PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage.
Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA.
Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel.
Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.
Votre profil : Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine des Fluides; un BTS serait un atout considérable.
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Plomberie/Chauffage.
Vous avez de solides connaissances dans le domaine Plomberie / Chauffage.
Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.
Votre mission : La mission d'un poseur est de faire du projet unique de vos clients une réalité ! Métrés, matériaux, normes, contrôles de chantiers… Vous prenez en charge la pose de cuisines et d'aménagements de A à Z, en jonglant avec les délais et les contraintes !
Rattaché au responsable technique, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de poseurs et de vendeurs- concepteurs.
Vous réalisez les métrés chez nos clients, et contrôlez le chantier avant de réaliser la pose (travaux préparatoires).
Vous installez nos produits fabriqués au coeur des Alpes.
Ambassadeur de notre marque, vous placez les attentes des clients au coeur de vos préoccupations et êtes garant de leur satisfaction finale.
Vous veillez à l'application des normes en vigueur.
Vous travaillez dans le respect des délais et des contraintes.
Vous savez gérer les imprévus et trouver des solutions appropriées.
Doté d'un bon sens relationnel, vous informez régulièrement vos clients sur les avancées des opérations.
Vous prenez le temps en fin de pose de guider vos clients sur l'utilisation et l'entretien de leur aménagement (dont l'électroménager pour les cuisines).
Votre profil : Passionné d'aménagements intérieurs et de décoration, vous êtes un expert de la pose.
Rigoureux, vous avez le goût du travail bien fait.
Méticuleux et exigeant, vous avez le souci du détail et des finitions. Vos atouts pour réussir ? Vous avez le sens de l'organisation et savez mener, seul ou en équipe, un chantier jusqu'aux finitions. Vos capacités d'adaptation, vous permettent de faire face aux impondérables, tout en respectant les délais annoncés au client.
Ça vous tente ? Rejoignez-nous pour donner vie aux projets de nos clients et construire une expérience client unique ! Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre travail.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35.0h/semaine
Les avantages à Mobalpa Belfort : Voiture de service, Challenge récompense
Lieu : Danjoutin (90)
Votre mission : Intégré(e) au Service Ingénierie (10 collaborateurs) vous aurez pour mission :
• L'élaboration de schémas électriques, nomenclature et implantations, notes de calculs, dossier technique de production
• L'aide à la réalisation de chiffrages (définition de solutions techniques)
Votre profil : De formation BAC 2 dans le domaine électrotechnique avec une expérience d'au moins 5 ans, vous avez une bonne maitrise technique des aspects de la construction électrique.
Les notions suivantes seraient un plus :
- Une expérience dans la conception produit répétitif dans le domaine de HVAC
- Avoir une bonne visibilité des impacts d'une modification dans une gammes de produit
- Faciliter l'intégration d'option pour la fabrication
Vous maitrisez l'anglais technique (lié à l'électrotechnique), ainsi que les outils courant de bureautique
Vous serez amené(e) à utiliser des logiciels de CAO électrique (SEE Electrical Expert, Eplan)
Bon(ne) communicant(e) vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs internes
Nous vous offrons de travailler dans un environnement structuré, au sein d'une équipe d'experts métier et d'intégrer une entreprise porteuse de valeurs fortes.
L'humain est au coeur de notre stratégie de développement. Nos équipes d'aujourd'hui seront nos succès de demain.
Vous avez vos valeurs, partageons-les et rejoignez nos équipes.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Rémunération brute annuelle comprise entre 38 et 41K€ selon votre profil et votre expérience
Poste basé à Valence (26)
Votre mission : Au sein d'une équipe de 15 personnes, et en relation avec les conducteurs de travaux, vous serez chargé de garantir la réussite opérationnelle et technique des chantiers dont vous avez la responsabilité.
A ce titre, vos taches seront les suivantes :
- Réaliser les devis et chiffrages (déplacements sur site)
- Être en contact avec les clients (architectes, particuliers, syndics de copropriétés...)
- Faire les demandes de prix et gérer les demandes auprès des fournisseurs / les commandes de matériels
- Planifier les travaux
- Être garant du respect des règles de sécurité sur chantier
- Gérer les équipes à votre charge (main d'oeuvre propre)
- Suivre les chantiers et animer les réunions
- Réaliser les comptes-rendus de travaux, les situations d'avancements et effectuer les analyses de fin de chantier.
