PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Dans le cadre d'un accompagnement d'une année, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) qui assurera le remplacement de notre fontainier à l'issue de ce tuilage.
Si vous êtes motivé(e) et animé(e) par le service public, rejoignez-nous.
1 : SURVEILLANCE ET MAINTENANCE DU RÉSEAU ET DES INSTALLATIONS DE DISTRIBUTION D'EAU
- Contrôler l'entretien et le bon fonctionnement des ouvrages
- Suivre la maintenance des installations de désinfection d'eau potable
- Suivre la vérification de la qualité du traitement en tous points du réseau
- Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eau potable
- Identifier les fuites et leurs origines sur le réseau/ savoir les réparer
- Déterminer la conformité d'un branchement (plomb ou emplacement compteur/regard)
- Analyser la mesure débit pression
- Réaliser des petits travaux de plomberie et de maçonnerie
- Suivre les travaux du réseau confiés aux entreprises par la Direction des Services Techniques
- Détecter les dysfonctionnements d'un réseau et proposer des solutions adaptées
- Contrôler, entretenir ou remplacer les poteaux incendie
- Suivre les interventions de mesures de débit pression des hydrants
- Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie
- Repérer et tracer des réseaux
- Collaborer à la mise à jour des plans de réseaux
- Créer de nouveaux branchements
- Relever des données terrains (fuites réseau, plan…)
- Faire appliquer le Règlement de service
- Assurer la relation et les interventions auprès des abonnés
- Gérer les compteurs d'eau : remplacer les compteurs d'eau, relever les compteurs d'eau
2 : SURVEILLANCE ET MAINTENANCE DU RÉSEAU D'ASSAINISSEMENT
- Vérifier le bon fonctionnement du réseau
- Réaliser les tests de conformité de raccordement des EU et EP des bâtiments et des habitations
- Suivre les interventions des entreprises confiées aux entreprises par la Direction des Services Techniques
Il est également demandé au collaborateur une polyvalence pour l'ensemble des activités du Pôle telles que les travaux de voirie ou de maçonnerie, de participer au montage et démontage des manifestations gergoliennes et entraider à l'ensemble des travaux réalisés par les Services Techniques.
Votre profil : CONNAISSANCES SAVOIR-FAIRE
- Habileté technique dans le domaine de la plomberie, de la fontainerie et de la voirie
- AIPR indispensable
- Savoir lire, interpréter et se repérer sur un plan
- Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant du cadre d'emploi
- Avoir une expérience en fontainerie/plomberie
- Être titulaire du permis B
SAVOIR-ÊTRE PLUS-VALUE
- Relative autonomie dans l'organisation de son travail
- Aptitudes à travailler seul(e) et en équipe
- Esprit d'initiative et capacité d'entreprendre
- Qualités relationnelles et sens du contact
- Esprit d'anticipation et d'organisation
- Polyvalence
- Disponibilité
- Ponctualité
- Habilitation électrique
- CACES Mini-Pelle et Tractopelle
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Poste basé à Jargeau
Votre mission : Voici le descriptif du poste que nous vous proposons :
- Installation de chaudière à bois (bûches et granulés)
- Installation de pompe à chaleur AIR/EAU
- Installation de climatisation réversible
- Rénovation de salles de bains
- Rénovation Plomberie
- Dépannage Chauffage et Plomberie
Votre profil : Vous aimez le contact avec la clientèle, vous savez anticiper vos commandes de matériel, vous privilégiez le travail de qualité et allez au bout de votre chantier, alors vous êtes le bienvenu dans notre équipe !!
Cette proposition d'emploi s'adresse à plusieurs profils :
- Technicien autonome et fort de quelques années d'expérience
- Technicien débutant avec une formation dans notre métier, vous serez accompagné par un technicien jouissant de 30 ans d'expérience
Nos domaines d'activité sont nombreux, si vous ne justifiez pas de toutes ces expériences, des formations seront envisagées pour renforcer vos compétences.
