PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité.
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables.
- Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront vérifiés par l'expert-comptable.
- Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs.
- Rédaction des contrats
- Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise.
- Établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales.
- Relancer les clients qui n'ont pas payé leurs factures
- Élaboration des documents officiels: il traite les documents comptables officiels que l'entreprise doit tenir à jour. Il s'agit entre autres du bilan comptable et des déclarations sociales et fiscales
Votre profil : Bac 2 ans ou équivalent comptable
- Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal.
- Bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et des sociétés, code des marchés publics), fiscales et comptables.
- Excellente connaissance de l'entreprise et de sa stratégie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon le profil
Localisation : DZAOUDZI (Mayotte)
Votre mission : En tant que Technicien(ne) Bureau d'Études Électrique ou Dessinateur-Projeteur, vos responsabilités englobent la prise en charge des études d'exécution et des chiffrages, y compris le métré, le choix des matériaux, et la consultation des fournisseurs.
Vous serez également chargé(e) de réaliser les plans d'implantations des matériaux et de cheminement des câbles, ainsi que de rédiger les notes de calculs électriques ou d'éclairage.
Votre rôle consistera également à assurer le suivi des opérations jusqu'à la réception du projet, en étroite collaboration avec le chargé d'affaires tertiaire.
Votre profil : Une expérience minimale de 3 ans dans le domaine est requise, ainsi qu'une formation pertinente en génie électrique ou en dessin technique.
Maitrise des logiciels Autocad, Caneco BT, SEE Electrical Expert
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Magny-en-Vexin (95)
Votre mission : L'entreprise :
Notre client est spécialisé dans la maîtrise d'oeuvre et la gestion de projets de construction. L'entreprise offre des services complets, allant de la conception à la réalisation, en passant par la coordination et le suivi des chantiers. 40 personnes travaillent au sein de cette entreprise.
Le poste en question est pour le pôle génie climatique/CVC
Vos missions :
- Concevoir les schémas de principe des réseaux hydrauliques et aérauliques en phase d'avant-projet.
- Élaborer les plans détaillés des installations hydrauliques et aérauliques
- Créer des schémas de principe pour les réseaux hydrauliques et aérauliques.
Votre profil : Entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Antoine, consultant spécialisé dans les métiers de l'énergie au sein du cabinet de recrutement Harry Hope Nantes, j'accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités en Pays de la Loire, Deux-Sèvres et Charente-Maritime.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : La mission d'un poseur est de faire du projet unique de vos clients une réalité ! Métrés, matériaux, normes, contrôles de chantiers… Vous prenez en charge la pose de cuisines et d'aménagements de A à Z, en jonglant avec les délais et les contraintes !
Rattaché au responsable technique, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de poseurs et de vendeurs-concepteurs.
Vous réalisez les métrés chez nos clients, et contrôlez le chantier avant de réaliser la pose (travaux préparatoires).Vous installez nos produits fabriqués au coeur des Alpes.
Ambassadeur de notre marque, vous placez les attentes des clients au coeur de vos préoccupations et êtes garant de leur satisfaction finale.
Vous veillez à l';application des normes en vigueur. Vous travaillez dans le respect des délais et des contraintes.
Vous savez gérer les imprévus et trouver des solutions appropriées.
Doté d'un bon sens relationnel, vous informez régulièrement vos clients sur les avancées des opérations.
Vous prenez le temps en fin de pose de guider vos clients sur l'utilisation et l'entretien de leur aménagement (dont l'électroménager pour les cuisines).
Votre profil : Passionné d'aménagements intérieurs et de décoration, vous êtes un expert de la pose.
Rigoureux, vous avez le goût du travail bien fait.
Méticuleux et exigeant, vous avez le souci du détail et des finitions.
Vos atouts pour réussir ? Vous avez le sens de l'organisation et savez mener, seul ou en équipe, un chantier jusqu'aux finitions.
Vos capacités d'adaptation, vous permettent de faire face aux impondérables, tout en respectant les délais annoncés au client.
Ça vous tente ? Rejoignez-nous pour donner vie aux projets de nos clients et construire une expérience client unique !
Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre travail.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI - 35.0h/semaine
Rémunération : entre 24K€ et 30K€ déterminée selon votre expérience.
Avantages :
Voiture de service
Challenge récompense
Lieu : Marseille (13)
Votre mission : Au sein de cette société, vous serez responsable de l'atelier de maintenance de matériel.
Vous prendrez en charge l'entretien, la maintenance et le dépannage de ces matériels : machine à enduire, compresseur, pompe à peinture, transporteur de chape.
