Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect - Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés. - S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.). - Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée - Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit). - Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements

Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
- Type d'emploi : CDI - Salaire : à partir de 2400€ Bruts / mois. Localisation : Guitrancourt

Votre mission :
Suivre et participer à la réalisation des pièces de l'équipe de production, gestion des approvisionnements du stock, collaborer avec le bureau d'étude qui conçoit les éléments à fabriquer et définir le planning et les priorités, veiller à la sécurité, à la bonne application des consignes et au respect de l'hygiène et de la propreté de l'atelier.

Votre profil :
Formation : Bac ou équivalent Métallerie serrurerie souhaité Expérience de 2 An(s) indispensable Savoirs et savoir-faire - Normes environnementales - Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité - Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ... Savoir-être professionnels - Capacité à fédérer - Capacité de décision - Travail en équipe

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI tout public Durée du travail : 40h/semaine Qualification : Agent de maîtrise Salaire Mensuel : 3 000,00/3 500,00€ brut sur 12 mois

Votre mission :
- Planifier, organiser et superviser les chantiers d'installations électriques dans le domaine tertiaire. - Coordonner les équipes et les sous-traitants sur site, en veillant au respect des délais et de la qualité des travaux. - Assurer le suivi financier des chantiers, en maîtrisant les coûts et en optimisant les ressources. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Réaliser des visites de chantiers régulières pour suivre l'avancement des travaux et résoudre les problèmes éventuels. - Assurer la communication avec les clients, les architectes et les autres intervenants du projet. - Rédiger les rapports de suivi de chantier et assurer la gestion administrative liée aux projets.

Votre profil :
Formation : Génie électrique, Electrotechnique, ou domaine similaire Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine, sur un poste similaire Permis B pour les déplacements sur le département

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Itinérance sur le département , Mutuelle , Convention BTP , Véhicule, Primes... Lieu : Lormont (33)

Votre mission :
Périmètre de poste : 2 millions d'euros Dans le cadre du renforcement de notre activité sur l'île de Mayotte, nous recherchons un Responsable d'Affaires en CVC. Sous la supervision du Directeur de la filiale, vous serez responsable de la gestion complète des projets CVC, depuis la conception jusqu'à la livraison, en assurant la coordination des équipes et des sous-traitants. Responsabilités : • Gestion de Projet : Planifier, organiser et superviser les chantiers CVC. Assurer le respect des délais et des budgets alloués (périmètre de 2 millions d'euros). • Conformité et Qualité : Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur et aux standards de qualité de GCA Mayotte. • Gestion d'Équipe : Encadrer et motiver une équipe de techniciens et de sous-traitants. Favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs. • Relation Client : Entretenir et développer des relations solides avec les clients, les architectes et les bureaux d'études. Assurer la satisfaction client tout au long des projets. • Sécurité : Veiller à la sécurité sur les chantiers en appliquant et en faisant respecter les procédures de sécurité.

Votre profil :
• Formation : Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou équivalent. • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets CVC, idéalement dans les secteurs tertiaire et résidentiel. • Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, ainsi que des normes en vigueur. • Compétences en gestion : Capacité à gérer des budgets importants et à coordonner plusieurs chantiers simultanément. • Qualités relationnelles : Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens du service client. • Adaptabilité : Capacité à s'adapter à l'environnement spécifique de Mayotte et à ses défis. Avantages : • Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. • Participer à des projets diversifiés et stimulants sur l'île de Mayotte. • Évoluer dans un cadre professionnel dynamique et en pleine croissance

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération : Selon expérience et compétences Localisation : Mayotte Si vous êtes passionné par votre métier et prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant la référence RA-CVC-Mayotte. GCA Mayotte est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et se réjouit de recevoir des candidatures diverses.

Votre mission :
Sous la direction du Chef d'Atelier vous serez en charge de : - Lecture de plans - Travaux de métallerie fine et assemblage de structures en acier, inox et aluminium. - Fabrication de pièces uniques pour l'aménagement haut de gamme : escaliers, garde-corps, verrières, mezzanine ... (soit coupage, ébavurage, perçage, meulage, soudure, tig mig, …)

Votre profil :
De formation CAP/BEP/Bac Pro Serrurerie Métallerie, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans des fonctions similaires. Vous savez maîtriser les différents procédés de soudures et maitrisez les outils et machines.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI - 35H Rémunération : 1800€ nette Poste basé à Fleury-Mérogis (91)

Votre mission :
- Gérer la relation à distance (téléphone, mail, courrier) avec la clientèle en analysant la demande et en la traitant selon les directives de l'entreprise - Accompagner les professionnels (distributeurs, installateurs, stations techniques) dans la mise en service, la configuration, le diagnostic et le dépannage des installations - Participer au développement des ventes / portefeuille clients - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par les clients (CA, satisfaction) - Contribuer à la satisfaction de la clientèle.

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme Bac 2/3 dans les domaines Fluides Energies Environnement, Génie Thermique ou équivalent ou d'une 1ere expérience réussie dans la maintenance, l'installation de production de froid ou dans la mise en service d'équipements hydrauliques. Expérience souhaitée de 1 an en dépannage d'installations type froid commercial, multi-split, VRV, expertise de frigoriste complétée par des compétences en électronique Savoir s'exprimer à l'oral dans un langage adapté et à l'écrit sans faute Savoir conduire un entretien Posséder des bases en électricité, réseaux fluides. Soft Skills: Sens du client / Capacité d'écoute / Gout du challenge / Rigueur / Vélocité / Sens du travail en équipe / Polyvalence

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible 35h hebdo de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 du lundi au vendredi Salaire : Entre 2200 et 3300 € / mois - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Formation Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine dès la fin de la période d'essai - accessible aux personnes en situation de handicap. Localisation : 69002 Lyon