PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché à la direction, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les équipes sur le chantier, en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous assurerez la gestion administrative et financière des chantiers, en planifiant et organisant les travaux en collaboration avec les différents intervenants. Vous suivrez l'avancement des travaux et ajusterez les plannings si nécessaire. Vous communiquerez régulièrement avec les clients et les parties prenantes pour les tenir informés de l'évolution des travaux. Vous participerez aux réunions de chantier et rédigerez les comptes rendus.
Votre profil : Vous possédez un diplôme en BTP (Bac 2 minimum) ou une expérience équivalente, avec une expérience significative en conduite de travaux. Vous avez d'excellentes compétences en gestion de projet et en leadership, une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur, et une maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier). Le permis B est indispensable.
Vous êtes rigoureux(se) et avez un sens aigu de l'organisation. Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et efficacement. Vous possédez un esprit d'équipe et une aptitude à motiver les équipes, ainsi que de bonnes compétences en communication et un excellent relationnel client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Dannemarie-sur-Crète (25)
Votre mission : Au sein d'une équipe de 15 ingénieurs, et sous la direction du responsable de bureau, vous venez renforcer le pôle contrôle construction et intervenez comme véritable ambassadeur de l'expertise du bureau.
De la conception à la réception du chantier, vous assurez le contrôle technique des ouvrages. Vous gérez 15 à 20 dossiers en parallèle, pour des projets variés (ERP, logements, bureaux...).
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Procéder à l'analyse technique des dossiers de conception (plans, notes de calculs, détails constructifs, avis techniques d'exécution...)
- Vérifier selon les règlementations en vigueur la conformité des bâtiments
- Suivre la réalisation et la réception des ouvrages en faisant appel aux spécialistes nécessaires
- Rédiger les différents documents nécessaires à chaque phase de chantier
- Gérer les dossiers de contentieux sur les chantiers, en relation avec les juristes de l'entreprise
- Entretenir une bonne relation client afin de développer l'activité du bureau
Votre profil : Nous recherchons un profil de formation Ingénieur en bâtiment (type HEI, Polytech, ESTP, Les Mines...).
Nous sommes également ouverts à des profils Bac2 (type DUT/BTS) à Bac5 en construction, avec une expérience de 3 ans minimum acquise sur un poste similaire.
Vous êtes doté(e) d'une posture de conseil et d'une forte appétence pour la technique.
Vous avez connaissances des obligations légales et bonnes pratiques. Outre vos compétences techniques, vous avez des qualités relationnelles et organisationnelles.
Un véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : L'entreprise est spécialisée dans le domaine du génie climatique et électrique.
En tant que Chef de Chantiers Électricité, vous serez responsable de :
- Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers électriques.
- Assurer le suivi des plannings et des budgets alloués aux projets.
- Garantir la conformité des installations aux normes électriques et aux réglementations en vigueur.
- Collaborer avec les équipes de conception et de gestion de projet.
- Maintenir un niveau élevé de sécurité sur les chantiers.
Votre profil : - Expérience significative en tant que Chef de Chantiers Électricité.
- Solide compréhension des systèmes électriques, des normes et des réglementations.
- Compétences avérées en gestion de chantier et coordination d'équipes.
- Excellentes compétences en communication et en relations humaines.
- Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Bègles (33)
Votre mission : Votre mission consistera à :
- Effectuer des relevés topographique (récolement de réseaux);
- Réaliser des levés topographiques (GPS, station robotisée)
- Vous travaillerez en grande autonomie dans la gestion des dossiers
- Vous serez responsable de vos dossiers de prise de mesures et d'établissements de plans
- Rédiger les rapports d'interventions et d'analyse de données
- Des relevés au scanner 3D ou photogrammétrique peuvent être également réalisés selon les besoins (formation interne)
Votre profil : Vous justifiez d'une formation Bac2 dans le domaine de la topographie (type BTS géomètre topographe ou équivalent).
Conditions d'emploi : PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Le poste est basé à Reims avec des déplacements potentiels à 1h30 aux alentours (vous devez posséder le permis B pour vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise).
Votre mission : Vous évoluerez dans une équipe de 3 à 5 personnes.
Vos missions:
-chantiers de rénovations et neufs
-accès essentiellement maçonnerie.
Votre profil : 4 ans expérience en maçonnerie
Compétences :
- Appliquer les mortiers
- Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
- Réaliser des enduits
- Terrasser et niveler la fondation
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 42H25
Semaine de 4 jours et demi : Lundi au jeudi: 7h15-12h00;13h00-17h30 ; Vendredi: 07h15-12h30.
