PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : - 1 profil atelier
- 1 profil chantier (déplacement à prévoir)
Vous devrez à partir de la matière brute et des instructions fournies réaliser les pièces demandées et effectuer la pose en chantier pour le poste en "chantier".
Mission sur tout type de construction métallique.
Vous savez lire des plans de façon à réaliser les pièces en toute autonomie.
Vous savez souder.
Votre profil : Vous êtes de préférence titulaire d'un CAP/BEP, et, vous avez idéalement 2 ans d'expérience dans le domaine de la serrurerie-métallier.
Vous êtes rigoureux, autonome, le sens de l'organisation, une bonne capacité d'adaptation, un bon relationnel et l'esprit d'équipe.
Vous êtes titulaire du permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
Salaire : Entre 1 834,00 et 2 496,00 € / mois
Prime panier prévu pour les 2 postes
Mutuelle
Localisation : Villepinte (93) et Paris, Ile-de-France
Votre mission : En équipe et rattaché au Directeur des études, vous serez en charge de l'élaboration de projets d'aménagement d'infrastructures et d'ouvrages notamment dans le domaine des VRD, des aménagements urbains et de l'hydraulique urbaine sur des opérations de lotissement de ZAC, d'opérations immobilières, d'aménagement ou de réaménagement routières et urbaines.
Vous aurez pour mission :
- La réalisation des dossiers d'étude (ESQ, APRO. PRO. DCE) en étroite collaboration avec des équipes d'architectes, urbanistes, paysagistes, environnementalistes ...
- La rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques, note de calcul et rapports d'analyse,
- La rédaction de pièces techniques,
- L'établissement de chiffrage et estimatifs.
- Le Visa des plans de conception d'exécution des entreprises, plans de phasage, plannings.
- Le traitement des situations de travaux.
- La participation aux réunions de chantier.
- La rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres,
- Le suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation).
Votre profil : De formation supérieure Bac 5 en Travaux Publics ou Génie Civil, vous êtes disponible rapidement.
Une première expérience dans le domaine de la conception est fortement souhaitée.
Vous aimez travailler en équipe, vous possédez un bon esprit de synthèse et vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et sérieux(euse).
Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques de bureautique et des logiciels métier et notamment AUTOCAD / COVADIS, MARCO, SIG
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu du poste : Remire-Montjoly (973)
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne (convention collective syntec, protection sociale et couverture mutuelle de qualité) ;
- Des conditions de travail uniques (territoire exceptionnel, locaux spacieux et modernes, matériels régulièrement renouvelés et outils innovants, horaires aménagés ...) ;
- Une politique de partage des résultats (sous la forme de prime d'objectifs) ;
- Des avantages importants tels que véhicule de fonction, téléphone, tickets restaurants ;
- Des opportunités d'évolution et d'acquisitions de compétences (politique formation individualisée) ;
- Des chantiers remarquables par leur taille et leur typologie ;
- Une immersion au sein d'une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d'ingénierie d'exception, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.
Votre mission : En liaison directe avec un ou plusieurs conducteurs de travaux et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe travaux, vous serez amené(e) à :
- Prendre connaissance des travaux à réaliser
- Suivre, faire respecter et coordonner les plannings, la bonne exécution des travaux et les normes QSE
- Participer activement aux réunions de chantier
- Gérer les approvisionnements et les besoins en matériel et organiser le stockage sur le chantier
- Tenir les registres de chantier à jour
- Informer les résidents des interventions et gérer le cahier des doléances
Votre profil : Expérience validée dans un poste similaire indispensable
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI
Rémunération et statut à débattre selon profil
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'approvisionnement des chantiers en relation avec le chargé d'affaires
- Gérer les équipes réalisant les travaux en leur donnant les consignes
- Vérifier la bonne exécution des travaux
- Participer aux réunions avec les clients, accompagné du chargé d'affaires.
- Être le garant de la sécurité sur chantier
- Être le garant du chantier en termes de qualité et de respect des délais
Votre profil : De formation minimum CAP/BEP, nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et proactive.
Le profil recherché dispose de très bonnes bases techniques, notamment en peinture et revêtement de sol, et d'une première expérience réussie de 3 années minimum dans ce domaine.
Des déplacements au niveau régional sont à prévoir pour ce poste.
Permis B
Idéalement vous parlez pakistanais
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération : de 2500 € à 2800 € brute / mois
Poste basé à Gonesse - Chantiers en Ile de France
Votre mission : - Maintenance préventive et curative CVC
- Autogestion du planning d'intervention sur vos sites.
