PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Installation, Dépannage de matériel froid commercial et matériel des métiers de bouche (boulangerie/pâtisserie, boucherie, restaurant...)
Votre profil : Expérience souhaitée
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Avantages : Véhicule , téléphone , tickets restaurant fournis.
Interventions en Morbihan. Pas de long déplacement
Votre mission : En collaboration avec le Responsable Développement, vous interviendrez sur un large éventail de projets photovoltaïques (ombrières de parking, centrales solaires, projets en autoconsommation) et serez impliqué(e) dans toutes les phases, de la conception au suivi. Vos missions incluront notamment :
Assistance au Responsable Développement dans le pilotage des projets photovoltaïques, avec un focus sur les ombrières et centrales solaires.
Réponse aux Appels à Manifestation d'Intérêt (AMI) : analyse des cahiers des charges, préparation des offres techniques et financières, coordination avec les parties avec la SEM (Société d'Économie Mixte) et autres partenaires pour optimiser le déploiement des projets.
Mise en place d'outils de chiffrage pour les projets d'autoconsommation et évaluation des scénarios économiques.
Gestion des autorisations d'urbanisme et constitution des dossiers réglementaires (permis de construire, déclarations préalables, etc. ).
Coordination des étapes liées au raccordement au réseau électrique et gestion des démarches pour les contrats d' technique et réglementaire : accompagnement des chefs de projets commerciaux sur les aspects techniques, normatifs et administratifs des projets en cours.
Votre profil : ssu(e) d'une formation supérieure Bac5 en juridique/administrative/urbanisme, vous vous appuyez sur une expe´rience re´ussie de 2 ans minimum dans le de´veloppement de projets EnR idéalement. Évoluer en mode scale up avec des enjeux d'ame´lioration continue vous inspire. Vos bonnes connaissances en gestion/suivi de projets et des proce´dures administratives sont l'atout indispensable au poste.
Votre sens de l'organisation, votre te´nacite´ et votre rigueur comple`tent votre profil. Passionne´(e) par les EnR, votre leadership et vos qualite´s relationnelles vous permettent de faire la diffe´rence. Bonne mai^trise des outils y trouverez une bonne ambiance de travail, des valeurs fortes ainsi qu'une e´quipe dynamique et engage´e dans la transition e´nerge´tique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : • Assurer l'accueil physique et téléphonique
• Gérer et filtrer les appels entrants et sortants
• Gérer le courrier et les emails
• Assister l'équipe dans diverses tâches administratives
• Maintenir l'organisation du bureau et des fournitures de bureau
• Gestion des factures fournisseurs/bon livraison/commande
• Prise des RDV / tenue agenda
Votre profil : • Expérience préalable en tant que secrétaire administrative (un atout)
• Excellentes compétences organisationnelles et de communication
• Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Excel, Outlook)
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
• Disponibilité immédiate (un atout)
Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons !
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de réactivité et d'adaptabilité face aux changements. Vous maîtrisez aisément les outils informatiques et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Ce poste polyvalent nécessite une très grande rigueur, et une organisation sans faille. Poste à pourvoir de que possible.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
- Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
- Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
- Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Vous aurez pour missions :
- Dépannage, maintient et création des équipements/installations électriques en courants forts et faibles
- Polyvalence technique : connaissance de bases dans d'autres disciplines techniques nécessaire dans le cadre de la garde technique
Activités principales :
- Réalisation des petits dépannages quotidiens, suivant le planning en vigueur, relevant de sa spécialité ou non avec la possibilité de faire appel à un spécialiste
- Proposition d'actions d'améliorations au regard des interventions réalisées ou problèmes constatés
- Réalisation de la maintenance préventive électrique
- Réalisation de petits travaux ne relevant pas de sa spécialité (maçonnerie, plomberie, menuiserie etc.)
