Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous : • Intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel • Organisez les chantiers et veillez à leurs bons déroulements • Encadrez une équipe de menuisiers bois • Êtes attentifs aux règles de sécurité • Êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi Vous intervenez sur des chantiers en menuiserie traditionnelle bois, villas de standing, restauration du patrimoine et marché public.

Votre profil :
• Vous êtes issue d'une formation BAC PRO Bâtiment • Vous avez une expérience de 5 ans en qualité d'ouvrier qualifié ou 2 ans en tant que chef d'équipe et/ou assistant de chantier Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2200 et 2900 € / mois Avantages : • Ticket repas • Mutuelle Localisation : Baie-Mahault (GUADELOUPE)

Votre mission :
Vous serez responsable de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes CVC chez les clients. Missions principales : - Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les équipements CVC (chaudières, climatiseurs, ventilateurs, etc.). - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques. - Effectuer les réglages et les contrôles de sécurité des installations. - Conseiller et assister les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions correctives. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Votre profil :
Formation : Génie climatique, CVC, Réfrigération ou domaine similaire Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine, sur un poste similaire Permis B pour les déplacements sur le département

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Itinérance sur le département , Mutuelle , Convention BTP , Véhicule de service et matériels nécessaires, Primes... Lieu : Tournon-d'Agenais (47)

Votre mission :
Préparer et organiser le matériel Prémonter les structures métalliques au sol conformément aux plans du Bureau d'Etudes et aux règles de sécurité Réviser et contrôler le matériel Adapter le matériel au sol (Perçage et soudure) Assembler en hauteur les rampes de monte-charges et ascenseurs sur le navire Monter les protections collectives (portes palières) et accastillage Participer à la réception par organisme agréé du matériel avant la mise en exploitation

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation ou possédez une expérience en tant que Mécanicien de maintenance ou Monteur de charpente métallique Vous êtes en reconversion professionnelle et souhaitez devenir Monteur Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique et d'équipe Compétences demandées Travail en hauteur (nacelle ou depuis le plateaux) et port du harnais Notion de montage mécanique (charpente, échafaudage…) Utilisation des outils de coupe (lapidaire) Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique et d'équipe A l'aise avec des travaux de perçages, savoir souder serait un plus Travail en équipe : binôme Utilisation de chariot élévateur serait un plus

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois Salaire : 12.60 à 14.50€ par heure HS majorées Conditions de travail : en équipe, en journée Horaires : 39h - horaires aménageables du lundi au vendredi Avantages : participation au transport, panier repas 5.25€ Lieu de travail : Nationale Chaque jour est un nouveau défi. Nous avons la chance de travailler sur des projets hors normes et des sites prestigieux ! Nous travaillons sur des machines conçues et fabriquées en interne.

Votre mission :
CELA OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : MISSIONS PRINCIPALES - Assurer le suivi de vos commandes d'achat sur l'ensemble du cycle (émission des commandes fournisseurs, suivi et relance, organisation du transport, traitement des litiges, retour des pièces défectueuses ...), - Assurer la gestion et l'approvisionnement des produits dont vous avez la charge en fonction des besoins (mise à jour des tableaux de suivi de l'activité, gestion des alertes…) - Être l'interlocuteur privilégié de nos fournisseurs internes (usines, magasin central) et externes. Faire l'interface avec les différents interlocuteurs de notre organisation. - Supporter les équipes techniques pour les livraisons sur chantier (activité ENS). - Optimiser le stock de votre portefeuille d'approvisionnement ainsi que tous les stocks dans les véhicules des Techniciens itinérants - Organiser les inventaires des véhicules (complets et tournants). - En partenariat avec le Responsable d'Atelier, valider le plan de charge atelier pour décider de produire en interne ou approvisionner via usine du Groupe. - Effectuer des activités commerciales régulières, par ex. mise à jour annuelle des tarifs et des fiches info-achats… - Activités liées à la surveillance du système et à la gestion des utilisateurs. - Participer à des projets et initiatives en cas de changement d'organisation.

Votre profil :
NOUS VOUS FAISONS CONFIANCE : COMPETENCES ET QUALITES - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience au sein l'activité Supply Chain  - La maîtrise d'Excel et de l'ERP SAP MM est requise pour ce poste (SD est un plus) - Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux, organisé et autonome.