Vous pourrez également être amenés à effectuer l'entretien, la maintenance et le dépannage de matériel électroportatif, de groupes électrogènes, marteau piqueurs… à l'usage d'entrepreneurs et de petites PME qui nous confient leur matériel.
Votre profil : Titulaire d'un diplôme en Bac Pro MSMA, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
Idéalement, vous avez déjà travaillé dans la location de matériels.
Vous êtes autonome, sérieux, rigoureux avec une facilité d'adaptation.
Le Permis B est obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : à définir selon profil et compétences
Poste basé à Cergy-Pontoise
Si vous êtes intéressés par ce poste, merci de nous adresser votre CV accompagné de tous vos permis en cliquant sur ''Répondre à l'annonce''
Votre mission : Sous la responsabilité de Frédéric, Responsable d'Équipe, vous rejoindrez une vingtaine de collaborateurs en place sur les plateaux techniques de notre client, le CEA Cadarache, sur le projet de réacteur de recherche Jules Horowitz (RJH). Ce projet vise à tester le comportement de matériaux et de combustibles sous irradiation afin de soutenir les réacteurs nucléaires actuels et futurs. Le RJH, actuellement en construction, sera un outil expérimental unique en Europe pour l'industrie nucléaire, les organismes de recherche et les autorités de sûreté.
Vos missions :
Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de nos activités au sein du prestigieux CEA de Cadarache. Vous contribuerez activement à assurer une gestion fluide et efficace des activités techniques à travers plusieurs missions :
Faire l'interface avec les équipes :
Point de liaison avec l'équipe Installation générale, l'équipe Interface et le titulaire du marché.
Orienter les solutions techniques :
Guider l'équipe ECC (Electricité Contrôle-Commande) dans le choix des solutions techniques appropriées.
Rédiger les livrables :
Produire des comptes rendus techniques, des analyses ou études techniques, des fiches d'actions ou de pilotage, ainsi que des notes d'études et de dimensionnement.
Surveiller les études d'exécution :
Assurer une veille active des études d'exécution réalisées par les titulaires de marché en phase EXE et Réalisation, et veiller à l'acceptation des livrables produits.
Participer aux réunions de déroulement des projets :
Contribuer au suivi de l'avancement du projet sur une base hebdomadaire/mensuelle et participer aux bilans d'activité.
Votre profil : Formation et Expérience :
Bac 5 minimum (école d'Ingénieur de préférence) avec une spécialisation en électricité.
Minimum de 10 ans d'expérience dans le métier du CFO avec une expérience en Contrôle-Commande (CC).
Compétences techniques :
Maîtrise des normes et réglementations afférentes aux systèmes de contrôle-commande.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, Temps plein
Statut : Cadre
Lieu : Saint-Paul-lès-Durance (13)
Votre mission : Rattaché(e) à votre hiérarchie , vous aurez pour missions :
- Pose d'armoires et coffrets
- Tirage de câbles, pose de chemin de câble
- Mise en service
- Réaliser des tests
- Maintenance et dépannages des installations électriques
- Déplacements occasionnels
Votre profil : Vous disposez d'un Bac Pro Equipements et Installations électriques ou bien d'un BTS Électrotechnique et/Maintenance Industrielle. Précis, autonome et rigoureux, vous avez une bonne capacité d'analyse et de diagnostic. Vous avez idéalement une première expérience similaire réussie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire :selon profil et expérience
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Sous la responsabilité du directeur de travaux, vous serez en charge de la gestion de chantiers de construction de bâtiments de tous types, de la phase de préparation à la réception des travaux.
En ce sens, vos missions seront les suivantes :
- Superviser et gérer les chantiers de gros oeuvre en assurant le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais.
- Coordonner efficacement les équipes sur le terrain, les sous-traitants et les fournisseurs.
- Mettre en oeuvre des plans de projet, surveiller les budgets et les calendriers.
- Assurer une communication fluide et efficace entre toutes les parties prenantes.
- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité les plus élevées.
Votre profil : Le candidat idéal devrait posséder un minimum de 3 ans d'expérience en tant que Conducteur de Travaux Gros OEuvre. Il ou elle doit démontrer une connaissance approfondie des techniques de construction liées au gros oeuvre, des matériaux et des normes de sécurité en vigueur. Des compétences solides en gestion de projet sont essentielles pour planifier et superviser efficacement les travaux tout en respectant les calendriers et les budgets. La capacité à résoudre rapidement les problèmes sur le terrain est cruciale, tout comme d'excellentes compétences en communication pour travailler en équipe et collaborer avec diverses parties prenantes. Un permis de conduire valide est également requis pour ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Castres (81)
Votre mission : Vous serez présent du début jusqu'à la fin du chantier.