- Garantir la qualité et la bonne exécution des chantiers.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience minimum de 2 années, idéalement acquise dans le domaine de la couverture/l'isolation, ou encore le TCE.
Vous serez amené(e)à gérer plusieurs chantiers en parallèle, aussi bien en petits travaux de maintenance, qu'en neuf.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, PPT, Outlook, Excel).
Vous avez de bonnes qualités relationnelles ainsi que d'une capacité à animer et à piloter vos collaborateurs.
Si vous souhaitez avant tout intégrer une entreprise familiale et bienveillante, n'hésitez plus et postulez !
L'entreprise est une PME qui dispose des meilleurs outils pour mener à bien ses projets.
Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur les chantiers, situés principalement sur la région Grand Nord.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-André-lez-Lille (59)
Avantages : véhicule de fonction Tel CEE prime annuelle équivalent à un 13ème mois
Votre mission : Vous serez en charge du développement des logiciels embarqués, vos missions :
▪ Développement de logiciels sur microcontrôleurs en C ou C
▪ Réaliser l'ensemble des activités logicielles : codage et tests
▪ Vérifier les logiciels embarqués
▪ Concevoir, développer des logiciels
Votre profil : ▪ Vous êtes issu(e) ou vous suivez une formation supérieure d'Ingénieur en systèmes embarqués.
▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances de ces outils : NXP MCUxpresso et des processeurs MIMXRT
Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.
Conditions d'emploi : Stage ou alternance
Conditions à déterminer
Poste situé à La Verrière
Votre mission : Contrôle interne :
- Mise en place et suivi de procédure sur l'ensemble de nos process de validation, d'achat ou d'acquisition, de stocks, de production et de vente et vérification régulière de leur respect.
Contrôle de gestion :
- Mise en place des calculs de coûts de production de nos différents produits
- Mise en place de tableaux de bord avec leur analyse
- Élaboration de budgets mensuels, comparaison avec réalisé et le commentaire des écarts destinés à la Direction ainsi qu'actualisation de ceux-ci si nécessaire en collaboration avec les équipes concernées
- Relations et valorisation entre chantiers (constructions
Votre profil : > Vous êtes issue d'une formation Bac 4 ou plus spécialisée en Contrôle de gestion
> Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Industriel
> Maîtriser les mécanismes comptables
> Être familier avec le milieu industriel
> Savoir utiliser l'outil informatique
> Être rigoureux, dynamique et curieux
> Savoir travailler avec méthode
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- 13eme mois
- Formation
Localisation Mayotte
Votre mission : Je recherche activement un Chef de chantier CVC, pour une agence basée en Gironde (33) aux alentours de Bordeaux.
Responsabilités :
- Superviser et coordonner les travaux de chauffage, de ventilation et de climatisation sur les chantiers assignés.
- Planifier les différentes phases des travaux en fonction des contraintes techniques et des délais.
- Organiser et diriger les équipes sur le terrain, en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et anticiper les éventuels retards ou problèmes rencontrés.
- Veiller à la conformité des installations avec les normes et réglementations en vigueur.
- Assurer la communication entre les différents intervenants sur le chantier (ouvriers, fournisseurs, sous-traitants, etc.).
- Participer à la résolution des problèmes techniques rencontrés sur le terrain.
Votre profil : Formation en génie climatique.
Expérience significative sur un poste similaire.
Lors de nos processus de recrutement, nous veillons à une confidentialité totale de nos échanges et un retour rapide sur votre candidature.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Bordeaux (33)
- Poste en CDI
- Mutuelle
- TR
- Voiture
- Salaire de base Prime
Votre mission : En tant que Conducteur de Travaux Clos Couvert, vous serez rattaché(e) à la direction et aurez la responsabilité de superviser et coordonner l'ensemble des opérations sur les chantiers qui vous seront confiés.
Vous serez chargé(e) de la préparation, de la planification et de la supervision des chantiers de clos couvert, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Votre travail portera essentiellement sur la rénovation de patrimoine historique, impliquant des interventions délicates et respectueuses des techniques et matériaux traditionnels.
