PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Malard jean et fils
Maçon / aide-maçon...
Votre mission : Au sein de notre entreprise traditionnelle, vous travaillez en local et vous aurez pour mission principale en étant formé(e) si vous êtes débutant(e), de :
- Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme)
- Préparer et appliquer les mortiers, enduits, poser des briques
- Réaliser les ouvertures dans une maçonnerie existante (fenêtre, porte, trémie)
- Poser du carrelage
- Terrasser et niveler la fondation
- Assembler des éléments d'armature de béton
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP en Maçonnerie ou Carrelage/Mosaïque.
Les débutants sont acceptés.
Permis B obligatoire (possibilité de former sur le permis C si souhaité)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, 35h horaires normaux
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Rémunération : de 1.300 à 1800 € net, selon profil et expérience
Avantages : repas mutuelle
Les mesures de protection sanitaire sont mises en application au sein de l'entreprise
Lieu : La Ferté-Saint-Cyr (41) (déplacements quotidiens à prévoir)
COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
L'age du bois
Ouvrier qualifié - ...
Votre mission : Vous veillez à la bonne exécution du chantier et de l'application des règles de sécurité.
Sous la responsabilité du chef d'équipe et en collaboration avec les autres ouvriers, vous effectuez les différentes étapes des chantiers en respectant les délais établis dans le planning.
▪ Assurer la pose de charpente/couverture et murs ossature bois - implantation, assemblage, levage
▪ Veiller à la propreté, la sécurité et la qualité du chantier
▪ Veiller à l'entretien des véhicules et matériels
▪ Contribuer à l'esprit d'équipe
▪ Intervenir sur des chantiers Neuf (structure bois) et Rénovation
Votre profil : ▪ CAP charpente et/ou couverture/zinguerie minimum
▪ Expérience sur chantier serait un plus
▪ Rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles sont les qualités requises pour réussir pleinement à ce poste
Permis de conduire B obligatoire
En fonction du profil, possibilité de basculer sur un poste de Chef d'équipe
Vous maitrisez les compétences liées aux missions énoncées plus haut et vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, avec une équipe jeune et ambitieuse N'hésitez pas à postuler!
Conditions d'emploi : Contrat en CDI avec période d'essai
Salaire entre 21 000 et 26 000 BRUTS annuels suivant profil et expérience ( soit environ entre 1350 et 1600 euros nets mensuels)
(Avantage en nature pris en compte dans la rémunération)
Possibilité d'évolution selon profil
Avantages :
- Indemnités paniers et trajets supplémentaires en fonction des déplacements : environ 200€ de plus
- Mutuelle PRO BTP Niveau 4 payée à 75% par la SCOP. Accord de participation sur les résultats de la SCOP
- Possibilité de logement en colocation de qualité ou studio pendant la période d'essai pour les éventuels arrivants d'autres régions.
Semaine de 35H avec un vendredi sur 2 non travaillé
Date prévisionnelle de prise de poste : Dès septembre 2022
Poste basé à Toulouse
ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Chiffreur / métreur...
Votre mission : - Analyser les appels d'offres et évaluer les exigences du projet.
- Collecter les informations nécessaires sur les futurs chantiers, telles que les plans de voirie, les réseaux d'énergie existants, les mesures des installations existantes, etc.
- Rédiger les études de faisabilité technique et financière en se basant sur les plans descriptifs d'avant-projet.
- Organiser les consultations de sous-traitants et de fournisseurs pour obtenir les devis nécessaires.
- Structurer l'étude et rédiger le devis en tenant compte du descriptif technique, en veillant à la rentabilité du projet.
- Assurer le suivi de l'affaire et définir le coût des travaux supplémentaires, en collaboration avec le responsable d'affaires et en accord avec le client.
- Proposer des variantes techniques et économiques pour optimiser les projets.
