PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Leduc sas
Responsable étude d...
Votre mission : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du pilotage des études de prix du secteur TCE (Tous Corps d'Etat) et du montage des opérations
1. Pilotage des études et montage d'opération
- Comprendre et analyser les attentes clients
- Identifier les appels d'offre sur le marché susceptibles de correspondre au positionnement et au savoir-faire de l'entreprise
- Participer commercialement à la recherche de nouveaux partenaires et clients
- Animer les réunions de suivi des études et mettre en relation les différents bureaux d'études
- Dialoguer avec tous les interlocuteurs clés liés au projet : maîtrise d'oeuvre, maîtrise d'ouvrage, bureau de contrôle afin de réaliser l'offre la plus adaptée
- Réaliser les quantitatifs, rédiger les pièces de l'offre (mémoire technique, plannings…) et chiffrer le dossier TCE
- Définir les stratégies commerciales (groupement, sous-traitance, part propre)
- Garantir le respect du budget et du chiffre d'affaires pour le bureau d'études
- Analyser le besoin pour chaque projet en fonction de l'ensemble des critères techniques, humains, délais et budgets
- Valider les évaluations, méthodes et prix réalisés par les métreurs et / ou entreprises sous-traitantes
- Représenter commercialement l'entreprise vis-à-vis des clients, architectes
- Animer les réunions de bouclage des affaires avec la Direction
2. Des études au chantier
- Réaliser la préparation et transmission des chantiers avec les conducteurs de travaux et chargés d'affaires
- Assurer, avec le chargé d'affaires, la transcription des attentes du client ou du maître d'oeuvre en spécifications techniques
- Assurer la passation des affaires aux services travaux
- Participer aux négociations et choisir les sous-traitants, fournisseurs… pour les chantiers
- Participer aux réunions de comptes travaux
3. Missions annexes
- Assurer une veille concurrentielle et suivre les opportunités du marché
- Analyser et effectuer un REX sur le choix des modes opératoires et constructifs sur chantier
- Participer à l'amélioration des supports rendus avec le service QHSE (mémoire technique, fiche méthode…)
- Connaître les logiciels ERP (Onaya, ATTIC et AutoCad) pour la modélisation
Votre profil : Formation BAC 2 à BAC 5 type BTS/DUT Economie de la Construction ou Ecole d'ingénieur
Connaissance des normes et économies de la construction, techniques d'amélioration énergétique, code des marchés publics, calcul technique, composition d'un prix
Maîtrise des logiciels ERP type Onaya, modélisation ATTIC et Autocad, pack Office
Rigoureux(se) et organisé(e), à l'écoute des clients et doté(e) d'un bon relationnel
Conditions d'emploi : POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an Primes ponctuelles Primes objectifs
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule
- Participation
- Formation
Localisation : Virandeville
COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Starloc
Technicien de mainte...
Votre mission : Maintenance et réparation de notre parc de matériels destinés à la location
Maintenance et réparation du parc matériel de nos clients
Votre profil : Technicien(ne) itinérant(e)
Formation Bac spécialisée en Mécanique tp.
Expérience en maintenance et réparation de matériels de travaux publics
- compétences en maintenance hydraulique
- compétences en maintenance électrique (facultatif)
Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience en région Auvergne / Nouvelle Aquitaine
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 4500 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule de service
- Participation
- Formation
Localisation : 63170 Aubière
ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Bati ouest
Maçon corvoyeur / m...
Votre mission : Vous êtes un maçon expérimenté et polyvalent.
Votre profil : Vous avez de préférence au moins 5 ans d'expérience en tant que maçon et vous connaissez parfaitement votre métier.
Vous êtes polyvalent(e), volontaire, organisé(e)
Conditions d'emploi : Nous proposons un CDI pour 164,67 h / mois.
Rémunération selon profil et expérience.
Localisation : 78, 92, 93, 95
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Dormakaba france
Technicien installat...
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : - Type d'emploi : CDI
- Prise de poste : dès que possible
- Salaire : à partir de 2400€ Bruts / mois.
- Lieu : Sainte-Luce-sur-Loire (44 980) secteur Nantais .
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Technicien de mainte...
Votre mission : - Garantir l'entretien régulier et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques associés aux équipements CVC.
- Effectuer les réparations, les ajustements et le remplacement des composants défaillants.
- Travailler en collaboration avec l'équipe de gestion des installations pour assurer un fonctionnement optimal des systèmes CVC.
- Maintenir à jour les dossiers de maintenance et rédiger les rapports d'intervention.
Votre profil : Vous avez une expérience dans le chauffage ou la climatisation
Vous êtes une personne autonome sur votre organisation et vos chantiers.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Responsable commerci...
Votre mission : En qualité de Responsable commercial industriel, vous serez rattaché au Directeur commercial.
