PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) directement à votre Responsable de service et un responsable travaux, vos missions seront :
• Lecture et interprétation de plans et de schémas électriques
• Pose de chemin de câbles, passage de gaines
• Tirage de câbles
• Pose et raccordement d'appareillages
• Installer et raccorder des armoires électriques
• Mise en service des équipements
• Réalisation d'essais électriques
• Localiser les dysfonctionnements
• Intervenir sur une panne
• Utiliser des appareils de mesure électrique
• Anticiper les risques liés au métier
• Respecter les normes et règlementations de sécurité
Votre profil : De formation CAP/Bac Pro/BTS Electricien, Electrotechnicien, vous justifiez d'une expérience de 2ans sur un poste d'électricien en milieu tertiaire ou industriel.
Rigoureux(se) et précis(e), vous savez faire preuve d'ingéniosité et de méthodologie.
Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes force de proposition.
Enfin, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant être autonome.
Selon le domaine dans lequel vous évoluerez (tertiaire ou industriel), des déplacements seront à prévoir.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI
36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.
Rémunération à négocier selon profil / expérience
Avantages :
Mutuelle (option famille) intéressement participation chèques déjeuner
Votre mission : Sous la direction du responsable production et du directeur de travaux, vous intervenez en atelier et sur le chantier dans la rénovation de menuiseries bois et remplacement des pièces pour un chantier de Monuments Historiques.
Votre profil : Vous êtes rigoureux, minutieux et sérieux.
De formation technique (BEP/CAP/BP/BT/BMA Menuisier, Ebéniste), vous justifiez d'une expérience significative en tant que menuisier/ébéniste MH depuis au moins 3 ans.
Vous êtes reconnus pour vos compétences techniques, votre adaptabilité et votre goût pour le travail bien fait.
Permis B obligatoire. Le poste est basé à Baie-Mahault en Guadeloupe, mais vous serez amené à vous déplacer sur l'île.
Conditions d'emploi : TYPE DE CONTRAT & NOMBRE D'HEURES
CDI
38 h /semaine
Le salaire sera en fonction de l'expérience du candidat et selon la convention collective du bâtiment. Soit de 10,08€/h à 14,16€/h brut.
AVANTAGES
Panier repas lors de déplacement sur chantier.
Vendredi RTT selon le calendrier de l'entreprise.
Part mutuelle.
Localisation : BAIE-MAHAULT, GUADELOUPE
Votre mission : Vous interviendrez principalement sur le département du Morbihan, le siège est situé à proximité des grands axes routiers.
Vous assurez la gestion technique et financière des chantiers de désamiantage qui sont sous votre responsabilité pour des clients publics et privés, tous secteurs confondus (bâtiment, industrie...)
Vous préparez, gérez, réalisez des chantiers dans le respect des objectifs techniques, financiers et commerciaux fixés par le Chef d'Entreprise. Les axes clés de ce rôle sont : le développement commercial, le chiffrage et l'organisation des chantiers.
Vos missions seront les suivantes :
- Appels d'offres :
Détection des offres - Etude - Rédaction des offres et des mémoires techniques
Analyses des réponses
- Réalisation de devis :
Visite sur site - Réalisation de métrés sur plans et chantiers - Identification des besoins Etude des risques et contraintes - respect des critères de l'entreprise - Respect de la règlementation en vigueur - Négociation - Signature de marchés
- Chantier :
Gestion des plannings
Présenter l'opération lors de la réunion de lancement
Entretenir de bonnes relations commerciales avec les donneurs d'ordre
Gérer globalement le chantier, analyser les risques avec le client
Contrôler et assurer la sécurité des chantiers
Manager les équipes en assurant une présence régulière sur le terrain
Veiller au respect des procédures
- Facturation :
Etablir une programmation mensuelle de facturation
Valider les avancements de travaux
Participer au recouvrement
- Autres tâches :
Recrutement du personnel
Réalisation des audits amiante en relation avec le conducteur de travaux
Assurer la correspondance en suivant l'évolution de la règlementation amiante
Négociations avec les fournisseurs
Elaboration de dossier d'exécution des travaux
- Environnement de travail :
En présentiel et sur le terrain
Matériel informatique à disposition
Bureaux neufs accueillants
Matériel de qualité
Votre profil : Vous avez développé une expertise dans le Désamiantage et la Démolition, souhaitez relever un nouveau challenge et intégrer une entreprise à taille humaine spécialisée dans la déconstruction depuis 20 ans au rayonnement régional.
