PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 26 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous prendrez en charge la gestion administrative et comptable des résidences. Vous serez le garant de la bonne tenue de la comptabilité courante et financière des mandats, de la fiabilité des comptes et du respect des procédures internes auprès du client dans le respect de la législation et des règles comptables et fiscales.
Vos missions :
- L'édition et le pointage des états bancaires (balances, journaux, rapprochements bancaires, . . . ).
- La saisie, l'imputation et le paiement des factures.
- La saisie des règlements et le lettrage des comptes.
- La clôture des comptes annuels.
- La gestion, la communication et l'encaissement des appels de fonds.
- La relation avec les prestataires externes et la clientèle, en répondant à leurs sollicitations sur les questions comptables.
- La gestion et le suivi du recouvrement amiable des charges.
- L'établissement des mutations.
Pédagogue et soucieux de la satisfaction client, vous saurez répondre avec réactivité et diplomatie aux différentes questions des copropriétaires.
Ce recrutement en CDI fait suite à un départ en congé maternité. L'activité étant en augmentation, ce poste est bien évidemment durable.
Vous aurez pendant la période de ce congé maternité de la collaboratrice absente un portefeuille de 1500 lots en copropriétés et de 500 lots en gestion locative.
A son retour, vous basculerez sur un portefeuille à 100% en copropriétés, avec quelques missions annexes à définir en collaboration avec la direction.
Le poste est en 39h, mais si vous le souhaitez, évoluer en 35h ou travailler à temps partiel est aussi possible.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité ou en gestion immobilière (BTS, licence pro, DUT) et justifiez d'une première expérience professionnelle de 2 ans minimum en comptabilité copro.
Vos qualités :
Rigueur et autonomie.
Réactivité et sens des priorités.
Pédagogue et soucieux de la satisfaction client, vous saurez répondre avec diplomatie aux différentes questions des copropriétaires.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lambersart (59)
Votre mission : Bonjour,
Je suis David TUROTTE, consultant en recrutement spécialisé sur les métiers de l'Immobilier au sein du cabinet Harry Hope de Lille. Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un directeur du développement foncier H/F.
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
Je recherche un directeur qui est connu et reconnu des communautés d'agglomérations, qui a déjà pu manager, qui accompagne les développeurs sur le terrain auprès des élus, qui dispose de connaissances juridiques pour analyser un PLU, qui sait raisonner sur une faisa pour un terrain, qui connait bien son secteur, qui sache aller faire de la négo dans le dur . . .
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus dans le dur que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Salaire selon profil variable (sur votre production personnelle, la production de l'équipe et un bonus sur objectif annuel) frais véhicule de fonction
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier de plusieurs années.
Ce poste peut être ouvert à un mandataire / négociateur immobilier indépendant disposant d'une dizaine d'années d'expérience, avec des conditions un peu différentes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Reims (51)
Votre mission : Vous serez rattaché(e) au Responsable Installation et maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
- Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
- Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
- Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Intégré(e) au sein d'un atelier, vous aurez pour missions de réaliser des ouvrages de métallerie/serrurerie de logement tel que garde-corps, escaliers, clôtures, portails, auvents, châssis, etc. Sous la responsabilité du chef d'atelier et en collaboration avec le BE, vous réaliserez ces ouvrages en toute autonomie : lecture de plans, débit, montage, soudure au semi auto.
Votre profil : • Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur serrurerie/métallerie
• Vous avez déjà de l'expérience dans un poste similaire
• Vous savez faire preuve d'autonomie
• Vous avez envie de vous investir au sein d'une société qui vous accordera sa confiance
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI
Taux horaire à définir selon profil
Durée hebdomadaire de 38h
Horaires du lundi au jeudi 7h-12h / 12h45-16h - Horaire du vendredi : 7h-12h
Localisation Colombier Saugnieu
Votre mission : - Etude et préparation des budgets de chantier
- Planification des chantiers / Ordonnancement
- Consignes techniques aux équipes de chantier
- Gestion des commandes fournisseurs
- Études techniques -> DTU
- Réalisation des marché et gestion des sous-traitants
- Suivi du stock de matériaux
- Réalisation de plans d'exécutions
Nous travaillons uniquement chez les particuliers aux alentours de Bayeux.
Votre profil : L'esprit d'équipe et de communication est essentiel dans l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Poste situé à Bagneux.
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
- Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
- Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
- Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : Un lieu de travail qui compte : notre offre
- Opportunité de croissance et évolution professionnelle
- Salaire selon profil et expérience
- Prime mensuelle
- Prime panier repas
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…)
- Voiture de service, smartphone, tablette, carte essence et carte péage
- Accès au LinkedIn Learning
Localisation : Rennes
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Il s'agit d'un bureau d'études techniques multidisciplinaire composé d'environ 15
collaborateurs, avec une ambiance familiale, proche de ses clients et réalisant des lots de conception et d'exécution pour des clients principalement tertiaires (hôpitaux, bureaux, cliniques,...)
