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Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
- Installation et dépannage de pompes à chaleur - Installation et maintenance de climatisations - Installation de sanitaire

Votre profil :
Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans le domaine Vous êtes poli, autonome sachant travailler seul ou en équipe

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : - Primes de fin d'année - Ticket repas - Mutuelle - Formation - Remboursement des frais de trajet Localisation Bouillac - Déplacement dans un rayon de 30 Km

Votre mission :
Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'approvisionnement des chantiers en relation avec le chargé d'affaires - Gérer les équipes réalisant les travaux en leur donnant les consignes - Vérifier la bonne exécution des travaux - Participer aux réunions avec les clients, accompagné du chargé d'affaires. - Être le garant de la sécurité sur chantier - Être le garant du chantier en termes de qualité et de respect des délais

Votre profil :
De formation minimum CAP/BEP, nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et proactive. Le profil recherché dispose de très bonnes bases techniques, notamment en peinture et revêtement de sol, et d'une première expérience réussie de 3 années minimum dans ce domaine. Des déplacements au niveau régional sont à prévoir pour ce poste. Permis B Idéalement vous parlez pakistanais

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération : de 2500 € à 2800 € brute / mois Poste basé à Gonesse - Chantiers en Ile de France

Votre mission :
Vous aurez pour mission : - la réponse aux appels d'offre - l'étude du cahier des charges - la prise des métrés et le relevé du croquis sur le terrain - la détermination des quantités et de temps consacré à l'ouvrage - la sélection des matériaux et des divers produits - l'élaboration des devis des travaux - l'établissement du planning de la réalisation - le suivi de l'avancement du projet - la constitution des dossiers des ouvrages exécutés

Votre profil :
Profil recherché : BEP / BAC PRO Bâtiment / BTS Etudes et économie de la construction / DUT Génie civil 5 ans dans un poste similaire. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Un véhicule de service sera mis à la disposition par l'entreprise pour les déplacements. Le poste est basé à la Courneuve (93) à proximité de la station La Courneuve-Aubervilliers (RER B)

Votre mission :
Sous la supervision de votre Directeur Régional, vous rejoignez une équipe familiale de 5 collaborateurs dynamique et passionnée. Vous participez activement au développement de projets éoliens sur votre secteur en coordonnant des études menées par des sous-traitants (acoustique, paysager, environnemental...) De prime abord en binôme avec un développeur foncier, vous identifiez les sites potentiels pour le développement de parcs éoliens, depuis l'étape d'identification jusqu'à la pré construction, incluant le dépôt des demandes d'autorisation. De plus, vous assurez et coordonnez toutes les étapes de développement des projets éoliens qui vous sont confiés, en garantissant leur progression efficace et conforme aux réglementations en vigueur. Également, vous gérez vos projets avec une grande autonomie grâce à des logiciels internes performants tout en respectant les objectifs définis par la Direction.

Votre profil :
De formation BAC5 ou plus en génie environnementale, vous justifiez de 2 ans d'expérience dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant. Vous avez déjà constitué des dossiers de demande environnementale sur un territoire donné. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Si vous êtes passionné(e) par le développement durable et que vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique, n'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Amiens (80)

Votre mission :
En tant que Chef d'Équipe Électricien Industriel, vos responsabilités principales incluront : - Superviser et coordonner les travaux électriques sur les chantiers industriels. - Planifier efficacement les tâches, en assurant le respect des délais et des normes de qualité. - Encadrer et motiver l'équipe, favorisant un environnement de travail sécurisé et productif. - Collaborer avec les responsables de projet pour assurer la satisfaction des clients. - Participer activement à la résolution des problèmes techniques sur le terrain.

Votre profil :
- Expérience significative sur un poste similaire - Connaissances dans le domaine électrique - Capacité à travailler en équipe et excellentes aptitudes relationnelles.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Sur 12 mois, Staut : ETHAM Avantages : véhicule de service, tickets restaurants, primes, mutuelle Lieu : Bordeaux (33)