Vous assurerez le suivi technique et administratif des chantiers, de la phase de préparation jusqu'à la réception des travaux.
Vous coordonnerez les équipes sur le terrain (charpentiers, couvreurs, menuisiers, etc.) et veillerez à l'application des consignes de sécurité.
Vous participerez aux réunions de chantier et assurerez la liaison avec les clients, les architectes et les autres intervenants.
Vous serez également en charge du contrôle qualité des travaux réalisés et du respect des normes en vigueur.
Votre profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme en bâtiment, construction ou un domaine équivalent.
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en conduite de travaux dans le domaine du clos couvert, avec une expertise avérée en rénovation si possible.
Vous avez une connaissance approfondie des techniques de construction traditionnelles et des normes en vigueur.
Vous maîtrisez les logiciels de gestion de chantier et les outils informatiques courants.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
Vous avez de bonnes compétences en communication et en gestion d'équipe, et êtes capable de développer et de maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et savez prendre des décisions rapidement pour résoudre les problèmes sur le terrain.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à anticiper et à gérer les imprévus, ainsi que pour votre sens des responsabilités et votre autonomie. Une sensibilité particulière au respect et à la valorisation du patrimoine historique est essentielle pour ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : - Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production
- Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...)
- Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...)
- Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits
Votre profil : COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Planifier et organiser l'activité du personnel
- Répartir les activités entre les ateliers et les équipes
- Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement
- Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués
- Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables
- Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives
- Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
- Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
- Animer une ou plusieurs équipes
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Se montrer agile et proactif dans ses démarches
- S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité
- Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
- Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
- Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau
- Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Transmettre des savoirs et savoir-faire
COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Gérer des stocks et des approvisionnements
- Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO
- Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Intégrer des méthodes d'ordonnancement
- Respecter les normes qualité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
- Contrôler la conformité d'un produit
- Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- Contrôler les expéditions de commandes
- Organiser des actions de formation
- Exploiter les outils informatiques et numériques
- Pratiquer l'anglais
- Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités
- Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Mayotte
Votre mission : Rattaché au Responsable de Bureau d'Etudes, vos missions sont :
Établir le chiffrage, les plans et le dimensionnement des schémas électriques grâce aux logiciels 2D/3D fournis par l'entreprise sur votre poste de travail
Sélectionner les équipements auprès des fournisseurs en fonction des spécifications des projets
Préparer les dossiers techniques jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DPGF, DOE...) en participant à la réception de chantier
Coordonner les autres services (achats, équipes chantiers, sous-traitants...) pour assurer la conformité des installations électriques
Votre profil : De formation BAC 2 ou plus en génie électrique / électrotechnique, vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience sur un même poste.
Vous maitrisez les logiciels Caneco BT, DIALux et Autocad. Idéalement, vous maniez SEE ELECTRICAL.
L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis. Véritable homme de terrain, vous maîtrisez parfaitement les normes Electricité (CFO/ BT,HT/...) et vous êtes reconnu par votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse.
Votre excellent relationnel, votre autonomie et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages sur le poste :
13e mois
Prime d'intéressement / participation
Actionnariat salarié
Télétravail possible
11 jours de RTT / an
Carte cadeau Noël
Participation à la mutuelle PRO BTP
Lieu : Béthune (62)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
Montage des vantaux, Câblage,
Tests des organes de sécurité
Test kit " CO48 ".
Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verba de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
Permis B valide obligatoire
Votre mission : • Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité,
• Réaliser les rondes techniques, le préventif, le correctif, travaux de remplacement et d'aménagement,
• Assurer le suivi saisonnier des installations avec le Responsable de service maintenance,
• Relever des références pour le remplacement des pièces détachées,
• Réaliser les certificats d'étanchéité réglementaires,
• Réaliser les mises en service des travaux.
Vous serez responsable de votre véhicule et outillage. Vous serez l'interlocuteur technique sur le terrain avec les clients. En tant que Technicien de maintenance, vous représenterez l'image de marque de la société, auprès des particuliers et des entreprises.
Votre profil : Une expérience de 3 ans minimum est requise pour ce poste.
Conditions d'emploi : Pour ce poste, nous proposons une rémunération brute pour 39 heures, de 2799€ par mois. Ainsi que les indemnités de repas et l'intéressement.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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