PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur.
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…)
- Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…)
- Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…)
- Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés
- Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…)
- Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire
- S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…)
- Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs
- Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche
Votre profil : Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires.
Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel.
Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps Plein.
Rémunération motivante selon profil et expérience
Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380.
CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : - Placé sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la réalisation de chantiers en GO/Réhabilitation, compris l'implantation et traçage.
- Vous interviendrez sur des chantiers d'envergure en respectant nos exigences qualitatives.
- Vous savez organiser, planifier, anticiper, mobiliser vos équipes et vous avez le goût du travail bien fait.
- Vous avez un bon relationnel et veillez au respect des conditions de sécurité.
- Vous assurez l'approvisionnement, les commandes matériels, les relations fournisseurs.
- Vous encadrez les sous-traitants.
Votre profil : Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum en Réhabilitation / Gros Oeuvre
Vous avez de très bonnes connaissances en réhabilitation.
Profils de Conducteurs de travaux débutants acceptés si vous avez une formation spécifique ou une expérience en gros oeuvre et réhabilitation.
Vous savez prendre des initiatives.
Vous êtes organisé(e), autonome, rapide d'esprit et doué(e) d'un très bon sens relationnel.
Vous devez savoir anticiper les problèmes d'organisation, savoir manager des hommes et être mobile.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé en IDF
Rémunération : à définir selon profil et compétences
Merci de transmettre votre candidature en cliquant sur Répondre à l'annonce .
Votre mission : Pour notre client, une entreprise en plein développement sur le secteur midi Pyrénées, nous recherchons un Conducteur de travaux.
En tant que responsable de chantier en carrelage et revêtement de sol souple, vous planifierez, organiserez et superviserez la réalisation de projets. Votre rôle englobera la gestion d'équipes, la coordination des travaux, la vérification de la qualité, et le suivi administratif. Vous serez également le point de contact privilégié des clients, architectes et coordinateurs sécurité
Votre profil : Nous recherchons une personne expérimentée (2 ans minimum dans un poste similaire) avec une formation supérieure en bâtiment, possédant rigueur, autonomie, esprit d'équipe et maîtrise des outils informatiques. Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous assumerez les tâches suivantes :
Désamiantage :
- Signaler et baliser le chantier
- Effectuer les travaux préparatoires du chantier de désamiantage (manutention)
- Confiner le chantier de désamiantage
- Mettre en dépression la zone de travail
- Vérifier l'étanchéité du confinement
- Conditionner et évacuer les déchets et les matériaux selon les procédures et instructions
- Participer au nettoyage final du chantier
- Retirer les éléments contenant de l'amiante
Couverture :
- Dépose de l'existant
- pose de liteaux...
- pose bacs aciers, fibrociments, panneaux sandwich, tuiles, …
- mise en place de l'isolation
- pose de gouttières et descentes d'EP
- travailler en hauteur
- utiliser les échafaudages
Votre profil : Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur du désamiantage et/ou de désamiantage et de repose de Couverture.
Vous possédez des connaissances dans le domaine couverture.
Vous acceptez des déplacements
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon compétences et expériences - Primes ponctuelles
Avantages : Mutuelle Santé, Formations, Indemnités de trajets, Paniers
Poste basé à Rom (79) - Déplacements en région
Votre mission : En collaboration avec les équipes en place, vous aurez pour mission d'intervenir en assistance auprès des chargés d'affaires travaux et des architectes.
Vos missions seront à la fois techniques et financières, administratives, et de gestion de travaux :
-Gestion des appels d'offres, du suivi des situations de travaux, de la documentation technique...
-Gestion des suivis et relances téléphoniques et courriels auprès des différents acteurs, programmer et préparer les réunions ...
-Etablir et suivre les tableaux de bord, reportings, plans d'actions... etc
-Rédiger et diffuser des comptes rendus, les PV, les OS, les différents dossiers ... marchés etc...
Votre profil : De formation BTS, vous disposez de minimum 5 années d'expérience en agence d'architecture.
Vos compétences reconnues dans le monde du bâtiment et votre maîtrise de l'orthographe et des outils bureautique (EXCEL et WORD) sont essentielles pour ce poste.
L'organisation, la rigueur et l'esprit logique sont des qualités qui vous permettent de faire respecter les délais et les procédures internes, de gérer les priorités en toute autonomie avec agilité et dynamisme. Pro-actif (ve), vous disposez d'un esprit vif.
Vous aimez le travail en équipe, êtes très à l'aise dans l'approche relationnelle et êtes attentif(ve) et à l'écoute et l'attente de vos collègues.
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDD de 3 mois, reconductible à 6 mois.
