PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Votre poste sera situé à Beauvais et sous la responsabilité du directeur général, vous serez chargé(e) de développer, dynamiser et assurer la rentabilité de votre point de vente, tout en veillant à la satisfaction des clients.
Vos missions seront :
Développement l'activité commerciale
Développer et fidéliser la clientèle en répondant aux besoins des clients par le traitement et le suivi efficaces des devis et commandes.
Prospecter de nouvelles entreprises, en collaborant aussi avec les commerciaux itinérants
Appliquer la stratégie commerciale de l'entreprise, suivre les résultats et mettre en place les actions nécessaires pour maximiser les performances et rendre compte de votre activité.
Gestion opérationnelle
Assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes d'administration commerciale (devis, commandes..) et logistique (réception, préparation et livraison)
Optimiser la gestion des stocks et des approvisionnements, participer à l'inventaire
Gérer les relations fournisseurs avec efficacité et résoudre les litiges
Proposer, mettre en place et animer des manifestations commerciales
Management et développement des équipes
Animer et fédérer votre équipe par une bonne organisation et un contrôle du travail effectué
Évaluer et développer les compétences de vos collaborateurs
Intégrer et former les nouveaux collaborateurs
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Veiller, dans le respect des procédures internes, à l'application des consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sain
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION : BTS COMMERCE-TECHNIQUE
SAVOIR FAIRE :
Une expérience confirmée de la gestion d'un point de vente, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la distribution professionnelle
Une aptitude au management
Compétences logistiques
Connaissance des techniques commerciales de vente
Connaissance des matériels et fournitures industrielles pour l'industrie et le bâtiment
SAVOIR ETRE :
Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e), avec un bon relationnel et un sens des responsabilités
Vous aimez la polyvalence
Vous avez une capacité à prendre des initiatives, des décisions et vous savez gérer les priorités
NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience exigée de 5 ans dans une fonction similaire
PERMIS B exigé
Conditions d'emploi : CDI, période d'essai de 2 mois renouvelable
Statut : agent de maitrise
La fourchette de rémunération brute annuelle est entre 35 000 et 40 000€ et composée d'une rémunération fixe annuelle fonction de l'expérience du candidat complétée par une prime mensuelle variable sur objectifs de marge, versée selon les résultats atteints
Mutuelle groupe, ticket restaurant, téléphone portable
Du lundi au vendredi, durée hebdomadaire de 37H45, horaires de 7H45 à 17H00 (sauf le vendredi 16H00), RTT
Votre mission : Avec le support de l' équipe technique, le technicien chauffagiste procèdera à la conception et réalisation de chaufferies mobiles en conteneurs et sur remorques.
Il sera amené à installer des chaudières sur site clients et à procéder à leur replis, il devra également procéder aux maintenances, réparations, remise en état à notre atelier d'Uffholtz 68700.
Le technicien sera amené à passer le permis E pour tracter des chaufferies sur remorques, chez les clients.
Il sera également amené à prendre une astreinte téléphonique et pourrait intervenir certains week-end (2 X par an en moyenne sur les 3 dernières années)
Votre profil : Expérience indispensable,
envie d' apprendre et d'apporter sa pierre à l'édifice, vouloir rompre avec les mauvaises habitudes du secteur.
Appétence pour électromécanique demandée
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3300 euros € / mois
Mutuelle
Intéressement
Localisation : Uffholtz
Votre mission : Notre client réalise des logements intermédiaires et collectifs dans des petites et moyennes villes, et réalise 300 logements par an. C'est une société en plein essor qui compte une vingtaine de promoteur souhaite aujourd'hui recruter un thermicien, dans le cadre d'une création de poste. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes, économistes et monteurs d'opérations pour optimiser la performance énergétique des bâtiments. Autonome et bon communicant, vous devrez définir des solutions thermiques, minimiser l'impact carbone des matériaux, et utiliser des outils logiciels pour atteindre les objectifs de consommation énergétique. Une passion pour l'innovation technique et une veille constante sur les matériaux seront des atouts précieux.