Ce poste requière de la technique, de l'autonomie, un peu de commercial et du relationnel.
- Côté technique : Vous serez responsable du bon déroulement du chantier :
o Gestion des délais du chantier (validation des dates de coulages, vérification des prestations à effectuer, suivi de bon avancement et contrôle de la qualité)
o Analyse des plans (vérification que les plateformes sont conformes par rapport au plans transmis par l'assistant conducteur travaux)
- Côté Autonomie : Vous êtes autonome sur votre organisation et êtes capable de gérer les imprévus.
- Côté gestion financière : Vous devez tenir les budgets des chantiers réalisés par les commerciaux (parfois une analyse sera nécessaire pour comprendre les hausses ou baisses de rentabilité)
- Côté Humain : Vous dirigerez plusieurs équipes afin de les coordonner en fonction du planning réalisé avec le chef d'entreprise et l'assistant conducteur de travaux.
Votre profil : Niveau d'étude : BAC 2 type (BTS génie civil) mais l'expérience sera plus importante que les diplômes
La personne devra avoir une bonne expérience de la gestion des chantiers.
La connaissance des bétons décoratifs serait un plus).
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Les locaux sont à Neuilly Sur Marne mais parfois il peut y avoir des déplacements principalement sur la région Ile de France mais parfois en France.
Possibilité de télétravail
Salaire : 35K€ à 70K€ en fonction de son expérience
Avantages : Véhicule de fonction, un téléphone portable, repas pris en charge par la société.
Votre mission : - Pose, entretien, dépannage de PAC AIR/EAU et AIR/AIR
- Pose, entretien, dépannage de poêles à bois et à granulés,
- Pose, entretien, dépannage de chaudières à bois et à granulés
- Pose de panneaux solaires thermiques et photovoltaïques
Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soigneux(se).
Vous aimez le contact avec une clientèle de particuliers.
Une expérience dans la pose d'équipements solaires serait un plus.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 1800 à 2500 € net en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Primes panier
Véhicule de service
Mutuelle PROBTP
Formation assurée en interne sur nos différentes marques.
Poste basé à Saint Paul Trois châteaux (26)
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
Le Product Marketing Manager (ou Chef de produit) gère la vie d'une ou plusieurs gammes de produits en étant l'interface de l'ensemble des services de la société et prestataires concernés. Ses missions sont les suivantes :
- Analyser le marché (nouveautés, tendances) et identifier les axes de développement marketing pour l'entreprise et ses produits
- Définir le mix marketing (produit, prix, communication, promotion, distribution) pour l'ensemble des produits gérés
- Analyser la performance de ses gammes de produits (suivi, volume, CA, marge)
- Étudier et développer des concepts de nouveaux produits avec la RetD du Groupe
- Gérer l'interface avec les usines et veiller à la bonne diffusion de l'information en interne comme en externe
- Analyser les besoins clients par segments de marché (hotels, santé, aéroports, tertiaire)
- Etre force de proposition pour créer une dynamique commerciale de ses gammes de produits (ex : actions commerciales, newsletter, emailing auprès de nos cibles clients, évènementiel etc.) et raisonner Verticals
- Participer à la construction de modules de formation produits, créer des modules par thème et organiser les formations interne et externe de ses différentes gammes de produits
- Mise à jour et création de documentation technique et commerciale, création de fiche produits (argumentaire produits)
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation DESS marketing, 3ème cycle spécialisé de type MASTER, école de commerce
- Vous avez une expérience de 3 ans minimum et de préférence dans le second oeuvre du bâtiment
- Anglais courant - Allemand serait un plus
- Connaissance Technique et intérêt pour l'aspect normatif
- Expérience de la vente de produits techniques
- Utilisation du pack office, Acrobat Pro, Logiciel dessin pour savoir lire un plan DWG/DXF (Autocad)
- Connaissance et maîtrise des différents réseaux de ventes du bâtiment second oeuvre
Votre mission : - La maintenance préventive et curative des installations de production de froid commercial et industriel.
- Le dépannage et les réparations des installations.
- La réalisation de visites d'entretien afin de s'assurer du bon état de fonctionnement des installations.
- La mise à jour du carnet d'entretien des installations.
Votre profil : -Expérience souhaitée 3 ans minimum. Vous avez de solides connaissances dans le domaine froid commercial, cvc.
-Autonome, consciencieux, itinérant avec un esprit d'équipe, vous savez gérer les priorités et faire preuve d'adaptation.
-Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
-Habilitation et bonne maîtrise du CO2 est fortement souhaitée.
-Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
Salaire : 30000 € / an
Avantages :
- Primes ponctuelles
- Mutuelle
- Véhicule
Localisation : Béziers, France
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