Votre profil : Expertise solide en génie électrique de 5 ans minimum
Bonne compréhension des différents corps d'état, y compris le gros oeuvre et les techniques électriques Excellente connaissance des normes réglementaires et qualité, telles que les normes ISO et HQE
Maîtrise des logiciels de chiffrage et de calculs tels qu'OPTIMA et BATIGEST
Compétences techniques à la fois dans le courant fort et le courant faible
Les aptitudes professionnelles requises pour ce poste comprennent la rigueur pour éviter les erreurs de calcul pouvant impacter la qualité de l'ouvrage, l'organisation, la polyvalence pour s'adapter à divers projets, la capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement, une aisance rédactionnelle, ainsi que la disponibilité, la mobilité et la capacité de gestion.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Meudon (92)
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Amianteko
Conducteur(trice) de...
Votre mission : Rattaché à la direction, vos missions principales seront :
- Organisation technique des chantiers
- Encadrement des 3 chefs de chantiers
- Gestion du planning journalier des équipes
Votre profil : - Expérience dans la conduite de travaux et/ou connaissance technique exigée
- Entreprenant et dynamique, sens de l'initiative
- Capacités d'encadrement
- Résistance au stress
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps complet
Capacités d'évolution en interne (chargé d'affaires, directeur travaux)
Salaire : 40 - 45 k€ primes et avantages divers véhicule, négociable selon profil et expérience
Poste situé à BERGHEIM - Très peu de déplacements professionnels, 95% des chantiers sont réalisés en Alsace
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Développeur foncier...
Votre mission : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon profil variable (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Lieu : Rouen (76)
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Responsable sav cvc ...
Votre mission : En tant que Responsable SAV CVC, vous exercerez les fonctions de responsable technique du service après-vente. Vous aurez la charge de :
- Gérer la relation commerciale avec l'ensemble de notre clientèle (particuliers, syndics, communes, entreprises, industries, collectivités et autres).
- Gérer le stock de pièces détachées, tant au niveau des commandes que des retours chez les fournisseurs.
- Vérifier que tout le matériel facturé par les fournisseurs soit également facturé à nos clients.
- Gérer le planning d'interventions des dépanneurs, en collaboration avec la secrétaire.
- Réaliser les devis demandés et conseillés par les dépanneurs.
- Se déplacer le cas échéant pour observer les travaux à réaliser lors des demandes de devis directes par les clients.
- Gérer notre parc de chaudières de toutes puissances et de toutes énergies, via notre listing de contrats d'entretiens.
- Assurer un soutien technique auprès de ses collègues dépanneurs et secrétaires du S.A.V.
- Réaliser mensuellement un tableau de suivi du chiffre d'affaires.
- Suivre et réaliser chaque année la déclaration de mouvement des fluides.
Votre profil : Le candidat idéal pour ce poste devra :
Assumer des responsabilités dans la réalisation des travaux.
Prendre des initiatives relatives à la réalisation technique des tâches à effectuer.
Accomplir des travaux complexes du métier, nécessitant une technicité affirmée.
Diversifier ses connaissances professionnelles y compris dans les techniques connexes.
Transmettre son expérience et assurer éventuellement le tutorat des apprentis et des nouveaux embauchés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Colmar (68)
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Technicien etudes de...
Votre mission : Sous la responsabilité du gérant, vous travaillerez principalement sur des projets de marchés publics variés : EHPAD, Mairies, crèches, salles des fêtes... en second oeuvre TCE (menuiserie, plâtrerie, plafonds suspendus...).
Vos missions seront les suivantes :
- Répondre aux appels d'offres,
- Préparer les chantiers et valider les choix techniques
- Dessiner les plans (sur Autocad)
- Gérer le dossier technique et le transférer au service travaux
Votre profil : De formation technique Bac2 minimum, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de l'agencement/du second oeuvre.
Vous maîtrisez les logiciels Autocad et Excel.
Nous recherchons une personne organisé(e), dynamique et passionné(e) par le domaine.
Les projets sont au niveau régional.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Valenciennes (59)
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Thermi bel
Ingénieur hqe - bâ...
