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Votre mission :
Réalisation des études (dossiers) pour les chantiers POI dans le département des landes Intervention sur les chantiers pour les repérages réseaux Réunions de chantiers avec les clients Prises de contact avec les clients Demande de permission de voirie et DT Etudes sur les réseaux cuivre et fibres pour le compte d'Orange Mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile ainsi que d'un véhicule de société

Votre profil :
Charge d'affaire avec expérience exigée au minimum de 2 ans Formation AIRP souhaitée mais non obligatoire (vous pourrez passer la formation dans le cadre de votre contrat avec la société) Connaissance informatique exige Travail en télétravail pour toute la partie bureautique Poste en total autonomie - petite formation avec un salarié déjà en poste pour mise à niveau des logiciels et plates formes que vous utiliserez Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire brut négociable selon expérience et compétence - Localisation : Saint-Paul-en-Born - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel Indemnités de trajet et repas journaliers de 18.11€ brut minimum Horaire 35h hebdomadaire du lundi au vendredi Mutuelle PROBTP contrat famille C3 P3 pris en charge a 50% par l'employeur - 2 contrats possibles avec ou sans conjoint. Les enfants sont compris dans le contrat de mutuelle sans plus value Frais de déménagement pris en charge par la société et possibilité d'être loge provisoirement au début de votre contrat par la société - Maison à disposition gratuitement le temps de trouver un logement définitif

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous assurez les missions suivantes : • Vidange, détartrage, nettoyage des ballons ECS • Vidange, détartrage, nettoyage d'échangeurs à plaques • Vérification des installations thermiques et sanitaires • Mise en place et mise en service de chaudières et de système de production d'eau chaude • Entretien, dépannage et réparation de l'installation. • Installation d'équipements de système aérauliques, VMC. • Nettoyage de conduits de tous types de chaudières (gaz, fioul, bois, granulés, gaz à condensation) • Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). • Raccordements électriques, réglages et mise en service.

Votre profil :
Formation : CAP/BEP, COSTIC (Optionnel) Expérience : 1 an (Optionnel), débutant accepté Permis/certificat : B (Exigé) Assuré de vos compétences, vous évoluerez en toute autonomie, seul ou en binôme, auprès de nos différents clients, auprès desquels vous développerez une relation de confiance grâce notamment à : • Vos connaissances et au respect des normes de sécurité, notamment liées au gaz et aux chantiers. • Au nettoyage des chantiers et de ses abords après intervention • À votre aptitude au contrôle qualité et à la rédaction d'un rapport d'intervention • À vos connaissances approfondies en termes du montage et du raccordement de différents types de réseaux Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service (permis B obligatoire) mis à votre disposition. Vous êtes autonome, ponctuel, organisé et avez le sens de la relation client.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD, temps plein (possibilité de CD Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires flexibles Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : Prise en charge du transport quotidien, mutuelle, primes Vous êtes intéressé, venez rejoindre une entreprise conviviale, qui met l'humain au centre de la technique et de l'expertise et valorise le goût du travail bien fait.

Votre mission :
Le chargé d'affaires en froid industriel et froid vinicole joue le rôle d'interlocuteur principal avec les clients. Il leur présente des solutions sur mesure en fonction de leurs besoins, en tirant parti du savoir-faire et des capacités de production de l'entreprise. Il assure le suivi complet de leurs projets, depuis l'élaboration du devis jusqu'à la facturation finale. - Évaluer les exigences et élaborer un cahier des charges détaillé. - Prendre des mesures et des dimensions pour valider les plans. - Effectuer des études techniques pour sélectionner les équipements en fonction de leurs caractéristiques techniques, écologiques et de leurs performances.- - Établir une estimation des coûts de l'installation voire du contrat de maintenance, afin de proposer et négocier une offre commerciale à présenter aux clients. - Élaborer des devis pour les travaux supplémentaires. - Négocier et passer des commandes de matériel. - Rechercher d'éventuels partenaires et sous-traitants. - Rédiger et transmettre les documents administratifs aux clients. - Améliorer le système qualité en veillant à la satisfaction des clients tout au long du chantier et avec le produit acheté. - Participer aux réunions de chantier. - Organiser les réceptions et gérer les réserves. - Développer l'activité et prospecter de nouveaux clients. - Analyser les appels d'offres. - Fidéliser la clientèle. - Se tenir informé des nouvelles technologies et des tendances du secteur. - Fournir un rapport trimestriel des ventes. - Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction. - Proposer des améliorations. - Participer à l'optimisation des marges. - Organiser le déroulement du chantier, y compris la location de logements, les moyens de transport et les manutentions. - Anticiper les risques et les imprévus. - Gérer et coordonner les équipes, notamment en établissant les plannings et les autorisations. - Établir les plannings d'astreintes en collaboration avec le Responsable du Service Après-Vente. - Assurer l'approvisionnement du matériel sur les chantiers. - Fournir des rapports d'activités.

Votre profil :
Diplômé(e) d'une formation supérieur (type Bac2) spécialisée en génie thermique et énergétique Très bonnes connaissances dans les technologies utilisées par l'industrie de la réfrigération. Compétences techniques: Maitriser et concevoir une étude de faisabilité technique Vérifier les conditions de réalisation d'un chantier Suivre la réalisation d'une prestation technique Analyser les documents techniques contractuels Créer et gérer un planning détaillé Suivre les approvisionnements Réaliser/réceptionner le chantier Compétences commerciales: Maîtriser les techniques de vente commerciale incluant des caractéristiques techniques, de négociation et de prospection. Sens relationnel Faire preuve de persuasion Négocier un contrat de vente Analyser les résultats des ventes Déterminer des mesures correctives Négocier et comparer les offres d'achats de matériel Piloter l'aspect financier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Orange (84)

Votre mission :
Vous êtes motivé et vous avez l'esprit d'équipe et envie de faire carrière dans notre société. Vous serez autonome dans le chiffrage des lots marbre, des projets de décoration, Hôtels, appartements, boutiques - Quantité sur plans, demande de prix auprès des fournisseurs, calculs des prix et devis final

Votre profil :
- Expérience dans le secteur de la marbrerie de décoration - Connaissances Autocad et SketchUp

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Salaire : de 35000€ /55000€ Brut en fonction de l'expérience Avantages : - Mutuelle /tickets restaurants - Crèche enfants Poste situé à Paris

Votre mission :
En tant que Technicien Cordiste, vous serez formé pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et pourrez ainsi exercer différents métiers. Compétences : Travail en hauteur et port du harnais Envie de travailler sur corde en extérieur Sens du travail en équipe Goût pour la mobilité Pragmatisme Autonomie et adaptabilité Respect des règles de sécurité

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), débutant ou expérimenté, vous êtes ou serez formés et certifiés dans les travaux sur cordes (CQP, CATSC, IRATA). Possibilité Contrat Pro ou POEI.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à Temps plein Salaire 1971 € / mois Avantages : - Véhicule de service - Prime d'intéressement - Indemnité téléphone - Mutuelle 100% employeur en isolé et 50% en famille - Comité d'entreprise - Formation - Indemnités : Transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords Localisation Carquefou 44

Votre mission :
Nous recherchons un talent expérimenté afin de prendre la responsabilité de plusieurs chantiers pour des projets valorisant sur l'année 2024. Nous recherchons l'équivalent d'un Chef de groupe chez un Major pour assurer ses fonctions. Pour cela, vous serez sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et votre rôle principal sera de coordonner la gestion financière et contractuelle des projets ainsi que le management de 2 Conducteurs de travaux.   Vos principales missions : Manager 2 Conducteurs de travaux Veiller au respect du planning Garantir la bonne gestion contractuelle et financière des opérations, Suivre et mettre en application les règles de sécurité et procédures internes, Livrer le chantier en respectant les exigences qualité. Suivre et coordonner les travaux sur la Seine-Maritime, Établir et suivre l'ensemble des documents administratifs, financiers, en lien avec le REX et les services administratifs, Négocier les travaux modificatifs avec le client et vos Conducteurs de travaux, Participer à la remontée des informations en fin de chantier vers les services concernés.

Votre profil :
Et vous dans tout ça ? La politique d'embauche Lhotellier vise à améliorer la représentation des Femmes dans le groupe. "Mesdames, osez nous rejoindre, le Groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir ."   De formation cycle ingénieur dans le secteur de la construction ou équivalent, et doté(e) d'une expérience confirmée dans le domaine de la construction, avec au moins 8 à 10 années en tant que Conducteur/ Conductrice de travaux.   Vous avez un vrai leadership, avec la capacité de motiver et de diriger une équipe. De solides connaissances techniques seront nécessaires pour ce poste et également d'excellente connaissances et une grande rigueur en gestion financière et contractuelle. Bonnes compétences en communication et en gestion de projet.   Vous êtes Chef(fe) de groupe ailleurs et vous souhaitez retrouver les valeurs familiales que porte le Groupe Lhotellier ? N'attendez plus pour nous rencontrer.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Rouen (76)