PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous prenez en charge, sous la supervision de chefs de mission, un portefeuille de dossiers pour une clientèle d'entreprises régionales (principalement), dans des secteurs d'activités très diversifiés et de tailles variées : sociétés intervenant dans des contextes d'innovation (dont des start up, l'accompagnement de sociétés innovantes est une spécialité du cabinet), PME, filiales de groupes étrangers, groupes de sociétés, réseau de franchises, TPE, associations, SCI .... Les sujets techniques (comptabilité, fiscalité) sont formateurs !
Vous travaillez dans un environnement technologique innovant au sein d'un cabinet qui privilégie le travail en équipe.
Vous évoluerez à la fois sur des dossiers de tenue de comptabilité et de surveillance de comptabilité.
Vous êtes en contact direct avec les clients et intervenez régulièrement chez celles-ci (petits déplacements).
La grande variété des dossiers (en particulier de leurs tailles) et des problématiques à traiter vous permettra de progresser rapidement pour devenir autonome sur la gestion du portefeuille.
Vous assurez principalement les tâches suivantes :
- Saisie / révision de comptabilité
- Réalisation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, etc. sur des dossiers à l'IR et à l'IS)
- Participation à la mise en place de la comptabilité pour les nouvelles sociétés ou start up
- Participation aux travaux d'arrêté des comptes intermédiaires ou annuels
- Accompagnement des clients sur la digitalisation de leurs processus
Stage d'expertise-comptable possible
Votre profil : - BTS CGO ou DCG ou DSCG validés
- OBLIGATOIRE : expérience d'au moins 1 année complète en cabinet d'expertise-comptable, hors stages, ou 2 années en alternance
- Bon niveau Excel
- L'anglais ou l'espagnol sont un
Conditions d'emploi : - Poste en CDI
- Télétravail jusqu'à 8 jours par mois
- Mutuelle avantageuse
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Véritable relais de la Direction, responsable des résultats de votre agence et en véritable chef d'orchestre de votre centre de profit dans le département et les départements limitrophes, vous encadrerez environ une équipe de 10 personnes.
Vous aurez pour principales missions :
- La gestion opérationnelle (assurer la synergie en interne, organiser les activités, optimiser l'organisation de votre agence et la montée en compétences de l'équipe, notamment des Chargés de Projets et des agents commerciaux (vendeurs) ainsi que des Responsable Travaux.
- La participation au recrutement de l'équipe de l'agence
- Le développement de l'activité en assurant notamment la croissance de l'agence et sa rentabilité
- Le développement des partenariats avec nos actionnaires, les BPCE
- Le reporting auprès du siège En tant que Responsable d'Agence vous êtes le/a garant/e de la relation, satisfaction des clients particuliers sur une large gamme de produits et de services.
Vous voulez évoluer au sein d'une société qui souhaite devenir leader sur ce marché ?
Nous vous offrons outre une rémunération motivante et non plafonnée sur vos résultats et ceux de votre agence, la possibilité de devenir un expert de la rénovation énergétique de l'habitat.
Vous prendrez part à une aventure entrepreneuriale en développant l'agence.
Votre profil : De formation commerciale niveau Bac2 à Bac 5, nous recherchons un(e) professionnel(le) du management avec de réelles aptitudes commerciales et de direction des opérations liées aux travaux du bâtiment.
Vous aimez et avez la capacité d'aller sur le terrain pour faire des ventes et accompagner vos équipes.
Une expérience conséquente sur un poste aux missions similaires est demandée.
La connaissance du secteur de la Rénovation Énergétique et des Economies d'Energie pour l'habitat est un plus. La maîtrise d'au moins deux des secteurs suivants est demandée : Travaux d'isolation, chauffage / ECS, fenêtres, climatisation, ventilation, photovoltaïque.
Notre méthode de relation client reposant sur des valeurs telles que l'honnêteté, la compétence, la rigueur, nous souhaitons rencontrer des candidats à l'esprit entrepreneurial qui adhèrent à nos valeurs et ont un fort goût du challenge.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Vous interviendrez sur des projets variés (logements/industriel/tertiaire...) et vos missions seront les suivantes :
- Analyser et organiser à partir des dossiers techniques, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de sécurité, de délais et de coûts,
- Planifier et piloter les différentes phases de travaux,
- Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers jusqu'à la garantie parfaite de l'achèvement des travaux,
- Assurer la relation avec les différents partenaires (architectes, sous-traitants...),
- Développer des qualités de management afin d'animer une équipe de taille variable selon les chantiers,
- Animer les réunions de chantier et assurer le relationnel client.
Votre profil : De formation BAC5, Ingénieur travaux, vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 7 ans sur des projets variés de bâtiment.
Des déplacements au niveau régional sont à prévoir de manière régulière.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous aurez pour mission d'intervenir sur des équipements CVC (CTA, eau glacée, détente directe, etc…) en préventif et curatif.
