Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. Un travail qui compte : vos tâches - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client. - Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte. - Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon. - Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage. - Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces. - Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur. - Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés. - Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …). - Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant. - Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges :  Pose du mécanisme, - Montage des vantaux, - Câblage, - Tests des organes de sécurité - Test kit " CO48 ". - Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Bordeaux

Votre mission :
Vous souhaitez être en relation quotidienne avec les Conducteurs de travaux et les Chefs de chantier afin d'évaluer l'avancement technique des chantiers ? Vous aimez suivre et analyser les résultats ?   Alors si vous acceptez ce nouveau défi, votre quotidien sera fait des missions suivantes : Vérifier les budgets déterminés pour la réalisation des chantiers Suivre les engagements de commandes comparativement au budget Assurer la bonne affectation des charges sur chantier : réception, pointage matériel, pointage MO Accompagner les conducteurs de travaux sur le suivi budgétaire du chantier Reconnaitre le chiffre d'affaires à l'avancement réel du chantier Apprécier la marge des chantiers à terminaison Identifier des risques propres au chantier et en alerter sa hiérarchie : risque technique, risque financier (recouvrement, perte à terminaison…) Arrêter le résultat de chantier en fin de mois dans le cadre du reporting mensuel en lien avec le contrôle de gestion métier (lissage de marge) Anticiper les dérives et alerter sa hiérarchie devront être votre priorité.

Votre profil :
De formation BAC 2 à BAC 5 dans le domaine de la gestion (gestion financière, contrôle de gestion, stratégie d'entreprise…), vous avez déjà idéalement une première expérience dans le domaine ou vous souhaitez le découvrir ?   Vos compétences : Première expérience en gestion financière de chantier Maitriser les techniques de Gestion Savoir analyser et synthétiser Savoir planifier et organiser sa charge de travail Faire preuve de capacités relationnelles et de communication Connaissances technique du chantier Maîtrise des outils informatiques (EXCEL)   Vous avez envie de relever de nouveaux défis dans une structure à taille humaine ? Réalisez avec nous des projets en béton armé !   Intégrer le Groupe Lhotellier c'est s'assurer d'évoluer avec des valeurs d'une entreprise familiale (expertise, engagement, enthousiasme), mais c'est aussi l'envie d'évoluer professionnellement ! Alors prêt à rejoindre le mouvement Lhotellier ?

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : De 2460 €/mois à 3190 €/mois Localisation : Saint-Jean-du-Cardonnay (76)

Votre mission :
Rattaché à la direction de l'entreprise, vous aurez en charge le pilotage des dossiers d'études d'exécution et/ou d'études budgétaire : - Lecture et analyse des pièces marché - Dimensionnement des installations (Bilan de puissance, notes de calcul...) - Réalisation des plans d'implantations détaillés - Réalisation des schémas développés comprenant borniers, carnets de câbles, nomenclature et implantation matériel - Collaboration avec les ingénieurs, les architectes et l'ensemble des acteurs des projets afin de définir et mettre en oeuvre les solutions optimales - Participation à la coordination avec d'autres disciplines techniques

Votre profil :
Idéalement, vous êtes autonome dans cette fonction et vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en tant que Dessinateur Projeteur Électricité. Si vous êtes un électricien chevronné qui a évolué au poste de dessinateur projeteur, votre profil nous intéresse et si besoin, vous serez accompagné sur la partie dessin. Quel que soit votre profil, vous connaissez impérativement les normes et réglementations en vigueur en matière d'électricité pour les bâtiments tertiaires (ERP et ERT) et industriels. Particulièrement la norme NFC 15-100. Compétences et savoir-être : - Maîtrise du logiciel de DAO Autocad. - Connaissance du logiciel de dimensionnement Caneco BT et du logiciel de schématique See Electrical Expert (pas impératif, mais ce serait un plus). - Capacité à lire et interpréter les plans architecturaux et techniques. - Autonomie, sens de la communication, sociabilité et coopération

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 30 à 40 K€ brut, à débattre selon profil Avantages : Primes d'objectif. Autres avantages à découvrir en entretien Lieu du poste : Brunoy

Votre mission :
Rattaché (e) au Responsable SAV, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, curative ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques, pour le compte de nos différents clients (grandes et moyennes surfaces, entrepôts, agroalimentaire). Vous assurez également le réglage des installations. Expérimenté(e), vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre du respect des contrats de maintenance et dépannages. Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, et êtes capable d'intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, ainsi que sur les circuits et/ou armoires électriques (simples ou avec automates). Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service).

Votre profil :
Idéalement issu d'une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac 2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED...). Vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions. De nature curieuse, votre ambition, devenir autonome rapidement! Permis B exigé.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Astreinte périodique a prévoir Salaire : selon profil et expérience Lieu : Dijon (21)

Votre mission :
Vous aurez l'opportunité de suivre des chantiers de logements (entre 20 et 200 logements), d'EHPAD, de réhabilitation de bâtiments classés MH et de construction de bâtiments tertiaires. Les chantiers se déroulent majoritairement en corps d'état séparés, vous devrez montrer un sens de l'organisation et une rigueur au suivi des tâches afin de planifier et organiser l'intervention des différents corps d'état. Les principales missions seront décomposées comme suit : - Piloter, coordonner et superviser les actions des différentes entreprises - Réaliser les VISA de plans d'exécution / Valider les plans d'exécution - Vérifier la bonne exécution des ouvrages sur site - Réaliser les plans de synthèses entre les différents corps d'état - Valider les méthodologies de construction avec les bureaux d'étude techniques - Valider les choix de matériaux et les détails de réalisation en étroite collaboration avec la maitrise d'ouvrage - Assister aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus de chantier - Réaliser les plannings travaux - Assurer la gestion administrative (marchés, ordres de services, sous-traitance) et financière (contrôle des demandes d'acomptes des entreprises, application des pénalités etc.) des chantiers

Votre profil :
De formation supérieure Bac 2 à Bac 5, vous avez impérativement une expérience d'au moins 4 ans en suivi de chantiers. Vous avez les qualités requises : sens de l'organisation, autonomie, engagement, rigueur, discipline, et êtes titulaire du permis de conduire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Poste en présentiel 169h mensuelles Salaire suivant profil à partir de 2.500 € bruts/mois Bureau à Paris 12e Merci d'adresser votre CV et vos prétentions en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Rattaché(e) à la responsable pédagogique, vous assurerez la montée en compétences des apprenants de la filière dans un contexte de modernisation numérique de nos outils et de nos formations. Vos missions : - Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue) - Animer les sessions de formation (niveau CAP/Bac Pro/BP) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants durant leur période au centre et en partenariat avec le maître d'apprentissage. - Développer et entretenir la relation client / partenaires / tuteurs / entreprises. - Participer aux évènements du Centre de formation (JPO, forums, salons, …) - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation …. - Assurer une veille technologique (outils numériques, processus, équipements …)

Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme niveau CAP, BAC PRO, BP vous justifiez d'une solide expérience professionnelle (minimum 2 ans). - Doté de compétences relationnelles, vous serez à même de fédérer et d'animer un groupe. - Vous aimez transmettre vos connaissances et vous avez la fibre pédagogique

Conditions d'emploi :
Poste en CDI basé sur Saint Thibault des Vignes Date de prise de poste : 25/08/2024 Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation en cliquant sur "Répondre à l'annonce"