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Votre mission :
Rattaché au conducteur de travaux, vous : - veillez au bon déroulement du chantier - pourrez être en contact auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel - organisez les chantiers - êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi - encadrez une équipe de charpentiers - êtes attentif aux règles de sécurité Vous intervenez sur des chantiers en charpente traditionnelle en bois exotique, villas de standing ossature bois, restauration du patrimoine et marché public. Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.

Votre profil :
Titulaire d'une formation BAC PRO Bâtiment ou CAP Charpente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en encadrement et d'une expérience notable en qualité d'ouvrier qualifié ou Chef d'équipe Professionnel de la charpente, vous travaillez avec rigueur et autonomie. Votre motivation et votre dynamisme seront très appréciés. vous serez à même de vous déplacer dans tout le département

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : Entre 2083 et 2916 € / mois en fonction de l'expérience du candidat. Avantages : paniers repas et téléphone, mutuelle, véhicule personnel Localisation : GUADELOUPE

Votre mission :
Vous avez pour principales missions : - Réaliser les investigations de terrain dans le cadre des diagnostics de réseau d'assainissement, eaux usées ou eaux pluviales et d'alimentation en eau potable - Effectuer les relevés des caractéristiques des réseaux d'assainissement EU / EP et AEP, visites des ouvrages principaux (stations d'épuration, stations de pompage, stations de traitement, réservoirs...) - Gérer la métrologie : installation / suivi / exploitation de points de mesures en réseau, prélèvements, bilans, mesures de débits... - Faire du traitement de données

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme BAC 2/3, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'hydraulique en bureau d'études. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et une aptitude au travail en équipe et aux investigations de terrain... Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'attendez plus pour postuler.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montpellier (34)

Votre mission :
Au sein du bureau d'études, sous la responsabilité du chef d'agence, vous êtes en charge des études et du suivi d'exécution des projets d'installations techniques (climatisation, électricité, plomberie, ventilation…). Vous pouvez être amené également à conduire des missions de maîtrise d'oeuvre TCE dans le cadre de projets de construction ou de réhabilitation de bâtiment. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client pendant la durée des opérations qui vous sont confiés. Vous êtes le garant du respect des budgets et des délais et coordonnez les intervenants travaillant sur le projet (prestataires, fournisseurs, sous-traitants éventuels). Vous assurez une présence permanente sur le terrain, auprès du client et des entreprises intervenantes - études de conception des projets fluides (calculs techniques, dimensionnement) - métrés et devis quantitatifs des projets ou des chantiers en cours - plans, croquis, schémas des projets étudiés - pièces écrites administratives et techniques (descriptif, CCTP, ...) - suivi d'exécution des travaux sur le plan technique et financier - coordination des différentes phases d'études et de travaux

Votre profil :
Issu(e) d'une formation de niveau Bac 3/ 5, Master 2 dans le génie climatique ou électrique ou titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieurs en génie climatique et énergétique, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum COMPETENCES TECHNIQUES Maitrise technique et réglementaire dans le domaine des fluides (climatisation/ électricité) Connaissance des missions de Maitrise d'oeuvre en loi MOP Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, PROJECT, …) Connaissance des logiciels CAO-DAO - AUTOCAD Capacités rédactionnelles APTITUDES Rigueur Disponibilité Qualités relationnelles Sens de l'écoute, de la communication Capacités d'adaptation Organisation Polyvalence Autonomie Force de proposition Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Rémunération : à déterminer selon profil et expérience Avantages : - Voiture de fonction - Téléphone portable - 12 jours de RTT Poste basé à Rémire-Montjoly (Guyane) avec déplacements possibles sur toute la Guyane, notamment l'ouest guyanais (principalement littoral)

Votre mission :
Sous la responsabilité du chargé d'affaires du pôle CVC, vous aurez en charge : - Réalisation à partir du cahier des charges les plans et les schémas de l'ouvrage à réaliser. - Réalisation du dimensionnement des réseaux et installations - Assistance des chargés d'affaires, analyse des dossiers de consultations des entreprises. - Participations aux méthodes de productions et mise à jour des banques de données techniques.

Votre profil :
Technicien(ne) niveau DUT/BTS. Sont exigés, • Une bonne connaissance de la réglementation et des normes. • Une bonne connaissance des outils de de dessin (Autocad, Nova, etc.). Des compétences en matière de Réglementation Thermique ne sont pas indispensables mais seraient appréciées.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2500 et 3300 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Lieu : Grenoble

Votre mission :
Rattaché au responsable technique, vous travaillez avec votre binôme et êtes donc RESPONSABLE des chantiers qui vous sont confiés. Vous posez tant à l'intérieur qu'à l'extérieur toutes fermetures en bois, aluminium, PVC, pour pose en rénovation ou en neuf, équipements outdoor tels que les pergolas, stores, brise-vues, garde-corps et surtout des vérandas. Vous êtes responsable de votre camion et de vos outils.

Votre profil :
De formation menuisier installateur. Stimulé par un environnement dynamique, vous êtes rigoureux, autonome, proactif, sensible aux valeurs de notre entreprise ; vous avez l'esprit de Service, vous aimez travailler en Equipe, vous avez un bon sens de l'écoute et de l'ANTICIPATION. Vous avez des aptitudes de leader et avez une bonne projection dans l'espace.

Conditions d'emploi :
Poste en CDI après une période d'essai de 3 mois 39 heures / semaine du lundi au vendredi Rémunération : entre 2200 et 2700 € net selon profil Lieu de contrat : Gap Déplacement : département ou limitrophe (max 2h) Formation : vous partirez en formation chez les fournisseurs pour voir les spécificités des produits que nous posons. Dans un environnement à taille humaine conjuguant responsabilité et convivialité où le travail d'équipe s'épanouit au travers d'une forte culture Service et une forte cohésion, nous vous accompagnerons pour vous amener à la hauteur de vos ambitions dans le respect de nos valeurs.

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.