Votre profil : Vous avez une première expérience réussie en tant que thermicien bâtiment. Vous êtes autonome et bon connaissez les solutions optimales pour optimiser l'efficacité énergétique et maîtrisez un ou plusieurs logiciels d'évaluation thermique. Passionné par les évolutions techniques et constamment en veille sur les matériaux, vous souhaitez contribuer à des projets immobiliers performants sur le plan énergétique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : • Identifier et prospecter une clientèle BtoB (exploitants, propriétaires et multi-propriétaires de bâtiments industriels, commerciaux, ou tertiaires)
• Développer le portefeuille clients sur la région Grand-Est (au départ de Nancy, Reims ou Strasbourg)
• Proposer des solutions techniques sur-mesure en matière de sécurité antichute et d'accès en hauteur
• Mettre en avant les avantages de notre offre UNIQUE de leasing pour ces produits : gestion financière optimisée, impact bilanciel réduit, flexibilité, amortissement ultérieur possible…
• Accompagner le client jusqu'à la signature du contrat
• Être autonome dans la gestion de votre portefeuille : de la prise de contact à la négociation finale
Votre profil : • Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que technico-commercial(e) leasing en BtoB, idéalement dans le domaine des équipements techniques, travaux en hauteur ou BTP
• Vous maîtrisez les méthodes de vente par financement leasing
• Vous avez de solides compétences en négociation et êtes capable de convaincre des interlocuteurs variés (dirigeants, responsables techniques et sécurité, gestionnaires financiers, acheteurs - Privés et publics)
• Vous êtes autonome, orienté(e) résultats, et avez un réel goût pour le développement commercial
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons
• Une intégration dans une entreprise à taille humaine, en croissance raisonnée
• Une formation à nos produits, services et solutions de financement
• Une rémunération attractive (fixe variable) et des avantages liés à la fonction (voiture de service, outils digitaux, etc...)
• L'opportunité de participer activement au développement d'une offre innovante et stratégique pour l'entreprise
Comment postuler ?
Envoyez votre candidature : CV et/ou tout autre élément justifiant de votre capacité à un REX positif rapide de la mise en oeuvre de cette action.
Faites le choix d'un métier stimulant où la technique rencontre le commerce et rejoignez une équipe engagée dans la prévention et la sécurité des salariés !
Votre mission :
dormakaba recherche pour l'une de ces filiales, la société Fermatic, un Poseur de portes automatiques 76 H/F dans le cadre d'un remplacement.
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
Un travail qui compte : vos tâches
- Pose d'ouvrages
- Câblages électriques
- Connaissance des normes de la profession
- Savoir lire une documentation technique, travailler en autonomie
- Installation, maintenance et dépannage d'automatisme de portails, de portes automatiques, portes de box, rideaux métalliques, portes souples, barrières, clôtures, interphonie. . .
- Entretien, réparation et remplacement des éléments posés autres et leur système de fermeture
- Installer des équipements électroniques, programmation de télécommandes
- Gérer son stock et son véhicule
- Savoir rédiger un rapport d'intervention, PV de réception de chantier . . .
- Liaison bureaux/client
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Respect des règles de sécurité
- Rigueur technique
- Sérieux et impliqué
- Travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Courtois
- Autonomie
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux, vous :
- veillez au bon déroulement du chantier
- pourrez être en contact auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel
- organisez les chantiers
- êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous - assurez le suivi
- êtes attentifs aux règles de sécurité
Vous êtes à même d'effectuer tous types de travaux de maçonnerie : pose de murs en pierre, pose de dallage, coulage de chape et mur en béton. Réalisation d'enduit, ciment et chaux, etc.
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil : BAC PRO Bâtiment / CAP Maçonnerie exigé
Expérience demandée d'au moins 8 ans en encadrement et expérience notable en qualité d'ouvrier qualifié ou Chef d'équipe
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 38h
Salaire : Entre 2083 et 2916 € / mois en fonction de l'expérience du candidat.