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Au sein du pôle travaux, vous serez rattaché(e) au Conducteur de travaux et au Responsable travaux de l'agence du Mans et aurez pour missions :
L'installation de la centrale photovoltaïque avec vos équipes :
- Installer la sécurité collective et individuelle
- Couvrir une toiture existante en bac acier
- Préparer et poser des systèmes de fixations des panneaux conformément aux prescriptions
- Tirer et poser du câblage électrique en toiture
- Poser des panneaux photovoltaïques
- Poser des rives, faitages et diverses finitions de couverture
- Installer des chemins de câbles et positionner des appareillages électriques sans raccordement
Assurer le rôle de chef d'équipe :
- Assurer la sécurité de votre équipe
- Anticiper, adapter, optimiser les besoins chantiers
- Etre l'interlocuteur des clients sur les chantiers
- Guider votre équipe ( 2 à 3 personnes) sur les tâches à effectuer
- Etre le relai entre la partie chantier et la partie bureau avec des rapports quotidiens au conducteur de travaux
- Transmettre votre savoir-faire aux nouveaux entrants
Votre profil : Vous êtes attaché(e) à la sécurité de vos équipes et à la qualité de votre travail.
Vous disposez d'un bon sens des responsabilités et êtes organisé(e).
Vous acceptez les grands déplacements (quart grand ouest)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Le Mans (72)
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, agence immobilière à taille humaine, un(e) gestionnaire immobilier à Strasbourg en CDI .Au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez en charge la gestion locative courante d'un portefeuille immobilier constitué d'environ 130 lots d'habitations et commerciaux en monopropriétés et en copropriétés en binôme avec le service comptable et le chargé de location.
Les missions sont :
- Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens
- La saisie des encaissements des loyers et le suivi des règlements
- Etablir les décomptes de charge et leurs régularisations
- Déclarations des revenus fonciers des propriétaires
- Suivre les travaux de remises en états des biens gérés (demande et gestion des devis, commande de travaux, suivi de chantiers, déclaration de sinistres, suivi des expertises)
- Relations avec les propriétaires, locataires, partenaires externes
Votre profil : De formation bac2/3 juridique/immobilier , vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou une solide expérience sur un poste d'assistanat de gestion locative.
Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans votre travail et la gestion de votre portefeuille
Conditions d'emploi : Contrat : CDI temps plein 35 heures (Horaires flexibles)
Lieu : Strasbourg (67)
Rémunération : 33/38 000 euros annuelle brute selon profil
Votre mission : - Gérer la relation à distance (téléphone, mail, courrier) avec la clientèle en analysant la demande et en la traitant selon les directives de l'entreprise
- Accompagner les professionnels (distributeurs, installateurs, stations techniques) dans la mise en service, la configuration, le diagnostic et le dépannage des installations
- Participer au développement des ventes / portefeuille clients
- Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par les clients (CA, satisfaction)
- Contribuer à la satisfaction de la clientèle.
Votre profil : Titulaire d'un diplôme Bac 2/3 dans les domaines Fluides Energies Environnement, Génie Thermique ou équivalent ou d'une 1ere expérience réussie dans la maintenance, l'installation de production de froid ou dans la mise en service d'équipements hydrauliques.
Expérience souhaitée de 1 an en dépannage d'installations type froid commercial, multi-split, VRV, expertise de frigoriste complétée par des compétences en électronique
Savoir s'exprimer à l'oral dans un langage adapté et à l'écrit sans faute
Savoir conduire un entretien
Posséder des bases en électricité, réseaux fluides.
Soft Skills: Sens du client / Capacité d'écoute / Gout du challenge / Rigueur / Vélocité / Sens du travail en équipe / Polyvalence
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
35h hebdo de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 du lundi au vendredi
Salaire : Entre 2200 et 3300 € / mois
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Formation
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine dès la fin de la période d'essai - accessible aux personnes en situation de handicap.
Localisation : 69002 Lyon
Votre mission : En relation avec votre direction, vous prenez en charge les chantiers confiés et devrez :
- Organiser les chantiers.
- Encadrer les équipes de couvreurs
- Vous effectuez principalement des travaux en couverture (tuile plate, tuile mécanique, ardoise (artificielle ou naturelle, tôle galva ondulée ou bac ), zinguerie (tasseau ou joint de bout)
- Assurer les approvisionnements en matériels et matériaux (tuile, ardoise, zinc, ...)
- Faire appliquer les consignes de sécurité
- Assurer le nettoyage du chantier
Votre profil : De formation CAP/BP dans le secteur Couverture, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires.
Vous avez de solides connaissances en Couverture.
Vous êtes soigneux, motivé et courageux.
Permis indispensable
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération : à définir selon profil et expérience
Poste basé à : Baie-Mahaut (97) Guadeloupe
Possibilité de vous aider dans la recherche de votre logement
Votre mission : Rattaché au Responsable d'Intervention SAV, vous aurez pour missions d'intervenir sur des chaudières gaz, bois, PAC de puissance supérieur à 100KW :
- Effectuer des montages et des mises en service des installations
- Réaliser les révisions (maintenance préventive)
- Réaliser la maintenance curative avec réactivité.
