PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans le domaine de la rénovation d'appartements, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous établissez les chiffrages et les métrés, dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
Convenir avec les donneurs de la nature des opérations à mener et des budgets à respecter
Organiser et contrôler la préparation, l'exécution et la livraison des chantiers dans un souci de satisfaction des clients, d'efficacité et de rentabilité
Superviser l'avancement et suivre la marge, dans le respect des engagements pris et des contraintes matérielles et logistiques
Encadrer et accompagner les équipes travaux afin de garantir la qualité et l'efficacité d'exécution, dans le respect des conditions de sécurité
Assurer la relation avec les partenaires, dans l'optique d'une satisfaction optimale
Effectuer les métrés et établir les chiffrages des travaux pour notre client bailleur
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Compétences techniques et humaines demandées :
Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation
Respect du matériel et de la déontologie
Expérience souhaitée :
De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté.
Une expérience dans la rénovation de logements serait appréciée.
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi : Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Type de contrat : CDD 3 mois
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Démarrage dès que possible
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Rémunération : 2 400€ à 2 800€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Localisation : Servon, France
Votre mission : Prospection et Suivi Clientèle :
Assister le Responsable Énergies et Clients dans la prospection, le suivi des contrats, la veille sur les appels d'offres, ainsi que le suivi des clients et partenaires.
Participer au montage des offres et au suivi du budget, ainsi qu'au sourcing de gaz et d'électricité.
Mettre en place des campagnes de prospection pour augmenter le portefeuille clientèle.
Travailler en étroite collaboration avec le Chargé d'Affaire Énergies pour l'instruction des dossiers clients et la mise en place de nouvelles offres.
Pilotage de la Performance Commerciale :
Piloter la performance commerciale et économique des contrats de nos clients en assurant leur satisfaction.
Suivre proactivement les comptes clients, notamment en identifiant les opportunités de vente additionnelle (bi-énergies).
Fidéliser la clientèle et mettre en place un suivi rigoureux.
Examiner les données des comptes clients pour détecter des tendances et des opportunités.
Répondre efficacement et professionnellement aux demandes et réclamations des clients.
Gestion Administrative des Contrats :
Enregistrer les nouveaux contrats dans le système d'information (SI) et mettre à jour les tarifs suite aux renouvellements de contrats.
Effectuer le reporting, le suivi de la facturation, l'analyse des marges, et établir les statistiques commerciales mensuelles.
Préparer les documents contractuels nécessaires à la conclusion des affaires.
Gérer les demandes de mise en service, les résiliations, et les changements de fournisseur sur les portails fournisseurs Omega et Sge.
Vérifier mensuellement les factures.
Répondre aux appels d'offres et aux demandes de cotation de gaz et d'électricité chez les fournisseurs.
Optimiser les tarifs clients et analyser les bilans de consommation ainsi que les écarts.
Votre profil : Profil recherché :
Expérience dans la gestion de contrats, la prospection et le suivi clientèle.
Connaissance des secteurs de l'énergie, du gaz et de l'électricité.
Capacité à analyser des données commerciales et financières.
Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients.
Proactivité et capacité à identifier des opportunités de vente additionnelle.
Maîtrise des outils CRM et des systèmes d'information pour la gestion des contrats.
Rigueur administrative et capacité à produire des rapports détaillés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mulhouse (68)
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un(e) gestionnaire technique de patrimoine à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurez l'entretien et la maintenance du patrimoine immobilier de votre secteur géographique afin d'assurer la sécurité de votre parc de logements et la satisfaction des clients.
Les missions sont :
- Diagnostic du patrimoine afin d'identifier les besoins d'interventions
- Gérer les entrées/sorties des locataires (états des lieux)
- Commander les prestations techniques, piloter les prestataires et contrôler la bonne exécution des travaux
- Gestion des urgences liées à des problèmes techniques ou sinistres sur votre secteur
- Gestion administrative et budgétaire des travaux : tableau de suivi, validation des devis et des factures
Votre profil : Issu(e) d'une formation dans le bâtiment/immobilier avec une première expérience significative et réussie dans le secteur de la gestion technique ou de la maintenance immobilière. Vous disposez de bonnes connaissances du bâtiment et dans les métiers du second oeuvre.
Disposant d'un bon relationnel, Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail et êtes à l'aise avec la gestion administrative d'un chantier.