- Rôle de conseil auprès du client.
- Proposition de devis aux clients.
- Respect de la sécurité, des délais, des coûts et du bon déroulement des interventions.
- Client du domaine tertiaire.
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez une première bonne expérience dans le domaine du CVC
Vous avez les habilitations électriques et CVC nécessaire.
Vous êtes autonome, organisé et force de proposition.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantage :
- Voiture de service
- Rémunération sur 13 mois
- Diverses primes.
- Mutuelle
- CE
- Panier repas
Lieu : Saint-Nazaire (44)
Votre mission : En tant qu'Auditeur Énergétique, vous serez responsable de :
- Réaliser des audits énergétiques approfondis pour identifier les opportunités d'optimisation de la consommation énergétique.
- Analyser les données énergétiques et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer l'efficacité énergétique.
- Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des solutions sur mesure.
- Assurer le suivi des projets d'efficacité énergétique, de la conception à la mise en oeuvre, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
- Rédiger des rapports détaillés présentant les résultats des audits et les recommandation
Votre profil : - Diplôme universitaire en ingénierie, en énergie ou domaine connexe.
- Expérience significative dans l'audit énergétique.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance approfondie des technologies et des pratiques liées à l'efficacité énergétique.
- Maîtrise des outils de modélisation énergétique et des logiciels spécialisés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois
Localisation : SAVOIE et HAUTE SAVOIE
Votre mission : Notre client, entreprise d'une trentaine de personnes, travaille dans l'installation/ rénovation et la maintenance d'élément CVC pour des clients tertiaires comme industriels. Vous rejoignez une équipe de 8 personnes pour mener les chantiers de l'entreprise à bien
Vos missions :
- Vous vous occupez d'organiser sur le chantier la répartition des tâches.
- Vous assurez le contact avec le client et les fournisseurs.
- Vous managez vos équipes
- Vous intervenez avec votre équipe pour le montage des éléments conformément aux plans et assurer le contrôle des réalisations faites.
- Vous accompagnez vos équipes sur la montée en compétences.
- Vous êtes en relation directe avec le conducteur de travaux.
Votre profil : Vous êtes motivé et avez envie de mener à bien les chantiers.
Vous avez déjà une expérience dans les chantiers CVC
Vous avez une expérience en climatisation
Vous savez lire un plan
Vous avez l'habilitation à la manipulation des fluides
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Avantage :
Plan épargne
Voiture et carte essence
Prime Annuel
Ticket restaurant
Votre mission : Vous serez en charge de :
Pose de tout type de châssis sur neuf et en rénovation.
Pose de façades aluminium (murs rideaux, VEC...)
Pose de verrières aluminium et de verandas.
Pose de garde corps alu, brise soleil, volets, stores...
Ceci pour une clientèle de particuliers, de professionnels ou d'administrations et sur le secteur de la Haute Savoie.
Votre profil : Ceci nécessite :
- Une parfaite connaissance des produits et des techniques de pose.
- la connaissance des modes de pose de vitrages sur alu.
- la maîtrise des techniques de finition (joints silicones, pliages...).
- Capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées sur les chantiers, prise des décisions nécessaires.
- La capacité de lire des plans d'exécution
- Vigilance et responsabilité concernant la sécurité.
Le permis conduite de nacelle ou autres CACES est un plus.
Postes à pourvoir :
- Responsable d'une équipe de deux poseurs.
- Aide poseur (moins qualifié mais avec connaissance du métier).
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération :
- Responsable d'équipe : 2.000 € net 13e mois
- Aide poseur : à définir selon compétence 13e mois
Postes basés à Bonneville (74)
Votre mission : Nous recherchons des profils fortement évolutifs, désireux de développer leurs connaissances de l'éco-rénovation.
Véritable adjoint du responsable de BU, vous aurez pour mission d'épauler ce dernier, de garantir le bon fonctionnement et l'atteinte des objectifs économiques des chantiers. Notre objectif : vous mettre en situation de prendre en charge une Business Unit d'ici 18 à 36 mois et vous offrir ainsi l'opportunité de contribuer au développement du groupe Coulon
Vos missions:
Pilotage, coordination et optimisation de plusieurs chantiers dans le respect des objectifs fixés
Préparation/planification et organisation de la gestion technique, matérielle et humaine des différents chantiers,
Respect de la sécurité, des délais et des procédures de qualité,
Management et gestion des équipes chantier (interne ou sous-traitance, suivi qualité...),
Suivi financier (devis, budget, suivi de la facturation...),
Élaboration et mise à jour des plannings d'intervention en collaboration avec les conducteurs de travaux et chef de chantier,
Contrôle de l'exécution et de l'avancement des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux plans dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité,
Participation aux différentes réunions (avancement, suivi de chantier...),
Gestion au quotidien de la relation client sur les chantiers.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative acquise dans le domaine du second oeuvre et plus précisément en Isolation / Bardage, Ravalement ou Etanchéité, dans un poste similaire (conducteur de travaux, ingénieur travaux, ...) en Entreprise Générale ou PME renommée ?