Avantages : paniers repas et téléphone, mutuelle
Localisation : BAIE-MAHAULT
Votre mission : En relation permanente avec la direction vous assumez l'intégralité des études qui vous sont confiées et pour cela vous devrez effectuer principalement :
- Relation et réunions avec les Syndics, Architectes, donneurs d'ordres
- Relevé des surfaces sur sites
- Reconnaissance et analyse des supports à traiter
- Réalisation du devis sur informatique
- Traitement des Appels d'Offres
- Sélection, sollicitation et suivi des sous traitants et fournisseurs
- Suivi et relance des devis puis de la facturation
- Assurer la livraison des chantiers
- Effectuer des points réguliers avec le Conducteurs de travaux sur l'avancée des chantiers
- Assurer le développement de la société auprès de nouveaux clients
Votre profil : Chargé d'Affaires / Conducteur de Travaux / Métreur aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de ravalement, travaux de façades.
Maitrise impérative des différentes finitions en façade :
Plâtre et chaux
Pierre et brique
Imperméabilité de I1 à I4
Isolation Thermique par l'extérieure
Peinture décorative de D2 / D3
Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France
Rémunération entre 50 et 60 K€ selon profil, expérience et implication
Votre mission : Pour le compte de l'un de nos partenaires, acteur majeur du photovoltaïque à Montpellier, nous recherchons un Chef de Projet Photovoltaïque (H/F).
Vous intégrez une entreprise dynamique, en plein développement et spécialiste de l'installation de structures photovoltaïques de moyennes et grandes puissances dans toute le cadre du développement de son activité et afin de répondre aux exigences de ses clients, l'entreprise souhaite renforcer son é avez pour principales missions :
- Superviser la planification, la conception et la mise en oeuvre de projets photovoltaïques
- Élaborer des plans de projet détaillés, y compris les calendriers, les budgets et les ressources nécessaires
- Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans le projet, y compris les ingénieurs, les
installateurs et les sous-traitants
- Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de durabilité tout au long du projet
- Gérer les aspects financiers du projet, y compris le suivi des coûts, la facturation et le reporting financier
- Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes pour tenir informés des
progrès du projet
Votre profil : Titulaire d'un Bac5 en Management de Projet ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de la construction et/ou du photovoltaïque.
Vous êtes curieux et vous faites preuves d'autonomie. Vous aimez travailler en équipe et vous savez gérer des projets de A à Z.
La maîtrise de l'anglais serait un plus !
Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et transmettez-nous votre CV !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
- Développer un chiffre d'affaires en collaboration avec la direction de l'entreprise,
- Etablir les devis, participer à la réalisation de dossier technique, à la négociation et au soutien des offres,
- Assurer le suivi des projets de leur phase de lancement à la réception,
- Participer à la réalisation des études techniques de nos projets en génie électrique,
- Piloter les relations avec nos sous-traitants et nos fournisseurs,
- Assurer une relation de proximité avec nos clients,
- Consulter les fournisseurs dans le respect du chiffrage arrêté et du projet,
- Préparer et transmettre des commandes de matériel,
- Réaliser les situations de travaux,
- Participer à la gestion du personnel de chantier pour mener le projet dans les heures imparties et selon le planning projet défini,
- Participer aux réunions de chantier avec les autres corps d'é le lien direct avec le responsable de l'entreprise, vous serez au coeur de la réussite de nos projets, dans une entreprise à taille humaine.
Votre profil : De formation BAC 2 à BAC 5 en génie électrique indispensable, vous disposez d'une première expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent au sein d'une structure Génie Electrique (bureau d'études ou installateur).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
• L'étude du terrain : consultation de plans de l'architecte et plans fluides pour repérer le schéma des canalisations. Traçage des réservations manquantes.
• La pose des canalisations :
- Incorporations des fourreaux durant le coulage des dalles par le lot Gros-oeuvre
- " Tirage " des canalisations dans les fourreaux une fois le hors d'eau/hors d'air réalisé
- Mise en place des colonnes eau froide / ECS / Eaux Usées / Ventilation
- Réalisation des réseaux horizontaux Eau froide / ECS / Eaux Usées / Ventilation
- Contrôles et essais d'étanchéité
- Réalisation des distributions individuelles (par appartement et/ou salles d'eau)
• Mise en place locaux techniques : chaufferie - locaux de production d'eau chaude - local groupe VMC. Approvisionnement et pose du matériel, câblage, raccordement des tuyauteries, isolation, et mise en service.
