Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
- Être garant de la bonne gestion contractuelle des affaires à gérer - Gérer les taches entre les différents intervenants - Assurer la relation régulière avec le Maitre d'Ouvrage, les architectes et/ou mandataire de l'équipe de MOE - S'assurer que l'organisation du projet et les méthodes utilisées respectent les principes fixés dans le plan qualité du projet - Coordonner les actions de l'équipe de Maîtrise d'oeuvre dans le cas où nous sommes mandataires - Approuver ou faire approuver par les spécialistes les documents produits - Gérer la diffusion des documents vers les différents intervenants - Assister aux réunions d'avancement périodique - Contrôler l'intervention des entreprises et des autres intervenants - Gérer l'évolution technique du projet - Participer à l'analyse technique des modifications projet - Participer à la planification générale de l'opération, gérer les modifications - Veiller à ce que les études et réalisations s'enclenchent dans l'ordre et selon la chronologie prévue - Enclencher les formalités administratives internes et externes - Superviser le budget global travaux de l'opération et en particulier toutes les réclamations des entreprises - Appliquer et faire appliquer les process de l'entreprise

Votre profil :
- De formation génie électrique ou études spécialisées en électricité CFO/CFA des bâtiments - Coordinateur SSI - Expérience professionnelle de 3 ans minimum souhaitée sur un poste similaire, connaissances techniques du bâtiment (électricité) - Vous maîtrisez la production des différents documents (plan, note de calculs, CCTP, estimations…) - Bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels du métier (autocad, revit, note de calcul bilan de puissance, éclairage) - Autonome en conception et en CCTP Vous devrez être motivé, volontaire, appliqué et ponctuel.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI 39h en présentiel - Salaire : Selon profil - Adresse : Saint Fuscien (80)

Votre mission :
- Maintenance et entretien des matériels - Dépannage - SAV matériels clients - Opérations de transformation et/ou modification des appareils - Essais machines Selon les besoins de l'entreprise, peut être amené à effectuer des activités complémentaires ponctuellement.

Votre profil :
Issu d'une formation BAC 2 ou d'une expérience réussie en Électrotechnique ou Électromécanique, vous possédez également des connaissances hydraulique et thermique Connaissances en hydraulique Habilitations électriques Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 2200 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Ticket repas - Mutuelle financée à 100% par l'employeur - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Formation Localisation Eragny-sur-Oise

Votre mission :
- Assister le Conducteur de Travaux dans la préparation, la planification et le suivi des chantiers. - Participer à l'organisation et à la coordination des équipes sur le terrain. - Veiller au respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité. - Superviser l'approvisionnement en matériaux et équipements nécessaires aux chantiers. - Effectuer des relevés sur site et assurer le reporting régulier des avancées des travaux. - Collaborer avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) et maintenir de bonnes relations. - Contribuer à la gestion administrative des chantiers (documents techniques, rapports, etc.).

Votre profil :
Formation : Génie électrique, Electrotechnique, ou domaine similaire Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine, sur un poste similaire Permis B pour les déplacements sur le département

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Itinérance sur le département, 39h, Mutuelle, Convention BTP, Véhicule de service et matériels nécessaires, Primes... Lieu : Lormont (33)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Service, le Technicien Chauffage a pour fonction de réaliser les tâches de maintenance et dépannage sur les installations de chauffage gaz décentralisé chez nos clients industriels et tertiaires. Les principales missions sont : • Planifier et réaliser les tâches de maintenance préventives, dépannage et travaux sur les installations de chauffage • Effectuer les relevés et devis sur les installations dont le technicien a la charge • Contrôler la bonne exécution des travaux • Vérifier l'application des règles et des normes de sécurité • Gérer et reporter son activité • Participer au développement de son secteur, en collaboration avec le commercial

Votre profil :
Diplômé d'un Bac 2 Fluides Énergies Environnements, Maintenance industrielle, Génie Thermique et Énergie, ou Génie électrique, ou d'une expérience significative chez un installateur, un exploitant, un constructeur de brûleurs ou dans la maintenance industrielle par exemple. Les compétences requises : • Les bases de la combustion gaz • Normes régissant les installations électriques • Maîtrise des fondamentaux de l'électricité et de la régulation • Capacité à travailler en hauteur • Outils bureautiques : Word, Excel et l'internet Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre réactivité et vos qualités relationnelles vous permettront de mener à bien vos missions.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Localisation Oise

Votre mission :
Sous la supervision du responsable des achats, Se charge d'épauler l'acheteur. Apporte son soutien dans diverses tâches liées à l'acquisition, prend ses responsabilités face au suivi administratif des acquisitions, mais ne décide pas seule. Peut gérer le budget de certaines familles d'achat. Aide à la préparation des achats, par des recherches d'informations sur le marché, peut consulter et dépouiller les offres. Contacts internes/externes : - fournisseurs - prestataires de services - conducteurs - comptabilité Tâches et Responsabilités - Emettre les demandes d'avoir (du 21 au 23 du mois) suite aux rapprochements BL Factures - Répondre aux contestations et suivre les retours de marchandise (1 fois par mois) - Eventuellement Passer des commandes et vérifier les ARC - Déclarer les sinistres automobiles, mettre le conducteur en relation avec l'expert, faire le suivi avec l'assurance, mettre à jour le tableau de bord sinistralité (à chaque évènement) - Location des véhicules: coordonner les livraisons et les restitutions des véhicules avec les conducteurs et les loueurs (à chaque évènement) - Contrôle technique: tenir le tableau de bord, informer les conducteurs de la date limite (1 fois par mois) - Suivre les petits contrats d'entretien espace verts, ménage climatisation, nettoyage chéneaux - Créer les fournisseurs sur la base ERP - Créer les articles, les modifier sur la base ERP - Etablir les fiches qualités fournisseurs et faire la synthèse (1 fois par an) - Assister la responsable achat sur le montage du séminaire et le repas de fin d'année - Proposer des solutions faces aux difficultés rencontrées dans sa mission

Votre profil :
Expérience impérative dans le domaine du bâtiment. Idéalement, vous avez une expérience en achats / approvisionnement, mais si besoin, une formation interne sera assurée. Bonne autonomie et ténacité Bonne capacité d'organisation et bon relationnel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à mi-temps Horaires à fixer selon votre convenance. Rémunération selon profil et expérience. Poste basé en Essonne, proche de Montlhéry.

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) - Vous interviendrez soit sur les chantiers de l'atlantique soit en urbain sur diverses missions dans la Région Bretagne et régions limitrophes

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Intéressement Localisation Guipavas