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Votre mission :
Vous serez sous l'autorité du responsable de l'entreprise. AUTONOMIE DE RÉALISATION DES OUVRAGES - A partir de directives d'organisation générale, réalise les travaux complexes - Participe activement au travail de terrain - Organise le travail des ouvriers constituant l'équipe appelée à l'assister et en assure la conduite - Assure les travaux les plus délicats de son métier - Assure de manière permanente la conduite et l'animation d'une équipe composée d'ouvriers de tous niveaux - Large autonomie dans son métier - Lecture d"un plan de façon autonome et utilise les outils de mesure - Connaissances et exécution d'implantation d'un chantier - Dirige, organise le planning et contrôle le travail des ouvriers - Remplit les rapports journaliers de chantiers avec toutes les informations demandées - Assure et contrôle la livraison des engins et/ou matériaux INITIATIVE - Initiatives relatives à la réalisation technique des tâches à effectuer - Responsable des délais d'exécution des chantiers et veille au respect des horaires journaliers - Liste les matériaux pour transmission au dirigeant pour commande fournisseur - Adaptation face aux modifications de planning en fonction des impératifs techniques, délais et/ou intempéries - Transmet au dirigeant les informations utiles à l'organisation de la société pour mener au mieux les chantiers - Applique la politique budgétaire de la société MISSION DE REPRÉSENTATION - Missions de représentation par délégation du dirigeant - Dans la limite des attributions définies par le dirigeant et dans le cadre de ses fonctions, responsabilités dans la réalisation des travaux et missions de représentation auprès des tiers - Participe aux réunions de chantier avec le dirigeant ou en son absence - Principal interlocuteur du dirigeant - Anime et assiste aux réunions mensuelles - Se rend au siège administratif en fin de journée si nécessaire TECHNICITÉ - Parfaite maîtrise de son métier et technicité affirmée - Utilisation d'outils et matériaux variés (parpaing, briques, béton cellulaire, B.A.) - Établit les métrés en fin de chantier pour facturation finale SÉCURITÉ - Participe et remonte les informations en terme de sécurité au dirigeant et au secrétariat par mail - Supervise les installations de chantier - Veille à l'hygiène et fait respecter les règles de prévention contre la Covid-19 - Veille au port et au renouvellement des EPI ( pour transmission au Secrétariat) - Organisation et application des dispositions de sécurité sur les chantiers (pose de garde-corps, sécurisation des fouilles, signalisation....)

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en MACONNERIE GROS-OEUVRE. Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience en tant que CHEF D'ÉQUIPE Gros-Oeuvre Maçonnerie. Vous avez de solides connaissances dans le domaine du management 3 à 5 personnes (maçonnerie) Lecture plans organisation chantier et sécurité. Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, ENERGIQUE et BON RELATIONNEL. Vous acceptez des déplacements exceptionnels. Vous allez rejoindre une équipe déjà en place où l'entente est de mise, ainsi vous saurez vous intégrer à cette nouvelle équipe avec l'objectif de conserver l'unité et les bonnes relations entre collègues. Vous saurez vous adapter aux situations, aux modifications et changements de dernières minutes, vous êtes réactif et savez gérer le stress et l'urgence. Vous savez transmettre les informations de manière ferme et dans le respect de chacun.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Localisation : 74380 BONNE

Votre mission :
Vous serez responsable de la gestion d'une soixantaine de contrats de maintenance. Pour cela, vous devrez gérer une équipe de 15 techniciens et 2 sédentaires pour vous assister. Avec vos collaborateurs vous serez notamment en charge de : - Planification et suivi des interventions et dépannages - Gestion administrative de vos équipes : devis, budget, contrats d'entretien et rapports d'interventions - Suivre et assurer le bilan des actions de maintenance - Veiller à la mise en conformité des équipements de nos clients. - Organiser le planning du service d'astreinte et des congés de vos techniciens.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique en maintenance ou en génie climatique/thermique, vous bénéficiez de 5 ans d'expérience minimum à ce poste. De véritables compétences en CVC sont nécessaires. La formation théorique et pratique sur le logiciel GMAO existant sera indispensable. Véritable meneur d'homme, vous avez l'âme d'un manager et savez travailler en équipe. Une connaissance du tissu local monégasque serait souhaitée.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Cadre Rémunération selon compétence et expérience Véhicule de service Poste fixe sur Monaco Envoyer cv et prétentions en cliquant sur "Postulez à l'annonce"

Votre mission :
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ec Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES · Réaliser la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client · Vérifier les sécurités · Effectuer un nettoyage complet de la porte En cas de panne, le technicien a également pour mission : · Analyser la panne · Proposer un devis en cas de changement de pièces. · Mettre en service et nettoyage Vous pouvez intervenir ponctuellement et participer à la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements.