Votre mission consistera à développer et piloter l'ensemble des affaires BtoB sur votre secteur géographique dédié tout en garantissant une satisfaction client irréprochable.
- Définir la stratégie commerciale de l'entreprise en collaboration avec la direction, en tenant compte des objectifs de croissance et de rentabilité.
- Superviser et animer une équipe commerciale, en fixant des objectifs clairs, en assurant un suivi régulier et en développant les compétences des collaborateurs.
- Développer et entretenir des relations avec les clients clés, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées.
- Participer activement au développement du portefeuille clients, en prospectant de nouveaux marchés et en concluant des partenariats stratégiques.
- Assurer un Reporting régulier à la direction sur les performances commerciales, les tendances du marché et les actions à mettre en oeuvre.
Votre profil : Nous recherchons un(e) Responsable Commercial sédentaire expérimenté(e) possédant des compétences solides dans la vente B2B, la communication et la négociation, de préférence dans le secteur industriel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Selon Profil et expérience
Lieu : Toulouse (31)
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Technicien itinéran...
Votre mission : - Installation et mise en service des solutions de l'entreprise.
- Entretien, visite et dépannage des solutions.
- Rapport des activités faites.
- Suivis de l'activité client pour assurer le suivi des installations.
- Respect des démarches QSE.
- Réalisation de diagnostic technique et échange avec les clients quant à vos interventions.
- Intervention de 2 à 3 jours, déplacement jusqu'à 400 km avec découchage
- Astreinte toutes les 2 semaines, prime lié.
Votre profil : Vous avez une formation en énergie et des connaissances dans le domaine vapeur.
Vous avez une première expérience dans le CVC sur du tertiaire.
Vous avez des connaissances en électricité et chauffage.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages :
Véhicule de service
Prime de participation élevée
Mutuelle
Indemnités de déplacement et repas
CE
Astreinte rémunérée 200 EUR
Autonomie.
Lieu : Nantes (44)
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Ambition way
Electricien H/F
Votre mission : Depuis 2001, la société située à Brétigny-sur-Orge, titulaire de la QUALIFELEC LCPT.2 classe 2 (ex E1C2), apporte ses compétences et savoir-faire pour tous travaux d'électricité générale, motorisation de portails, contrôle d'accès...
Ses électriciens expérimentés interviennent pour toutes réalisations d'installations électriques en neuf ou rénovation en habitat individuel ou collectif ou encore dans les bâtiments industriels, tertiaires et agricoles. Ils conçoivent la pose de tableaux, de chauffages électriques, de planchers et plafonds chauffants, la ventilation... ainsi que la mise aux normes d'installations.
Votre poste sera rattaché au siège de l'entreprise à BRETIGNY (bureau) et vous serez amené (e) à vous déplacer quotidiennement sur toute l'Ile de France pour réaliser les travaux avec la mise à disposition d'un véhicule de service.
En lien direct avec le chef de chantier et le gérant il s'agira à partir de directives et sous contrôle ponctuel, de réaliser, de façon autonome et rigoureuse, tous travaux d'électricité générale en neuf ou rénovation, chez le particulier et dans les entreprises (tertiaires, industrielles et agricoles), dans les domaines :
- En courant faible ; des motorisations de portails, du contrôle d'accès, de l'alarme INCENDIE et ANTI-INTRUSION...
- En informatique ; tirage de câble, baies de brassage...
- En courant fort ; la pose de tableaux, de chauffages électriques, de planchers et plafonds chauffants, de ventilation, de luminaires en intérieur ou en extérieur (éclairage urbain) ainsi que la mise aux normes d'installations...
Vous pouvez être amené(e) à échanger avec les clients.
Vous devrez communiquer de façon quotidienne sur l'état d'avancement des chantiers alloués.
Toutes ces interventions devront être effectuées selon les normes en vigueur.
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION : CAP ou Bac Pro électrotechnique
DUREE EXPERIENCE : 5 ans minimum
COMPETENCES TECHNIQUES- SAVOIR FAIRE :
- Câbler et raccorder des installations CFO/CFA.
- Positionner et équiper une armoire électrique.
- Mettre sous tension, effectuer des contrôles.
- Savoir lire des plans et schémas.
- Savoir utiliser des appareils de mesure en vue d'un diagnostic électrique.
- Mettre en conformité et mettre en sécurité
- Bonnes connaissances et pratique des normes en vigueur et des règles de sécurité
APTITUDES PROFESSIONNELLES-SAVOIR ETRE :
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe
- Vous aimez le travail soigné et attachez de l'importance à votre tenue
- Vous avez une bonne expression orale
Les habilitations électriques et CACES seraient un plus.
