Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
• En complément de vos taches d'exécutions, vous aurez pour mission d'assurer l'organisation, le réapprovisionnement, la vérification et la validation des ouvrages réalisés par votre équipe de production • Vous participerez aux réunions de chantier en contact avec le maitre d'ouvrage, la maitrise d'oeuvre et les entreprises • Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé d'affaires responsable du chantier

Votre profil :
• Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du logement collectif • Plombier chauffagiste avec solide expérience du terrain ayant des dispositions managériales, soucieux du travail bien réalisé et de la satisfaction client • Vous êtes rigoureux, méthodique et investi

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 35 Heures 4 Heures supplémentaires majorées Salaire entre 2553 et 2731 € / mois Primes ponctuelles Avantages : • Intéressement • Ticket repas • Mutuelle • Véhicule personnel • Formation Localisation Lavaur/Toulouse

Votre mission :
Encadré par la direction et un conducteur de travaux, - Vous analysez les documents techniques, cahiers des charges et plans du marché - Vous réalisez les plans méthodes (phasages, plannings, synoptiques, …) - Vous établissez les plans d'exécutions et les adaptez à l'avancement du chantier (vue en plan, profil en long, profil en travers, coupe de principe, mouvement des terres, …) - Vous exécutez les plans d'implantations nécessaires aux géomètres et aux chefs de chantier - Vous répondez aux dossiers d'appel d'offres

Votre profil :
De formation supérieure, type Bac 2 dans le secteur des travaux publics / infrastructures / géomètre topo Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire. Mais les candidatures de profils débutants et motivés seront également examinées. Vous devez maitriser parfaitement les différents logiciels DAO et CAO (AutoCAD). La connaissance de MENSURA serait un plus

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération évolutive selon compétences et expérience (1.600 à 2.000 € net / mois) Panier de 13 € Mutuelle prise en charge à 70% Possibilité d'évolution dans l'entreprise Poste basé à Darvoy (45) - Déplacements possibles sur chantiers localement

Votre mission :
Vous serez amené(e) à travailler en atelier pour les constructions des ossatures bois ainsi que des charpentes et des coupes mais également sur les lieux des chantiers pour la construction d'une toiture. Vous travaillez principalement à l'extérieur et en hauteur : - lecture de plan - réalisation de poutres et de planches en bois - découpage et le façonnage des éléments donnés - pose d'ardoises et de tuiles - réalisation de couvertures en bois.

Votre profil :
Bénéficiant de 1 à 5 ans d'expérience, vous aimez travailler le bois. Les profils débutants sont les bienvenus. Nous souhaitons recruter une personne motivée pour apprendre ce métier. Vous respectez les règles de sécurité et avez une bonne résistance physique. La rigueur et l'autonomie sont indispensables pour le bon fonctionnement du travail. Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD renouvelable et évolutif en CDI (CDD de 6 à 8 Mois, selon vos attentes) Heures travaillées : 07h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Salaire minimum : 1450 € Net (Dépendra des heures effectuées) Heures supplémentaires payées et possibilité de prime (si motivation) Avantages : - PERCO et PEI mis en place - Repas le midi - Equipe actuelle jeune et dynamique - Possibilité de formation au bout de quelques temps dans l'entreprise Poste basé au Bochet sur la commune Montricher-Albanne (73870)

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : -Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes -Organiser le travail de son équipe -Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant -Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception -Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains -Anticiper les besoins -Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe -Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain -Rédiger les rapports de chantiers -Gérer l'approvisionnement -Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants -Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) -Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Bretagne

Votre profil :
- Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste. - Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. - Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Indemnités : Transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords Localisation : Lorient (56)