Rattaché au gérant, au sein du département d'études électricité, vos missions seront de répondre aux AO, d'élaborer des préconisations en phase AP et d'estimer les coûts des travaux (chiffrage) en CFO/CFA/SSI.
Également à l'aide des logiciels tels que Autocad, Revit, DIALux, vous serez attendu sur la conception de plans détaillés, le dimensionnement, l'optimisation des équipements et réseaux électriques (de la phase d'avant-projet jusqu'au DPGF).
Outre la réalisation des études en génie électrique, vous êtes amené à participer aux
réunions techniques afin de suivre les travaux.
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur
plusieurs projets viables , rejoignez cette équipe et participez à un objectif de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie électrique, vous justifiez au minimum de 5 ans
d'expérience dans le domaine sur un même poste en bureau d'études techniques ou s'y approchant en entreprise d'installation d'équipements de génie électrique. Autonomie dans le travail, esprit d'équipe et attrait pour les enjeux énergétiques et l'intégration d'énergies renouvelables sont indispensables pour réussir pleinement sur ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes à l'écoute d'un nouveau défi professionnel et que vous cherchez à rejoindre un bureau d'études techniques multidisciplinaire reconnu.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Entreprise avec 50 ans d'expérience spécialisée en froid industriel / traitement d'air présente à l'international. En charge de la conception, production, installation et de la maintenance des équipements. Vous aurez l'occasion de travailler sur différents domaines de l'industrie comme le naval, le pharmaceutique ou encore la méthanisation ainsi que dans le domaine de l'agroalimentaire.
Les objectifs affichés sont la qualité, l'efficacité énergétique et l'amélioration continue des installations.
Vos missions :
Vous interviendrez sur les sujets d'études HVAC dans le Naval. Votre rôle est de réaliser les études d'avant-projet et en exécution en relation avec les clients.
- Étude et analyse des exigences clients.
- Rédaction des documents techniques pour appel d'offres.
- Calcul et évaluation des bilans thermiques et aérauliques.
- Conception et dimensionnement des installations HVAC.
- Contribution aux réunions de suivi de projet, tant internes qu'avec les clients.
- Préparation et gestion des dossiers techniques contractuels.
- S'assurer de l'application et du respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez une expérience sur un poste d'ingénieur d'études CVC/ HVAC.
Vous maitrisez les outils informatiques pour le dimensionnement/ calcul thermique des équipements HVAC.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Rattaché(e) au responsable bureau d'études, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des DOE et des systèmes réseaux fluides, HVAC puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires et industriels présents sur la région Hauts-de-France.
Vous avez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 500KEUR à 2000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Revit) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Particuliers (RPP) et principalement au service du Pôle Particuliers, le métreur intervient une fois la commande enregistrée afin de valider techniquement les cotes des produits, et passer les commandes chez les fournisseurs.
Il assurera les relevés de cotes des produits suivants :
- Menuiseries extérieures (fenêtres, portes fenêtres, portes. . . )
- Volets battants
- Portails, clôtures, Portes de garage
- Et d'une façon générale tous produits de fermeture du bâtiment.
Un accompagnement sur la partie administrative et logiciel de l'entreprise sera proposée.
Votre profil : Titulaire indispensable du permis B, vous justifiez d'une expérience confirmée en menuiserie extérieure en qualité de chef d'équipe poseur et/ou a minima une formation en métrés d'exécutions.
Rigueur, organisation, précision et une bonne présentation sont indispensables à ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rueil-Malmaison (92)
Votre mission : Vous serez responsable de la gestion d'une soixantaine de contrats de maintenance.
Pour cela, vous devrez gérer une équipe de 15 techniciens et 2 sédentaires pour vous assister.
Avec vos collaborateurs vous serez notamment en charge de :
- Planification et suivi des interventions et dépannages
- Gestion administrative de vos équipes : devis, budget, contrats d'entretien et rapports d'interventions
- Suivre et assurer le bilan des actions de maintenance
- Veiller à la mise en conformité des équipements de nos clients.
- Organiser le planning du service d'astreinte et des congés de vos techniciens.
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en maintenance ou en génie climatique/thermique, vous bénéficiez de 5 ans d'expérience minimum à ce poste.
De véritables compétences en CVC sont nécessaires.
La formation théorique et pratique sur le logiciel GMAO existant sera indispensable.
Véritable meneur d'homme, vous avez l'âme d'un manager et savez travailler en équipe.
Une connaissance du tissu local monégasque serait souhaitée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Cadre
Rémunération selon compétence et expérience
Véhicule de service
Poste fixe sur Monaco
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