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Guitrancourt

Votre mission :
Nous recherchons nos futurs : • Chef d'équipe Couvreurs Zingueurs • Couvreurs - Zingueurs Nos valeurs : Notre équipe partage les mêmes valeurs que son responsable à savoir la communication, la satisfaction d'un travail bien fait dans la bonne humeur. Si tu partages ces mêmes valeurs, tu es le bienvenu !!! Nos engagements : Après une période d'immersion au sein de notre entreprise, tu pourras signer un contrat de longue durée. Nous attendons de nos co-équipiers qu'il puisse faire évoluer par son savoir-faire et son savoir-être notre entreprise.

Votre profil :
De formation Couvreurs (CAP/BP) Vous êtes motivé, vous recherché un emploi pour prendre de la hauteur, et qui développe votre goût pour le travail manuel. Postulez vous verrez l'équipe est sympa ! Nos : • Cadre et lieu de travail agréables ; dépôt de construction récente, • Matériel de levage et déplacement des charges (chariot télescopique rotatif), • Ambiance de travail plaisante au sein d'une petite équipe,

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Un vendredi sur 2 n'est pas travaillé. Salaire : Entre 2000 et 3200 € / mois Avantages : - Mutuelle - Épargne salariale - Intéressement - Formation Lieu : Saint-Martin-des-Tilleuls - Nous intervenons dans un rayon de 30 minutes

Votre mission :
Vos missions consisterons au taillage et à la préparation pour la pose de charpentes traditionnelles, d'ossatures bois, de structures primaires (type solivages, renforcements, pilotis ...) Vous serez également amenés à faire du bardage (tous types : fibrociment, résine, bois, bac acier ...) ainsi que de la terrasse bois. Nous disposons d'un bureau d'étude interne permettant l'édition de fiches de taille et d'une préparation de dossier préalable. L'équipe est constituée de 2 personnes dont 1 apprenti et peut-être renforcée en fonction des chantiers.

Votre profil :
- Idéalement titulaire des Caces : - Nacelle - Télescopique - Chariot élévateur (c'est un plus) - Installation échafaudage - Travail en hauteur - Elingueur Certaines de ces formations pouvant être aussi dispensées par un organisme de formation. Qualités attendues : - Rigueur - Savoir être et savoir vivre - Travail en équipe - Adaptation

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à Temps plein du lundi au vendredi Salaire : 11,50€ à 15,00€ par heure Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes ponctuelles Poste basé à Duisans

Votre mission :
Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, l'informaticien assure la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates etc.) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance etc.) nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatique et télécoms de l'Office. • Suit et gère un parc d'équipement informatique : ordonnance le déroulement des travaux et met en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques • Supervise et vérifie l'état des ressources informatiques, réalise les sauvegardes et les archivages de données • Contrôle et analyse le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques • Identifie, diagnostique la nature et l'origine des incidents et mets en oeuvre les mesures correctives • Déclenche et planifie les interventions de maintenance et contrôle la conformité des interventions • Installe et intègre le matériel (station, équipement réseau, périphériques, etc.) dans l'environnement de production • Garantit la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail • Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs • Organise des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs • Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes • Préconise des choix techniques ou effectue des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques • Rédige les cahiers des charges et négocie les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de service • Assure le suivi des relations contractuelles et joue le rôle d'interface entre les prestataires et les clients internes • Gère les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique et à l'achat de nouvelles licences de logiciels • Propose à la Direction Informatique les moyens logiciels et/ou matériels dans un soucis d'optimisation des coûts et de performance

Votre profil :
Formation Bac 2 / Bac 3 en informatique et expérience significative dans un poste similaire Pratique de l'anglais requise (vocabulaire de base) Maîtrise des systèmes Backup (NETVAULT - INITRENDS), Active Directory Maîtrise Protocole DNS et DHCP Maîtrise HYPER-V et ESX Maîtrise serveur SUS Maîtrise Serveur SOPHOS Les qualités requises : Architecture technique des systèmes d'information Méthode d'analyse d'incidents Procédures de maintenance Normes et standard d'exploitation Normes qualité informatique et/ou télécoms Connaissance des règles de sécurité informatique Sens de l'organisation et rigueur Sens du travail en transversale Aisance relationnelle (relations internes et externes) Discrétion, confidentialité Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein Salaire : 43 / 45 K€ annuel sur 13 mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 % • RTT • Tickets restaurants • Mutuelle • Prévoyance Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret