PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti (Plan Stratégique de Patrimoine) :
- Piloter l'avancement des opérations de travaux au regard de la programmation du PSP
- Effectuer le montage, la planification, la coordination d'opérations de réhabilitation et de maintenance des bâtiments
- Réaliser le programme et le montage financier d'opérations pour les dossiers complexes
- Solliciter les entreprises extérieures et constituer les dossiers de mises en concurrence
- Effectuer/superviser les études préalables ou de conception réalisées par les prestataires retenus
- Superviser les démarches administratives visant l'obtention des autorisations nécessaires
- Superviser le déroulement du chantier et veiller au respect des délais, du budget, du planning, du cahier des charges de l'opération et de la qualité technique
Veiller à la préservation du patrimoine bâti de l'OPH :
- Assurer une veille réglementaire, technique, financière et environnementale
- Établir le budget prévisionnel et superviser le suivi des dépenses et des recettes d'investissement
- Établir les études de faisabilité et de montage d'opérations
- Créer, analyser et suivre les tableaux de bord ou les indicateurs d'activité, afin d'assurer le reporting
- Superviser les travaux de réparation à la suite des dommages et sinistres survenus sur les biens de l'OPH, en collaboration étroite avec le service assurances sinistres
- Gérer les dépannages d'urgence, la mise en sécurité et en conformité en réponse aux sollicitations des locataires et aux signalements des techniciens de proximité
Manager une équipe :
- Motiver, encadrer ses équipes et développer leurs compétences
- Fédérer et donner du sens
Votre profil : Formation requise :
Formation supérieure en bâtiment / génie civil, conducteur de travaux, secteur du bâtiment et une expérience significative en maintenance du patrimoine
Compétences et connaissances :
- Connaissance en droit de la construction, expertise technique et connaissance en matière de rénovation thermique
- Montage d'opérations et réglementation
- Capacité à gérer en parallèle plusieurs opérations dans le respect des plannings, des budgets et du cahier des charges - Capacité à négocier
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Bar-le-Duc (55)
Votre mission : Les missions sont :
- Assurer les interventions de détection de fuites et d'infiltration d'eau auprès de nos clients dans les départements 01, 69, 38 (ou autre selon planning).
- Rechercher les différentes origines possibles du désordre à l'aide des technologies qui sont mises à votre disposition.
- Rédiger et transmettre rapidement un rapport circonstancier avec photos au donneur d'ordre.
- Les interventions ont lieu en intérieur (alimentation, chauffage, infiltration …) et/ou en extérieur (alimentation, toiture, piscine…).
-Interaction avec le dirigeant, les donneurs d'ordre et les clients.
Votre profil : De formation technique de niveau BAC Pro/BAC 2 en plomberie et maintenance, une première expérience dans ces domaines serait un plus.
Lors de votre formation vous serez en binôme durant 1 à 2 mois.
Qualités professionnelles requises : faire preuve de détermination, dynamisme et curiosité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 32000 € / an
Nous vous proposons des conditions de travail optimales (Véhicule de service (Fourgon), Smartphone, mutuelle, ticket repas, etc..).
Les horaires effectués sont en fonction des interventions à réaliser.
Localisation : Lyon
Votre mission : Spécialisé(e) en installations courants forts/courants faibles, vous aurez pour mission la réalisation d'installations électriques domestiques et tertiaires complètes.
Vous devrez donc :
- Concevoir un précâblage informatique et de communication
- Câbler du matériel
- Fixer et raccorder des éléments basse tension
- Installer un système électrique
- Installer de petits appareillages (prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage)
- Positionner et raccorder une armoire électrique dans des locaux domestiques ou tertiaires
- Réaliser des prises de terre (normes de sécurité)
- Réaliser des saignées et des creusements divers
- Tirer les câbles courants et spécifiques
Votre profil : Qualification : Employé qualifié expérience 3 ans minimum
Formation : CAP, BEP ou équivalent électricité exigé
Permis de conduire : B obligatoire
Compétences indispensables :
- Connaissances et maitrise NC 15-100 et NC 14-100
- Lecture de plan, de schéma électrique
- Utilisation d'appareils de mesure électrique
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI 39h
Salaire indicatif suivant profil : Mensuel Brut de 1950 € à 2600 € hors indemnité repas journalier prime annuelle
Lieu de travail : Agglomération Lilloise déplacements ponctuels
Votre mission : - Préparer, Piloter et Contrôler les chantiers
- Passer les commandes de matériaux
- Gérer les plannings des équipes et chantiers
- Veiller à la qualité du travail et le respect des délais
- Vérifier la conformité des prestations
- Elaborer des devis selon les besoins des clients
Votre profil : De formation conduite de travaux et /ou avec une expérience réussie d'au moins 10 ans dans un poste similaire, vous êtes à l'écoute, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous appréciez de travailler en équipe.
Qualités professionnelles :
- Rigueur, organisation, créativité
- Capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Force de proposition
- Réactivité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein 40h / semaine
Rémunération et avantages selon profil
Poste basé à Bastelicaccia
Vous êtes passionné(e) par l'architecture, vous appréciez les nouveaux challenges et l'insularité ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
Votre mission : Les missions attribuées sont les suivantes:
- Effectuer la maintenance préventive et curative de systèmes de climatisations multimarque dans le domaine CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC, désenfumage mécanique) et plus ponctuellement, d'installations frigorifiques (froid commercial) dans les règles de l'art et de la sécurité
- Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et rédiger les rapports d'interventions via l'outil informatique (PRAXEDO)
- Lecture et interprétation des schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique
- Procéder aux interventions techniques (câblage, brasure, manipulation des fluides frigorigènes CERFA)
- Procéder au réglage de base, mise en service et optimisation du fonctionnement des installations
Votre profil : CAP/BEP à Bac2 (BTS, DUT) dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) (Indispensable) Habilitation électrique (B0, H0V, B2V, BR) (Indispensable) CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Nacelle (Souhaité) Permis B (Indispensable)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Vous interviendrez seul ou en équipe, selon l'importance des chantiers, sur des charpentes et couvertures, en neuf ou rénovation.
- Charpentes traditionnelles : pose, réparation, création de combles, pose de bardage…
- Couvertures tuiles : nettoyage, réparation, pose, gouttières…
- Etanchéité, isolation, pose de vélux…
Votre profil : Idéalement, vous êtes expérimenté et autonome en charpente et couverture.
Mais si vous êtes un jeune diplômé, ayant acquis les bases du métier par vos stages ou votre apprentissage, votre profil nous intéresse aussi.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération de 1750€ brut à 3000€ brut selon profil et expérience
Prime d'intéressement selon résultats
Les repas sont pris au restaurant ou à l'entreprise, selon la localisation des chantiers.
Répartition du temps de travail : 1 semaine sur 2 sur 4 jours (Vous disposerez d'un vendredi sur 2)
Poste basé à Chantrans (25). Les chantiers se font généralement aux alentours.
Votre mission : Au sein de notre centre, en complément d'une équipe de formateurs, vous aurez la mission d'animer les formations pour un publics adultes ou jeunes. Ces formations permettent aux apprenants d'obtenir une certification (diplôme et titre), de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.
Activités / Responsabilités
1) Activité pédagogique
- Participe à la construction des parcours pédagogiques des apprentis et stagiaires
- Enseignement : préparation des cours, dispense des cours
- Guidance et suivi pédagogique
- Evaluation et préparation des validations
- Suivi de l'alternance en entreprise
2) Gestion pédagogique : tenue des documents de suivi (livret stagiaire, cahier de texte)
3) Prospection et promotion
- Participation aux actions de prospection et promotion.
- Recueil du besoin des entreprises d'accueil.
4) Conception des prestations
- Participation à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client)
- Mise au point de nouveaux produits de formation
- Proposition de production d'outils pédagogiques et méthodologiques
- Réalisation d'outils pédagogiques
5) Accueil
- Participe au recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires et apprentis
- Assure, si besoin, la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires)
6) Encadrement et suivi
- Organise l'entrée en formation du stagiaire
- Ecoute les stagiaires et apprentis
- Collecte et traite les informations des questionnaires satisfaction stagiaires et apprentis
- Régule les conflits, règle et aplanit les difficultés
7) Gestion administrative courante
- Suivi administratif des stagiaires : contrôle des présences, élection des délégués
- Reprographie des outils pédagogiques
- Transmet aux assistantes administratives dans les délais prévus les différentes pièces administratives obligatoires (ex : fiche de déclaration d'activité mensuelle)
8) Gestion matérielle
- S'assure de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage des ateliers, machines et outils de travail
- S'assure de la disponibilité des salles, matériels, des fournitures et outils.
- Propose les investissements nécessaires à l'actualisation des activités pédagogiques
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Relation hiérarchique avec le Directeur et le Responsable Pédagogique
Relation fonctionnelle avec l'équipe pédagogique et administrative
Votre profil : Expérience :
Issu d'une formation spécialisée bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers de de maçon bâtiment ou maçon en voirie.
De l'expérience en assainissement constituent un plus.