Salaire : 15.83 € brut / heure panier repas.
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Poste basé à Douville (24)
Votre mission : - Installer le matériel neuf (banques réfrigérée, chambre froide ...)
- Entretenir le matériel de nos clients
- Réparer le matériel de nos client
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Autodidacte spécialisée en froid commercial
Présentation adéquate au contact avec la clientèle.
Vous êtes impliqué, ponctuel, sérieux, aimable et poli
Vous possédez l'attestation d'aptitude fluides frigorigènes
Conditions d'emploi : Contrat en CDD évolutif en CDI
Salaire entre 2200 et 3500 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
Localisation Montpellier
Votre mission : Vous serez chargé de la pose de tout type de store intérieur et extérieur, volet roulant, pergola...
Votre profil : • Idéalement une formation ou expérience en menuiserie bois ou alu
• Nous recherchons des personnes manuelle qui pourront être formés en interne
• Vos principales qualités sont : Ponctuel, sérieux et rigoureux
Possibilité d'évolution sur le poste en chef d'équipe ou chef de chantier
Conditions d'emploi : Contrat en CDI de 39 heures
Salaire motivant selon profil primes ponctuelles
Avantages :
• Mutuelle
• Formation
• Panier repas, avantages congés payés et prime trajet
• 22 jours de RTT
• Convention bâtiment - caisse des congés payés
Localisation : BORDEAUX
Votre mission : Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous intervenez sur les chantiers de création et
d'aménagement d'aires de jeux:
- Création et aménagement d'espaces de vie (mobilier urbain)
- Aires de jeux sur-mesure et pose de sols souples (formation dispensée en interne).
- Participation à l'évolution des méthodes et outils de l'entreprise.
- Assister aux réunions ou formations à l'initiative de l'employeur.
Votre profil : • Junior ou confirmé(e), vous êtes titulaire d'une formation de type professionnelle, vous êtes manuel(le), autonome et méticuleux(x/se).
• Une formation paysagère est un plus!
• Le(la) technicien(ne) de pose a pour responsabilité la pose des jeux, clôtures, mobiliers et l'application des sols souples.
• Déplacements professionnels quotidiens(secteur SUD EST), en lien avec la création d'espaces de vie.
• Le permis B est obligatoire
• Les CACES sont un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
- Primes ponctuelles
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Véhicule de service
- Intéressement
- Formation interne
Localisation : Avignon / Marseille
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Installation, Dépannage de matériel froid commercial et matériel des métiers de bouche (boulangerie/pâtisserie, boucherie, restaurant...)
Votre profil : Expérience souhaitée
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Avantages : Véhicule , téléphone , tickets restaurant fournis.
Interventions en Morbihan. Pas de long déplacement
Votre mission : Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge d'étudier, de concevoir et de réaliser les plans des différents projets pour la construction de bâtiments professionnels, en neuf et en réhabilitation, de la phase esquisse au permis de construire.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- étudier et analyser le cahier des charges client
- intervenir sur toutes les étapes du projet : de la phase ESQ au DOE, en passant par le PC.
- relever les prises de côtes sur plan ou sur site
- veiller aux règles de construction (urbanisme PMR...)
- assurer un reporting régulier à la direction
- entretenir un bon relationnel avec les clients et différents partenaires.
- réaliser la modélisation 3D et les rendus
Votre profil : De formation Architecte, ou Dessinateur, vous disposez idéalement d'une première expérience sur des projets similaires.
Vous maîtrisez le logiciel REVIT.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : - Vous assurez le suivi administratif des contrats et des commandes clients en coordination avec l'équipe commerciale
- Vous réalisez la facturation en liaison avec les opérations
- Vous gérez la relation clients
- Vous faites le suivi des projets et les demandes de prestations
- Vous êtes le garant de la bonne tenue et de l'archivage des dossiers clients et la gestion des prêts
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'administration des ventes (saisie de commandes - facturation) en B2B
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel)
- Vous avez travaillé avec un logiciel de traitement de commandes, SAP sera un vrai plus
- Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur
- Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et organisé(e)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Opportunité de croissance et évolution professionnelle
- Salaire selon profil et expérience
- Ticket restaurant
- RTT Mensuel
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…)
- Accès au LinkedIn Learning
Le poste est basé à Antony (92).
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