PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Les missions principales :
• Construction jusqu'à la finition des chantiers
• Lecture des plans
• Terrasser et niveler la fondation
• Maçonner les murs par assemblage des matériaux (parpaings, briques) grâce à des liants (ciment ...)
• Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (porte, fenêtre, …)
• Réaliser des dalles et planchers béton
• Fabriquer et poser des coffrages
• Préparer et appliquer des enduits
• Respect des règles et consignes de sécurité sur les chantiers
Votre profil : Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Maçonnerie
Vous êtes autonome, motivé, soigneux, minutieux et polyvalent
Les chantiers se situent principalement sur la région Nord Pas de Calais mais possible déplacement du lundi au vendredi au minimum (période pouvant aller à la quinzaine voir plus) sur le territoire français.
Un fourgon est fourni par l'entreprise. Les frais de déplacement sont pris en charge par l'entreprise (carburant, péage, entretien du véhicule,...).
Le permis B est indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à pourvoir immédiatement à temps plein
Salaire 1723.99 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs (évolution salariale possible rapidement selon la motivation)
Avantages :
• Un forfait journalier sera assuré par l'employeur ( pour le logement, les repas)
• Mutuelle
• Véhicule personnel
• Formation
Localisation : Ruitz
Votre mission : Suivi de chantier - coordination avec les sous-traitants :
• D'assister aux réunions de chantier et d'assurer la coordination entre les différents interlocuteurs
• De coordonner les flux entre les différents prestataires et les transports des prestataires vers l'atelier
• D'effectuer les vérifications sur chantier (réception de maçonnerie : côtes, niveaux etc.), D'assurer un suivi administratif du chantier (contrats, PPSPS, CCAP, CCTP, etc.)
• D'apporter des solutions techniques en cas de difficultés rencontrées et de faire remonter l'information du chantier vers les équipes du BE
• Veiller eu port des EPI des équipes, et assurer l'évolution du chantier en, tout sécurité
Études et conception :
• D'effectuer certaines taches de dessin (détails complémentaires ou méthodologie de levage)
Gestion de la production :
• D'optimiser les échanges entre l'atelier et les chantiers
• De participer à la planification la logistique de chantier
Gestion Financière des travaux :
• Reporting financier de la bonne tenue des budgets à effectuer selon procédure
Votre profil : • Niveau BAC 2 (BTS SCBH, Licence Pro. Bois, Ingénieur etc.) dans les métiers de la construction bois et la charpente où vous possédez une expérience significative (au moins 4 ans) sur le terrain et la gestion de chantier dans ce secteur
• Une expérience en dessin et l'utilisation du logiciel Cadwork serait apprécié, Pack Office est exigé
• La connaissance contractuelle des marchés publics et privés seraient un plus
• Vous interviendrez sur des chantiers tertiaires, hospitalier, de bureaux et de logements sur des lots de Charpente/Couverture et Façades Bois
• Vous avez le sens des responsabilités et de l'initiative, vous savez animer et organiser le travail d'équipes interne ou de sous-traitants
• Vous êtes rigoureux(se), dynamique et d'un relationnel facile
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération motivante selon profil (42K€ à 52K€ brut/an)
• Prise en charge déplacement pour embauche extérieure au département
• 2 mois d'hébergement compris à votre arrivée
• Voiture de service, ordinateur et téléphone portable
Poste situé à Kourou en Guyane Française
Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence CTC2022
Votre mission : - Gérer et superviser les projets électriques de bout en bout, en respectant les budgets et les délais.
- Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans les projets.
- Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité tout au long du processus.
- Établir et maintenir des relations solides avec les clients, en garantissant leur satisfaction.
- Identifier les opportunités de croissance et de développement commercial dans le domaine de l'électricité.
Votre profil : - Titulaire d'une formation technique en génie électrique ou domaine similaire
- Justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
- Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : - Poste en CDI
- Statut Cadre
- Mutuelle
- Salaire sur 13mois
- Véhicule de fonction
- Prime intéressement et participation
- Titres restaurant
- CSE
- RTT
- 30% prime congés
Lieu : Marsac-sur-l'Isle (24)
Votre mission : La responsabilité au sein de l'équipe est de réaliser la maintenance curative et préventive des brûleurs gaz à air pulsé supérieur à 150 Kilowatt. Tu interviendras sur des sites industriel et tertiaire.
