Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Sous la responsabilité de la Direction, vous encadrerez 2 chargés d'affaires et 2 conducteurs de travaux Vos missions principales : - Analyser les besoins de chaque projet en fonction des critères techniques et fonctionnels, délais et budget - Apporter un soutien technique et méthodologique aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux - Valider les dossiers techniques et plans EXE avant transmission auprès de l'équipe de la Maîtrise d'oeuvre - Suivi de la bonne exécution des projets en phase de chantier auprès des conducteurs de travaux - Suivi et optimisation budgétaire des chantiers - Suivi des GPA

Votre profil :
Expérimenté dans ce domaine, vous avez l'habitude d'encadrer une équipe, de gérer un budget. Votre expertise technique vous permettra d'accomplir toutes vos missions. Utilisation des outils Autocad, Word, Excel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2 500.00 €uros net - Tickets restaurant - Véhicule - Téléphone Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) à l'agence de Compiègne, et avec l'appui d'une équipe de commerciaux sédentaires, vous serez chargé(e) de développer une clientèle d'artisans, de petites et moyennes industries et collectivités sur un territoire comprenant une partie de Compiègne et le secteur sud est de l'Oise. - Vous gérez et développez le portefeuille client qui vous ait confié par une stratégie efficace de fidélisation - Vous effectuez une prospection active de votre secteur. - Vous travaillez en collaboration avec une équipe de commerciaux sédentaires afin d'établir des devis, des commandes, de suivre les délais, les approvisionnements, les éventuels litiges ou S.A.V, - Vous êtes le partenaire privilégié auprès de vos clients, vous mettez en avant nos gammes de produits et services, - Votre présence quotidienne sur le terrain vous permet d'être un(e) référent(e) technique et ainsi fidéliser les clients, - Vous connaissez le client, ses chantiers, et ses problématiques

Votre profil :
NIVEAU DE FORMATION : Bac 2 SAVOIR FAIRE : Vous avez une expérience de la vente de produits similaires et une bonne connaissance du secteur du bâtiment. SAVOIR ETRE : Vous êtes autonome, dynamique, curieux(se), organisé(e), avec un bon relationnel, optimiste, enthousiaste, persévérant(e) NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience exigée de minimum entre 3 et 5 ans Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI La fourchette de rémunération indiquée comprend : Une rémunération brute annuelle fixe selon expérience complétée par une prime mensuelle variable dont le montant varie de 0 à 600€ brut selon les résultats atteints sur objectifs de marge en volume et en taux Des primes complémentaires liées aux résultats de l'entreprise et sur opérations de prospection, télévente. Mutuelle groupe Forfait restauration mensuelle 320€ (16€ par jour travaillé) Vous disposerez d'un véhicule commercial, d'un téléphone et d'un ordinateur TEMPS HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL ET JOURS TRAVAILLES : Du lundi au vendredi / 37h45 / de 8H00 à 18H00

Votre mission :
Rattaché(e) à la Responsable administrative et en collaboration avec les chargés d'affaires, au sein d'une PME au cadre de travail agréable et stimulant vous prendrez en charge des activités différentes : La gestion des comptes clients : établissement des devis et offres commerciales, saisie et suivi des bons de commande, suivi des contrats, facturation, suivi de la relation client, relance et suivi des encaissements. La gestion des dossiers d'appel d'offres : obtention de nouveaux marchés, y compris dans le cadre des marchés publics La gestion et l'archivage des process, des méthodes et ressources Possibilité d'évolution sur d'autres missions

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac 2 minimum dans les domaines de l'assistance administrative, de la gestion PME/PMI, Assistant(e) de direction, etc. Vous disposez d'une expérience professionnelle qui vous a permis de développer autonomie, analyse, sens de l'organisation et capacité de décision pour occuper ce poste polyvalent. Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de compétences rédactionnelles solides.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI - Forfait Syntec 38h30 avec 8 jours de RTT Rémunération : selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise Localisation : Ivry-sur-Seine Poste en présentiel avec possibilité de télétravail