• La pose des appareils sanitaires (évier, baignoire, meuble salle de bain,….) Transport, mise en place, pose, fixation, raccordements et mise en service des appareils.
• La pose des appareils chauffage (radiateurs, chaudières individuelles, plancher chauffant). Transport, mise en place, pose, fixation, raccordements et mise en service des appareils.
• La pose des appareils ventilation (bouches extraction, entrée d'air, clapet CF,….). Transport, mise en place, pose, fixation, raccordements et mise en service des appareils.
Votre profil : Qualifications : CAP ou BEP demandé - ou - expérience longue durée équivalente
Le permis B est un plus.
Vous résidez de préférence dans la région avec une bonne connaissance des routes de Savoie et de Haute-Savoie.
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), relativement autonome dans votre métier et soucieux de progresser, rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI temps plein - 39 h sur chantier
Du lundi à jeudi : 7H30-12H00 13H00-17H15. Le vendredi : 7H30-11H30
Rémunération : de 12,50 € à 15€ / h suivant expérience
Heures supplémentaires majorées 25 %
Mutuelle : PROBTP S4P5 (prise en charge à 75 % par l'entreprise)
Panier ou restaurant
Indemnité de trajet
Le poste est à pouvoir sur Ugine, avec des déplacements en Savoie et Haute Savoie.
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'études il aura pour mission de :
- Réaliser le chiffrage des demandes clients
- Réaliser les études d'exécution (notes de calcul, plans, descriptif) sur informatiques
- Préparer les dossiers techniques et de présentation.
- Entretenir une relation de confiance avec le client,
- Servir d'appui technique auprès de la plateforme maintenance
- Analyser les résultats économiques des chantiers,
- Faire l'interface entre le commercial et la production
- Maintenir le carnet de commande
- Mettre à jour la base de données des prix de l'entreprise en garantir la fiabilité.
Votre profil : De formation Bac 2 à Bac5 dans les métiers de l'électricité, ou électrotechnique, vous avez une expérience de 6 ans minimum réussie.
Vous avez le sens des priorités et une grande capacité à réagir face à l'imprévu.
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : entre 2666 et 3333 € / mois
Avantages : Ticket repas et Mutuelle
Localisation : Croissy-Beaubourg
Votre mission : Établissement d'enseignement supérieur privé, notre client dispense des formations pluridisciplinaires et porte un projet académique ambitieux, fondé sur des valeurs d'ouverture et d' le cadre du développement de son campus situé en région Grand Est, qui connaît une croissance constante, il recherche aujourd'hui un(e) Chargé(e) des services généraux pour assurer la gestion de la logistique, des services aux occupants ainsi que la sécurité et la sûreté du site.
Rattaché(e) au Directeur de campus, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement des infrastructures et le confort des usagers : Coordination d'équipe : Encadrer et organiser le travail de votre équipe, assurer le lien avec les prestataires et contribuer à la gestion budgétaire et aux procédures internes.
Aménagement et maintenance mobilière : Participer à l'agencement des locaux, superviser l'entretien des espaces et organiser les opérations de manutention et de maintenance du mobilier.
Pilotage des sous-traitants : Assurer le suivi des prestataires multi-services (ménage, sécurité, maintenance, logistique, etc. ) pour garantir la bonne gestion du site.
Sécurité au travail : Veiller à la sécurité de l'équipe, à la gestion des stocks et au respect des règles de prévention des risques.
Systèmes exploités : Superviser l'organisation et le bon fonctionnement des dispositifs de sûreté, incendie et assistance aux personnes, ainsi que la mise en conformité avec la réglementation ERP.
Logistique événementielle : Coordonner l'organisation des événements internes (manifestations scientifiques, réceptions) en collaboration avec les équipes et prestataires concernés.
Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac3 à Bac5, vous justifiez d'une expérience en gestion de projet et en encadrement, idéalement dans l'enseignement supérieur.
Une connaissance du milieu associatif et de l'accompagnement de bénévoles serait faites preuve d'écoute, d'analyse et de synthèse, et êtes force de proposition.
Autonome et organisé(e), vous savez gérer les priorités et anticiper les échéances dans un environnement exigences : Permis B indispensable, disponibilité en soirée et certains weekends.
La formation RUS serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Reims (51)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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