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Votre mission :
Vous interviendrez en binôme sur des chantiers variés, parfois en neuf mais principalement en rénovation : - toitures en ardoise et tuiles plates, zinc - installation de fenêtre de toit - terrasses - isolation des combles

Votre profil :
Professionnel de la toiture (couvreur ou charpentier), vous aimez votre métier et vous l'exercez avec motivation. Nous acceptons également une personne en cours d'apprentissage, très motivée par ce métier. Idéalement, vous résidez à 20 km de Monein Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Rémunération : en fonction des compétences et de l'ancienneté Avantages : indemnité de trajet et repas au restaurant le midi Lieu du poste : Monein (64)

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Nous recrutons un conducteur de travaux (chargé d'affaire) de terrassement, réseaux divers et voirie, pour un poste en CDI basé au siège social de la société Crenn à Saint Martin des Champs (Finistère). Vous aurez pour mission: - Analyse des dossiers d'appel d'offre publics et privés - Réalisation des métrés - Consultation des fournisseurs et sous-traitants - Réalisation de l'études de prix - Réalisation des mémoires techniques et planning prévisionnels - Préparation de l'offre client en collaboration avec le bureau d'étude en place - Suivi de travaux - Management des équipes

Votre profil :
Profil : IUT, BTS, MASTER ou expérience similaire, nous analysons toutes candidatures Vos principales qualités : Rigueur, Ponctualité et Polyvalence

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Mutuelle - Véhicule personnel. Localisation : MORLAIX

Votre mission :
Le plaquiste intervient dans l'aménagement, l'isolation et la décoration des espaces intérieurs d'un bâtiment. Le plaquiste peut agencer des bureaux (séparation avec des cloisons), corriger les caractéristiques géométriques ou phoniques d'une pièce, mettre en place des cuisines ou des stands, etc. On trouve des plaquistes sur des chantiers de constructions neuves, de rénovation ou de restauration de monuments historiques. Le plaquiste a pour rôle de poser des cloisons et des faux plafonds. Le plaquiste monte sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.). Puis il les enduit, les lisse et les jointe. Le plaquiste est également chargé de l'isolation (thermique et phonique) et du passage des gaines techniques. Ses principales activités À partir d'un schéma d'installation, le plaquiste effectue les tâches suivantes : - Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols.

Votre profil :
Selon votre niveau d'expérience, vous serez affecté au poste de plaquiste ou d'aide plaquiste. En tant qu'aide plaquiste, vous pouvez être débutant avec une grande envie d'apprendre. Le métier de plaquiste exige des compétences et une technicité très précises : - Lecture de plan. - Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses. - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Soigneux et méticuleux, il a le goût du détail et le sens de la décoration. Il est enfin doté d'une bonne résistance physique (port de charges lourdes). Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : en fonction du profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
- Réalisation d'études techniques de lignes HTB aériennes : - Visites et expertises d'ouvrages aériens, - Vérifications mécaniques et géométriques avec PLS CADD, - Modélisation de pylônes HTB à l'aide du logiciel TOWER, - Détermination des solutions techniques, - Rédaction des rapports et notes de calculs, - Réalisation des dossiers techniques, - Détermination du matériel à commander, - Réalisation d'études techniques de lignes HTB souterraines : - Détermination des contraintes de tracé, - Reportages photographiques, - Etudes de traversées / réalisation dossiers techniques. - Participation réunions, - Assurer support technique avec les équipes de réalisation - Déplacements occasionnels.

Votre profil :
Bac 2 à bac 5 Electrotechnique ou mécanique, débutants ou confirmés, Maîtrise d'outils de calculs (PLS CADD / TOWER) et d'outils de dessin (AUTOCAD) est un plus, Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, aptitude au travail d'équipe.

Conditions d'emploi :
CDI basé à Foetz (LU) Salaire à négocier selon profil et expérience Ce que nous vous offrons : Nous vous offrons une culture d'entreprise axée sur le respect, l'estime et l'égalité des chances. La protection de la santé et la sécurité au travail de nos collaborateurs/collaboratrices sont notre priorité. Bénéficiez, vous aussi, d'horaires flexibles, d'opportunités de carrières et de promotion, de prévoyance collective et de rémunérations équitables. Pour en savoir plus : http.7/www.eqos-energie.lu/carriere/espace-emploi. Envoyez-nous votre candidature et nous l'étudierons avec attention.

Votre mission :
Intervenir en urgence sur les installations électriques et sur tout type de situation - Entretenir et dépanner les équipements électriques Assurer la continuité de l'entretien et de la maintenance du patrimoine de la Ville - Assurer le suivi de mise aux normes des bâtiments et vérifier les systèmes de secours - Remplacer le matériel défectueux

Votre profil :
Connaissances - Avoir des connaissances générales en électricité - Avoir des connaissances générales en plomberie, chauffage et serrurerie - Connaître la réglementation incendie et éclairage de sécurité Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents Savoir faire - Connaître les techniques d'entretien du bâtiment - Méthode de maintenance des fluides - Savoir identifier la nature et la panne et utiliser le matériel d'intervention adéquat - Respecter les règles de sécurité - Savoir prioriser les demandes Savoir être - Être organisé, rigoureux et soigneux - Être réactif et autonome - Faire preuve d'adaptabilité - Avoir le sens du service public - Être à l'écoute, diplomate, calme, patient

Conditions d'emploi :
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux - Cétgorie C Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois, NBI Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. Cycles de travail : Temps plein Informations complémentaires : Planning particulier (Disponibilités, nuits, week-end et jours fériés). Cycle de travail : du lundi au jeudi de 16h00 à 22h30. Le vendredi de 14h00 à 22h00. Le samedi (1 sur 4) de 8h00 à 12h00. Horaires d'astreinte : du samedi 8h00 au samedi suivant 8h00 (une fois toutes les 4 semaines). Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal de Pierre Semard et bâtiments communaux. Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023