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable du pôle HQE, le/la chef(fe) de projets confirmé(e) effectuera notamment les missions suivantes :
- Gestion de plusieurs projets en parallèle en tant que chef(fe) de projets, aux différentes phases de l'opération : concours, conception, travaux, réalisation, suivi post-réception. Il/elle est en mesure de gérer des projets complexes (taille / technicité) ;
- Réaliser des études techniques environnementales : Analyse de site, approvisionnement en EnR, gestion des eaux pluviales, potentiel solaire, simulation thermique dynamique, étude du facteur de lumière jour, analyse de cycle de vie, calcul en coût global, calcul thermique … et en faire une synthèse ;
- Réaliser des suivis de chantiers à faibles nuisances ;
- Assurer les démarches nécessaires auprès des organismes certificateurs dans le cadre de la certification environnementale des projets (HQE, BREEAM, LEED, …) ;
- Animation transverse : il/elle sera en mesure de travailler en relation directe avec les services fluides, courant fort / courant faible et acoustique ;
- Accessoirement, participation aux études du pôle fluides sur le volet " thermique et énergétique " ;
- Management de concours, animation d'une équipe pluridisciplinaire.
Déplacements 1 à 4 fois par mois , selon projets en cours (location Véhicule Citiz)
Votre profil : De formation Bac 5 école d'ingénieur(e) ou cursus équivalent avec de préférence une expérience professionnelle de 1-2 ans ou, éventuellement, de formation Bac 2 avec une très solide expérience en bureau d'étude en tant que chef ou cheffe de projet dans le domaine de la qualité environnementale du bâtiment.
Un parcours professionnel dans les fluides et la thermique du bâtiment suivi d'une expérience dans la qualité environnementale pourra être examiné.
Doté(e) de solides connaissances en qualité environnementale du bâtiment, il/elle a également démontré son goût à travailler en équipe pour la mobiliser sur des enjeux environnementaux et d'innovation technique.
Il/elle sera parfaitement autonome tant quant au management des affaires que sur les outils propres à son activité.
Il/elle aura le gout et l'ambition de développer le pôle HQE au sein de l'entreprise.
Il/elle partage pleinement les valeurs de THERMIBEL.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 30000 et 45000 € / mois
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Formation
- Lieu : Grenoble
GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Mairie de venissieux
Electricien H/F
Votre mission : Entretenir et dépanner les équipements électriques
- Intervenir sur les installations d'équipements électriques et les besoins en maintenance
- Remplacer le matériel défectueux
Réaliser une installation électrique
- Réaliser des petits chantiers d'électricité
- Réaliser des installations de courant faible : informatiques, téléphoniques, d'incendie et d'éclairage de sécurité
Diagnostiquer en lien avec l'agent de maîtrise les dysfonctionnements des fluides
- Garantir le bon fonctionnement des équipements électriques
- Alerter les services compétents en cas de problématique plus ou moins grave
Votre profil : CAP électro-technique ou équivalent. Habilitation haute tension et basse tension. Autorisation nacelle.
Savoir faire
- Connaître les techniques d'entretien du patrimoine
- Maîtriser les méthodes de maintenance d'équipements électriques
- Savoir utiliser le matériel d'intervention et respecter les règles de sécurité
- Maîtriser les méthodes et outils en électricité
- Connaître la réglementation des normes urbaines et environnementale
Savoir être
- Être organisé (e)
- Être réactif (ve)
- Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
- Faire preuve de patience, être rigoureux (se) et soigné (e)
- Faire preuve d'écoute et de diplomatie et avoir le sens du service public
Connaissances
- Connaissance du patrimoine et des réseaux électriques d'une collectivité
- Connaissance générale en électricité et maintenance des fluides
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation incendie et éclairage de sécurité
Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire
Conditions d'emploi : Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Cycles de travail : Temps plein sur 4 jours 1/2
Informations complémentaires : Temps de travail : 37h/semaine et 22,5 jours de congés annuels 12 jours de RTT. Référence : 1884 / 1885
Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal de Pierre Sémard et bâtiments communaux.
Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023
EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Dormakaba france
Technicien d'interve...
Votre mission : Vous réaliserez des interventions de maintenance préventives, correctives et adaptatives sur site. Il/elle réalise les mises en service de nos solutions et valorise l'image de la société et entretient un relationnel de qualité par son contact client.