- Réalisation des achats en relation avec les activités à réaliser
- Réalisation des études avant petits travaux
- Suivi des travaux sous traités
- Réalisation de petits travaux ou intervention dans d'autres corps de métier
- Conduite des installations électriques et de ventilation/climatisation, téléphonie…
Activités spécifiques au poste :
- Participation à la garde technique et sécurité du site principal d'affectation
- Intervention et traitement préventif ou curatif des événements liés à la sécurité incendie
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en lien avec la spécialité requise (électrotechnique).
Vous êtes également titulaire du SSIAP 1.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Localisation : Paris (75)
Rémunération selon profil :
- Fourchette basse à 35/37K€ pour 5 ans d'expérience (astreinte comprise)
- Fourchette haute à 47K€ pour un sénior de plus de 30 ans d'expérience (astreinte comprise)
À noter que les astreintes représente jusqu'à 1 000€ brut / mois. L'astreinte intervient en moyenne 1 semaine toutes les 5 semaines.
Pendant la phase d'intégration du candidat qui dure environ 7 mois avant qu'il soit autonome pour réaliser des astreintes, nous lui payons les astreintes (sans pour autant qu'il en fasse).
Convention Collective : CCN51
Période d'essai : 2 mois non renouvelable
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipement
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Rattaché(e) au service Patrimoine, vous êtes le référent des contrats d'entretien et de maintenance des équipements techniques du parc immobilier. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Suivi des contrats de maintenance :
- Suivi administratif, technique et financier des marchés (chauffage, ECS, ascenseurs, portes, toitures, compteurs. . . )
- Contrôle du respect des obligations contractuelles et application des pénalités
- Gestion des bons de commande et validation des factures
- Appui technique auprès des équipes internes
Suivi énergétique :
- Analyse des consommations (factures, ratios)
- Optimisation des contrats gaz/électricité
- Participation à l'élaboration de tableaux de bord énergie
Veille et innovation technique :
- Suivi des équipements connectés et des projets de bornes de recharge électrique
- Contribution à la digitalisation de la maintenance
Fonctions transverses :
- Extraction et suivi d'indicateurs techniques
- Appui à la planification des investissements
- Communication locataire en lien avec le centre d'appel
- Saisie et mise à jour des données techniques dans les logiciels internes
Votre profil : - Bac2/3 en bâtiment, génie climatique ou maintenance
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
- Bonnes connaissances des installations techniques en logement collectif et des règles des marchés publics
- Aisance avec les outils numériques, rigueur, réactivité, autonomie
- Excellent relationnel et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs
- Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : En tant que technicien de maintenance CVC, vous aurez comme missions principales :
- Entretien préventif : Assurer la maintenance préventive des systèmes CVC afin de garantir leur bon fonctionnement.
- Dépannage et réparation : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des installations CVC, et réaliser les réparations nécessaires.
Votre profil : Vous avez à coeur de rejoindre une entreprise bienveillante et d'évoluer au sein d'une équipe investie.
Vous êtes rigoureux, impliqué, vous souhaitez enrichir vos compétences, faire preuve de polyvalence en intervenant au sein de divers chantiers dans le secteur du 06.
Minimum 2 ans d'expérience.
Toutes les candidatures sont étudiées, nous sommes ouverts à tous les profils ; que vous soyez junior ou qualifié, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nice (06)
Votre mission : Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage.
Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA.
Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel.
Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.
Votre profil : Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine du Gros oeuvre béton armé / Coffrage Banchage
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Gros oeuvre
Vous avez de solides connaissances dans le domaine Coffrage banchage
Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.
Votre mission : Sous la responsabilité fonctionnelle d'un Chef de Chantier ou d'un Conducteur de Travaux, vous serez chargé(e) de :
1. Pilotage opérationnel des chantiers
- Organiser, anticiper et coordonner les tâches des monteurs électriciens sur le terrain.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés, en garantissant leur conformité aux normes en vigueur et aux plans définis.
- Réaliser les essais et contrôles nécessaires pour valider le bon fonctionnement des installations.
- Assurer le suivi de l'état d'avancement du chantier et alerter en cas de difficultés techniques.