Conditions d'emploi :
Mission temporaire de 6 mois. Le poste est basé à Coignières (78).

Votre mission :
Sous la coupe du Directeur Général en poste de l'entreprise, votre mission consiste à encadrer et contrôler l'activité de production de l'entreprise. Travaillant également en collaboration avec la Direction Générale, vous gérez les ressources et les moyens techniques nécessaires. Cette fonction nécessite une grande disponibilité ainsi qu'une certaine mobilité. Vous serez amené à vous déplacer en agences et sur les chantiers pour apporter assistance le cas échéant et contrôler la bonne mise en oeuvre ainsi que le respect des process et procédures de l'entreprise. Résumé des missions: - Assurer la production selon la politique définie par la direction - Planifier et contrôler la production avec les responsables d'agences et les coordinateurs de l'entreprise - Proposer les améliorations du système en place - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques - Assurer les communications avec les autres services - Animer les responsables d'agence des différents sites - Assurer et contrôler le respect des procédures - Contrôler le niveau de compétence et organiser les formations nécessaires - S'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité - Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement - Améliorer les process de production et anticiper les évolutions - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production. - Améliorer la gestion de production et son système d'information Résultats attendus : · Efficacité, productivité et qualité de la production, · Evolution des sites · Climat social et formation des collaborateurs . Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action · Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes · Former, encadrer et animer les équipes · Concevoir, lancer et gérer un projet · Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre · Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents

Votre profil :
- Vous devez disposer d'une solide formation en techniques du bâtiment et du génie civil tant en théorie qu'en pratique mais également une connaissance pointue des systèmes d'information. - Vous portez une attention particulière aux techniques actuelles et à l'évolution des technologies en rapport avec l'activité de l'entreprise. - Vous disposez également de toutes les connaissances quant à la règlementation du travail et le droit. Au-delà de qualités techniques incontournables, vous devez justifier d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens commercial clair; Vous interagissez quotidiennement avec le personnel de production, les équipes de planification et les chefs d'agences afin d'étudier la validité des objectifs et discerner les éventuels dysfonctionnements. - Vous savez gérer les litiges avec les clients - Vous devez être particulièrement à l'aise avec les missions de gestion du personnel, de gestion budgétaire et de pilotage de projets. - Vous savez écouter, percevoir, interpréter les besoins, mais aussi informer et guider toute l'équipe de production. Compétences transversales: · Être à l'écoute et disponible · Savoir être réactif devant un aléas · Être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits · Travailler en équipe · Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées . Gérer des priorités · Organiser et planifier les activités · Maîtriser les outils de l'informatique de gestion Une expérience de 15 ans minimum dans le monde de la construction est requise. · Une bonne connaissance de la langue anglaise est également nécessaire.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre La rémunération de ce poste : Fourchette entre 80000 et 100000€ par an Avantages : Véhicule de Fonction Programmation : Du Lundi au Vendredi, travail en journée Télétravail: Non

Votre mission :
Vous assurez la réalisation de missions de management de l'énergie sur des bâtiments neufs ou en exploitation. Vous avez en charge les missions suivantes : - Vous intervenez de manière autonome sur la conception, la programmation et la mise en service des systèmes de gestion et d'automatismes des bâtiments (WIT, Lacroix Sofrel, Schneider Electric, Distech Controls, Tridium, Topkapi et PcVue). - Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégi/ée du client que vous accompagnez durant l'exploitation de l'installation. - Vous conseillez les clients et déployez les solutions répondant à leurs besoins. - Vous êtes capable de détecter les potentielles anomalies et d'en informer les acteurs du projet.

Votre profil :
De formation Bac 2 à Bac5 en domotique ou dans le domaine du génie énergétique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en en automatisme du bâtiment, en régulation de chauffage, climatisation, ventilation. Vous bénéficiez de solides connaissances en Gestion technique du bâtiment (GTB), Gestion technique centralisée (GTC), Smartbuilding. Votre rigueur, votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation seront les atouts indispensables qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous souhaitez évoluer, rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !

Conditions d'emploi :
Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre de leur développement. Salaire selon profil et expérience Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)