Un travail qui compte : vos tâches
- Installer la gamme des produits Dormakaba (LGS, EAD)
- Assurer les interventions préventives, correctives et adaptatives des produits Dormakaba
- Remplacer des collaborateurs régionaux (absence ou en débordement)
- Informer la planification de l'avancement de ses interventions
- Saisie informatique des différentes étapes intervention (rapport, check List,) en temps réel sur site
- Mise à jour du parc clients
- Gérer le conditionnement et transport des matériels échangés
- Gérer son stock véhicule
- Gérer son matériel, outillage, véhicule, … (non exhaustif)
- Assurer un support technique aux Techniciens Régionaux
- Valider la réalisation des prérequis pour une installation (validation devis)
- Si débordement hotline, assurer un support
- Interventions sur opérations spécifiques
- Remonter informations techniques et commerciales
- Proposer des prestations complémentaires, services et produits à nos clients
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation informatique type BAC Pro, CAP/BEP
- Connaissances environnement Windows et Réseau
- Expérience du dépannage sur site de matériel électronique, informatique. Câblage.
- Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises.
- Permis B indispensable
- Habilitation Électrique
CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Responsable de servi...
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur, vous avez en charge le pilotage et le développement de l'activité Assainissement (études et maîtrise d'oeuvre) sur les départements du Grand Nord
A cet effet, vous encadrez une équipe de 4 personnes et êtes amené(e) à produire vous-même sur certains dossiers techniques
Vous assurez un contrôle technique qualitatif de la production de votre équipe et proposez des pistes de métiers à développer
En parallèle, vous assurez la représentation locale de l'agence et avez en charge les relations privilégiées avec les clients (collectivités et privés)
Enfin, vous effectuez les démarches commerciales pour assurer le développement de l'activité, et participez aux réponses aux appels d'offres
Votre profil : De formation Bac5 dans le domaine de l'eau et/ou de l'assainissement, ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins cinq ans sur des fonctions similaires, en bureau d'études.
Vous maîtrisez la réglementation et la pratique des marchés publics, ainsi que les outils de gestion (analytique, facturation, reporting de résultats, etc.).
Votre connaissance des acteurs locaux est un plus.
Vous savez faire preuve de leadership. Votre autonomie et votre rigueur sont les clés de votre réussite. Vous disposez d'un fort relationnel et cherchez à intégrer une équipe à votre écoute au sein de laquelle vous pourrez évoluer dans la bonne entente.
Conditions d'emploi : Le poste est à pourvoir en CDI, et peut être basé à Lille, Lens ou Albert selon votre zone de mobilité
EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Vitruve refrigeration
Technicien dépanneu...
Votre mission : • La maintenance préventive et curative des installations de production de froid commercial et industriel
• Le dépannage et les réparations des installations
• La réalisation de visites d'entretien afin de s'assurer du bon état de fonctionnement des installations
• La mise à jour du carnet d'entretien des installations
• Des astreintes mensuelles sont à assurer.
Vous partagez les valeurs du travail soigné et de la qualité de service. Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délai, réglementation).
Votre profil : • Autonome, consciencieux, itinérant (Département 06-83-13), avec un esprit d'équipe, vous savez gérer les priorités et faire preuve d'adaptation.
• De formation technique BAC PRO énergie climatique ou BTS installateur en froid et conditionnement d'air
• Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
• Habilitation et bonne maîtrise du CO2 est fortement souhaitée.
• Aisance avec les nouvelles technologies (utilisation ordinateur, smartphone, pour gestion des interventions et bon d'intervention dématérialisé.)
• Permis B exigé.
• Expérience souhaitée 5 ans minimum.
Venez rejoindre notre équipe et mettre à profit votre expérience pour évoluer dans une société en développement.
Conditions d'emploi : 2 postes a pourvoir
Contrat : CDI à Temps plein
Salaire : selon expérience
Avantages : Véhicule utilitaire fourni et attitré, téléphone portable - mutuelle
Poste basé à Nice - Déplacements sur les départements 06, 83, 13
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Marque employeur
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