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir immédiatement en CDI à CHEVRIERES (38 - à côté de St MARCELLIN)
• Rémunération : selon profil et expérience
• Véhicule de service
• Prime de fin d'année
• Temps de travail : 39hrs /semaine (du lundi matin au vendredi midi)
Votre mission : - Poser des cheminées / des poêles et des inserts
- Préparer les commandes
- Assurer les opérations de maintenance
Formation interne assurée
Votre profil : Charpentier, couvreur, ou personne polyvalente maîtrisant les bases du bâtiment, possédant des compétences manuelles, des compétences en chauffage seraient un plus (entretien et maintenance).
Dynamique, motivé, sérieux, rigoureux, bonne relation clientèle, capacité à travailler aussi bien en autonomie, qu'en équipe.
Capacité au Travail en hauteur
Titulaire du Permis B.
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir dès que possible.
CDD, évolutif vers un CDI.
39h/semaine
Repas pris en charge par l'entreprise.
Poste basé à St Berthevin - chantiers 30 à 40 km autour
Votre mission : Expert dans l'étude, l'automatisme, les énergies renouvelables et les armoires électriques, l'entreprise s'occupe des projets de la phase de conception jusqu'à la levée de réserve chez les clients. Doté de moyen de test sur site pour les projets d'envergure, notre client intervient dans les domaines de l'industries, des transports, du maritime, du tertiaire ou encore des énergies renouvelables.
Entreprise de 45 personnes dans le sud Loire, j'aurai plaisir à vous la présenter. Vos missions :
- Réaliser des schémas électriques développés pour des armoires électriques, des installations photovoltaïques et des systèmes automatisés
- Concevoir des installations photovoltaïques et utiliser les logiciels métiers spécialisés
- Valider et vérifier les cahiers des charges du projet client
- Préparer les dossiers de fabrication pour l'atelier et les dossiers de chantier pour nos intervenants
- Elaborer des cahiers de câbles et des plans d'implantations en armoire ou sur site.
- Déterminer les dispositifs de protection par le biais de calculs
- Effectuer des études thermiques sur les armoires
- Rédiger les nomenclatures
- Assurer le suivi technique de vos conceptions
- Solliciter nos fournisseurs sur des questions techniques
Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans la réalisation de schémas électriques
Vous avez un diplôme dans le domaine du génie électrique ou de l'électrotechnique
Vous maitrise les logiciels suivants :
- Autocad
- See Electrical
- Caneco BT
Un plus serait de connaitre :
- Archelios
- Sketchup
- Lise PV
Avantage :
- RTT
- Ticket restaurant
- Mutuelle
- Intéressement
- Prime Ancienneté
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Voici le descriptif du poste que nous vous proposons :
- Installation de chaudière à bois (bûches et granulés)
- Installation de pompe à chaleur AIR/EAU
- Installation de climatisation réversible
- Rénovation de salles de bains
- Rénovation Plomberie
- Dépannage Chauffage et Plomberie
Votre profil : Vous aimez le contact avec la clientèle, vous savez anticiper vos commandes de matériel, vous privilégiez le travail de qualité et allez au bout de votre chantier, alors vous êtes le bienvenu dans notre équipe !!
Cette proposition d'emploi s'adresse à plusieurs profils :
- Technicien autonome et fort de quelques années d'expérience
- Technicien débutant avec une formation dans notre métier, vous serez accompagné par un technicien jouissant de 30 ans d'expérience
Nos domaines d'activité sont nombreux, si vous ne justifiez pas de toutes ces expériences, des formations seront envisagées pour renforcer vos compétences.
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir immédiatement en CDI à CHEVRIERES (38 - à côté de St MARCELLIN)
• Rémunération : selon profil et expérience
• Véhicule de service
• Prime de fin d'année
• Temps de travail : 39hrs /semaine (du lundi matin au vendredi midi)
Votre mission : La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ.
Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies.
Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle.
Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés.
Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.
Votre profil : Qualités recherchées :
Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation.
Formation et expérience :
BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.
Conditions d'emploi : Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros.
Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois.
