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Votre mission :
- Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production - Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...) - Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...) - Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Planifier et organiser l'activité du personnel - Répartir les activités entre les ateliers et les équipes - Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement - Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués - Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables - Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives - Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Animer une ou plusieurs équipes - Contrôler et rédiger l'application des consignes COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Se montrer agile et proactif dans ses démarches - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité - Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise - Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel - Développer l'empathie et l'écoute positive - Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs - Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau - Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - Transmettre des savoirs et savoir-faire COMPÉTENCES TRANSVERSES - Gérer des stocks et des approvisionnements - Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO - Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Intégrer des méthodes d'ordonnancement - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Coordonner l'activité d'une équipe - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Contrôler et rédiger l'application des consignes - Contrôler la conformité d'un produit - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler les expéditions de commandes - Organiser des actions de formation - Exploiter les outils informatiques et numériques - Pratiquer l'anglais - Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités - Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Véhicule personnel - Formation Localisation Mayotte

Votre mission :
- Plomberie / Sanitaire chez Particuliers et Professionnels - Pose de Chauffage Tous types

Votre profil :
Permis B Autonome Expérience 5 ans minimum Disponible le plus rapidement possible

Conditions d'emploi :
Salaire selon expérience et motivation Véhicule mis à dispo domicile / travail Poste basé à ROISEY 42 - Chantiers dans un rayon de 25 Kms

Votre mission :
- Dépannage de systèmes Pompe à chaleur, panneaux photovoltaïque - Entretien et maintenance de systèmes - Mise en service d'installation

Votre profil :
De formation en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires. Vous bénéficiez de connaissances approfondies dans le secteur du chauffage et du photovoltaïque. Vous êtes itinérant sur le territoire national.e Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute, votre sens de l'initiative ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction. Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est pour vous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 1er arrondissement (75)

Votre mission :
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes. Toutes vos heures à partir de votre arrivée au dépôt sont comptées comme heure de travail.

Votre profil :
2 ans d'expérience dans le bâtiment Compétences : - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Couler le béton - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Réaliser des enduits Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 42H25 Semaine de 4 jours et demi : Lundi au jeudi: 7h15-12h00;13h00-17h30 ; Vendredi: 07h15-12h30. Salaire : 2300.00 Euros à 2400.00 Euros sur 12 mois salaire négociable panier repas. Qualification : Manoeuvre Poste basé à Douville (24)

Votre mission :
En relation avec votre direction, vous prenez en charge les chantiers confiés et devrez : - Organiser les chantiers. - Encadrer les équipes de couvreurs - Vous effectuez principalement des travaux en couverture (tuile plate, tuile mécanique, ardoise (artificielle ou naturelle, tôle galva ondulée ou bac ), zinguerie (tasseau ou joint de bout) - Assurer les approvisionnements en matériels et matériaux (tuile, ardoise, zinc, ...) - Faire appliquer les consignes de sécurité - Assurer le nettoyage du chantier

Votre profil :
De formation CAP/BP dans le secteur Couverture, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires. Vous avez de solides connaissances en Couverture. Vous êtes soigneux, motivé et courageux. Permis indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération : à définir selon profil et expérience Poste basé à : Baie-Mahaut (97) Guadeloupe Possibilité de vous aider dans la recherche de votre logement

Votre mission :
Vous évoluez au sein d'une équipe à taille humaine, avec une cohésion et une proximité entre les collaborateurs. L'équipe sur place est soudée, beaucoup d'entraide. Le secteur agricole n'a aucun secret pour vous, vous en connaissez les enjeux et souhaitez accompagner au mieux ses acteurs. Vos missions principales : - Recueil du besoin, dimensionnement, chiffrage (CAPEX, OPEX, rentabilité, amortissement) - Assurer une veille du marché public et répondre aux appels d'offre pertinents - Identifier les axes de valorisation du modèle énergétique identifié (Tarifs réglementés, autoconsommation individuelle, autoconsommation collective, PPA...), Vous prenez à coeur votre rôle de conseiller et proposez des solutions adaptées à vos clients. Vous les accompagnez dans l'ensemble des démarches juridiques, administratives et financières.

Votre profil :
On parle de vous Diplômé en Commerce, en Ingénierie ou issu d'une formation en EnR, environnement ou énergie. Vous maitrisez le secteur agricole et en comprenez les enjeux. Passionné par les énergies renouvelables, vous n'aurez aucun mal à vous former sur le sujet. Vous arrivez à vulgariser des sujets techniques et prenez à coeur votre rôle de conseil auprès des clients. Connaissances en AME et MOE serait un gros plus.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages : - Parcours d'intégration et d'accompagnement individualisé - Rémunération fixe sur 12 mois - Dispositif d'intéressement - Tablette et téléphone - Ticket restaurant L'entreprise met un point d'honneur à la sécurité et au bien-être de ses collaborateurs : évènements (repas d'équipe, ...), cours de sports, possibilité d'évolution interne et nombreux avantages. Lieu : Châlons-en-Champagne (51)