Vous souhaitez intégrer un environnement de travail collaboratif où le management est co-responsable et où chaque collaborateur participe à la prise de décision?
Vous avez une bonne capacité d'analyse des dossiers techniques (CCTP, CCAP, DTU, ...) et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques ou financières, vous êtes autonome, disponible et résistant au stress ?
Conditions d'emploi : Vous désirez que votre investissement soit récompensé par une rémunération attractive ?
Vous êtes, comme nous, attachés à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle et apprécierez de travailler sur une semaine en 4,5 jours ?
REJOIGNEZ-NOUS et postulez dès maintenant
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Intégré(e) au service Ressources Humaines, vous êtes responsable de la gestion et du traitement des données relatives à la paie des salariés, garantissant ainsi l'élaboration précise et conforme des bulletins de salaire. Vous intervenez également dans diverses tâches liées à la gestion administrative du personnel.
Vos principales missions :
Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés (contrats, documents de fin de contrat, etc.).
Collecter, analyser et contrôler les données variables de paie, les enregistrer, et s'assurer de leur conformité.
Préparer, éditer et transmettre les fiches de paie.
Réaliser les déclarations sociales obligatoires.
Effectuer les tâches post-paie, telles que la gestion des virements et des états de fin de mois.
Assurer le suivi des temps de travail (absences, congés, heures supplémentaires).
Mettre à jour et gérer les dossiers administratifs du personnel.
Concevoir et alimenter des tableaux de bord liés à la gestion de la rémunération.
Entretenir les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite...).
Répondre aux questions des salariés sur les sujets liés à la paie et à leurs droits.
Soutenir les activités du service RH en fonction des besoins, notamment lors de périodes de forte activité comme la récolte.
Ce poste demande rigueur, discrétion et une excellente maîtrise des processus paie et des outils associés.
Votre profil : Diplôme de niveau Bac 2/3 (BTS, DUT ou licence professionnelle) en gestion de la paie et administration du personnel, complété par une expérience professionnelle d'au moins cinq ans, incluant idéalement une première expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un groupe multisite/entreprises.
La maîtrise du logiciel " Nibélis " constitue un atout.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Connantre (51)
Votre mission : Périmètre de poste : 2 millions d'euros
Dans le cadre du renforcement de notre activité sur l'île de Mayotte, nous recherchons un Responsable d'Affaires en CVC. Sous la supervision du Directeur de la filiale, vous serez responsable de la gestion complète des projets CVC, depuis la conception jusqu'à la livraison, en assurant la coordination des équipes et des sous-traitants.
Responsabilités :
• Gestion de Projet : Planifier, organiser et superviser les chantiers CVC. Assurer le respect des délais et des budgets alloués (périmètre de 2 millions d'euros).
• Conformité et Qualité : Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur et aux standards de qualité de GCA Mayotte.
• Gestion d'Équipe : Encadrer et motiver une équipe de techniciens et de sous-traitants. Favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs.
• Relation Client : Entretenir et développer des relations solides avec les clients, les architectes et les bureaux d'études. Assurer la satisfaction client tout au long des projets.
• Sécurité : Veiller à la sécurité sur les chantiers en appliquant et en faisant respecter les procédures de sécurité.
Votre profil : • Formation : Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets CVC, idéalement dans les secteurs tertiaire et résidentiel.
• Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, ainsi que des normes en vigueur.
• Compétences en gestion : Capacité à gérer des budgets importants et à coordonner plusieurs chantiers simultanément.
• Qualités relationnelles : Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens du service client.
• Adaptabilité : Capacité à s'adapter à l'environnement spécifique de Mayotte et à ses défis.
Avantages :
• Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité.
• Participer à des projets diversifiés et stimulants sur l'île de Mayotte.
• Évoluer dans un cadre professionnel dynamique et en pleine croissance
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon expérience et compétences
Localisation : Mayotte
Si vous êtes passionné par votre métier et prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant la référence RA-CVC-Mayotte.
GCA Mayotte est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et se réjouit de recevoir des candidatures diverses.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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