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Votre mission :
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES · Réaliser la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client · Vérifier les sécurités · Effectuer un nettoyage complet de la porte En cas de panne, le technicien a également pour mission : · Analyser la panne · Proposer un devis en cas de changement de pièces. · Mettre en service et nettoyage Vous pouvez intervenir ponctuellement et participer à la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements.

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Guitrancourt

Votre mission :
Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel. Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.

Votre profil :
Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine des Fluides; un BTS serait un atout considérable. Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Plomberie/Chauffage. Vous avez de solides connaissances dans le domaine Plomberie / Chauffage. Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 33000 K€ / an - Mutuelle - Comité d'entreprise - Formation Localisation : Saint Denis

Votre mission :
Sous la coupe du Directeur Général en poste de l'entreprise, votre mission consiste à encadrer et contrôler l'activité de production de l'entreprise. Travaillant également en collaboration avec la Direction Générale, vous gérez les ressources et les moyens techniques nécessaires. Cette fonction nécessite une grande disponibilité ainsi qu'une certaine mobilité. Vous serez amené à vous déplacer en agences et sur les chantiers pour apporter assistance le cas échéant et contrôler la bonne mise en oeuvre ainsi que le respect des process et procédures de l'entreprise. Résumé des missions: - Assurer la production selon la politique définie par la direction - Planifier et contrôler la production avec les responsables d'agences et les coordinateurs de l'entreprise - Proposer les améliorations du système en place - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques - Assurer les communications avec les autres services - Animer les responsables d'agence des différents sites - Assurer et contrôler le respect des procédures - Contrôler le niveau de compétence et organiser les formations nécessaires - S'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité - Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement - Améliorer les process de production et anticiper les évolutions - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production. - Améliorer la gestion de production et son système d'information Résultats attendus : · Efficacité, productivité et qualité de la production, · Evolution des sites · Climat social et formation des collaborateurs . Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action · Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes · Former, encadrer et animer les équipes · Concevoir, lancer et gérer un projet · Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre · Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents

Votre profil :
- Vous devez disposer d'une solide formation en techniques du bâtiment et du génie civil tant en théorie qu'en pratique mais également une connaissance pointue des systèmes d'information. - Vous portez une attention particulière aux techniques actuelles et à l'évolution des technologies en rapport avec l'activité de l'entreprise. - Vous disposez également de toutes les connaissances quant à la règlementation du travail et le droit. Au-delà de qualités techniques incontournables, vous devez justifier d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens commercial clair; Vous interagissez quotidiennement avec le personnel de production, les équipes de planification et les chefs d'agences afin d'étudier la validité des objectifs et discerner les éventuels dysfonctionnements. - Vous savez gérer les litiges avec les clients - Vous devez être particulièrement à l'aise avec les missions de gestion du personnel, de gestion budgétaire et de pilotage de projets. - Vous savez écouter, percevoir, interpréter les besoins, mais aussi informer et guider toute l'équipe de production. Compétences transversales: · Être à l'écoute et disponible · Savoir être réactif devant un aléas · Être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits · Travailler en équipe · Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées . Gérer des priorités · Organiser et planifier les activités · Maîtriser les outils de l'informatique de gestion Une expérience de 15 ans minimum dans le monde de la construction est requise. · Une bonne connaissance de la langue anglaise est également nécessaire.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre La rémunération de ce poste : Fourchette entre 80000 et 100000€ par an Avantages : Véhicule de Fonction Programmation : Du Lundi au Vendredi, travail en journée Télétravail: Non

Votre mission :
Les missions attribuées sont les suivantes : - accueil physique et téléphonique - gestion mail et courrier - gestion contrat de sous traitance - gestion des demandes de branchement et débranchement au réseau électrique et eau, afin d'assurer le bon fonctionnement des chantiers - tenu comptable (saisie des factures, facturation, relance client) - vérification du budget des chantiers

Votre profil :
Vous êtes diplômé en comptabilité ou finance, avec une expérience de 1 à 2 ans en cabinet, une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe, et d'excellentes compétences en communication et en relation client.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Lieu : Villeneuve-Tolosane (31)

Votre mission :
Fortement intéressé par des missions sur le terrain impliquant des déplacements hebdomadaires à l'échelle nationale, vous serez chargé de la maintenance préventive et curative des installations électriques dans les bâtiments tels que magasins, entrepôts et bâtiments industriels pour différents clients. Vos responsabilités incluront notamment : ·Relamping ·Correction des observations électriques signalées lors des inspections ·Remplacement de luminaires ·Vérification des connexions TGBT ·Mise à jour des schémas électriques ·Remplacement de disjoncteurs dans divers tableaux ·Reprise de câblage dans les tableaux ·Remplacement des prises de courant, interrupteurs et autres modules ·Remplacement de l'éclairage de sécurité ·Tirage des alimentations courant fort et faible

Votre profil :
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : ·Niveau bac professionnel en électricité ·2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'électricité du bâtiment ·Rigueur et autonomie ·Respect des procédures d'hygiène et de sécurité internes (port des équipements de protection individuelle, etc.) ·Respect des procédures de sécurité spécifiques des clients ·Capacité à analyser et identifier les travaux curatifs nécessaires après évaluation ·Compétence à assurer le reporting d'activité à l'aide d'outils informatiques tels que tablette et GMAO.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Vénissieux (69)

Votre mission :
Le directeur d'agence immobilière est en charge du fonctionnement de l'agence au niveau administratif, managérial et financier. Il manage une équipe de négociateurs et vérifie le bon déroulement des transactions immobilières. Il est également responsable de la stratégie et de la gestion financière et administrative de l'agence.

Votre profil :
Nous recherchons une personne qui connaît l'administration de biens ! Profil avec expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Direction d'agence immobilière en transaction et administration de biens.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Lieu : Saint-Malo (35)