Vous êtes titulaire d'un Bac 5 en Génie Civil ou BTP et vous avez 5 ans d'expérience requise dans le secteur de la Démolition et du Désamiantage : Entreprise de travaux, Maîtrise d'oeuvre, Bureau d'Etude…
Vous disposez d'une expérience opérationnelle et managériale en développement et supervision de projets dans ce secteur ou de chargé (e) d'affaires au cours de votre parcours professionnel avec une aisance rédactionnelle.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres pour les études de prix et également avec les outils informatiques, rigoureux et organisé.
Conditions d'emploi : Poste de cadre en CDI à pourvoir rapidement, rémunération selon expérience avec intéressement, véhicule, mutuelle, caisse BTP pour les congés.
- Rémunération :
• 3 500.00 € Net / mois ou suivant expérience
Si vous vous reconnaissez dans cette présentation, n'hésitez pas à prendre contact afin de convenir d'un entretien.
Votre mission : Le Responsable Technique est partie prenante de la réalisation des projets. Il contrôle, coordonne et gère les relations avec l'Architecte, le Maître d'OEuvre d'Exécution, l'O.P.C, le C.S.P.S, le B.C, les B.E.T divers et les entreprises à partir de la signature des marchés. Il vérifie la bonne exécution des prestations dans le respect de la Sécurité, de la Qualité, du Délai et du Coût des Opérations.
En qualité de Responsable Technique et sous la responsabilité de votre Directeur Technique, vous avez pour missions :
- La Prise en charge du dossier
- La Préparation du démarrage du chantier
- La Coordination et le suivi de l'exécution du chantier
- La Réception et la Livraison du projet
- Le suivi du SAV et des garanties
En complément de votre mission de Responsable Technique, il pourra vous être demandé d'assurer le suivi opérationnel de programmes dont vous aurez la charge. Votre mission sera similaire à celle des Responsables de Programmes et pourra être résumée de la sorte :
- La Réalisation des études de faisabilité des opérations
- Le Montage d'opérations
- La Gestion technique des programmes
- La Gestion financière et juridique
- La Participation au lancement commercial et le suivi commercial
Vous travaillerez au sein d'un promoteur régional d'une trentaine de salariés, tourné vers la construction de logements neufs (400 par an) et l'aménagement du territoire, la réhabilitation d'édifices.
Votre profil : Je recherche pour ce besoin uniquement des profils ingénieurs ayant déjà eu une expérience en entreprise générale d'au moins 3 à 5 ans en logement.
Vous êtes autonome avec un fort sens de l'initiative.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon profil variable et véhicule, cadre forfait jour
Lieu : Lille (59)
Votre mission : - Prendre des relevés sur chantiers sinistrés
- Faire des demandes de prix auprès de nos acheteurs
- Réaliser des devis de rénovation sur un logiciel interne
- Négociations des prix avec des experts d'assurance
- Préparation du dossier avant transmission au conducteur de travaux
Votre profil : Nous recherchons un chargé d'affaire/Chiffreur niveau bac 2 à 5 voulant travailler aussi bien en bureau que sur le terrain.
Dévouement et rigueur vous seront utile pour vous intégrer dans ce groupe.
Expérience de 3-5 ans requis
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon expérience : entre 40 et 50 € par an
Avantages : Repas du midi et Voiture de service
Ambiance familiale, avec une moyenne d'âge plutôt jeune.