Dans le cadre de ton activité, des déplacements à la journée sont à prévoir. Pour cela, un véhicule de service sera à ta disposition.
Tu travailleras en semaine de 39h. Une astreinte rémunérée est à prévoir toutes les 5 semaines.
Votre profil : Acteur dans ce domaine d'activité, tu justifies d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire. Pour mener à bien tes missions, tu disposes de ton permis de conduire et de ton habilitation électrique.
Tu es une personne autonome, motivée, dynamique et avec un fort esprit d'équipe.
De plus, tu fais preuve d'un véritable sens de la relation client et d'un esprit de découverte. Si tu te reconnais, n'hésite pas et dépose ta candidature.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Saint-Jean-de-la-Ruelle (45)
Votre mission : Dans le cadre du développement de leur activité, nous cherchons un(e) technico-commercial(e) rattaché(e) au Responsable commercial.
Vous aurez pour mission principale de prospecter et de participer au développement du portefeuille de clients industriels, en vue de leur proposer notre savoir-faire en termes de conception et de réalisation de solutions industrielles.
Vous mettrez en oeuvre une démarche de prospection et contacterez les industriels afin de proposer des solutions adaptées à leurs attentes.
Vous établirez également des offres commerciales répondant à leurs besoins et suivrez l'aboutissement de ces propositions jusqu'à la commande. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Définir un plan de prospection et identifier les cibles commerciales dans l'industrie.
Créer, maintenir, mettre à jour et qualifier une base de prospects.
Créer les outils nécessaires à la bonne exécution de votre mission, notamment au niveau de la prospection, de la base de données client, etc.
Prospecter par téléphone et courriel pour la prise de rendez-vous en vue de présenter notre offre commerciale.
Identifier les besoins des clients et proposer les solutions.
Établir des propositions commerciales, les relancer, négocier et signer des projets concrets.
Assurer des reportings internes.
Votre profil : De formation BAC2 à Bac 3, vous êtes dynamique et êtes considéré(e) comme un(e) véritable développeur(se) commercial(e). Des connaissances dans le milieu de l'industrie sont un plus, principalement dans les milieux de l'énergie et de l'automatisme. Pour ce poste de cadre, votre autonomie, vos qualités rédactionnelles, ainsi que votre aisance à l'oral seront des atouts majeurs. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), force de proposition, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe. Votre sens de l'écoute et votre goût du challenge commercial seront de véritables atouts.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Rejoignez notre équipe au sein d'un acteur émergent dans le domaine de la mobilité électrique, spécialisé dans l'installation, l'entretien préventif et curatif des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). En pleine expansion, nous recherchons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX GC VRD (H/F).
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Vous assurez la planification des travaux,
- Vous gérez l'établissement des budgets de chantiers,
- Vous assurez la gestion des relations avec les clients, sous-traitants et fournisseurs,
- Vous pilotez l'organisation, la gestion du personnel et du matériel,
- Vous assurez le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Votre profil : De formation en Génie civil ou Travaux Publics, vous avez idéalement 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Vous bénéficiez de solides connaissances en Génie civil/VRD notamment en tranchées et parkings publics.
Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute, votre sens des affaires ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.
Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Villeneuve-la-Garenne (92)
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, promoteur immobilier majeur spécialisé en immobilier d'entreprise, un(e) responsable du développement foncier à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au directeur immobilier, vous interviendrez depuis la prospection foncière jusqu'à l'acquisition des terrains afin de réaliser des projets immobiliers en Alsace.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Rechercher et identifier des terrains constructibles sur votre zone géographique
- Etudier la faisabilité technique et économique des projets
- Négocier les terrains et les promesses de ventes auprès des propriétaires fonciers
- Développer et animer un réseau d' apporteurs d'affaires
- Représenter l'entreprise auprès des collectivités locales et des acteurs locaux de l'immobilier
- Effectuer une veille des appels d'offres fonciers/appels à concours
Votre profil : De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience significative en développement foncier acquise en immobilier d'entreprise/résidentiel ou justifiez d'une solide expérience dans la prospection et la négociation commerciale en immobilier.
Vous maitrisez les techniques de prospection et de négociation et possédé(e) une très bonne aisance relationnelle
Une bonne connaissance du secteur alsacien et des acteurs de l'immobilier est également un réel atout.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération à négocier selon profil
Voiture de fonction
Primes de performance
Avantages entreprise
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes :
-Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes
-Organiser le travail de son équipe
-Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant
-Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception
-Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains
-Anticiper les besoins
-Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe
-Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain
-Rédiger les rapports de chantiers
-Gérer l'approvisionnement
-Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants
-Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage)
-Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE)
Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Bretagne
Votre profil : - Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste.
- Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2.
- Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Intéressement
- Formation
Indemnités : Transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords
Localisation : Lorient (56)
Votre mission : Mission générale :
• Piloter une équipe de 5 climaticiens et 1 technicien fluides médicaux
• Mise en oeuvre des gammes de maintenance suivant le PGM (Plan Général de Maintenance) des installations CVC et fluides médicaux
• Supplée le responsable du département en son absence
Missions permanentes :
• Référent maintenance des installations climatiques, frigorifiques et de fluides médicaux
• Coordonne la maintenance curative (dépannages, urgences, gestion du planning des techniciens)
• Planifie la maintenance préventive (travaux d'été, fermetures d'unité de soins, …)
• Support à l'équipe en cas de difficultés
• Suivi et mise à jour de la traçabilité de la maintenance à travers SAP
• Suivi des plans d'entretien SAP
• Organisation et suivi des contrôles particulaires
• Participe à l'animation de l'équipe lors des réunions d'équipe
• Supervision de l'exploitation de la GTB sur les systèmes Siemens, Johnson Control (veille des alarmes, vérification des paramètres …)
• Suivi et mise à jour du carnet sanitaire air et des documents qualité du département
• Connaissances et participation à l'amélioration des analyses fonctionnelles
• Surveille, contrôle et vérifie le travail des prestataires extérieurs et sous-traitants
• Suivi des installations spécifiques (dialyses, stérilisation, traitements d'eau, détection de gaz)
• Proposition de mise à jour des plans et des schémas des installations
• Aides aux mises en services des équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs
• Participe à l'organisation des réceptions des Fluides Médicaux
• Participe aux économies d'énergies et est un acteur fort du Groupe Énergie local.
• Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l'équipe technique (après formations)
• Gestion du lot de maintenance et de la documentation technique
Votre profil : • Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée ou BTS Électromécanicien ou technicien CVC, frigoriste
• Vous avez au moins de 2 ans d'expérience dans le secteur
Vos principales qualités sont : Rigoureux, Autonome et Ponctuel
Conditions d'emploi : Contrat en CDD évolutif en CDI
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
- Restaurant du personnel
- Remboursement titre de transport (50%)
Localisation Paris
Votre mission : Vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets électriques dans le secteur du bâtiment tertiaire. Vous superviserez une équipe de techniciens et assurerez la réalisation des travaux conformément aux normes de sécurité et de qualité.
- Planifier et organiser les chantiers en collaboration avec le conducteur de travaux.
- Superviser et encadrer les équipes sur site.
- Assurer le respect des délais et des budgets alloués.
- Contrôler la qualité des installations électriques.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Participer aux réunions de chantier et faire le lien avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, autres corps de métier).
- Rédiger les rapports de suivi et les comptes rendus d'activité.
Votre profil : Formation : Génie électrique, électrotechnique ou domaine similaire
Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine, sur un poste similaire
Permis B pour les déplacements sur le département
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Itinérance, 39h, Mutuelle, Convention BTP, Véhicule de service et matériels nécessaires, Primes...
Lieu : Canéjan (33)
Votre mission : • Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité,
• Réaliser des travaux de plomberie pour des chantiers neufs et en rénovation,
• Résoudre les problèmes techniques de plomberie sur les chantiers,
• Participer, avec l'aide du Responsable d'affaires, aux réunions de chantier,
• Participer à l'approvisionnement du matériel sur le chantier,
• Respecter le cahier des charges, et les délais communiqués par le responsable d'affaires,
• Réalisation et modification des installations sanitaires ainsi que des réseaux hydrauliques et aérauliques de type VMC.
Votre profil : Vous devez savoir lire et interpréter un plan et vous serez responsable de votre véhicule et outillage. En tant que monteur plombier, vous représenterez l'image de marque de la société, auprès des particuliers et des entreprises.
Une expérience de 3 ans minimum est requise pour ce poste.
Conditions d'emploi : Pour ce poste, nous proposons une rémunération brute pour 39 heures, entre 2057€ et 2171€.
Ainsi que les indemnités repas et l'intéressement.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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