Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
La mission d'un Responsable technique est de piloter une équipe de poseurs animés par la satisfaction client et coordonner les chantiers d'aménagement intérieur. Vous êtes l'interface entre l'équipe commerciale et l'équipe de pose. Rattaché au directeur du magasin, vous gérez la réalisation des travaux de A à Z, dans le respect des plans techniques, délais et contraintes. Vous évoluez au sein d'une enseigne qui propose des produits fabriqués au coeur des Alpes. Vous analysez les dossiers et assurez la planification ainsi que la coordination des chantiers Ambassadeur de notre marque, vous êtes au coeur de la satisfaction client et intervenez jusqu'à l'étape de SAV. Vous managez et formez votre équipe de poseurs (selon les magasins internes et/ou sous-traitants). Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et leur apportez des conseils techniques afin de sécuriser les dossiers.

Votre profil :
Vous avez la fibre managériale et une expérience significative dans la gestion de chantiers d'aménagement intérieur ainsi qu'une bonne connaissance des différents corps d'état. Passionné d'aménagement intérieur, vous avez le sens du service et placez la satisfaction client au coeur de vos préoccupations. Votre leadership, votre rigueur et votre expertise technique font de vous un manager de proximité reconnu et légitime auprès de votre équipe. Ça vous tente ? Rejoignez-nous pour accompagner nos équipes de poseurs dans une expérience collaborateurs unique ! Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre expertise

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35.0h/semaine Rémunération : entre 30K€ et 40K€ brut annuel déterminée selon votre expérience. Avantages : Possibilité de 1 à 2 jours de télétravail après une période de 3 mois d'intégration Lieu : Marseille (13)

Votre mission :
En collaboration directe avec le management de l'agence, vous mènerez les missions suivantes : · Vous réalisez des objectifs commerciaux motivants en assurant un reporting constructif auprès de votre management · Vous assurez un travail de prospection auprès d'entreprises de toutes tailles dans les métiers du BTP et de l'Industrie de votre région · Vous accompagnez vos clients dans la définition de leurs besoins en mettant en place une offre sur-mesure · Vous assurez l'interface avec les services techniques de l'agence · Vous êtes autonome, organisé et mettez tout en oeuvre pour satisfaire le besoin client · Vous mettez en place chaque année un plan de communication et de fidélisation de votre portefeuille clients

Votre profil :
De formation Bac 2 minimum, vous avez une aisance à l'écrit et à l'oral. Persévérant, le terrain est pour vous une zone de confort et vous savez parfaitement vous adresser à différents types d'interlocuteurs. Motivé(e), dynamique et volontaire, vous avez le goût du terrain et vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste comparable. Vous possédez de réelles qualités d'écoute et négociation qui vous permettent d'être persuasif dans les relations d'affaires. Vous avez à coeur la satisfaction de vos clients et vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs d'affaires. Votre très bon relationnel vous permet de nouer des relations de confiance et de fidéliser votre portefeuille clients.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Formation Localisation Aubagne

Votre mission :
- Maintenance préventive et curative de système de Climatisation, ventilation et chauffage. - Réalisation de diagnostic technique. - Intervention chez les professionnels

Votre profil :
Vous avez une première expérience dans la maintenance de produit CVC.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantage : Véhicule de service Téléphone et tablette Ticket restaurant. Lieu : Orvault (44)

Votre mission :
Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers, que ce soit en neuf ou en rénovation : - Assemblage, pose et raccordement de chaudières électriques et pompes à chaleur, chauffe-eau, chauffe-eau solaire - Réalisation des canalisations - Pose de robinetteries, sanitaire - Dépannage et maintenance

Votre profil :
Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience dans ce poste. Permis B obligatoire Idéalement, vous résidez à proximité de l'île d'Oléron ou bien vous êtes prêt à déménager et vous y installer.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : entre 13 et 17 € de l'heure Avantages : - Prime panier - Mutuelle (contrat famille) prise à en charge à 60% par l'entreprise - Comité d'Entreprise - Possibilité d'accompagnement pour un logement durant les premiers mois si le candidat est mobile. Poste basé à l'île d'Oléron

