PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous êtes motivé et vous avez l'esprit d'équipe et envie de faire carrière dans notre société.
Vous serez autonome dans le chiffrage des lots marbre, des projets de décoration, Hôtels, appartements, boutiques
- Quantité sur plans, demande de prix auprès des fournisseurs, calculs des prix et devis final
Votre profil : - Expérience dans le secteur de la marbrerie de décoration
- Connaissances Autocad et SketchUp
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Salaire : de 35000€ /55000€ Brut en fonction de l'expérience
Avantages :
- Mutuelle /tickets restaurants
- Crèche enfants
Poste situé à Paris
Votre mission : Pour le compte de notre partenaire, une filiale d'un grand groupe composée d'une vingtaine de collaborateurs à Montpellier, nous recherchons leur futur Technicien de Maintenance/dépannage (H/F).
Vous intervenez dans la région de Montpellier auprès des clients et vous êtes garant du bon fonctionnement des sites qui vous seront confiés.
Missions principales :
- Assurer l'entretien, la surveillance et le dépannage des installations CVC (chaudières de moyenne et grande puissance, groupe froid, groupe d'eau glacée etc. ).
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions correctives dans le respect des normes de sécurité.
- Effectuer les contrôles et réglages nécessaires pour optimiser les performances énergétiques des équipements.
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi précis des opérations réalisées.
- Travailler en collaboration avec les autres services techniques et sous-traitants si nécessaire.
Votre profil : - Formation technique en CVC, génie climatique ou maintenance énergétique (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Expérience significative dans la maintenance des installations CVC, idéalement en résidence collective/tertiaire.
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
- Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : Vos principales missions seront les suivantes :
• Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans une variété de bâtiments et de structures ;
• Lire et interpréter les plans électriques, les schémas et les dessins techniques ;
• Effectuer des diagnostics précis des pannes électriques et proposer des solutions efficaces ;
• Respecter les normes de sécurité électrique et les réglementations en vigueur.
Vous interviendrez sur des chantiers variés : installation dans des restaurants, entretien et dépannage chez des particuliers ou dépannage urgent dans du logement collectif.
Votre profil : Formation : CAP ou BEP Electricité
Expérience : 7 ans minimum en tant qu'électricien
Capacité à travailler en toute autonomie avec un souci du détail et un sens de l'organisation.
Connaissance en courant faible (CFA) serait un plus.
Bon niveau de français pour communiquer avec nos équipes et nos clients.
Permis / Habilitations : Permis B valide ; Habilitation électrique B2V/BR.
Pour des raisons d'organisation, idéalement vous résidez à proximité de l'entreprise.
Vous devez pouvoir stationner le véhicule de service en toute sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 39H/semaine.
Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an
Avantages : Véhicule fourni, panier repas
Lieu du poste : Chantiers en Ile de France
Votre mission : Rattaché(e) à votre hiérarchie, vos missions principales seront les suivantes :
- Installation électromécanique de chaudières bois : montage, raccordements, et mise en service.
- Mise en place du système d'acheminement du bois : convoyeurs, vis sans fin, et autres équipements associés.
- Assurer la qualité et la sécurité des installations dans le respect des normes techniques.
- Collaborer avec les équipes sur site pour garantir le bon déroulement des projets.
- Réaliser des déplacements réguliers sur la zone Grand Ouest.
Votre profil : - Formation en électrotechnique, électromécanique avec une première expérience réussie.
- Plombier Chauffagiste ayant envie de se spécialiser dans le secteur de la biomasse et des énergies renouvelables.
- Maîtrise des outils de montage électromécanique et de lecture de plans techniques.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
- Permis B indispensable (déplacements réguliers à prévoir).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cesson-Sévigné (35)
Votre mission : En collaboration avec notre Chargé d'affaires, vous serez en charge du suivi de chantiers en TCE, des rendez-vous de chantier, de la gestion des plannings, du suivi des approvisionnements du chantier, de l'établissement des PPSPS....
Votre profil : • Expérience minimum de 5 ans en TCE
• Connaissances en informatique : Excel, Word, Outlook ...
• Dynamique, rigoureux
• Permis VL obligatoire (véhicule d'entreprise)
• Maîtrise du français et bonne présentation
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon expérience.