PERMIS DEMANDES : permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, avec période d'essai de 1 mois renouvelable
Statut : employé
Salaire : la rémunération brute annuelle entre 28 000 et 31 000€ selon expérience et niveau de compétence
Prime annuelle selon les résultats de l'entreprise
Avantages : Mutuelle, panier repas
Moyens mis à disposition : véhicule professionnel fourni (sauf pendant la période d'essai), outillage électroportatif fourni, prime mensuelle pour le petit outillage
Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35 heures, de 8H00 à 12H00 et 12H45 à 16H00 tous les jours sauf le vendredi de 8H00 à 14H00 (journée continue)
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Poste basé à Bretigny-sur-Orge
GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Etablissements pel...
Charpentiers metalli...
Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Chantiers, vous assumerez les tâches suivantes :
- Dépose de l'existant
- pose de liteaux...
- pose bacs aciers, fibrociments, panneaux sandwich, tuiles, …
- mise en place de l'isolation
- pose de gouttières et descentes d'EP
- pose de bardage
- soudure
- assemblage pose structure métallique
- connaître et appliquer les consignes de sécurité
- travailler en hauteur
- utiliser les échafaudages
Idéalement vous maitrisez la pose de panneaux photovoltaïques
Votre profil : Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur construction métallique / Couverture / Bardage
Vous possédez des connaissances dans le domaine couverture bardage charpente
Le CACES sera un plus tout comme l'habilitation électrique
Vous acceptez des déplacements
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon compétences et expériences - Primes ponctuelles
Avantages : Mutuelle, Formations, Indemnités de trajets, Paniers
Poste basé à Rom (79) - Déplacements en région
EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Environnement bois
Chef(e) d'equipe con...
Votre mission : Vous serez en relation directe avec :
- Le chef de notre atelier de taille et de préfabrication,
- Le conducteur de travaux dédié à votre chantier.
Avec eux, vous découvrirez les spécificités techniques de votre chantier afin de le mener de manière exemplaire : qualité d'exécution, optimisation des délais, sécurité (levage, travail en hauteur, etc)
A l'aide du dossier technique (plans d'assemblage, fiche de taille, etc) qui vous sera remis, vous organiserez intelligemment votre chantier et encadrerez votre équipe (Ouvriers qualifiés, compagnons itinérants, apprentis) pour atteindre les objectifs établis par la direction. Vous veillerez à faire appliquer les consignes de sécurité.
Tout en prenant part activement au travail de votre équipe, vous organiserez et planifierez les différentes tâches à réaliser, en les adaptant au niveau de formation et d'expérience de chacun.
Vous devrez les contrôler, les faire rectifier si nécessaire, prendre en charge les plus techniques, et jouer un rôle de tuteur et de modèle pour les plus jeunes, afin de leur communiquer la passion et l'exigence du métier de charpentier.
Vous devrez rendre compte, auprès du conducteur de travaux et de la direction, de l'avancement de votre chantier, assumer votre responsabilité, et être force de proposition pour faire face de manière pragmatique aux éventuels aléas de terrain.
Votre profil : Le poste nécessite donc une connaissance technique étendue du métier de la charpente bois et de la construction bois, ainsi que des qualités humaines fédératrices.
Vos compétences professionnelles :
· Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel charpentier/constructeur bois ou équivalent (institut de la charpente, compagnons confirmés, etc)
· Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 4 ans minimum en charpente et construction bois.
· Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire pour le poste)
· Les CACES chariot élévateur, engin de chantier et grue auxiliaire seraient un plus.
Vos compétences humaines :
· Vous êtes autonome, efficace, organisé, rigoureux.
· Vous avez des capacités managériales avérées et aimez transmettre vos connaissances et partager votre expérience, tout en restant humble et accessible.
· Vous savez représenter l'entreprise et valoriser son image de marque.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 39 Heures
Salaire attractif suivant profil (à partir 2500 € Brut, à définir selon expérience)
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Plan Intéressement
- Aide au logement : possibilité de bénéficier d'un studio sur site à loyer avantageux le temps de trouver un logement
- Formations adaptées à votre métier
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
Poste basé à Mudaison
CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Technicien études p...
Votre mission : Au sein du bureau d'études, vous êtes notamment en charge des missions suivantes :
- Représenter les ouvrages à l'aide d'un logiciel 3D et établir une demande de permis de construire.
- Établir des plans d'étude pour un projet de construction.
- Modéliser le projet en 3D
- Représenter les ouvrages conformément à la réglementation
Votre profil : De formation supérieure de type BAC 2, vous avez une première expérience sur un poste similaire ou sortez d'étude et souhaitez démarrer au sein d'une nouvelle structure.
Vos connaissances en modélisation seront un véritable atout pour réussir sur ce poste.
Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas à me transmettre votre candidature, celle ci sera traitée de façon totalement confidentielle
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expériences
Lieu : Saint-Dié-des-Vosges (88)
EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Patrimoine et reno...
Charge d'affaires H/F
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
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