Localisation : Saint Brice sous foret (95)
Votre mission : Futur.e collaborateur.trice,
Tu intégreras notre équipe, le pôle TOPO-SIG et tu seras accompagné.e par nous, techniciens topographes ! Tu aborderas tous les aspects liés au métier de la topographie 2D comme 3D, de la détection de réseaux et du SIG. Tu pourras t'épanouir professionnellement au sein d'une équipe autonome et responsable capable de fonctionner sans hiérarchie.
Les principales missions sont :
• Travaux topographiques divers
• Investigations complémentaires DT-DICT
• Établissement de plans DAO 2D-3D
• Réalisation de plans d'exécution
• Production de données SIG
• Suivi des dossiers des clients affectés
• Maîtrise des outils de production de terrain et de bureau
• Connaissance de la réglementation DT-DICT
• Habilitation électrique - AIPR...
Votre profil : Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur TP
Vos principales qualités sont : travail en équipe, dynamisme et curiosité
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 1750 et 3400 € / mois Primes ponctuelles (sur 13 mois)
35h/semaine
Avantages :
• Mutuelle
• Épargne salariale
• Véhicule personnel
• Intéressement
• Formation
Localisation Annecy et Grenoble
Votre mission : Vous serez en relation directe avec :
- Le chef de notre atelier de taille et de préfabrication,
- Le conducteur de travaux dédié à votre chantier.
Avec eux, vous découvrirez les spécificités techniques de votre chantier afin de le mener de manière exemplaire : qualité d'exécution, optimisation des délais, sécurité (levage, travail en hauteur, etc)
A l'aide du dossier technique (plans d'assemblage, fiche de taille, etc) qui vous sera remis, vous organiserez intelligemment votre chantier et encadrerez votre équipe (Ouvriers qualifiés, compagnons itinérants, apprentis) pour atteindre les objectifs établis par la direction. Vous veillerez à faire appliquer les consignes de sécurité.
Tout en prenant part activement au travail de votre équipe, vous organiserez et planifierez les différentes tâches à réaliser, en les adaptant au niveau de formation et d'expérience de chacun.
Vous devrez les contrôler, les faire rectifier si nécessaire, prendre en charge les plus techniques, et jouer un rôle de tuteur et de modèle pour les plus jeunes, afin de leur communiquer la passion et l'exigence du métier de charpentier.
Vous devrez rendre compte, auprès du conducteur de travaux et de la direction, de l'avancement de votre chantier, assumer votre responsabilité, et être force de proposition pour faire face de manière pragmatique aux éventuels aléas de terrain.
Votre profil : Le poste nécessite donc une connaissance technique étendue du métier de la charpente bois et de la construction bois, ainsi que des qualités humaines fédératrices.
Vos compétences professionnelles :
· Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel charpentier/constructeur bois ou équivalent (institut de la charpente, compagnons confirmés, etc)
· Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 4 ans minimum en charpente et construction bois.
· Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire pour le poste)
· Les CACES chariot élévateur, engin de chantier et grue auxiliaire seraient un plus.
Vos compétences humaines :
· Vous êtes autonome, efficace, organisé, rigoureux.
· Vous avez des capacités managériales avérées et aimez transmettre vos connaissances et partager votre expérience, tout en restant humble et accessible.
· Vous savez représenter l'entreprise et valoriser son image de marque.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 39 Heures
Salaire attractif suivant profil (à partir 2500 € Brut, à définir selon expérience)
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Plan Intéressement
- Aide au logement : possibilité de bénéficier d'un studio sur site à loyer avantageux le temps de trouver un logement
- Formations adaptées à votre métier
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
Poste basé à Mudaison
Votre mission : Rattaché(e) à la responsable pédagogique, vous assurerez la montée en compétences des apprenants de la filière dans un contexte de modernisation numérique de nos outils et de nos formations.
