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Votre mission :
En tant que chef d'atelier adjoint, le futur collaborateur interviendra conjointement avec le chef d'atelier pour fabriquer les charpentes.

Votre profil :
Le candidat dispose d'une formation en Serrurerie / Métallerie ou Chaudronnerie et d'une expertise dans la soudure à l'arc. Bénéficiant d'une expérience réussie dans la charpente métallique en atelier (10 à 15 ans) et disposant d'une expérience en qualité de chef d'équipe, le candidat saura se coordonner avec tous les collaborateurs internes et externes à l'entreprise. Sachant lire les plans de fabrication, gérer les stocks/livraisons de matières premières et s'organiser pour respecter les délais, l'adjoint au chef d'atelier fabrique une charpente conforme aux plans de fabrication et travaille en toute sécurité Le candidat devra faire preuve d'adaptation pour se familiariser avec l'équipe en place et avec les méthodes de production de l'entreprise afin de devenir autonome rapidement. Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Salaire attractif selon expérience primes sur objectifs. Semaine de 39 heures en présentiel. Horaires : 7h00-12h00 13h00-16h30 du lundi au jeudi / 7h00-12h00 le vendredi. Démarrage en intérim suivi d'une proposition de contrat en CDI Statut : ouvrier La société est soumise à la Convention Collective du Bâtiment Une période de formation sera nécessaire pour se familiariser à nos méthodes Poste situé à Cranves Sales Merci par avance d'adresser vos candidatures (CV, diplôme, références) en cliquant sur "Postulez à l'annonce"

Votre mission :
Rattaché au Chargé d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes : -Gérer les besoins journaliers -Savoir lire et interpréter des plans et schémas -Être en charge de l'installation des chaufferies, radiateurs et chaudières ainsi que de la pose des ventilateurs, réseaux de VMC et bouches d'extraction -Être en charge de la maintenance de ses équipements -Assurer le reporting auprès de son responsable

Votre profil :
Titulaire d'un CAP/ BEP Plomberie chauffage et/ou d'un BEP Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. De nature rigoureuse, autonome, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. Vous avez des compétences dans le domaine du CVC, de la plomberie ainsi que des notions en électricité. En adéquation, vous êtes titulaire des habilitations électriques (B2V/BR/BC) ainsi que des CACES R372 3B et R386. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)

Votre mission :
Définit les méthodes de mesure les plus adaptées pour un produit donné avant sa mise à l'épreuve Effectue les tests et mesures. Exploite les résultats des opérations de tests. Rédige les comptes rendus selon un protocole et les communique aux personnes concernées Contribue à la conduite d'actions d'assurance qualité Repère les non-conformités et réalise des ajustements techniques Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Participe à la capitalisation et à la rédaction de la base de données des rayonnages dynamiques. Implante sur Autocad. Installe et met en oeuvre les moyens d'essais (essais, tests divers…). Réalise les mesures. Participe à l'assurance qualité : contrôle des échantillons avant essais,… Assure la maintenance. Réalise de nouveaux procédés pilotes. Gère les plannings d'approvisionnement des pièces et le planning d'essais. Participe aux réunions de développement produits. Rédige les rapports d'essais. Gère les implantations sur Autocad des installations de rack dynamique. Service méthodes : Valide les plans de fabrication des échantillons avec les méthodes. Bureau d'études : Partage les bases de données Autocad. Gammes stockage et manutention : Participe aux développements produit standard et hors standard. Service prototypes : Demande la réalisation de pièces et monte les moyens d'essais. Service qualité : Réalise des essais pour le service qualité et travaille en collaboration.

Votre profil :
Diplôme : Master, Bac5 Années d'expérience : De 2 à 5 ans Intègre des méthodes et outils de résolution de problèmes Respecte les règles de métrologie Maîtrise les outils bureautiques Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Apporte une assistance technique Sensibilise et forme les personnels aux consignes de sécurité et de prévention Réalise la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire travail en équipe, SolidWorks, mécanique, Communication

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Halluin

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES · Réaliser la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client · Vérifier les sécurités · Effectuer un nettoyage complet de la porte  En cas de panne, le technicien a également pour mission : · Analyser la panne · Proposer un devis en cas de changement de pièces. · Mettre en service et nettoyage Vous pouvez intervenir ponctuellement et participer à la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements.

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Sainte-Luce-sur-Loire

Votre mission :
Vous dirigerez et coordonnerez les opérations de démolition et de désamiantage sur les chantiers. Vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de la gestion de toutes les activités liées à ces projets, en veillant à ce qu'ils soient menés à bien dans le respect des normes de sécurité, des délais et des budgets établis. Collaborer étroitement avec les équipes sur le terrain pour assurer une exécution efficace des travaux tout en garantissant la sécurité des travailleurs et du public. Assurer le suivi régulier de l'avancement des chantiers et prendre des mesures correctives si nécessaire pour respecter les délais et les budgets. Maintenir une communication fluide avec les clients, les sous-traitants et les autres parties prenantes tout au long du projet.

Votre profil :
Diplôme universitaire ou technique en génie civil, en construction ou dans un domaine connexe Expérience significative dans la gestion de projets de démolition et de désamiantage Possibilité de former en amiante.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Poste avec divers avantages en plus de la rémunération de base : - 13ème mois - Participation - PEE - Prime de fin d'année - Panier repas Lieu : Bordeaux (33)

Votre mission :
Spécialisé(e) en installations courants forts/courants faibles, vous aurez pour mission la réalisation d'installations électriques domestiques et tertiaires complètes. Vous devrez donc : - Concevoir un précâblage informatique et de communication - Câbler du matériel - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Installer un système électrique - Installer de petits appareillages (prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage) - Positionner et raccorder une armoire électrique dans des locaux domestiques ou tertiaires - Réaliser des prises de terre (normes de sécurité) - Réaliser des saignées et des creusements divers - Tirer les câbles courants et spécifiques

Votre profil :
Qualification : Employé qualifié expérience 3 ans minimum Formation : CAP, BEP ou équivalent électricité exigé Permis de conduire : B obligatoire Compétences indispensables : - Connaissances et maitrise NC 15-100 et NC 14-100 - Lecture de plan, de schéma électrique - Utilisation d'appareils de mesure électrique

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI 39h Salaire indicatif suivant profil : Mensuel Brut de 1950 € à 2600 € hors indemnité repas journalier prime annuelle Lieu de travail : Agglomération Lilloise déplacements ponctuels