Votre mission :
Finalité de l'emploi : Le chargé de conception produit a pour mission, en parallèle de la réalisation de devis, de proposer des pistes d'évolutions de la gamme et/ou des pistes de nouvelles gammes, et de les mettre en oeuvre, en accord avec le Chef de produit, de la conception à la production finale. Relation de travail : Il travaille en collaboration avec la Force de Vente et tous les Services supports de l'Entreprise. Il est placé sous la responsabilité du Chef de Produit. Description des activités significatives : REALISATION DE DEVIS : - Qualifier la demande et orienter les choix techniques - Proposer des solutions (étude et conception) - Réaliser des plans ou des schémas de principe (manuel, DAO, CAO) - Orienter la demande de chiffrage (méthodes, sous-traitance, achats) - Consulter les fournisseurs pour les produits de négoce hors-standards - Formaliser la remise de prix (conditions et argumentaire) dans le respect des règles fixées et de la rentabilité de l'entreprise. - Valider les caractéristiques techniques avant l'enregistrement de commande - Contrôler l'application des conditions tarifaires - Rédiger et coordonner la création de référence pour les produits hors-standards - Informer le réseau des réalisations hors-standards - Rédiger des devis pour la force commerciale suite à des demandes spécifiques, quand cela est nécessaire - Assister la Force de Vente dans le diagnostic de litiges et formuler une proposition de solution OPTIMISATION DES GAMMES : - Réalise des benchmarks produits - En lien avec le Chef de Produit, étudie et propose des optimisations de produits de gamme et les met en oeuvre après validation - Participe à la rédaction de notices techniques Produits - Participe à la réalisation de supports ou de documents produits à destination de la Force de Vente et des Clients DEVELOPPEMENT DE NOUVELLES GAMMES : - Conçoit, développe et industrialise de nouveaux produits de A à Z en accord avec le Chef de Produit - Gère la certification des produits le nécessitant et les renouvellements éventuels FORMATION : - Participe à la Formation des nouveaux collaborateurs, la Force de vente et/ou participe à des Présentations / Démo des nouveautés sur Salon ou à des Clients si besoin. Responsabilités exercées et latitude d'action : Réalisation d'Offres / Devis dans le respect des règles fixées Suit et met en oeuvre les projets confiés de A à Z sous la responsabilité du Chef de Produit Garant de la faisabilité industrielle des Produits/Solutions conçues et développées Garant de l'atteinte du résultat attendu et de la fiabilité du produit final Fait les choix techniques et prend les initiatives nécessaires et pertinents en accord avec le Chef de produit

Votre profil :
Diplôme : Licence, Bac3 Années d'expérience : De 2 à 5 ans SAVOIR FAIRE : De formation Ingénieur ou expérience approfondie de la conception produit Bonnes Connaissance et pratique de Solidworks (conception 3D CAO) Connaissance en Gestion de projet Bonne connaissance des Produits et des procédés de fabrication industriels Connaissance des équipements des usines du groupe et de leurs capacités SAVOIR ETRE : Force de proposition / Prend des initiatives Ecoute active / Curiosité / Ouverture d'esprit / Sait se remettre en cause Forte capacité d'organisation et de rédaction Sait  mettre les mains dans le cambouis  Persévérant / Prend conseil si besoin / Propose et trouve des solutions pertinentes Propose des solutions innovantes / trouve de nouveaux fournisseurs Garde le cap et son sang-froid / Résiste à la pression et aux aléas Adaptabilité, Organisation, Relationnel, Communication, conception, ANGLAIS

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Neuville-en-Ferrain

Votre mission :
Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur. A ce titre, vos principales missions seront de : - Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…) - Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…) - Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…) - Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés - Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…) - Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire - S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…) - Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs - Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche

Votre profil :
Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires. Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel. Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, Temps Plein. Rémunération motivante selon profil et expérience Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380. CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"