Processus de recrutement :
Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial.
Envoyer CV avec photo et lettre de motivation.
Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain.
Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : https://www.institut-polaire.fr/blogs/
et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/
ainsi que des vidéos via Dailymotion : https://www.dailymotion.com/ipev/videos
Votre mission : - Vous assurez le suivi administratif des contrats et des commandes clients en coordination avec l'équipe commerciale
- Vous réalisez la facturation en liaison avec les opérations
- Vous gérez la relation clients
- Vous faites le suivi des projets et les demandes de prestations
- Vous êtes le garant de la bonne tenue et de l'archivage des dossiers clients et la gestion des prêts
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'administration des ventes (saisie de commandes - facturation) en B2B
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel)
- Vous avez travaillé avec un logiciel de traitement de commandes, SAP sera un vrai plus
- Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur
- Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et organisé(e)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Opportunité de croissance et évolution professionnelle
- Salaire selon profil et expérience
- Ticket restaurant
- RTT Mensuel
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…)
- Accès au LinkedIn Learning
Le poste est basé à Antony (92).
Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une entreprise de renom dans la région, en pleine croissance et reconnue pour son dynamisme ? Notre client, acteur incontournable dans son secteur, recrute son futur Responsable Ressources Humaines. Véritable référent RH pour l'ensemble de ses filiales, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel pour accompagner les équipes et structurer les processus RH.
Vos missions principales :
Gestion et supervision des processus RH : Prendre en charge le recrutement, l'intégration des collaborateurs, le suivi des performances et la gestion des carrières.
Accompagnement des managers : Conseiller et épauler les responsables dans la gestion des équipes, la résolution des conflits et l'amélioration des pratiques managériales.
Supervision de la paie et des déclarations sociales : Garantir la bonne exécution des processus de paie, veiller à la conformité des déclarations sociales et superviser l'ensemble des dossiers administratifs du personnel.
Formation et développement des compétences : Identifier les besoins en formation, concevoir et déployer le plan de développement des compétences.
Mise en oeuvre de la stratégie RH : Piloter des projets transversaux visant à améliorer la culture d'entreprise et le bien-être des collaborateurs.
Gestion des relations sociales : Assurer un dialogue constructif avec les représentants du personnel et veiller au respect du cadre légal et réglementaire.
Votre profil : Formation : Bac5 en Ressources Humaines, gestion ou droit social.
Expérience : Au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multisites ou structuré.
Compétences RH : Expertise en droit social, gestion des relations sociales, recrutement et développement des talents.
Maîtrise technique : Solides notions et compétences en supervision des processus de paie et des déclarations sociales.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Béziers (34)
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, promoteur immobilier à taille humaine, un(e) responsable du développement foncier à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous interviendrez depuis la prospection foncière jusqu'à l'acquisition des terrains afin de réaliser des projets immobiliers dans le bas Rhin.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Rechercher et identifier des terrains constructibles sur votre zone géographique
- Etudier la faisabilité technique et économique des projets
- Négocier les terrains et les promesses de ventes auprès des propriétaires fonciers
- Développer et animer un réseau d' apporteurs d'affaires
- Représenter l'entreprise auprès des collectivités locales et des acteurs locaux de l'immobilier
Votre profil : De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience significative en développement foncier acquise en immobilier d'entreprise/résidentiel ou justifiez d'une solide expérience dans la prospection et la négociation commerciale en immobilier.
Vous maitrisez les techniques de prospection et de négociation et possédé(e) une très bonne aisance relationnelle
Une bonne connaissance du secteur alsacien et des acteurs de l'immobilier est également un réel atout.
Informations complémentaires :
Rémunération à négocier selon profil
Voiture de fonction
Primes de performance
Avantages entreprise
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous rejoignez notre service technique sous la responsabilité de son Responsable technique pour assurer les interventions préventives et correctives sur l'ensemble des équipements techniques du site et pour anticiper et diagnostiquer l'origine des pannes dans le respect absolu des règles de sécurité.