2. Gestion des moyens techniques et organisationnels
- Préparer et gérer l'approvisionnement en matériel, tout en contrôlant leur conformité à la réception.
- Participer activement aux réunions de chantier et s'assurer du respect des plannings définis.
- Être l'interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et autres intervenants.
3. Encadrement et animation d'équipe
- Accompagner et encadrer une équipe sur le terrain, en veillant à leur motivation et à leur montée en compétences.
- Organiser les consignes de travail quotidiennes et assurer un suivi régulier des performances.
- Superviser le personnel intérimaire et contribuer à leur intégration.
4. Respect des règles QSSE
- Garantir l'application des consignes de sécurité, santé, qualité et environnement (DUER, PDP, PPSPS).
- Contrôler la conformité des équipements de protection et alerter en cas d'anomalies.
Votre profil : Nous recherchons un professionnel passionné par son métier, prêt à s'investir pleinement dans des projets variés.
- Formation et expérience : CAP ou Bac Pro en Électricité, avec au moins 5 ans d'expérience en tant que Monteur Électricien sur chantier.
- Compétences techniques : Maîtrise des interventions en électricité sur chantier et des essais nécessaires au bon fonctionnement des installations.
- Compétences organisationnelles : Sens de l'anticipation, capacité à gérer les priorités et à respecter les plannings.
- Qualités managériales : Leadership, esprit d'équipe, aptitude à transmettre les savoir-faire et à motiver les collaborateurs.
- Connaissance QSSE : Maîtrise des règles et normes de sécurité et capacité à les appliquer rigoureusement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : GROOM, filiale de dormakaba France, est reconnue comme un des leaders en France de produits de compartimentage comme les ferme-portes mais également des solutions de verrouillage, de contrôle d'accès ou de désenfumage (DENFC).
Un travail qui compte : vos tâches
- Définition de la stratégie marketing et communication avec la Direction
- Création des supports de marketing et communication de l'entreprise (catalogues, brochures, newsletters, mailing, vidéos, communiqués de presse…) en français et en anglais
- Animation et gestion de la communication digitale et des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Youtube…)
- Création des supports marketing nécessaires aux actions commerciales
- Evolution et gestion du site internet avec le support de notre hébergeur
- Animation de la communication digitale et réseaux sociaux
- Veiller à la conformité de notre offre sur les sites de ventes de nos partenaires revendeurs
- Organisation de nos stands sur les salons et organisation des événements internes ou externes
- Animateur SalesForce pour l'équipe commerciale (une formation Salesforce sera organisée pour un (e ) candidat ( e) ne connaissant pas ce CRM
- Apporter créativité et imagination pour la promotion de notre marque et nos produits
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Formation supérieure Bac4
- Ecole de commerce en marketing ou diplôme universitaire en communication
- Suite Adobe : maîtrise des logiciels Indesign, Illustrator et Photoshop, Adobe Preiere indispensable
- Expérience marketing digital / réseaux sociaux
- Bon niveau d'anglais
- La connaissance de Salesforce serait un plus
- Première expérience réussie en marketing et communication.
- Maîtrise Indesign et PAO obligatoire ; animation marketing digital
- Réalisation de vidéos
Votre mission : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de la bonne exécution des travaux électriques en courant fort sur des sites industriels et de mé veillerez au respect des normes de sécurité, de la qualité et des dé poste nécessite des déplacements réguliers avec des découchés de parfois plusieurs jours.
Vos missions :
- Dépannage et remplacement d'organes électriques
- Câblage et lecture de schémas électriques
- Pose et raccordement des chemins de câbles
- Tirage de câbles et mise en service
À savoir :
- Horaire flexible
- Rémunération attractive selon expérience
- Mutuelle et prévoyance
- Formation continue
- Prise en charge des déplacements et hébergements
Votre profil : CAP/ BEP en électricité ou électromécanique
Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire
Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques
Habilitations électriques à jour
Mobilité requise pour des déplacements fréquents avec nuitées hors domicile
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saverne (67)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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