Localisation : CHAMPIGNY SUR MARNE
Votre mission : Rattaché(e) au gérant, vous assurerez la gestion des équipes sur les chantiers, tout en étant directement impliqué(e) dans les opérations de soudure d'acier. Vous veillerez à la mise en service des installations, en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité avec les normes de sécurité. Vous serez également responsable du respect des délais et du budget préalablement défini.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste êtes capable de travailler de manière autonome en menant à bien vos projets.
Vous avez un intérêt marqué pour le management et la gestion de chantiers, et vous êtes apprécié(e) pour votre sens du service. Vous maîtrisez la soudure d'acier et êtes prêt(e) à obtenir des certifications pour la soudure d'acier et de cuivre.
Vous êtes titulaire du permis B et mobile sur l'ensemble de la région bénéficierez de plusieurs avantages, parmi lesquels : un véhicule de service, des titres-restaurant, et une prime annuelle équivalente à un 13? mois. Ce poste ne comporte pas d'astreintes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché à votre hiérarchie, vous aurez pour missions :
- La préparation du dossier, l'organisation et le suivi de chantier :
Etudier l'offre commerciale et le dossier technique,
Elaborer le budget détaillé du chantier,
Piloter la production des plans,
Effectuer les demandes d'autorisation nécessaires,
Organiser les ressources en personnel de chantier,
Etablir le planning prévisionnel,
Définir les objectifs des chefs de chantier,
Définir les plans de charge,
Planifier les actions à effectuer,
Rédiger les rapports de chantier
- La gestion des équipes de production :
Constituer les équipes de production,
Faire respecter toutes le règles et installations de sécurité,
Affecter les tâches
- La clôture du chantier :
Effectuer la visite préalable à la réception,
S'assurer que les réserves sont levées,
Fournir les éléments de facturation,
Procéder à l'analyse financière du chantier
Votre profil : Vous disposez d'une formation en génie avez également des connaissances de tous les aspects techniques du BTP. Vous maitrisez le pilotage de projet ainsi que les règles de sécurité. Vous êtes sérieux, et autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Laval (53)
Votre mission : Spécialiste des projets industriels, logistiques et tertiaires, vous serez rattaché(e) au responsable d'agence.
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer la maîtrise d'oeuvre de conception et de réalisation des projets de constructions (Analyse des besoins clients, CdC, Animation de réunions techniques de projet avec le client, les concessionnaires et le bureau de contrôle)
- Être le responsable de l'exécution des contrats de maîtrise d'oeuvre (budget, délai. . . )
- Être en relation avec le bureau d'étude projet et les services techniques afin de concevoir et de faire réaliser les projets en TCE séparé.
- Piloter les démarches administratives (PC, PCMOD, DICPE. . . ).
Votre mission sera également d'encadrer d'un point de vue opérationnel l'équipe projet dédiée au suivi de ses projets en phase conception.
Votre profil : De formation technique Bac5 vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Chef de projet technique TCE (Chargé de projet, Conducteur de travaux) chez un contractant général ou au sein d'un BE ou dans la construction (BTP, Génie civil. . . )
Vous maitrisez la construction TCE : environnement, géotechnique, voirie réseaux divers, fondations, structures, corps d'état secondaires (architecturaux), fluides et génie climatique, génie électrique. . .
Vous avez une parfaite connaissance du cadre contractuel et législatif des métiers de l'ingénierie.
A l'aise au contact de nombreux interlocuteurs (clients, fournisseurs, membres de l'équipe. . . ) dans un environnement exigeant et varié, vous avez une bonne capacité d'écoute.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Vous interviendrez seul ou en équipe, selon l'importance des chantiers, sur des charpentes et couvertures, en neuf ou rénovation.
- Charpentes traditionnelles : pose, réparation, création de combles, pose de bardage…
- Couvertures tuiles : nettoyage, réparation, pose, gouttières…
- Etanchéité, isolation, pose de vélux…
Votre profil : Idéalement, vous êtes expérimenté et autonome en charpente et couverture.