Vos missions :
- Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue)
- Animer les sessions de formation (niveau CAP/Bac Pro/BP)
- Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants
- Accompagner les apprenants durant leur période au centre et en partenariat avec le maître d'apprentissage.
- Développer et entretenir la relation client / partenaires / tuteurs / entreprises.
- Participer aux évènements du Centre de formation (JPO, forums, salons, …)
- Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation ….
- Assurer une veille technologique (outils numériques, processus, équipements …)
Votre profil : - Titulaire d'un diplôme niveau CAP, BAC PRO, BP vous justifiez d'une solide expérience professionnelle (minimum 2 ans).
- Doté de compétences relationnelles, vous serez à même de fédérer et d'animer un groupe.
- Vous aimez transmettre vos connaissances et vous avez la fibre pédagogique
Conditions d'emploi : Poste en CDI basé sur Saint Thibault des Vignes
Date de prise de poste : 25/08/2024
Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Après une formation à votre matériel et méthodes de travail, dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à :
- Vérifier le fonctionnement d'un engin
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificités de l'engin
- Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques) et de la circulation sur le chantier
- Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation etc.) sur le lieu d'une tranchée prévue
- Creuser un support de zone
- Niveler un terrain selon les points de jalonnement
- Transporter, collecter les matériaux d'extraction et des déblais
- Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface etc.)
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Gérer le fonctionnement du site : contrôler les entrées et sorties des déchets admis, remplir le bon de suivi des déchets, tenir le registre journalier, rendre compte au supérieur hiérarchique
Votre profil : Titulaire des habilitations de conduite d'engins (CACES R482-C2 CACES R372-4) et du permis B, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le BTP.
Votre mission : Prise en charge des dossiers et préparation des chantiers (analyse des dossiers, élaboration du budget, définition des besoins en moyens humains et techniques, planification du chantier, commande matières, gestion des contrats de sous-traitance, rédaction PPSPS) ;
Installation et suivi des chantiers (mise en place, visite organisme de contrôle, suivi du budget, réunion de chantier, interface avec la production, relation clients et occupants des locaux, animation des équipes) ;
Réception et clôture des chantiers (contrôle avant réception, formalisation des réserves, programmation des reprises éventuels, levée des réserves, règlements des litiges éventuels, DOE, DGD, validation facturation).
Responsabilités :
Rentabilité et optimisation des ressources
Animation et gestion du personnel
Gestion des sous-traitants
Respect des procédures et contrôle de la sécurité chantier
Contrôle de la qualité d'exécution des ouvrages et respect des délais
Votre profil : Formation Bac 2/3 dans le bâtiment.
Expérience requise d'au moins 5 ans en conduite de travaux en Ravalement sur des chantiers extérieurs.
Dynamique, rigoureux, organisé(e), autonome et disposant d'un excellent relationnel.
Maitrise indispensable de l'outil informatique, compétences en lecture de plans et connaissance impérative des règles de mises en oeuvre.
Conditions d'emploi : Poste en CDI situé à Vanves (92) à pourvoir immédiatement
Rémunération fixe variable selon expérience (entre 45 et 55 k€)
Voiture de service.
Votre mission : Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire pour des montants moyens de 1 500K euros sur des lots en chauffage, plomberie et ventilation.
Votre mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai en encadrant des équipes d'environ 5 collaborateurs.
A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers.
Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain,...) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes...
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Vous avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, une prime annuelle montant à un 13e mois...
Lieu : Lens (62)
Votre mission : - Pose de couverture (ardoise, zinc et tuile)
- Travaux d'étanchéité
- Zinguerie
Votre profil : Vous acceptez des déplacements fréquents.
- Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP de couvreur ou d'étancheur et vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture et/ou de la zinguerie.
- Une expérience dans l'étanchéité ou le bardage serait un plus.
- Vous mettrez un point d'honneur au respect des normes de sécurité relatives à la profession.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2300 et 3000 € / mois
Avantages :
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation : MORBIHAN
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