PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance, vous assurez le service (contrats de maintenance, travaux de réparation …) auprès des clients Dormakaba dans le respect des règles de sécurité définies par la Direction avec notamment l'obligation de port des EPI.
Véritable référent ou expert, une partie de votre mission devra être tournée vers la gestion, l'organisation, la planification au quotidien de 2 techniciens, la gestion des devis SAV ainsi que les commandes.
CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
- Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
- Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
- Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Vous serez responsable de la supervision et de la gestion des équipes sur les chantiers de bâtiments tertiaires. Vous garantirez la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité.
- Gestion d'Équipe : Encadrer, motiver et coordonner les équipes de techniciens CVC sur le terrain.
- Planification : Organiser et planifier les interventions en collaboration avec le conducteur de travaux.
- Suivi des Travaux : Assurer le suivi des travaux, veiller au respect des délais et des standards de qualité.
- Sécurité : Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier et garantir un environnement de travail sécurisé.
- Rapport et Communication : Rendre compte de l'avancement des travaux à la direction et assurer une communication fluide avec les différents intervenants du projet.
- Formation : Accompagner et former les nouveaux membres de l'équipe.
Votre profil : Formation : Génie climatique, CVC ou domaine similaire
Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine sur un poste similaire
Permis B pour les déplacements sur le département
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Déplacement sur le département, Mutuelle, 39h, Convention BTP, Primes, Possibilité d'astreinte, ...
Lieu : Bègles (33)
Votre mission : Société familiale située dans le Val d'Oise, spécialisée dans les espaces verts et les
aménagements urbains, dans le cadre de notre développement recrute un CHEF DE CHANTIER
PAYSAGISTE pour sa clientèle publique et privée.
Missions et rôles :
· Organise et suit le bon déroulement des chantiers en étant à l'écoute du client en
tenant compte des impératifs financiers
· Réalise le suivi des budgets Hommes et Matériaux
· Organise et distribue les tâches
· Assure le relationnel avec le client
· Définit les besoins en matériaux/matériels
· Commande de fournitures avec la validation du Directeur
· Prévoit et fait approvisionner les quantités nécessaires sur chantier
· Anticipe les demandes (matériels/Matériaux/Achats/Main d'oeuvre)
· Remonte les infos terrain/chantier en temps réel au Directeur
· Assure le suivi et le contrôle du chantier dans le respect des délais et des règles en
vigueur
· Planifie ses chantiers en coordination avec le Directeur
· Participe aux réunions de chantier
· Gère la coordination des différents intervenants avec le Directeur
(Sous/traitant/location matériel/fournisseurs)
· Etablit les demandes de réception de chantier
· Assure les réceptions de chantier (si le Directeur ne peut être présent)
· Participe et valide plan de récolement/Doe (en coordination avec le Directeur)
· Fait respecter les règles de sécurité et le port des EPI
· Gère la mise en sécurité du chantier / Balisage / Cônes / Panneaux / Affichage / Arrêté
de voirie / PPSPS
Votre profil : Compétences :
· Responsable et autonome
· Connaissance des végétaux et des techniques d'aménagement
· Compétences en terrains de sports et VRD
· Rigoureux et organisé
· Savoir manager une équipe
· Savoir lire un plan et les instructions d'exécution
· Sens du travail bien fait
Profil :
· Expérience 3 ans minimum
· Permis B obligatoire
· CACES engins de chantier, AIPR, permis BE souhaités
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Ennery (95)
Type d'Emploi : Temps plein, CDI
Rémunération selon profil
Poste à pourvoir dès que possible
Votre mission : Descriptif du poste:
Dans un contexte de croissance, notre entreprise souhaite intégrer un nouveau collaborateur au sein de notre pôle automatisme à notre siège à Geispolsheim. En collaboration avec le responsable du pôle automatisme, le technicien en automatismes CVC sera chargé de la mise en oeuvre de nos solutions en automatisme et en supervision (GTB/GTC) pour des installations de génie climatique dans un contexte de travaux neufs ou de rénovation.
Votre profil : Profil recherché:
Le candidat idéal est un technicien polyvalent ayant une solide expérience dans le domaine des automatismes CVC. Il possède une formation électrotechnique de niveau Bac2 (DUT GEII, BTS FED, BTS CIRA, BTS Electrotechnique) et a déjà travaillé dans un poste similaire. Sa connaissance des installations de chauffage, ventilation et climatisation est un atout majeur. Il est passionné par l'automatisme et la supervision technique.