Votre mission :
Finalité de l'emploi : L'Ingénieur Sécurité montage doit garantir l'application des règles de sécurité et réglementaire sur les chantiers montage par la mise en place d'audit sécurité terrain pour diminuer le taux des accidents et incidents de travail des chantiers montage. Il doit également améliorer le système de sécurité par la mise en place d'actions d'amélioration. Relation de travail : En interne avec son responsable et l'ensemble des services supports internes ainsi que sur l'ensemble des sites. En externe avec les clients et les sociétés de montage. Description des activités significatives : - Auditer les chantiers montage pour vérifier la conformité des exigences légales et réglementaires (Plan de prévention, travail en hauteur, engins de levage), - Auditer les chantiers montage pour vérifier la conformité des consignes de Montage, - Formaliser et diffuser des rapports d'audits aux sociétés de montage et responsables, - Déterminer et suivre les actions de progrès liés aux audits et non conformités, - Suivre la conformité administratif des exigences légales et réglementaires des sociétés de montage (DUE, Assurances, URSSAF, KBIS …) - Suivre et mettre à jour l'évaluation des sociétés de montage (Labellisation), - Suivre l'indicateur du taux de service montage. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Préparer en autonomie ses plannings d'audit en fonction d'une région ou d'un sous-traitant, - Prendre la décision d'arrêter un chantier montage en fonction d'un non-respect aux règles de sécurité, - Prendre la décision de déréférencé une société de montage en fonction du résultat des audits sécurité et/ou du non-respect des exigences légales et réglementaires, - Animer des réunions sécurité avec le service montage et les sociétés de montage, Déplacement régulier sur toute la France et possible déplacement à l'étranger.

Votre profil :
Diplôme : Master, Bac5 Années d'expérience : De 2 à 5 ans Issu(e) d'une formation type ingénieur, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances en réglementations légales sur la gestion des sous-traitants, travail en hauteur, PDP, engins de levage... Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et possédez un excellent relationnel.  Être sensible au système de management de la sécurité. Gestion pack office. Rigueur, Organisation, Relationnel, Réglementation

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Neuville-en-Ferrain

Votre mission :
- Collecter et interpréter les comptes rendus des visites techniques et challenger la solution technique si besoin - Effectuer l'étude de dimensionnement du matériel - Sélectionner le matériel adéquat - Évaluer le besoin, chiffrer les travaux complémentaires mentionner les points de vigilance en cas de doute - Attribuer un partenaire au chantier - Éditer le devis - Passer le témoin au commercial affecté au projet - Assurer le soutien technique du commerce sur les projets (interprétations, explications des choix)

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC 2/ 3 minimum dans les domaines du génie climatique et /ou des systèmes de chauffage. Vous appréciez le travail en autonomie et en mode projet. Vous êtes orienté "solutions" et avez une forte motivation pour les énergies renouvelables. Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez le contact avec les clients BtC. Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine des solutions de chauffage en milieu résidentiel au sein d'une équipe technique (chantier) ou d'un bureau d'étude. Une expertise dans les domaines du bâtiment est un atout supplémentaire au regard des différentes contraintes de mise en oeuvre de ces systèmes (normes et réglementations).

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Bureaux agréables et lumineux dans le centre de Paris Rythme rapide et flexible d'une société en forte croissance sur un marché très dynamique Rejoindre une équipe conviviale et accessible de 300 Effytoyen(nes) L'occasion de participer à une mission ayant un impact positif pour la planète, le confort et le pouvoir d'achat des ménages Si vous êtes prêt à rejoindre cette passionnante aventure, nous examinerons toutes les candidatures dans les 10 jours. Si votre profil correspond à nos exigences, nous vous contacterons pour un premier contact téléphonique. Ensuite, nous vous inviterons à notre bureau pour diverses entrevues avec nos équipes. Effy garantit l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) à la direction et travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe technique. Vous serez en charge de réaliser des missions à 70% au bureau et à 30% sur le terrain. Vos missions comprendront la réalisation de relevés topographiques, de la production de plans fonciers, de documents d'arpentage et de plans de division. Vous serez en charge de fixer les limites entre les terrains contigus, diviser une parcelle, informer des servitudes. informer des possibilités de constructions attachées à un terrain. Vous utiliserez des équipements de mesure de pointe et des logiciels de CAO/DAO pour produire des dessins précis et conformes aux normes en vigueur. En coordination avec les notaires, les collectivités et les clients, vous suivrez également les dossiers fonciers et veillerez à la bonne gestion des projets.

Votre profil :
Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme de type Bac2/3 en géomètre-topographe, géomatique ou un domaine équivalent. Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que géomètre foncier, avec une forte appétence pour le foncier. La maîtrise des techniques de bornage, de division foncière et de relevés topographiques est essentielle. Vous devez également maîtriser les logiciels de CAO/DAO, en particulier AutoCAD et Covadis. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec un sens aigu du détail et une capacité à travailler de manière autonome. Vous possédez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe, et êtes capable de proposer des solutions techniques adaptées aux projets. Vous êtes dynamique et motivé(e), avec une forte envie de contribuer à la croissance de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dijon (21)