Notre client offre une rémunération fixe comprise entre 30 000 et 32 000 euros annuelle brute en fonction de l'expérience, primes entreprises, RTT..
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous assistez le Responsable d'Opérations dans son rôle d'assistant à Maître d'Ouvrage sur toutes, ou en partie, les phases d'un projet de construction (études, montage, réalisation de travaux, réception, clôture d'opérations), essentiellement sur le plan technique.
1. Participer au montage d'opérations de construction et de leur faisabilité technique
2. Assurer le suivi de plusieurs opérations sur le plan technique (relations avec le maître d'oeuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux)
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de Technicien supérieur (DUT, BTS)
Bac 2 minimum
Vous justifiez d'une expérience dans la maîtrise d'ouvrage d'aménagement ou de construction, ou à défaut, en Bureau d'Etudes d'urbanisme, de maîtrise d'oeuvre, en entreprise Bâtiment ou immobilier
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
Rémunération selon expérience
Avantages : Véhicule de service, téléphone et pc portable.
Poste basé à Cayenne, en Guyane Française.
Votre mission : Votre futur environnement de travail
Voilà ce à quoi vous devez vous attendre : vous travaillerez principalement au siège social situé à Matoury et vous serez amené.e à vous déplacer vers les sites de nos clients répartis sur toute la Guyane. L'entreprise représente dans son ensemble 55 salariés.
Le contexte
Nous souhaitons intégrer un.e Responsable du Pôle Mécanique à temps complet, en vue de prendre le relais du Responsable actuel, prochainement en partance pour de nouvelles aventures !
Vos principales missions
Sous l'autorité de la Direction, vous serez en lien avec l'ensemble des différents pôles, vous interviendrez sur plusieurs missions :
Assurer la conformité et le bon état des matériels :
- Réaliser les diagnostics et les opérations de réparation, mais aussi de maintenance préventive et curative à l'atelier ou sur site (chantier, dépôt client) conformément aux directives techniques ;
- Contrôler les interventions des sous-traitants et assurer les contrôles réglementaires.
- Veiller à la qualité des matériels loués pour garantir la satisfaction client.
Coordination de l'équipe :
- Planifier l'activité des membres de l'équipe
- Encadrer et former l'équipe de l'atelier.
- Effectuer des tours de parc hebdomadaires et superviser le travail des techniciens.
Gestion de l'atelier :
- Établir des devis, bons de commande, et optimiser les achats pour respecter le budget.
- Planifier les entretiens périodiques et les contrôles réglementaires.
- Tenir à jour les documents de suivi de l'activité et gérer le stock de pièces et consommables.
- Évaluer les fournisseurs et rendre compte à la hiérarchie de la gestion de l'atelier.
Coordination des interventions :
- Assurer la gestion des demandes client, prendre l'information, détecter et comprendre le besoin et/ou la problématique
- Elaborer le planning de réparation en atelier, ainsi que la planification des interventions terrains en attribuant le travail aux techniciens en fonction de leurs compétences, de leurs disponibilités et des priorités d'intervention
- Préparer les réparations du matériel d'occasion et préparer les machines neuves.
Polyvalence et missions transverses :
- Participer à des missions d'audit qualité et de formation.
- Prendre part à des commissions sur des projets d'entreprise et à des missions de promotions commerciales.
- Assurer la continuité du service client en remplaçant ponctuellement les collaborateurs.
- Apporter un appui technique de qualité à la clientèle et au service commercial
- Anticiper les besoins matériels nécessaires pour effectuer les réparations en retranscrivant les besoins au magasinier
- Valider les dossiers avant facturation.
Qualité et éthique :
- S'assurer de la qualité des matériels et de la satisfaction client.
- Être disponible et à l'écoute des clients, proposer des actions correctives immédiates.
Sécurité :
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
- Participer aux 1/4 h sécurité et garantir le respect des consignes de sécurité.
- Être titulaire des habilitations nécessaires (conduite d'engins, électricité) et du permis de conduire VL.
Environnement :
- Veiller à l'hygiène et à l'entretien du site, au tri des déchets et à la gestion des huiles.
- Organiser l'évacuation des déchets et des huiles usagées.
- Adopter une conduite responsable et veiller à l'état des véhicules d'atelier.
Et bien d'autres choses dont nous pourrons parler ensemble.
