisé(e) et avoir un bon relationnel.

Conditions d'emploi :
Pour ce poste, nous proposons une rémunération de 2100€ pour 35 heures. Ainsi que les indemnités repas et la participation. Poste en CDI basé à Wissous