Compétences requises:
Maîtrise des principes de régulation CVC et de la programmation
Connaissance des automates (SOFREL, TREND, SCHNEIDER est un plus)
Familiarité avec les systèmes CVC, les protocoles de communication terrain (BACNET, MODBUS, MBUS)
Compréhension des réseaux IP et des outils de communication
Connaissance des supervisions et des objets connectés est un plus
Maîtrise des outils informatiques (e-mail, tableur)
Le candidat devra être disponible immédiatement et posséder une habilitation électrique (un plus) ainsi qu'un permis de conduire de catégorie B valide.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Type de contrat : Temps plein - poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : suivant profil - tickets restaurant - primes et intéressement
Zone de déplacement : Bas-Rhin, Haut-Rhin, Moselle, Meurthe et Moselle, Vosges, Territoire de Belfort.
Votre mission : Vous serez rattaché(e) au gérant de l'entreprise et en lien avec l'expert-comptable.
Vos missions principales seront :
- Préparer les éléments constitutifs de la facturation
- Rapprochement bancaire
- Suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité, tableau de bord
- Gestion Dailly et financement compte BPI
- Effectuer les déclarations fiscales et sociales légales
- Pointage des comptes sociaux, saisies et rapprochement des banques
- Saisie des provisions mensuelles
- Suivi des paiements fournisseurs et clients
- Déclaration de la TVA, CFE, CVAE, TVS
- Justifications des comptes clients et fournisseurs
- Suivi des immobilisations
- Ecritures d'inventaires
- Frais généraux
- Bilan et liasse
- Ressources humaines
- Établissements des bulletins de salaires
- Déclaration des charges sociales
- DSN
- Contrat de travail et DUE
- Suivi des entretiens du personnel, mutuelle, règlement intérieur, formation.
Votre profil : De formation bac 2 à bac 3, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience.
Vous devrez être autonome, rigoureuse, discrète.
Vous disposez de solides compétences administratives et êtes en mesure d'assurer le suivi des dossiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Contrat minimum de 22 heures/semaine
Possibilité de travailler sur 4 jours. Lundi-mardi-jeudi-vendredi
Horaire minimum : 9h00-12h00 13h30-16h00
Salaire minimum base 22 heures : 1600 € net
Poste basé à Châteaudun
Votre mission : - Vous travaillez sur des chantiers neufs ou en rénovation principalement en ferme
- Vous assurez la pose de systèmes en filet brise vent (portes, systèmes de bardage ou de ventilation..), sur structure bois ou métalliques
- Vous assurez le SAV
Votre profil : - Vous possédez des connaissances techniques (charpente, couverture menuiserie, montage, installation de structures)
- Vous savez lire un plan et vous y référer pour assurer vos installations
- Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé
Pas de diplôme requis. Nous attachons de l'importance à la motivation, aux compétences, à la capacité de travailler en extérieur.
Idéalement vous avez le caces nacelle et le permis BE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2.000 à 2500 € brut selon profil
Avantages :
- Possibilité de réaliser les chantiers sur 4 jours.
- Mutuelle
- Véhicule de fonction
- Frais entièrement pris en charge par la société (aucune avance à faire, vous aurez la carte de la société)
Zones couvertes : Manche (50) - Calvados (14) - Orne (61)
D'autres postes sont à pourvoir dans l'Est et dans le Nord.
Votre mission : - Terrassement
- Blindage manuel planches métro, boulins
- Ferraillage
- Utilisation du marteau-piqueur
- Travaux en profondeur et en sous oeuvre
- Puits carrés, Puits ronds, Tranchées Blindées, Galeries, Tunnels.
- Travaux en égouts
Votre mission : Sous le contrôle de votre chef d'équipe, vous accomplirez les missions de fabrication et/ou pose de bardage bois, charpente bois, murs ossature bois et préfabrication d'éléments constructifs et participerez à leur mise en oeuvre sur chantier.
Avec lui, et à l'aide du dossier technique (plans d'assemblage, fiche de taille, etc), vous découvrirez les spécificités techniques de votre chantier afin de le mener de manière exemplaire : qualité d'exécution, optimisation des délais, sécurité (levage, travail en hauteur, etc)
Votre profil : - Vous êtes diplômé d'un CAP Charpentier bois
· Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 2 ans minimum.
· Vous êtes autonome, efficace, organisé, rigoureux.
· Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire pour le poste)
· Les CACES chariot élévateur, engin de chantier et grue auxiliaire seraient un plus.
Vos compétences humaines :
· Vous êtes volontaire, rigoureux, réfléchi, attentif aux consignes et avez soif de progresser dans votre métier.