Votre profil : Ce poste est fait pour vous si :
- Quand on regarde votre agenda, on se demande toujours comment vous faites pour tout planifier, organiser et tout faire !
- On vous décrit souvent comme la personne multitâche, le couteau suisse de l'entreprise pour votre capacité à gérer plusieurs choses de front !
- Vous êtes reconnu.e pour votre expertise en gestion de maintenance et interventions techniques ?
- Vous excellez dans le management d'équipe et la coordination des activités ?
- Vous maîtrisez les outils digitaux et les systèmes d'informations ?
- Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une structure dynamique et à taille humaine ?
Si vous venez de répondre " Oui " à la fin de chaque question, c'est que ce poste est certainement fait pour vous !
Et si on vous décrivait ?
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne pouvant s'intégrer dans le projet de l'entreprise ayant :
- Un sens aigu des responsabilités et de l'organisation.
- Une grande force de proposition et d'autonomie.
- Une aisance relationnelle et une capacité d'adaptation.
- Un excellent esprit d'équipe.
- Une maîtrise des systèmes d'information (messagerie, ERP, suivi du matériel) et de l'anglais.
Dans un monde idéal, vous avez une expérience de minimum 3 ans en tant que Responsable d'un atelier mécanique
Pour vous, l'énergie est une marque de fabrique. (Presque) Toujours de bonne humeur et à l'écoute, vous avez le sens pratique.
Nous recherchons avant tout une personne ayant de fortes valeurs humaines.
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons
- Un contrat en CDI à temps complet (35 heures hebdomadaires heures supplémentaires).
- Un environnement de travail dynamique et multiculturel.
- Un accompagnement interne (formations, ambiance de travail basée sur respect, responsabilité).
- Des perspectives de carrière dans un groupe en pleine croissance.
- Réfléchissez à vos prétentions et parlons-en ensemble.
Votre mission : Rattaché au chef d'équipe, votre mission consiste à :
• Réaliser les travaux de maçonnerie tant sur de l'existant que sur de la construction neuve dans le respect des règles de l'art, des délais et des contraintes du chantier :
o Coffrages bois
o Pose d'agglos
o Application d'enduits
o Préparation béton, mortier, ragréage, reprise
o Ferraillage
o Bétonnage de dallage
• Participer aux tâches générales du chantier : travaux divers, nettoyage, rangement
• Utiliser les matériels et engins en sécurité
• Respecter les règles de sécurité, d'environnement et de qualité
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le milieu du BTP
Vous maitrisez les techniques de maçonnerie traditionnelle.
Vous êtes polyvalent, rigoureux et organisé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Horaires : Travail en journée
Rémunération : à définir selon expérience
Temps de travail hebdomadaire : 39h
Panier repas, participation au transport, mutuelle
Poste situé à Chasse-sur-Rhône
Votre mission : Vous serez rattaché(e) à la direction et travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe technique. Vous serez en charge de réaliser des missions à 70% au bureau et à 30% sur le terrain.
Vos missions comprendront la réalisation de relevés topographiques, de la production de plans fonciers, de documents d'arpentage et de plans de division.
Vous serez en charge de fixer les limites entre les terrains contigus, diviser une parcelle, informer des servitudes. informer des possibilités de constructions attachées à un terrain.
Vous utiliserez des équipements de mesure de pointe et des logiciels de CAO/DAO pour produire des dessins précis et conformes aux normes en vigueur. En coordination avec les notaires, les collectivités et les clients, vous suivrez également les dossiers fonciers et veillerez à la bonne gestion des projets.
Votre profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme de type Bac2/3 en géomètre-topographe, géomatique ou un domaine équivalent. Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que géomètre foncier, avec une forte appétence pour le foncier. La maîtrise des techniques de bornage, de division foncière et de relevés topographiques est essentielle. Vous devez également maîtriser les logiciels de CAO/DAO, en particulier AutoCAD et Covadis.
Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec un sens aigu du détail et une capacité à travailler de manière autonome. Vous possédez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe, et êtes capable de proposer des solutions techniques adaptées aux projets. Vous êtes dynamique et motivé(e), avec une forte envie de contribuer à la croissance de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Horaires en 28 du lundi au vendredi.
Votre profil : Vous êtes le Candidat Idéal Alors Postulez en cliquant sur répondre à l'annonce
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en intérim dès que possible.