Votre poste sera itinérant en IDF avec sectorisation.
Vous souhaitez nous rejoindre pour parfaire votre expérience ou pour débuter dans le domaine, alors venez renforcer notre équipe.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée en Fluide Énergie Environnement.
Vous avez des connaissances dans le domaine Génie climatique.
Curieux, polyvalent dans notre domaine, aimant le travail non répétitif et changer souvent d'environnement.
Envoyez-nous vos CV en répondant à cette annonce et nous serons ravis de vous recevoir.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2150 et 2900 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Participation
- Formation
- Paniers repas
Localisation Chanteloup-en-Brie
Votre mission : Directement rattaché(e) au Responsable d'agence, vous gérez un portefeuille clients composé de chantiers de petite à grande envergure en CFO/CFA dans le secteur du logement collectif.
À ce titre, vous assurez le développement commercial et la fidélisation de votre portefeuille. Ainsi, vous gérez la réalisation ou supervision des études techniques, du chiffrage et des négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats. Bon.ne gestionnaire, vous pouvez également être amené.e à suivre l'avancement de vos chantiers. Enfin, vous assurez le reporting inhérent à votre activité.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac 3 ou plus.
Vos principales qualités sont : Communicant, Technique et Polyvalent.
Vous acceptez des déplacements ponctuels.
Issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire et maîtrisez les connaissances techniques en électricité sur du logement collectif vous permettant ainsi de vous positionner comme interlocuteur(trice) privilégié(e) des syndics de copropriétés.
Votre mission : Dans le cadre du développement de leur activité, nous cherchons un(e) technico-commercial(e) rattaché(e) au Responsable commercial.
Vous aurez pour mission principale de prospecter et de participer au développement du portefeuille de clients industriels, en vue de leur proposer notre savoir-faire en termes de conception et de réalisation de solutions industrielles.
Vous mettrez en oeuvre une démarche de prospection et contacterez les industriels afin de proposer des solutions adaptées à leurs attentes.
Vous établirez également des offres commerciales répondant à leurs besoins et suivrez l'aboutissement de ces propositions jusqu'à la commande. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Définir un plan de prospection et identifier les cibles commerciales dans l'industrie.
Créer, maintenir, mettre à jour et qualifier une base de prospects.
Créer les outils nécessaires à la bonne exécution de votre mission, notamment au niveau de la prospection, de la base de données client, etc.
Prospecter par téléphone et courriel pour la prise de rendez-vous en vue de présenter notre offre commerciale.
Identifier les besoins des clients et proposer les solutions.
Établir des propositions commerciales, les relancer, négocier et signer des projets concrets.
Assurer des reportings internes.
Votre profil : De formation BAC2 à Bac 3, vous êtes dynamique et êtes considéré(e) comme un(e) véritable développeur(se) commercial(e). Des connaissances dans le milieu de l'industrie sont un plus, principalement dans les milieux de l'énergie et de l'automatisme. Pour ce poste de cadre, votre autonomie, vos qualités rédactionnelles, ainsi que votre aisance à l'oral seront des atouts majeurs. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), force de proposition, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe. Votre sens de l'écoute et votre goût du challenge commercial seront de véritables atouts.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Seul ou en équipe, vous interviendrez sur des chantiers en neuf ou rénovation, auprès de particulier, collectivités, entreprises, locaux commerciaux ou tertiaires :
Plomberie, Sanitaire
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Poser des tuyauteries
- Poser des éléments sanitaires pour création de salles de bain
Chauffage
- Installation de chaudières de tous types (fioul, gaz, électrique)
- Réalisation réseaux chauffage
- Plancher chauffant
- Pose de radiateurs
Rénovation, aménagement
Sur certains chantiers, selon vos compétences, vous serez amené à réaliser la pose de placo, de carrelage
Votre profil : De formation CAP en plomberie chauffagiste, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans le métier.
Idéalement vous avez aussi des compétences de plaquiste, carreleur…
Vous devez être autonome, dynamique, avoir le sens du relationnel et être titulaire du permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Entre 2000 et 2400 € / mois à définir selon profil et expérience
Avantages :
- Primes ponctuels
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Véhicule de fonction mis à disposition
Poste situé à Arras
Votre mission : Sous le pilotage du responsable, vous serez amené à travailler également avec les différents chefs(fes) de projet et Commerciaux pour le montage et le démontage des stands de leurs clients
• Fabrication stand
• Montage et démontage de stand
• Rangement et stockage
Déplacements France et étranger à prévoir
Votre profil : Formation :
• CAP / BEP (Souhaité)
Expérience en menuiserie :
• 3 ans (Souhaité)
• Vous êtes dynamique, motivé, disponible et rigoureux, vous savez travailler de manière autonome et en équipe
• Vous aimez le travail manuel, en équipe et avec des taches multiples et variées
Permis B requis.