- Vous aimez travailler en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI - 39 Heures
Salaire attractif suivant profil (à partir 2165 € Brut, à définir selon expérience)
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Plan Intéressement
- Aide au logement : possibilité de bénéficier d'un studio sur site à loyer avantageux le temps de trouver un logement
- Formations adaptées à votre métier
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
Poste basé à Mudaison
Votre mission : En tant que Responsable d'Affaires Maintenance Electricité, rattaché(e) au responsable d'activités, vous intervenez sur la métropole Lilloise en assurant la réalisation de projets en génie CFO/CFA pour des clients principalement tertiaires.
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des équipes.
Également, en agissant avec force de persuasion, vous avez la charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats.
Vous serez amené également à chiffrer des travaux supplémentaires auprès de vos clients et à gérer ces travaux.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en Electricité, vous justifiez d'une experience réussie en tant que Chargé d'Affaires Maintenance Electricité.
Par votre rigueur, vous maîtrisez également les normes relatives aux autres corps d'état du 2nd oeuvre dans le bâtiment.
Idéalement, vous disposez d'un portefeuille clients déjà construit sur la metropole Lilloise. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'une structure bénéficiant d'un large réseau, postulez afin de saisir la chance de devenir responsable d'affaires maintenance au sein d'une agence faisant parti d'un groupe leader de son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché à votre hiérarchie, vous aurez pour missions :
- La maintenance préventive : inspecter les systèmes CVC afin d'identifier les problèmes potentiels, nettoyer les filtres et échangeurs de chaleur, régler des paramètres afin d'assurer un fonctionnement optimal
- Réparation et dépannage : réaliser un diagnostic des pannes et dysfonctionnements, réparer ou remplacer les pièces défectueuses (thermostats, moteurs, compresseurs ou encore les vannes), réparer les fuites de réfrigérant et enfin régler les systèmes de contrôle
- Installation et mise en service
- Analyser les performances énergétiques et proposer des solutions d'améliorations
- Respect des normes de sécurité
Votre profil : Vous disposez d'une formation en génie climatique ou en maintenance CVC
Vous avez également des connaissances techniques sur les systèmes de chauffage, ventilation, climatisation y compris des chaudières, pompes à chaleur, systèmes de régulation et climatiseurs
Vous êtes sérieux, autonome et avez un bon sens du service client
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Lô (50)
Votre mission : ▪ Prendre en charge, pour la totalité de l'opération de construction, en lien avec les architectes, les corps d'états architecturaux
▪ Comparer en phase conception, les différentes options architecturales et technique en vue d'optimiser les choix
▪ Etablir l'enveloppe financière puis le phasage de financement
▪ Participer à l'élaboration des cahiers des charges des corps d'états architecturaux
▪ Réaliser les estimations financières et synthétiser les résultats
▪ Estimer les incidences financières liées à des évolutions de programme, aléas, imprévus etc
▪ Comparer et analyser les offres des entreprises, mettre au point les documents économiques des marchés, les formules et révision des prix
▪ Etablir en phase de réalisation, les échéanciers de paiement, analyser les situations mensuelles et proposition de paiement
▪ Etablir les estimations par catégorie d'ouvrages, lots ou équipements
▪ Capitaliser les acquis et créer des banques de données spécifiques à l'entreprise
▪ Participer à l'élaboration des éléments financiers d'une proposition
▪ Participer à l'établissement des dossiers de réclamation ou examiner les mémoires en réclamation, mettre au point les décomptes définitifs
▪ Suivre et diriger des travaux
▪ Contrôler la qualité des travaux
▪ Assurer la gestion financière du chantier
▪ Assister le MAITRE D'OUVRAGE jusqu'à la réception et la levée de toutes les réserves
▪ Vérifier les mémoires définitifs (DGD) des entreprises
▪ Collecter et vérifier les Dossier des ouvrages exécutés (DOE)
- L'assistance en vue de l'obtention du certificat de conformité
- L'assistance durant l'année de parfait achèvement
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en Économie de la Construction et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Reconnu(e) pour vos compétences, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre rigueur et votre professionnalisme seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste
Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise en pleine expansion et permettre, grâce à votre polyvalence, d'améliorer sa performance et sa compétence.
Compétences requises : Chiffrage/calcul de coût - Actualiser des prix - Calcul de métré - Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) - Estimer les coûts et les délais - Rédiger un cahier des charges
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : Suivant profil
Avantages :
- Ticket restaurant (60% à charge de l'employeur et 40% de l'employé)
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
Poste basé à Phalempin
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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