Salaire selon le profil.
Moyen de locomotion exigé car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun
Basé à Château Renault.
Votre mission : - Préparation de chantier (analyse des rapports techniques, plan, plannings des sous-traitants et suivi de l'approvisionnement)
- Suivi et gestion (Coordonner les chefs de chantier, respect des délais et des coûts et contrôle de la sécurité)
- Gestion des équipes et des sous-traitants
- Relation client et réception de travaux (assurer la liaison avec les clients, architectes et BE, organiser et superviser les opérations de réception des travaux et assurer le suivi après réception).
Votre profil : Idéalement diplômé d'une formation BT¨P, vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste de conduite de travaux.
Vous avez déjà managé, maitrisez les techniques de construction et possédez un bon relationnel avec les parties prenantes.
Vous êtes rigoureux, motivé et organisé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Épinal (88)
Votre mission : Sous l'autorité du responsable d'agence, vous serez en charge de l'analyse des cahiers des charges et des spécifications techniques fournies par les clients. Vous réaliserez les études de faisabilité et les avant-projets, en élaborant les schémas et plans nécessaires à la bonne réalisation des travaux. Vous effectuerez les calculs de dimensionnement des installations électriques HTA/BT et rédigerez les notes de calcul correspondantes.
Sur le plan technique, vous participerez à la définition des solutions techniques en collaboration avec les ingénieurs et les chefs de projet. Vous sélectionnerez les équipements et matériels adéquats, en veillant à leur conformité avec les normes et réglementations en vigueur. Vous rédigerez les documents techniques, les dossiers d'exécution et les dossiers des ouvrages exécutés (DOE).
Vous assurerez le suivi technique des projets en phase de réalisation, en apportant votre expertise pour résoudre les problèmes techniques et en validant les modifications éventuelles. Vous participerez aux réunions de chantier et serez en contact régulier avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs pour garantir le bon déroulement des projets.
Votre profil : Vous possédez un diplôme Bac2 à Bac3 en électrotechnique, génie électrique ou un domaine similaire, et justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste de technicien études. Alternativement, vous avez une première expérience terrain sur un poste de géomètre/topographe et souhaitez évoluer vers les études. Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine des installations électriques HTA/BT. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO (Autocad, Caneco, etc.) et les outils de calculs électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : - Conduire les engins de chantier type mini-pelle jusqu'à pelle de 26T, avec une bonne maîtrise
- Réaliser des tranchées de fouilles diverses, terrassements généraux
- Poser des canalisations
- Effectuer des travaux de manoeuvre TP
- Effectuer des travaux de démolition
- Charger, transporter et décharger des matériaux
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en Conducteur d'engins
Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur travaux publics
Vous avez des connaissances dans le domaine de l'assainissement
Personne organisée, pouvant travailler en autonomie ou en équipe
Vous pourrez être amené à effectuer des tâches de manoeuvre
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Contrat 35h/semaine - du lundi au vendredi
Salaire à partir de 13€ brut/heure selon l'expérience
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Heures supplémentaires payées
- Paiement de la zone de déplacement et du panier repas
Localisation Le Perrier
Votre mission : Vous aurez la charge de la conception du projet en lien étroit avec les architectes et les Maîtres d'ouvrage, jusqu'au suivi des travaux avec les entreprises.
L'ensemble des corps d'état est à traiter : Second oeuvre, Gros oeuvre, VRD, Plomberie, CVC, Electricité, Menuiseries.
Réalisation de descriptifs, quantitatifs, estimatifs, plans, planning, suivi des travaux, réunion de chantier, coordination des entreprises.
Votre profil : Compétences requises : technique du bâtiment, rigueur, volonté, dynamisme, fermeté, bon relationnel (…)
Nous sommes ouverts à de nombreux profils qui peuvent être étudiés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI statut cadre
Salaire en fonction de l'expérience et des compétences. (Minimum 3000 €brut, évolutif suivant profil diplômes, compétences)
Avantages :
Véhicule de service, Téléphone, Tablette
Mutuelle, Complémentaire retraite
Primes d'intéressement
Poste basé à Aubagne
Déplacements réguliers sur la journée / demie journée dans le département et département limitrophe.
Déplacements nationaux occasionnels sur 2 jours.
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