Mais si vous êtes un jeune diplômé, ayant acquis les bases du métier par vos stages ou votre apprentissage, votre profil nous intéresse aussi.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération de 1750€ brut à 3000€ brut selon profil et expérience
Prime d'intéressement selon résultats
Les repas sont pris au restaurant ou à l'entreprise, selon la localisation des chantiers.
Répartition du temps de travail : 1 semaine sur 2 sur 4 jours (Vous disposerez d'un vendredi sur 2)
Poste basé à Chantrans (25). Les chantiers se font généralement aux alentours.
Votre mission : A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match "…
- Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
- Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple.
- Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative.
- Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.
Conditions d'emploi : Comme avantages tu retrouveras :
- Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois.
- Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
- Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
- Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
- Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) :
" J'ai choisi de travailler pour Ascott…
… parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. "
… parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. "
" Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait…
… mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs "
… l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. "
Alors à très vite !
Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières...
Instagram - Ascott Europe Careers
Youtube - Discover your career at Ascott
LinkedIn - The Ascott Limited
PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Votre mission : -Gestion de projet :
-Planifier, organiser, et suivre les travaux de construction.
-Établir et respecter les plannings et budgets.
-Superviser la qualité des réalisations en conformité avec les normes et les attentes.
-Coordination des équipes :
-Encadrer les équipes sur le terrain, y compris les sous-traitants.
-Faciliter la communication entre les différents intervenants du projet.
-Garantir la sécurité des chantiers et le respect des procédures.
-Gestion des ressources :
-Assurer l'approvisionnement en matériaux et équipements.
-Optimiser l'allocation des ressources humaines et matérielles.
-Sélectionner et collaborer avec les sous-traitants et fournisseurs.
-Contrôle de la qualité et conformité :
-Effectuer des inspections régulières pour s'assurer du respect des plans et normes.
-Identifier et résoudre rapidement les problèmes éventuels.
-Veiller à la satisfaction du client par la qualité du travail fourni.
-Rapports et suivi administratif :
-Rédiger des comptes-rendus réguliers sur l'avancement des travaux.
-Tenir à jour la documentation et les rapports financiers du projet.
-Assurer la gestion administrative complète des dossiers.
Votre profil : -Expérience confirmée dans le secteur de la construction, idéalement en photovoltaïque.
-Solides compétences en gestion de projet, planification, et coordination.
-Maîtrise des techniques de construction et des normes de sécurité.
-Esprit d'équipe, sens de la communication, et aptitude à résoudre les problèmes rapidement.
-Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.
-Flexibilité géographique sur plusieurs départements.
-Véhicule de fonction fourni.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Castres (81)
Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, mon client recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle pour renforcer son équipe commerciale dans la région de Rognac (13). Vous évoluerez au sein d'un groupe national reconnu pour son expertise et son engagement envers ses clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Intégrer une structure en plein développement dans le secteur industriel.
- Travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
- Bénéficier d'une rémunération attractive avec un package complet.
Vos missions principales :
Vous serez en charge de promouvoir et de commercialiser :
- Des solutions de location longue durée et de vente de matériels industriels (neufs et d'occasion) avec services associés.
- Des contrats de maintenance pour la gestion de parcs multimarques.
- Des services complémentaires tels que la location court terme, la gestion de parc et la logistique intégrée.
Vos responsabilités au quotidien :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur industriel.
- Analyser les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées.
- Rédiger et suivre les offres commerciales.
- Gérer les négociations et conclure les contrats.
- Assurer un suivi rigoureux des clients et développer des relations de confiance.
Votre profil : Le profil que nous recherchons :
- Expérience significative dans la vente B2B, idéalement dans le domaine de la manutention ou de l'industrie.
- Sens aigu du service client et excellent relationnel.
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
- Aptitude à la négociation et goût du challenge.
- Curiosité et maîtrise des tendances du marché.
Ce que notre client offre :
- Un package attractif : 2 000EUR fixe commissions sur marge signée prime annuelle.
- Une voiture de fonction, un PC, un téléphone et une tablette.
- Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe en croissance.
- Un cadre de travail dynamique et vous souhaitez relever un nouveau défi et évoluer dans un environnement stimulant, envoyez-moi votre candidature sans tarder !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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