Vous appréciez des missions à la fois en atelier et en extérieur sur des salons et autres évènements Rejoignez notre équipe Galis !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Salaire selon profil et expérience
Périodes de travail de 8 Heures
Avantages :
• Heures supplémentaires majorées
• Titres-restaurant
• Mutuelle
Localisation : Saint-Thibault-des-Vignes (77400)
Votre mission : Responsabilités :
- Installation, maintenance et réparation d'équipements de réfrigération.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes de système frigorifique.
- Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité lors des interventions.
Votre profil : - Expérience préalable en tant que technicien frigoriste, idéalement dans le domaine commercial et industriel.
- Connaissance approfondie des systèmes de réfrigération et de climatisation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre efficacement les problèmes.
Permis B obligatoire, poste en itinérance sur le département.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Bordeaux (33)
Les avantages de ce poste incluent :
- Statut ETHAM
- Prime Intéressement et Participation
- Panier Repas
- Voiture de Service
- Une couverture mutuelle et prévoyance
Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier, vous aurez comme principales missions de :
- Signaler, baliser nos chantiers et effectuer les travaux préparatoires ainsi que le confinement
- Effectuer la maintenance, l'entretien et le nettoyage de bâtiment ainsi que des tâches de démolition et/ou de démontage
- Conditionner et réaliser le retrait des pièces amiantées et autres déchets.
- Respecter les règles de sécurité (plan de retrait, combinaison, masque…)
Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le bâtiment, idéalement acquise dans le secteur du désamiantage et de la démolition.
Vous êtes titulaire d'une formation amiante (SS3/SS4), c'est un plus.
Permis B obligatoire ou possibilité de se déplacer sur Colmar par les transports en commun.
Disponible pour des déplacements (nos chantiers sont situés la plupart du temps sur la région Grand Est mais peuvent aller au-delà), si vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : dynamisme, sérieux, autonomie, goût pour le travail en équipe et conscience professionnelle, alors n'hésitez plus à rejoindre nos équipes.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI à temps plein
- Salaire : Selon profil et expérience
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : - Type d'emploi : CDI, temps plein
- Salaire : à partir de 2400€ Bruts / mois.
Localisation : Sainte-Luce-sur-Loire
Votre mission : Description du poste
En tant que Conducteur de Travaux, vous serez chargé(e) de :
- Planifier, organiser et suivre les chantiers jusqu'à leur réception.
- Animer, coordonner et contrôler les équipes.
- Manager et superviser les équipes qui vous sont rattachées.
- Mettre en adéquation les moyens humains, techniques et matériels pour la réalisation des chantiers dans le respect des délais et du budget.
- Analyser les dépenses, les recettes et maîtriser les coûts dans les limites budgétaires prévues.
- Être le premier interlocuteur commercial et identifier les besoins des clients.
- Rendre régulièrement et de manière transparente des comptes à sa hiérarchie.
- Faire preuve de réactivité dans la prise de décisions.
- Veiller au respect de la qualité, la sécurité et l'environnement.
Vous serez également responsable de la qualité, de la sécurité et de l'environnement sur les chantiers :
- Garantir le suivi et l'avancée des différents chantiers.
- Garantir la qualité et la conformité des travaux dans le respect des normes et exigences clients.
- Veiller au respect des procédures et instructions.
- Assurer le respect des délais d'exécution.
- Participer à l'élaboration du PPSPS et du plan de prévention.
- Mettre en place les équipements de protection collective.
- Veiller à la stricte application des règles et normes de sécurité sur chantier et au port des EPI.
- S'assurer de la conformité des engins, outillages et habilitations nécessaires au chantier.
- Participer à la mise en place d'actions correctives et préventives.
- Participer à l'animation de la démarche de prévention et de sécurité sur chantier.
- Veiller à la propreté des chantiers et leurs abords.
- Veiller au respect des emplacements de stockage des matériaux et au tri des déchets.
Votre profil : Profil recherché :
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :
Savoir :
- Connaissance du secteur de l'Energie / Chauffage urbain / Travaux publics / Assainissement.
- Maîtrise des nouvelles technologies et techniques de conception.
Savoir-faire :
- Bonne capacité d'analyse.
- Résolution de problèmes.
- Gestion de chantier.
- Gestion financière.
Savoir-être :
- Bonne capacité d'organisation, rigueur.
- Réactivité et polyvalence.
- Bonne communication et compétences relationnelles en encadrement d'équipe.
- Esprit d'équipe.
Formations et qualifications requises :
- BTS / Licence TP ou Diplôme d'Ingénieur.
- Permis B, SST, BFHF, AIPR Encadrant.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Haguenau (67)
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