Rattaché(e) au Responsable technique, vous avez pour principales missions :
• Démarrer la chaudière et les lignes de production le matin
• Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée
• Maintenance, entretien préventif, dépannage des équipements
• Assurer la maintenance curative des installations de production : tunnel, presse, calandre, séchoirs, train (liste non exhaustive)
• Identifier et diagnostiquer les causes de dysfonctionnement ou de panne sur les installations et définir les actions correctives
• Contribuer à la performance globale de l'usine
• Assurer le compte rendu technique
• Définir, rédiger des procédures, modes opératoires de contrôle, des visites
• Participer aux études et installations de nouveaux équipements
• Gérer le stock de produits, de matériel et des pièces de rechange pour éviter tout arrêt de production (saisie suivi, contrôle, relance commandes)
Votre profil : • lssu(e) d'une formation minimum BAC 2 de type BTS Maintenance des systèmes ou Électrotechnique, (ou équivalent), vous justifiez d au moins 5 ans d'expérience dans la Maintenance industrielle
• La connaissance du secteur de la blanchisserie est 1
• Rigoureux, minutieux, autonome et avec un esprit d'analyse et de méthode, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs
Vous bénéficiez d'un accompagnement dans le développement de vos compétences qui vous permettra d'avoir accès à une évolution interne.
Une ambiance conviviale avec des repas préparés pour le personnel.
Un cadre de vie agréable en Guadeloupe.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Salaire à définir selon expérience
Nous vous proposons :
• Des avantages liés à l'ancienneté
• Diverses Primes
• Mutuelle d'entreprise
Localisation Jarry
Merci d'adresser votre candidature en répondant à cette annonce
Votre mission : Aide à la réception du matériel et vérification de son bon état
Aide à la préparation, chargement et déchargement des camions
Aide au montage et démontage des installations conformément à la notice constructrice et aux règles de sécurité
Entretien et nettoyage du matériel à l'atelier et sur chantier
Votre profil : Vous avez au moins de 2 ans d'expérience dans le secteur Monteur.
Vous êtes rigoureux
Vous êtes motivé et dynamique
Vous avez l'esprit d'équipe
Vous êtes en bonne condition physique et vous n'avez pas peur du vide
Rejoignez le groupe SKY ACCÈS, et vivez une expérience haute sécurité !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire à partir de 1 996,00€ par mois
Avantages :
- Panier repas
- Participation au transport
- Mutuelle prise en charge par l'entreprise
Localisation Couëron (44220)
Votre mission : Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous êtes le garant, sur le terrain, de la parfaite exécution de l'ouvrage, dans le respect des impératifs de l'entreprise et des attentes du client.
Vos principales missions sont les suivantes :
Commenter, vérifier et valider les dossiers de chantiers (listes, approvisionnement, autorisations, plans)
Organiser ses chantiers au quotidien : anticiper le déroulement des chantiers et répartir avec efficacité l'activité des équipes
Veiller à ce que les engins et outils de levage soient vérifiés (Conformes, réglementation, macaron)
Vérifier et corriger le plan d'exécution via le piquetage, le repérage des réseaux...en lien avec le conducteur de travaux
Assurer le suivi administratif des chantiers
Animer et challenger les équipes (de 3 à 6 personnes au total) dans la réalisation des objectifs de chantiers et garantir la cohésion de l'équipe
Animer les équipes en place : organisation, coordination des tâches entre les différents ouvriers
Communiquer avec les intervenants extérieurs (clients, fournisseurs, riverains, tiers...)
Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac Pro et/ou BTS Travaux Publics ou issu du chantier vous justifiez d'une expérience confirmée en canalisation, en adduction d'eau potable et assainissement en milieu urbain/irrigation.
Meneur d'hommes, vous savez encadrer des équipes sur le terrain et vous recherchez la stabilité d'une équipe soudée.
Consciencieux et rigoureux, vous êtes parfaitement responsable et impliqué dans les chantiers que vous gérez.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine qui saura valoriser votre professionnalisme.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Cugnaux (31)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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