- Effectuer des recherches de pannes du matériel et déterminer en collaboration avec le responsable technique la meilleure solution à apporter.
- Changer ou réparer les organes défectueux
- Effectuer des essais de fonctionnement et les mises au point.
- Effectuer des réparations de montage en atelier en prévision des chantiers ou dépannage à venir.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations.
- Participe à l'amélioration continue de la performance.
Votre profil : Vous disposez d'une formation BTS et avez idéalement une expérience similaire de 5 ans minimum. Vous avez également des bonnes connaissances en régulation des systèmes de chauffage et en réseau de chaleur. La connaissance du milieu agricole serait un plus.
Rigoureux, méthodiques, autonomes et responsable, vous avez le sens du service client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Lamballe-Armor (22)
Votre mission : Vous travaillerez en autonomie pour fabriquer les ouvrages en aluminium (portes, châssis fixes, fenêtres), vos missions :
- Assurer la fabrication (préparation, débit, usinage, assemblage),
- Autocontrôle pour assurer la qualité de la fabrication,
- Coordonner et superviser le travail d'un coéquipier,
- Gérer le stock des pièces (inventaires, déclenchement de commandes),
- Assurer l'entretien courant des machines outils de l'atelier
Votre profil : Fabricant en atelier, formation CAP/BEP/BAc Pro ou autodidacte avec expérience validée dans un poste équivalent
- Vous avez minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire,
- Vous connaissez et respectez les règles de l'art,
Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence vous permettront de vous intégrer rapidement !
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 39H/Semaine
Salaire entre 33 et 36 K€/an
Avantages :
- Mutuelle
- Panier repas
- Primes
Localisation : Aulnay sous bois
Votre mission : Votre poste sera rattaché au siège de l'entreprise à BRETIGNY (bureau) et vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur toute l'Ile de France pour réaliser les travaux avec la mise à disposition d'un véhicule de service.
En lien direct avec le chef de chantier et le gérant il s'agira à partir de directives et sous contrôle ponctuel, de réaliser, de façon autonome et rigoureuse, tous travaux d'électricité générale en neuf ou rénovation, chez le particulier et dans les entreprises (tertiaires, industrielles et agricoles), dans les domaines :
-En courant faible ; des motorisations de portails, du contrôle d'accès, de l'alarme INCENDIE et ANTI-INTRUSION…
-En informatique ; tirage de câble, baies de brassage…
-En courant fort ; la pose de tableaux, de chauffages électriques, de planchers et plafonds chauffants, de ventilation, de luminaires en intérieur ou en extérieur (éclairage urbain) ainsi que la mise aux normes d'installations…
Vous pouvez être amené(e) à échanger avec les clients.
Vous devrez communiquer de façon quotidienne sur l'état d'avancement des chantiers alloués.
Toutes ces interventions devront être effectuées selon les normes en vigueur.
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION : CAP ou BAC PRO électrotechnique
DUREE EXPERIENCE : 7 ans minimum
Nous recherchons un électricien (H/F) niveau III pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'installation d'équipements électriques, courant fort et courant faible pour contribuer à son développement.
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'installation électrique et le souhait de travailler dans une entreprise à taille humaine , alors ce poste vous intéresse .
Les habilitations électriques et CACES seraient un plus.
PERMIS DEMANDES : permis B exigé
APTITUDES PROFESSIONNELLES-SAVOIR ETRE :
Vous êtes autonome, rigoureux(se) , ponctuel(le) , organisé(e), avec un bon esprit d'équipe
Vous aimez le travail soigné et attachez de l'importance à votre tenue
Vous avez une bonne expression orale
Moyens mis à disposition : véhicule professionnel fourni (sauf pendant la période d'essai), outillage électroportatif fourni, prime mensuelle pour le petit outillage
COMPETENCES TECHNIQUES- SAVOIR FAIRE :
Câbler et raccorder des installations CFO/CFA.
Positionner et équiper une armoire électrique.
Mettre sous tension, effectuer des contrôles.
Savoir lire des plans et schémas.
Savoir utiliser des appareils de mesure en vue d'un diagnostic électrique.
Mettre en conformité et mettre en sécurité
Bonnes connaissances et pratique des normes en vigueur et des règles de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, avec période d'essai de 1 mois renouvelable
Salaire : la rémunération brute annuelle entre 28 000 et 31 000€ selon expérience et niveau de compétence
Prime annuelle selon les résultats de l'entreprise
Statut : employé
Avantages :
- Mutuelle
- Panier repas
Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35 heures, de 8H00 à 12H00 et 12H45 à 16H00 tous les jours sauf le vendredi de 8H00 à 14H00 (journée continue)
Lieu : Brétigny-sur-Orge
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