D'un bon niveau technique, autonome, réactif et synthétique, il démontre de vraies qualités pédagogiques
Compétences :
- Etre ponctuel
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Etre disponible, rigoureux, rapide, précis
- Avoir le sens de l'écoute
- Savoir gérer les priorités
- Respecter les règles de confidentialités
- Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations
- Organisation, planification et communication,
- Maîtriser les outils informatiques (Pack office)
- logiciels de CAO-DAO (souhaité)
- Posséder des connaissances actualisées de la formation continue
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : selon expérience professionnelle et pédagogique
Quotité : 100 % d'un temps complet
Lieu de travail : 49 rue Feuillat LYON (69)
Votre mission : Directement rattaché(e) au Chef d'Agence, vous gérez des projets de grande envergure et êtes responsable de la gestion de projets CVC dans leur intégralité, depuis l'estimation jusqu'à la mise en service.
Dans le cadre de votre fonction, vous assumerez les missions suivantes :
• Gérer la planification et l'exécution de projets de travaux CVC, y compris l'estimation des coûts, l'achat des matériaux, la coordination des activités, la surveillance des sous-traitants, la gestion du budget et des délais et l'assurance qualité.
• Coordonner avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer que tous les projets sont menés à bien selon les exigences du client.
• Établir des relations solides avec les clients, les sous-traitants et les autres parties prenantes pour s'assurer que les projets sont exécutés en toute transparence et selon les spécifications du client.
Votre profil : Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Génie Climatique.
Vos principales qualités sont : Méthodique, Communicant et Autonomie.
De formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire idéalement sur des projets de grande envergure dans le domaine du tertiaire.
Doté(e) de connaissances approfondies des normes et réglementations en matière de génie climatique, vous êtes apte à communiquer efficacement avec vos interlocuteurs et à travailler en autonomie tout en faisant preuve d'efficacité et de professionnalisme.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
- Salaire : Entre 40 et 45 K€ / an Primes ponctuelles Primes objectifs
- Ticket repas
- Mutuelle
- Épargne salariale
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel.
- Intéressement
Localisation : La Garde
Votre mission : - Réalisation de meubles sur mesures (stratifié, médium laqué, placage bois, résine de synthèse et l'ébénisterie traditionnelle)
- Maitrise de tous matériaux issus du bois ou dérivés du bois
- Respect des plannings et des délais
- Contrôle de la qualité des meubles
Votre profil : Pour cela, vous possédez une aisance naturelle dans le travail manuel, vous avez l'habitude d'utiliser des machines à commande numérique et vous savez impérativement lire un plan de montage, utiliser des outils électroportatifs ainsi que les machines-outils (toupie, scie circulaire, raboteuse, dégauchisseuse etc.)
Formation CAP minimum
Expérience : 2 à 5 ans d'expériences minimum sur un poste similaire
Vous êtes minutieux, rigoureux, autonome
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 12,50 € à 15 € par heure, en fonction de l'expérience
Avantages : Primes exceptionnelles, semaine de 4 jours du lundi au jeudi, intéressement, mutuelle familiale, vêtements de travail, etc.
Poste basé à Etalans
Votre mission : ▪ Pose de tous types de charpente traditionnelle ossature bois blanc et bois exotique
▪ Pose de toitures
▪ Pose de couverture
▪ Rénovation de toitures
▪ Garde-corps
▪ Construction deck
▪ Réalisation d'escaliers, de palissades
▪ Assembler les structures de constructions en bois
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience dans le métier de 3 ans minimum
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, minutieux et respectez les consignes de sécurité
▪ Vous êtes capable de travailler en équipe mais également en toute autonomie
▪ La maitrise des logiciels Autocad et/ou Cadwork serait un plus
Conditions d'emploi : Contrat en CDI avec période d'essai
39 H/Semaine
Salaire 2000 euros net / mois
Avantages :
▪ Logement sur l'île pris en charge par la société
▪ Véhicule de service
▪ Mutuelle
▪ Panier Repas
Localisation Saint-Barthélemy
Votre mission : Rattaché à la direction, vos missions principales seront :
- Organisation technique des chantiers
- Encadrement des 3 chefs de chantiers
- Gestion du planning journalier des équipes
Votre profil : - Expérience dans la conduite de travaux et/ou connaissance technique exigée
- Entreprenant et dynamique, sens de l'initiative
- Capacités d'encadrement
- Résistance au stress
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps complet
Capacités d'évolution en interne (chargé d'affaires, directeur travaux)
Salaire : 40 - 45 k€ primes et avantages divers véhicule, négociable selon profil et expérience
Poste situé à BERGHEIM - Très peu de déplacements professionnels, 95% des chantiers sont réalisés en Alsace
Votre mission : Spécialisé en reprise en sous-oeuvre, Blindage
Travaux en profondeur et en sous-oeuvre
Puits blindés Puits carrés, Puits ronds
Galerie, Ovoïde
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