Votre mission :
Vous êtes garant de la coordination des travaux dédiés à l'activité IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicule Electrique) Copropriété, de leur planification à la réalisation finale. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Planification et coordination des travaux : Validation et contrôle de faisabilité technique des relevés et des chiffrages; Réalisation des visites techniques pour la validation du plan de prévention; Planification, coordination et pilotage des interventions des différents prestataires sur les chantiers - Suivi des travaux, du budget et des ressources : Garant du suivi de la réalisation des travaux IRVE Copropriété; Communication avec les clients/prestataires; Réception des installations, suivi non conformités Rapports de suivi chantier - Respect de la qualité et de la sécurité : Contrôle qualité/sécurité chantier, des installations avant le passage du CONSUEL; Garantir respect des normes/conformité technique; Garant de l'image de marque; Assister les litiges ou SAV avec expertise technique - Participation à la construction de l'offre : Intégration des professionnels au réseau en l'absence d'animateur réseau; Visite des locaux des professionnels; Participation à la construction de process et d'outils avec l'équipe offre

Votre profil :
De formation Bac 2 à Bac5 dans le milieu de la construction/bâtiment, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en mobilité électrique/IRVE. Vous bénéficiez de solides connaissances en Génie électrique/IRVE/Mobilité électrique. Norme NF-C-15-100 indispensable. Votre rigueur, votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation seront les atouts indispensables qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous souhaitez évoluer, rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Lieu : Courbevoie (92)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable Back Office, vos missions seront diversifiées et vous travaillerez en étroite collaboration avec les Ingénieurs Chargés d'Affaires. Vous interviendrez comme support technique dans le cadre du déploiement de solutions efficientes au service de projets innovants. Le poste proposé comporte 4 grands thèmes qui ne seront pas limités en fonction de la productivité et de la motivation de l'alternant(e) permettant une véritable montée en compétences. Vos principales missions seront les suivantes : Participation aux Études de Conception / Production : • Élaboration, gestion et mise à jour de la Base de Données Documentaire Générale (BDDG) d'Ariess Consulting, • Participation aux réunions d'initialisation ou de cadrage projet, • Réalisation des piquetages et relevés sur site, • Participation à l'élaboration des pièces graphiques : plans d'implantation, synoptique, plans d'exécution, note de calcul, DAP, etc…, • Participation à la rédaction des pièces écrites : élaboration des APS / APD, aide à l'élaboration des CCTP et CCF et des pièces associées, • Préparation de supports de présentation. Benchmark des Solutions en lien avec notre métier : • Assurer l'organisation et la participation à des rendez-vous avec des fabricants de produits et de solutions (SmartCity, SmartBuilding, Contrôle d'Accès, Vidéosurveillance, Intrusion, SSI, etc ...), • Assurer une veille technologique sur l'ensemble des domaines traités, • Assurer une veille normative et réglementaire, • Assurer le transfert de compétences en interne par l'organisation de présentations fournisseurs, documents internes, etc ... Développement du Showroom : • Participer à la mise à jour des différents systèmes en place présent dans le showroom de nos locaux et assurer leur bon fonctionnement, • Participer au développement du showroom à travers l'intégration de nouveaux systèmes (vous serez le principal interlocuteur en appui de votre Responsable, pour la mise en oeuvre de solutions et de produits dans le Showroom ainsi que dans nos locaux). Gestion commerciale : • Suivi, détection et qualification des appels d'offres, • Participation aux réponses des appels d'offres : travail en équipe avec l'ensemble des collaborateurs sur les pièces administratives, mémoire technique, planning, etc …

Votre profil :
Vos atouts pour réussir : • Expérience souhaitée d'au moins 1 an, • Vous avez des connaissances ou une première expérience sur AutoCad, • Vous maîtrisez Microsoft Office et suite Adobe, • Vous avez des connaissances sur la Smart, • Rigueur, autonomie, proactivité sont des qualités essentielles. Vous vous reconnaissez dans ce profil et aspirez à évoluer en alternance au sein d'une entreprise dynamique à taille humaine ? Rejoignez dès maintenant notre équipe en envoyant votre candidature (CV et lettre de motivation)

Conditions d'emploi :
• Poste en CDI, • Localisation : Basé à Méré dans les Yvelines (78), • Possibilité de Déjeuner sur place, • Gare à 5min à pied - (Gare Montfort l'Amaury - Méré), • Cadre de travail agréable (Espaces détente et convivialité pour les collaborateurs, salle de sport avec douche, parking privé), • Comité d'entreprise (chèques cadeaux, participation culture et loisirs, offres partenaires de grandes enseignes…)